Khí Phách Nữ Nhân Nơi Công Sở [Review sách, Pdf, Ebook]
Nội Dung Chính
Giới thiệu sách Khí Phách Nữ Nhân Nơi Công Sở – Tác giả Mika Brzezinski
Khí Phách Nữ Nhân Nơi Công Sở
Khí phách nữ nhân nơi công sở là cuốn sách nói về hành trình dài tìm lại giá trị bản thân của phụ nữ. Tác giả của cuốn sách, Mika Brzezinski là một phóng viên báo chí và người dẫn chương trình nổi tiếng ở Mỹ. Khi nhận ra mức lương của người đồng cấp phái mạnh cao hơn mình 14 lần, cô quyết định hành động tìm mọi cách để đấu tranh cho bình đẳng giới tại nơi công sở. Sau nhiều lần thất bại, ở đầu cuối Mika đã nhận ra giá trị của chính mình, và giành được mức lương xứng danh với cô. Là một người dẫn chương trình truyền hình đàm đạo về chính trị, Mika có thời cơ gặp gỡ nhiều chính trị gia, người nổi tiếng và những nhà chỉ huy, quản trị lịch sử một thời trên khắp quốc tế. Họ đưa ra những đánh giá và nhận định về giá trị của phụ nữ thời nay, và san sẻ với độc giả cách để phụ nữ hoàn toàn có thể khẳng định chắc chắn bản thân tại nơi thao tác. Bạn đọc sẽ được nghe câu truyện của những nhân vật như Sheryl Sandberg, Arianna Huffington hay Michelle Obama, từ đó hiểu thêm về trào lưu nữ quyền và bình đẳng giới .
Không dừng ở đó, tác giả còn đi sâu nghiên cứu và phân tích những kế hoạch đàm phán hiệu suất cao mà phái nữ hoàn toàn có thể vận dụng để giành được mức lương xứng danh. Cô còn san sẻ với bạn đọc những khó khăn vất vả và định kiến phụ nữ phải đương đầu ở nơi công sở như việc bị nhìn nhận dựa trên ngoại hình, hay đi làm trở lại sau khi sinh. Với tổng thể những giá trị nêu trên, Khí phách nữ nhân nơi công sở thực sự là cuốn sách dành cho phái nữ, giúp những cô gái tự tin tỏa sáng trong suốt sự nghiệp của mình, cũng như trong đời sống cá thể và mái ấm gia đình .
1. Thông tin chi tiết
- Tên sách: Khí Phách Nữ Nhân Nơi Công Sở
- Mã hàng 8935280906389
- Tên Nhà Cung Cấp Thái Hà
- Tác giả: Mika Brzezinski
- Người Dịch: Bầu Linh
- NXB: NXB Công Thương
- Ngôn Ngữ: Tiếng Việt
- Trọng lượng: (gr) 271
- Kích Thước Bao Bì: 20.5 x 13 cm
- Số trang: 272
- Hình thức: Bìa Mềm
2. Đánh giá Sách Khí Phách Nữ Nhân Nơi Công Sở

1 Sách hay, đóng gói tạm. Do mình mua nhiều, nên Tiki đóng gói hơi ép nhẹ, khiến sách bị cong nhẹ. Nhưng mình có bookcare nên hông đến mức hỏng sách. Cho 5 sao vì sách hay thôi. Nhiều quá nên chụp vài tấm tham khảo thôi.
Bạn đang đọc: Khí Phách Nữ Nhân Nơi Công Sở [Review sách, Pdf, Ebook]
2 Sách đóng gói chắc chắn và giao hàng nhanh. Còn được bao sách lại gọn đẹp nữa. Vote 5 sao cho shop nhé!
3 Sách hay in đẹp, giao hàng nhanh, riêng về sản phẩm về sách thì tiki là nhất rồi nè, cho 5* nhé, hình ảnh minh họa vì mình lười chụp quá.
