Việt Tiến tổ chức Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2020 | Tập đoàn dệt may Việt Nam

Trong không khí đồng bào cả nước kỷ niệm 45 năm Ngày giải phóng miền Nam thống nhất quốc gia ( 30/04 ) và kỷ niệm Ngày Quốc tế Lao động ( 01/05 ), ngày 25/04/2020, tại Hội trường Công ty số 7 Lê Minh Xuân, P. 7, Q.Tân Bình, Tp. HCM, Tổng Công ty Cổ phần May Việt Tiến ( Việt Tiến ) đã tổ chức triển khai Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2020, nhằm mục đích báo cáo giải trình hiệu quả hoạt động giải trí sản xuất kinh doanh thương mại năm 2019 và đề ra phương hướng, trách nhiệm, những giải pháp năm 2020 .

Chủ tọa Đại hội

Tham dự Đại hội có ông Vũ Đức Giang – quản trị Thương Hội Dệt May Nước Ta, quản trị HĐQT Việt Tiến ; ông Đặng Vũ Hùng – TV. HĐQT, Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn Dệt May Nước Ta, cùng những ông, bà Trưởng, Phó những Ban tính năng của Tập đoàn .
Về phía Việt Tiến có ông Bùi Văn Tiến – Tổng Giám đốc ; ông Nguyễn Đình Trường – TV. HĐQT ; ông Trần Minh Công – Phó Tổng Giám đốc ; ông Phan Văn Kiệt – Phó Tổng Giám đốc ; bà Thạch Thị Phong Huyền – Trưởng Ban Kiểm soát, những ông, bà nguyên là chỉ huy Tổng Công ty ; đại diện thay mặt những cổ đông kế hoạch ; những ông, bà trong Ban quản lý và điều hành, Giám đốc những đơn vị chức năng thành viên, cán bộ chủ chốt những đơn vị chức năng thường trực, cán bộ công nhân viên chức và những đại biểu cổ đông .

Ông Vũ Đức Giang – quản trị Thương Hội Dệt May Nước Ta ; CT. HĐQT Tổng Công ty CP May Việt Tiến phát biểu khai mạc tại Đại hội
Phát biểu khai mạc Đại hội, ông Vũ Đức Giang – quản trị Thương Hội Dệt May Việt Nam – quản trị HĐQT Việt Tiến nhìn nhận cao niềm tin nghĩa vụ và trách nhiệm, sự chăm sóc, san sẻ của quý cổ đông về những giải pháp và kế hoạch của HĐQT, CQĐH cũng như những áp lực đè nén về dịch bệnh Covid-19 đang hoành hành trên toàn thế giới. Ông Vũ Đức Giang cho biết : “ Năm 2020, trong toàn cảnh dịch bệnh Covid-19 đang ngày càng diễn biến phức tạp trên toàn thế giới, ngành Dệt May Nước Ta nói chung và Việt Tiến nói riêng gặp vô vàn nhiều khó khăn vất vả, thử thách, thị trường xuất khẩu cũng như thị trường trong nước sụt giảm mạnh, người mua hủy, hoãn đơn hàng, thiếu nguồn cung NPL … Trước tình hình đó, Việt Tiến liên tục đưa ra những giải pháp kịp thời, vừa chống dịch, vừa duy trì sản xuất, tìm kiếm đơn hàng, bảo vệ thu nhập cho người lao động nhằm mục đích giữ không thay đổi nguồn lực lao động, gia tài lớn nhất của doanh nghiệp, để đến cuối năm 2020, đầu năm 2021, khi nền công nghiệp dệt may Phục hồi, Việt Tiến sẽ có đủ nguồn lực lao động không thay đổi. Với những khuynh hướng và giải pháp kịp thời, tôi tin cậy năm 2020 Việt Tiến sẽ nỗ lực khắc phục vượt qua khó khăn vất vả để có được thời cơ tăng trưởng cho năm 2021 trở đi ” .

Ông Bùi Văn Tiến – Tổng Giám đốc Việt Tiến báo cáo giải trình hiệu quả hoạt động giải trí SXKD 2019 và kế hoạch, giải pháp năm 2020
Năm 2019, mặc dầu nền kinh tế tài chính còn nhiều khó khăn vất vả, thử thách, nhưng với sự nhạy bén, phát minh sáng tạo, dám nghĩ, dám làm của HĐQT cùng với sự đoàn kết, nỗ lực phấn đấu của toàn thể cán bộ công nhân viên chức, Tổng Công ty CP May Việt Tiến đã hoàn thành xong những chỉ tiêu về hoạt động giải trí SXKD theo nghị quyết của Đại hội đồng cổ đông và HĐQT đã đề ra. Cụ thể : Doanh thu đạt trên 9.032 tỷ đồng, tăng 3 % so với kế hoạch. Lợi nhuận trước thuế đạt 380,8 tỷ đồng, đạt 100 % kế hoạch. Thu nhập trung bình người lao động đạt hơn 9,6 triệu đồng / người / tháng, bảo vệ công ăn việc làm, đời sống người lao động .

