Thưởng Tết Dương lịch 2022: Hé lộ mức thưởng của các ngân hàng

 Thưởng Tết Dương lịch 2022 khó có tháng lương thứ 13

Chia sẻ với PV Dân Việt, nhân viên cấp dưới tại một Trụ sở trên địa phận TP. Hà Nội của một ngân hàng nhà nước trong nhóm ” big Four ” cho biết, mặc dầu chưa nhận được văn bản chính thức về chính sách thưởng Tết dương lịch 2022, tuy nhiên ” nghe nói ” Tết dương lịch 2022 của ngân hàng nhà nước sẽ mang ý nghĩa tượng trưng chứ không có tháng lương thứ 13 như những năm trước .Mặc dù vậy, nhân viên cấp dưới này vẫn kỳ vọng, năm nay Tết dương lịch 2022 và Tết âm lịch ( Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022 ) sát nhau, nên hoàn toàn có thể ngân hàng nhà nước sẽ dồn thưởng vào dịp Tết âm lịch và mức thưởng sẽ như năm trước ( trung bình 4 – 5 tháng lương, triển khai xong xuất sắc được 6-7 tháng lương ) hoặc nếu thấp hơn cũng không nhiều vì Trụ sở của nhân viên cấp dưới này triển khai xong tốt những trách nhiệm trong năm nay .Nhiều ngân hàng nhà nước chưa công bố thưởng Tết dương lịch 2022 dù đã rất gần. ( Ảnh : BDT )

Cũng chưa công bố thưởng Tết Nguyên Đán Nhâm Dần 2022, nhưng theo tiết lộ của một giám đốc chi nhánh của 3 ngân hàng còn lại trong nhóm “big Four” (trừ ngân hàng kể trên), nội bộ ngân hàng này đã quyết định thưởng Tết dương lịch 1 tháng lương, tương đương năm ngoái.

” Thưởng Tết tính theo trung bình thu nhập. Ví dụ nhân viên cấp dưới lương 10 triệu đồng, tổng thu nhập là 20 triệu đồng thì mức thưởng Tết dương cũng khoảng chừng 20 triệu đồng. Còn về Tết âm, sau Tết dương lịch chỉ huy sẽ họp và quyết định hành động. Với hiệu quả kinh doanh thương mại năm nay, dự kiến thưởng sẽ khoảng chừng 4 tháng thu nhập “, đại diện thay mặt một ngân hàng nhà nước san sẻ. Thực tế, ngân hàng nhà nước không tập trung chuyên sâu thưởng vào dịp Tết mà những khoản thưởng như thưởng lệch giá, thưởng vượt chỉ tiêu … được phân phối đều vào những quý trong năm “, vị này san sẻ thêm .Một số ngân hàng nhà nước thương mại tư nhân khác vừa công bố tỷ suất thưởng Tết dương lịch 2022 là một tháng lương thứ 13 cho nhân viên cấp dưới .Chẳng hạn như tại MSB, những nhân sự có hiệu quả nhìn nhận xếp loại hoặc dự kiến xếp loại từ mức B trở lên ( theo quy định nhìn nhận xếp loại của MSB ) sẽ được chi mức thưởng tương tự 1 tháng lương trung bình theo thời hạn thao tác trong thực tiễn .

Mức thưởng này sẽ được chi cho toàn bộ đội ngũ nhân sự của ngân hàng, bao gồm cả cán bộ nhân viên cung ứng nhân lực. Thời gian chi thưởng muộn nhất là ngày hôm nay – 22/12.

Thưởng Tết  Dương lịch 2022 ở các ngân hàng tư nhân vẫn “kín như bưng”

Ngành kinh tế tài chính dịch vụ như ngân hàng nhà nước, bảo hiểm luôn thuộc nhóm đứng vị trí số 1 về thưởng tết trong nhiều năm trước đây. Mặc dù những nhà băng khá kín tiếng lặng thầm về yếu tố này nhưng theo tìm hiểu và khám phá, chủ trương lương thưởng Tết Nhâm Dần 2022 ( Tết Nguyên đán ) phần đông không đổi khác nhiều do hiệu quả kinh doanh thương mại năm 2021 của nhiều ngân hàng nhà nước đã đạt và vượt kế hoạch đề ra dù chưa hết năm. Do đó theo ước tính, mức thưởng trung bình của ngành này vẫn được duy trì thông dụng từ 2 – 4 tháng lương ngoài lương tháng 13 .Bên cạnh những ngân hàng nhà nước đã công bố thưởng Tết dương lịch 2022, thông tin thưởng Tết của hầu hết nhà băng trong khối tư nhân vẫn ” kín như bưng “, nhiều ngân hàng nhà nước như VIB ; VietinBank ; LienVietPostBank ; Techcombank … hiện vẫn chưa có thông tin về giải pháp thưởng Tết Dương lịch cũng như Âm lịch 2022 .

“Thực tế khoảng 20/12 mọi năm thông tin thưởng Tết dương lịch đã được ngân hàng công bố tới nhân viên và tiền thưởng sẽ về tài khoản trước ngày nghỉ khoảng 5 ngày. Tuy nhiên, thời điểm hiện tại vẫn chưa thấy có động tĩnh gì, nhân viên chúng tôi cũng hồi hộp lắm vì năm nay ngân hàng cũng phải cắt giảm nhiều loại chi phí, lương thưởng cũng không được hậu hĩnh như trước dịch mặc dù lợi nhuận vẫn tăng”, cán bộ nhân viên tại ngân hàng S. cho hay.

Lợi nhuận cao nhưng những ngân hàng nhà nước vẫn ” dè dặt ” công bố thưởng Tết Dương lịch 2022. ( Ảnh : BID )TS. Nguyễn Minh Hưng, giảng viên Viện ngân hàng nhà nước – Tài chính, trường Đại học Kinh tế Quốc dân nhận định và đánh giá : ” Về lương, thưởng tôi nghĩ rằng không phải giảm đã là rất tốt rồi. Theo tôi năm nay đa phần ngân hàng nhà nước sẽ phấn đấu không bị giảm lương và duy trì thưởng năm cho cán bộ nhân viên cấp dưới. Tuy nhiên đó là câu truyện lương, còn thưởng sẽ ít hơn so với những năm, khoảng chừng 1-2 tháng lương là tương đối phổ cập, so với mức 3-5 tháng lương của những năm trước ” .Lãnh đạo Ngân hàng Nhà nước từng khẳng định chắc chắn, dù vẫn báo lãi ” khủng “, những ngân hàng nhà nước vẫn phải tích cực dành nguồn doanh thu đó để tập trung chuyên sâu tái cơ cấu tổ chức, nâng cao năng lượng kinh tế tài chính, chứ không được mạnh tay chi thưởng. Đặc biệt là những ngân hàng nhà nước có vốn Nhà nước chi phối, dù lãi cao, nhưng lương, thưởng vẫn bị Nhà nước trấn áp chặt. Vì vậy, không phải cứ lãi cao thì ngân hàng nhà nước được mạnh tay chia lương thưởng cao hơn mặt phẳng chung quá nhiều được .

Source: https://laodongdongnai.vn
Category: Doanh Nghiệp