4 Sách đẹp bọc cẩn thận. Nội dung hay nè. Shop giao nhanh. Mình mua sale cũng đc giá tốt. Sẽ ủng hộ.
5 Sách chất lượng in rất đẹp. Giấy màu rõ nét. Giao hàng siêu nhanh. Rất ưng so với mức giá.
Review sách Khí Phách Nữ Nhân Nơi Công Sở
Có lẽ, hình ảnh người phụ nữ – hình tượng của phái nữ đã luôn đem lại cho mọi người một cái nhìn tổng quan về sự êm ả dịu dàng và mong manh. Đặc biệt là những người làm trong công sở thường dễ bị nhìn nhận là con người bàn giấy và chỉ biết đến những việc làm tương quan đến sách vở. Điều này khiến không ít người có những cái nhìn rơi lệch về người phụ nữ. Tuy nhiên, ở một góc nhìn khác, hình ảnh người phụ nữ lại trở nên rất can đảm và mạnh mẽ, khí phách và tràn trề nguồn năng lượng. Điều này đã được tác giả Mika Brzezinski bộc lộ qua cuốn sách “ Khí phách của nữ nhân nơi công sở ” .
Về tác giả Mika Brzezinski, cô là một nhà báo, tác giả nổi tiếng người Mỹ và là người dẫn chương trình Morning Joe trên kênh truyền hình MSNBC. Cô còn là giảng viên thỉnh giảng tại Học viện Harvard. Mối chăm sóc chính trị của cô là bình đẳng thu nhập cho phái đẹp. Tuy nhiên, trong quy trình thao tác, cô nhận ra mức lương của người đồng cấp phái mạnh cao hơn mình 14 lần và cô quyết định hành động tìm mọi cách để đấu tranh cho bình đẳng giới tại nơi công sở .
Sau nhiều lần thất bại liên tục trong quá tình đấu tranh, ở đầu cuối Mika đã nhận ra giá trị của chính mình, và giành được mức lương xứng danh với cô. Bên cạnh đó, Mika còn có thời cơ gặp gỡ nhiều chính trị gia, người nổi tiếng và những nhà chỉ huy, quản trị lịch sử một thời trên khắp quốc tế. Chính vì thế, cô đã được san sẻ những đánh giá và nhận định về giá trị của phụ nữ thời nay và cách để phụ nữ hoàn toàn có thể chứng minh và khẳng định bản thân tại nơi thao tác .
“ Khí phách nữ nhân nơi công sở ” là những san sẻ của tác giả về hành trình dài tìm lại giá trị bản thân của phụ nữ. Tại đây, bạn đọc sẽ được nghe những câu truyện của những nhân vật như Sheryl Sandberg, Arianna Huffington hay Michelle Obama, từ đó hiểu thêm về trào lưu nữ quyền và bình đẳng giới. Không chỉ vậy, tác giả còn đi sâu nghiên cứu và phân tích những kế hoạch đàm phán hiệu suất cao mà phái nữ hoàn toàn có thể vận dụng để giành được vị trí và mức lương xứng danh .
Thêm vào đó, cô còn san sẻ với bạn đọc những khó khăn vất vả và định kiến phụ nữ phải đương đầu ở nơi công sở như việc bị nhìn nhận dựa trên ngoại hình, hay đi làm trở lại sau khi sinh. Ví dụ như trong cuốn sách, Mika có đưa ra : “ Kể cả khi trào lưu nữ quyền đang tăng trưởng và ngày càng được củng cố can đảm và mạnh mẽ, ngoại hình của phụ nữ vẫn bị nhìn nhận dưới những tiêu chuẩn khắc nghiệt nhất, từ khuôn mặt, nụ cười, cách trang điểm, mái tóc, đôi chân và cả những bộ phận khác không hề liệt kê hết ở đây. Kể cả sau khi đã biến một chương trình tin tức trở thành “ chương trình quốc dân ”. Tất cả những điều đó đã góp thêm phần giúp những bạn nữ trở nên tự tin tỏa sáng hơn trong suốt sự nghiệp của mình, cũng như trong đời sống cá thể, mái ấm gia đình và xã hội .