Năm 2020, trước tình hình dịch bệnh còn diễn biến khó lường, các đối tác nhập khẩu tại các nước như Trung Quốc, Mỹ, EU, Nhật Bản…đã giảm lượng lớn các đơn hàng. Với việc đóng cửa 3 thị trường lớn nhất là Mỹ, EU, Nhật Bản (chiếm khoảng 65% kim ngạch xuất khẩu của ngành dệt may) đã khiến cho các doanh nghiệp gặp rất nhiều khó khăn. Trong tình hình hiện nay, việc duy trì được sản xuất để tồn tại đã là thành công của các doanh nghiệp, vì vậy HĐQT đã đưa ra các chỉ tiêu cho năm 2020 cụ thể sau: Tổng doanh thu 6.300 tỷ đồng (bằng 70% so với thực hiện năm 2019). Lợi nhuận trước thuế 150 tỷ đồng (bằng 39% so với năm 2019). Thu nhập người lao động đạt 10 triệu đồng/người/tháng, đảm bảo công ăn việc làm, đời sống người lao động.

Việt Tiến liên tục tìm kiếm giải pháp mới nhằm mục đích đẩy nhanh hiệu suất lao động, chú trọng huấn luyện và đào tạo nguồn nhân lực, sắp xếp lại nhân sự cũng như quy mô quản trị, tổ chức triển khai sản xuất, nâng cấp cải tiến tiền lương, đầu tư chiều sâu, đổi khác công nghệ tiên tiến sản xuất mới … Dự kiến trong năm 2020 tổng chi góp vốn đầu tư khoảng chừng 80 tỷ đồng. Áp dụng triệt để, tổng lực công nghệ Lean vào sản xuất, tăng cường trào lưu thi đua sản xuất, nâng cao hiệu suất lao động, hợp tác tốt với người mua, nhạy bén chớp thời cơ, linh động trong điều hành quản lý, đồng thời Việt Tiến lôi kéo toàn thể cán bộ công nhân viên chức Tổng Công ty và những cổ đông cùng chung tay san sẻ, sát cánh, biến khó khăn vất vả, thử thách thành sức mạnh đoàn kết, phát minh sáng tạo để đưa Tổng Công ty CP May Việt Tiến liên tục đứng vững vượt qua khó khăn vất vả và tăng trưởng .

Bà Thạch Thị Phong Huyền – Trưởng Ban Kiểm soát báo cáo giải trình tại Đại hội
Đại hội đã được nghe bà Thạch Thị Phong Huyền – Trưởng Ban Kiểm soát báo cáo giải trình về hiệu quả hoạt động giải trí SXKD và báo cáo giải trình kinh tế tài chính của Tổng Công ty và ông Trần Minh Công – Phó Tổng Giám đốc Tổng Công ty trình diễn về việc phân phối doanh thu và trích lập những quỹ năm 2019 ; Tờ trình về việc lựa chọn đơn vị chức năng truy thuế kiểm toán độc lập báo cáo giải trình kinh tế tài chính năm 2020 của Tổng Công ty .

Ông Trần Minh Công – Phó Tổng Giám đốc Việt Tiến báo cáo giải trình tại Đại hội
Ông Trần Minh Công – Phó Tổng Giám đốc Việt Tiến, cho biết : “ Do tình hình trong thực tiễn Quý 01/2020, đặc biệt quan trọng là đại dịch Covid – 19 đã tác động ảnh hưởng tới nguồn cung NPL, nhiều đơn hàng xuất khẩu và trong nước bị giảm, hủy, hoãn dẫn đến hiệu quả SXKD của Tổng Công ty bị sụt giảm nghiêm trọng so với cùng kỳ. Tổng Công ty phải tập trung chuyên sâu mọi nguồn lực để không thay đổi sản xuất, bảo vệ đời sống, thu nhập cho người lao động và những ngân sách cố định và thắt chặt trong quy trình SXKD. Chính thế cho nên, Đại hội đồng cổ đông ủy quyền cho Hội đồng quản trị được quyền quyết định hành động mức chia cổ tức năm 2019 và thời gian chi trả cổ tức cho những cổ đông khi thị trường trở lại thông thường, hoạt động giải trí của Tổng Công ty tiến triển hơn và dòng tiền bảo vệ đủ cho SXKD. ”

100 % cổ đông trải qua Nghị quyết Đại hội
Đại hội đã trải qua những nội dung văn kiện và những tờ trình năm 2020, 100 % cổ đông tham gia đại hội biểu quyết nhất trí Nghị quyết của Đại hội đề ra .

Cẩm Hà