Thưởng Tết 2022: Nhân viên ngân hàng trên 100 triệu đồng

“Dịch Covid-19 khiến nhiều ngành nghề chịu ảnh hưởng khá nặng nề nhưng tôi nghĩ ngành ngân hàng chịu tác động không lớn. Giao dịch trong thời gian giãn cách có giảm nhưng những ngày sau đó đều tăng đột biến. Chúng tôi vẫn phải làm việc miệt mài từ sáng tới khuya, làm thêm cả dịp cuối tuần”, chị Thúy chia sẻ.

Năm 2021, mức thưởng Tết của chị Thúy trên 100 triệu đồng. Dựa vào tình hình kinh doanh thương mại hiện tại, chị dự kiến mức thưởng Tết vẫn duy trì ở mức 6-7 tháng lương. Hiện, những nhân viên cấp dưới ngân hàng nhà nước có mức lương, trợ cấp từ 15-45 triệu đồng / tháng. ” Chưa có thông tin chính thức nhưng những sếp cũng san sẻ trong những cuộc họp rằng mức lương sẽ không thấp hơn năm ngoái. Không riêng thưởng Tết, trợ cấp những tháng gần đây cũng tăng. Tôi nghĩ sẽ ở mức 150 triệu đồng “, cô gái kinh nghiệm tay nghề 12 năm làm ngành ngân hàng nhà nước tâm sự. Không riêng chị Thúy, nhiều ngân viên ngân hàng nhà nước cũng tự tin mức thưởng năm nay sẽ tăng mạnh. Tuy vậy, mức thưởng còn phụ thuộc vào vào nhìn nhận, xếp hạng của từng nhân viên cấp dưới và từng ngân hàng nhà nước.

“3 năm nay thưởng, phụ cấp Tết đều trên 100 triệu đồng nên năm nay chắc cũng vậy. Năm nay công việc mình vẫn rất nhiều. Càng gần Tết thì càng phải tăng ca nhiều, có những đêm ngủ lại ở cơ quan luôn mới làm hết công việc”, Huỳnh Thu Ngân (nhân viên ngân hàng ở Tân Phú) cho hay.

Theo ông Đinh Văn Tiệp – Chuyên gia kinh tế tài chính tại TP.Hồ Chí Minh, doanh thu của khối ngân hàng nhà nước năm nay sẽ tăng khoảng chừng 5-10 %. Mức thưởng Tết cũng tùy thuộc vào chính sách từng ngân hàng nhà nước nhưng nhìn chung sẽ không thấp hơn năm 2021, trung bình khoảng chừng 6-8 tháng lương. Ông Đinh Văn Tiệp nhận định và đánh giá : ” Những nhân viên cấp dưới quản trị rủi ro đáng tiếc, nhân viên cấp dưới kinh doanh thương mại, nhân viên cấp dưới tín dụng thanh toán, nhân viên nghiên cứu và phân tích kinh tế tài chính … sẽ có mức thưởng cao trên 150 triệu đồng. Những nhân viên cấp dưới khác cũng sẽ duy trì ở mức 100 triệu đồng. Tuy vậy, nếu nhân viên cấp dưới bị kỷ luật, không hoàn thành xong trách nhiệm sẽ không có thưởng cao “. Dự kiến những khối ngành may mặc, giày da, đồ gỗ, du lịch … thưởng Tết năm nay sẽ giảm sâu ( Ảnh Phạm Nguyễn ).

Trái lại với sự sôi nổi từ các nhân viên ngân hàng, nhân sự tại các ngành may mặc, dịch vụ, thương mại, du lịch… khá buồn khi nghĩ đến thưởng Tết. Không ít người đã bỏ việc trước Tết vì “thưởng cũng như không”.

” Rất ít doanh nghiệp có thưởng Tết Dương lịch. Tết Nguyên đán những doanh nghiệp hiện vẫn đang bàn và chưa thể quyết định hành động. Tình hình này chắc phải qua tháng 1/2022 những doanh nghiệp mới có báo cáo giải trình về thưởng Tết “, một chỉ huy LĐLĐ Q. Bình Tân thông tin. Theo chỉ huy LĐLĐ Q. Bình Tân, những doanh nghiệp trên địa phận vừa mới quay lại sản xuất nên vẫn còn rất nhiều khó khăn vất vả. LĐLĐ cũng đã và đang phối hợp với những công đoàn cơ sở để bảo vệ thưởng Tết cơ bản cho người lao động. ” Họ vừa quay lại sản xuất, chưa không thay đổi mà mình đặt nặng yếu tố lương thưởng quá cũng kẹt cho doanh nghiệp. Khảo sát thì họ đều nói sẽ có, khoảng chừng 1 tháng lương nhưng đơn cử bao nhiêu thì doanh nghiệp chưa thể tính được lúc này. Dự kiến, năm nay lương, thưởng Tết sẽ thấp hơn năm 2021 nhiều “, đại diện thay mặt LĐLĐ Bình Tân nói thêm.

Source: https://laodongdongnai.vn
Category: Doanh Nghiệp