Điều này khiến tôi nhớ đến những san sẻ của chị Trần Thanh Huyền ( Huyền True Juice ) – người sáng lập, quản trị, yoga và chuyên viên dinh dưỡng của True Juice – tên thương hiệu số 1 cung ứng nước trái cây lạnh từ rau xanh hữu cơ giúp cải tổ sức khỏe thể chất. Chị đã từng nói : “ Tôi bước ra khỏi tòa nhà nơi tôi thao tác, vào ngày sau cuối của tôi ở công ty. Tôi có một cảm xúc rất lạ trong tôi. Khác với những lần nghỉ việc trước đây, lúc đó tôi không đơn độc, không sợ hãi. Tôi không có một kế hoạch rõ ràng về những gì tôi sẽ làm, tôi chỉ biết rằng tôi cần phải bỏ việc làm để cảm nhận nhiều hơn về bản thân mình. Mặc dù tôi cảm thấy lo ngại vì không biết mình sẽ làm gì tiếp theo, một ý nghĩ khá mê hoặc đã nảy ra trong đầu tôi lúc đó – tôi thì khác, dù sao thì tôi vẫn có tôi. Và tôi nghĩ đó là thời gian tôi mở màn liên kết với chính mình, nó mở ra cánh cửa cho hành trình dài mày mò bản thân sau này của tôi ” .
Những san sẻ ấy góp thêm phần chỉ cho tôi thấy được rằng, ở ngoài quốc tế to lớn kia, vẫn còn có rất nhiều người phụ nữ tài năng và họ đem lại nhiều giá trị cho đời sống, truyền cảm hứng cho cả tôi và bạn ,
Có lẽ, là một người con gái đang học chuyên ngành tương quan đến thiên nhiên và môi trường công sở nhà nước, tôi thêm đồng cảm những san sẻ của tác giả hơn về những định kiến về người phụ nữ, vị trí của người phụ nữ trong môi trường tự nhiên công sở và cả những ảnh hưởng tác động xung quanh. Tuy nhiên, khi đọc cuốn sách “ Khí phách của nữ nhân nơi công sở ” của Mika, tôi thêm tự tin hơn, thêm quyết tâm hơn vào việc làm bản thân đang hướng tới, đồng thời cảm thấy được đồng cảm và mong ước san sẻ những điều tốt đẹp này đến với mọi người, nhất là những bạn nữ đang và có khuynh hướng làm trong thiên nhiên và môi trường công sở hoặc nhà nước .
Đặc biệt, điều tôi cho rằng quan trọng hơn cả là : “ Công cụ quyền lực nhất mà bạn hoàn toàn có thể dùng chính là bản thân mình. Câu chuyện của bạn. Đam mê của bạn, nỗi đau của bạn và khuyết điểm của bạn. Nhưng quan trọng nhất, năng lực của bạn. ”
Trích đoạn sách hay
“ Ở cuộc đối thoại tiên phong, tôi có dịp ngồi với Valerie Jarrett, cựu cố vấn hạng sang của Tổng thống Obama, và san sẻ câu truyện của mình. Cô ấy lắng nghe và gật đầu với sự đồng cảm .
