Quản trị, rủi ro và tuân thủ (GRC) là gì? – Giải thích về GRC – AWS

GRC là viết tắt của Governance – quản trị, Risk – (quản lý) rủi ro và Compliance – tuân thủ. Hầu hết các doanh nghiệp đều quen thuộc với các thuật ngữ này nhưng lại thực hiện những khía cạnh này một cách riêng biệt trong quá khứ. GRC kết hợp quản trị, quản lý rủi ro và tuân thủ trong một mô hình phối hợp. Điều này giúp công ty của bạn giảm lãng phí, tăng hiệu quả, giảm rủi ro không tuân thủ và chia sẻ thông tin hiệu quả hơn. 

Quản trị

Quản trị là tập hợp các chính sách, quy tắc hoặc khuôn khổ mà một công ty sử dụng để đạt được các mục tiêu kinh doanh của mình. Tập hợp này xác định trách nhiệm của các bên liên quan chính, chẳng hạn như ban giám đốc và quản lý cấp cao. Ví dụ: quản trị công ty tốt sẽ hỗ trợ nhóm của bạn đưa chính sách về trách nhiệm xã hội của công ty vào trong kế hoạch của họ.

Quản trị tốt bao gồm những khía cạnh sau:

• Đạo đức và khả năng giải trình
• Chia sẻ thông tin minh bạch
• Chính sách giải quyết xung đột
• Quản lý tài nguyên
   

Quản lý rủi ro

Các doanh nghiệp phải đối mặt với các loại rủi ro khác nhau, bao gồm rủi ro về tài chính, pháp lý, chiến lược và bảo mật. Quản lý rủi ro đúng cách giúp doanh nghiệp xác định những rủi ro này và tìm cách khắc phục bất kỳ rủi ro nào được tìm thấy. Các công ty sử dụng chương trình quản lý rủi ro của doanh nghiệp để dự đoán các vấn đề tiềm ẩn và giảm thiểu tổn thất. Ví dụ: bạn có thể thực hiện đánh giá rủi ro để tìm ra các lỗ hổng bảo mật trong hệ thống máy tính của mình và có biện pháp khắc phục. 

Tuân thủ

Tuân thủ là hành động tuân theo các quy tắc, luật pháp và quy định. Phạm vi áp dụng là các yêu cầu pháp lý và quy định do các cơ quan bộ ngành đặt ra cũng như các chính sách nội bộ của công ty. Trong GRC, tuân thủ liên quan đến việc thực hiện các thủ tục để đảm bảo rằng các hoạt động kinh doanh tuân thủ các quy định tương ứng. Ví dụ: các tổ chức chăm sóc sức khỏe phải tuân thủ các luật như HIPAA yêu cầu bảo vệ quyền riêng tư của bệnh nhân.