Thưởng Tết Dương lịch 2022: Ngân hàng nhỏ lên tiếng sớm

VietinBank là ngân hàng thuộc nhóm Big4 có thông tin thưởng Tết dương lịch sớm nhất. Ngoài tháng lương thứ 13, mỗi nhân viên, người lao động tại ngân hàng này còn được nhận thêm 5 triệu đồng.

Được biết, thu nhập trung bình của nhân viên cấp dưới VietinBank thuộc top đầu của ngành, đạt khoảng chừng 28 triệu đồng / người / tháng theo báo cáo giải trình kinh tế tài chính của hai quý đầu năm. Như vậy, trung bình dịp Tết dương lịch 2022, mỗi nhân viên cấp dưới VietinBank bỏ túi “ sương sương ” 30 triệu đồng .
Hiện chưa có thông tin về 3 ngân hàng nhà nước còn lại trong nhóm big4 là Agribank, Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam BIDV, VCB. Tuy nhiên, đây đều là những ngân hàng nhà nước có doanh thu “ khủng ” nên thường chi mạnh tay cho thưởng Tết. Thậm chí, việc chi thưởng còn diễn ra làm nhiều đợt, dưới nhiều hình thức khác nhau và lê dài qua Tết Nguyên đán. Tất nhiên, VietinBank cũng không phải là ngoại lệ .

Thưởng Tết 2022 ngân hàng nhà nước thưởng nhiều nhất ?

Trong khi phần nhiều những ngân hàng nhà nước có vốn nhà nước đang im hơi lặng tiếng, khối ngân hàng nhà nước TMCP đã sớm công bố và giải ngân cho vay .
Ngân hàng TMCP Đại chúng ( PVComBank ) là một trong số những ngân hàng nhà nước công bố mức thưởng Tết dương lịch 2022 sớm nhất với mức chi là 1 tháng lương thứ 13. Theo báo cáo giải trình kinh tế tài chính quý 2 của ngân hàng nhà nước, mức thu nhập trung bình mỗi tháng của nhân viên cấp dưới PVComBank là 18,39 triệu đồng. Tuy nhiên, không phải mỗi nhân viên cấp dưới ngân hàng nhà nước này sẽ nhận trung bình số tiền trên trong dịp Tết dương lịch này, bởi số lượng 18,39 triệu đồng thu nhập trung bình đã gồm có lương và phụ cấp .
Trong khi đó, người lao động thao tác tại Ngân hàng TMCP TP HCM – TP.HN ( Ngân Hàng SHB ) đã nhận được tháng lương thứ 13 và 1 tháng lương cố định và thắt chặt. Lương cố định và thắt chặt ( lương cứng ) là mức lương thỏa thuận hợp tác giữa ngân hàng nhà nước và người lao động, và sẽ thấp hơn nhiều so với lương kinh doanh thương mại thực lĩnh. Theo báo cáo giải trình kinh tế tài chính 2 quý đầu năm 2021, Ngân Hàng SHB đang là ngân hàng nhà nước nằm trong top trả lương cao nhất trong ngành với mức thu nhập trung bình lên đến 39,7 triệu đồng / tháng ( đã gồm có những khoản phụ cấp và chi khác cho nhân viên cấp dưới ) .

Tương tự, NamA Bank và BacA Bank trong ngày 30/12 cũng đã chuyển khoản 1 tháng lương thứ 13 và thêm 1 triệu đồng thưởng Tết dương lịch cho nhân viên. So với NamA Bank, thu nhập của nhân viên BacA Bank có phần nhỉnh hơn, với mức lương và phụ cấp bình quân trên 20 triệu đồng.

VPBank và Sacombank là những ngân hàng nhà nước chi tháng lương thứ 13 dịp Tết dương lịch này. Được biết, mức thu nhập trung bình tại VPBank là khoảng chừng 27 triệu đồng / tháng, trong khi tại Sacombank có mức trung bình khoảng chừng 25 triệu đồng .
Một trong số những ngân hàng nhà nước có mức chi lương cao nhất thị trường là Ngân hàng Quân đội ( MB ) cũng đã chi cho nhân viên cấp dưới tháng lương thứ 13 kèm theo 3 triệu đồng dịp Tết dương lịch 2022. MB đang là ngân hàng nhà nước trả lương cao thứ hai sau Techcombank với mức trung bình hàng tháng lên đến 35 triệu đồng .
Còn Ngân hàng TMCP Hàng Hải Nước Ta ( MSB ) cũng chi thưởng tháng lương thứ 13, với tên gọi là chi thưởng bổ trợ .
Theo đó, khoản thưởng này tương tự 1 tháng lương trung bình theo thời hạn thao tác thực tiễn. Những ai là cán bộ nhân viên cấp dưới MSB, gồm cả cán bộ đáp ứng nhân lực, có tác dụng xếp loại hoặc dự kiến xếp loại từ B trở lên sẽ nhận được khoản thưởng này. Và thời hạn chi muộn nhất là ngày 22/12/2021 .
Được biết, tại ngân hàng nhà nước mẹ MSB, lương trung bình của nhân viên cấp dưới trong năm 2020 là 24,55 triệu đồng / tháng, so với năm trước đã tăng 14 %. Tổng thu nhập trung bình của nhân viên cấp dưới khi tính cả những khoản phụ cấp và thu nhập khác trong năm rơi vào khoảng chừng 24,61 triệu / tháng .
Còn thu nhập trung bình của nhân viên cấp dưới ngân hàng nhà nước MSB trong 9 tháng đầu năm 2021 là khoảng chừng 30 triệu / tháng .

Cho đến nay, nhiều người vẫn cho rằng làm ngân hàng “việc nhẹ lương cao”. Tuy nhiên, để có được mức thu nhập cao như vậy, đương nhiên nhân viên ngân hàng phải đánh đổi không ít thời gian và sức lực.

Một nhân viên cấp dưới có thâm niên gần 10 năm tại một ngân hàng nhà nước TMCP cho biết, người làm ngân hàng nhà nước thường trông chờ vào dịp cuối năm để lĩnh thưởng. Nói là thưởng, thực ra đó là tiền kinh doanh thương mại, là sức lực lao động của chính những nhân viên cấp dưới mang lại mỗi tháng .
“ Chỉ có điều, chúng tôi không được nhận ngay mà phải chờ đến cuối năm mới dồn lại nhận một cục. Thế nên, người ngoài nhìn vào nghĩ là nhiều, chứ nếu tính thu nhập cả năm, tôi không nghĩ có sự độc lạ quá lớn so với những ngành nghề khác ”, nhân viên cấp dưới ngân hàng nhà nước này nói .
Ngay mức thưởng đơn cử của từng nhân viên cấp dưới ngân hàng nhà nước cũng còn phải tùy thuộc vào xếp loại của Trụ sở và xếp loại bình bầu cá thể từng người.

Source: https://laodongdongnai.vn
Category: Doanh Nghiệp