“ Chúng ta luôn là quân địch tồi tệ nhất của chính mình, ” Jarrett nói. Cô hiểu đúng chuẩn cách tôi vấp ngã. “ Theo một cách nào đó, phụ nữ thường hay ngưng trệ sự thăng quan tiến chức của bản thân. Chúng ta nghĩ rằng luôn sống sót một chính sách có sự phân cấp nơi những người ở trên cao ra quyết định hành động về việc thăng chức cho ai. ”
“ Kể cả khi trào lưu nữ quyền đang tăng trưởng và ngày càng được củng cố can đảm và mạnh mẽ, ngoại hình của phụ nữ vẫn bị nhìn nhận dưới những tiêu chuẩn khắc nghiệt nhất, từ khuôn mặt, nụ cười, cách trang điểm, mái tóc, đôi chân và cả những bộ phận khác không hề liệt kê hết ở đây. Kể cả sau khi đã biến một chương trình tin tức trở thành “ chương trình quốc dân ”, tôi vẫn thấy mình bị những không an tâm cá thể ám ảnh khi dành hàng giờ trước gương trong phòng tắm, nỗ lực để trông bản thân hoàn toàn có thể bằng 50% những cô gái xinh đẹp ở trường trung học, ĐH, và sau này ở phòng tin tức của địa phương lẫn đài vương quốc. Ngay cả hiện tại, khi tôi phát sóng trực tiếp trên Facebook, vẫn có vô số những bình phẩm rằng tôi xấu thế nào khi không có lớp trang điểm trên mặt. ( Nếu đó là lời nhìn nhận tệ nhất mà người khác hoàn toàn có thể gán cho tôi, thì tôi vẫn đang làm khá tốt đấy chứ. Tôi từ lâu đã học được rằng cả tôi và bạn đều không cần có ngoại hình siêu mẫu mới hoàn toàn có thể vươn tay đến thành công xuất sắc tỏa nắng rực rỡ. ) ”
[ … ]
“ Công cụ thế lực nhất mà bạn hoàn toàn có thể dùng chính là bản thân mình. Câu chuyện của bạn. Đam mê của bạn, nỗi đau của bạn và khuyết Là một phụ nữ Mỹ gốc Phi, Jarrett nói cô luôn luôn phải đồng ý đương đầu với những khó khăn vất vả tại nơi thao tác : “ Bố mẹ đã nuôi dạy tôi với tâm lý rằng vì tôi là con gái và da màu nên tôi phải thao tác chịu khó gấp đôi người khác. Họ làm điều đó mà không hề tức giận gì cả – đó là một trong thực tiễn của đời sống này, tất cả chúng ta buộc phải làm quen với nó thôi. Đừng cố biến hóa, hãy thao tác cần mẫn gấp đôi. ”
Vậy ra đó là điều cô đã làm. Cô ấy thao tác siêng năng và giữ thái độ khiêm nhường. Nhưng Jarrett không biết rằng thao tác cần mẫn sẽ không giúp cô ấy được thăng quan tiến chức và trả lương cao .
Tôi cảm thấy nếu tôi xứng danh thì sếp
sẽ nhận ra là tôi xứng đáng
– VALERIE JARRETT
“ Tôi được giao ngày càng nhiều việc, ” Jarrett kể lại câu truyện của mình khi còn làm trong bộ phận bất động sản của văn phòng luật tại Chicago lúc mới mở màn sự nghiệp. Cô nói mình đã rất suôn sẻ khi được Lucille Dobbins, một phụ nữ, hướng dẫn cho. “ Lucille nói với tôi : ‘ Cô đang thao tác nhiều hơn cả người giám sát, thậm chí còn hơn cả quản trị của người giám sát … Cô đáng lẽ phải lên chức phó phòng. ’ Tôi đáp lại rằng : ‘ Ồ, sếp của tôi biết tôi đang thao tác siêng năng, và ông ấy nhìn nhận cao hiệu quả của tôi. ’ Cô ấy liên tục : ‘ Cô không hề chỉ ngồi đợi những người xung quanh nhận ra việc làm của mình được, cô phải biết yên cầu nó. Cô cần bước vào trong đó và nói với ông ta rằng cô xứng danh với vị trí phó phòng. Và cô cũng nên bảo với ông ta rằng cô muốn là một phần trong ban quản trị, vì ông ta chưa có người phụ nữ nào trong đó cả. ’ ”
“ Điều đó có kỳ quặc với cô không ? ” Tôi hỏi .
“ Tôi thậm chí còn còn thấy nó thật kinh điển, ” Jarrett vấn đáp. “ Tôi nghĩ ông chủ sẽ làm tôi bẽ mặt và bảo tôi biến khỏi văn phòng của ông ấy. ”
Nhưng Jarrett vẫn thu hết can đảm và mạnh mẽ và quyết định hành động lên tiếng. “ Tôi nói : ‘ Đây là việc làm mà tôi đang làm, nó rất phức tạp, và tôi thực sự nghĩ mình nên được thăng chức lên phó phòng. Ông ấy nhìn thẳng vào tôi và nói : ‘ Đồng ý. ’ ”
[ … ]
“ Có một khuynh hướng nổi bật như sau. Một người phụ nữ mở màn nghĩ đến chuyện có con. Và cô ấy sẽ có bầu, nghỉ sinh, rồi đi làm lại. Phụ nữ sẽ mất tối thiểu một năm rưỡi từ khi có bầu đến khi quay trở lại và thích nghi được với việc làm. Nhiều năng lực họ mở màn nghĩ về chuyện này một năm rưỡi trước đó, thậm chí còn hai hay ba năm. Và khi muốn có con, người phụ nữ sẽ ngừng tìm kiếm thời cơ mới. Theo Sandberg, đến thời gian phụ nữ hoàn toàn có thể tập trung chuyên sâu trọn vẹn trở lại vào việc làm thì họ đã bị vượt mặt mất rồi .
“ Vậy giải pháp là gì ? Không có con nữa ? ”
Tôi hỏi. Sandberg đáp lại : “ Bạn phải biết duy trì nhiệt huyết của bản thân. Lời khuyên của tôi là, khi có con, chắc như đinh bạn sẽ muốn chậm lại, nhưng đừng làm thế vì điều này sẽ ảnh hưởng tác động đến quyền lợi của đứa trẻ. ”
Có quá nhiều vật chứng sống cho thấy việc có con làm giảm năng lực thao tác của bạn, nhưng tôi chân thành tin cậy rằng việc làm mẹ giúp tôi trở thành một nhân viên cấp dưới có giá trị. Trên thực tiễn, những người phụ nữ như tôi sẽ tập trung chuyên sâu quá mức cho việc làm để chứng tỏ rằng việc có con không khiến chúng tôi thao tác kém hiệu suất cao. Nhưng chúng tôi lại yên cầu nhận lại ít hơn vì đã rất suôn sẻ khi vừa có con vừa có việc làm, như thể ai đó đã Tặng Ngay chúng tôi một món quà khi nhân đôi khối lượng việc làm của chúng tôi lên và khiến chúng tôi không hề ngủ đủ tám tiếng. Đó là điều tôi đã phải trải qua trong suốt sự nghiệp của mình. Tôi nghĩ yếu tố nằm ở chỗ phụ nữ luôn cho rằng họ không hề làm tốt cả ở công ty lẫn ở nhà – họ tự nhìn nhận thấp bản thân. ”
[ … ]
“ Kể cả khi trào lưu nữ quyền đang tăng trưởng và ngày càng được củng cố can đảm và mạnh mẽ, ngoại hình của phụ nữ vẫn bị nhìn nhận dưới những tiêu chuẩn khắc nghiệt nhất, từ khuôn mặt, nụ cười, cách trang điểm, mái tóc, đôi chân và cả những bộ phận khác không hề liệt kê hết ở đây. Kể cả sau khi đã biến một chương trình tin tức trở thành “ chương trình quốc dân ”, tôi vẫn thấy mình bị những không an tâm cá thể ám ảnh khi dành hàng giờ trước gương trong phòng tắm, cố gắng nỗ lực để trông bản thân hoàn toàn có thể bằng 50% những cô gái xinh đẹp ở trường trung học, ĐH, và sau này ở phòng tin tức của địa phương lẫn đài vương quốc. Ngay cả hiện tại, khi tôi phát sóng trực tiếp trên Facebook, vẫn có vô số những bình phẩm rằng tôi xấu thế nào khi không có lớp trang điểm trên mặt. ( Nếu đó là lời nhìn nhận tệ nhất mà người khác hoàn toàn có thể gán cho tôi, thì tôi vẫn đang làm khá tốt đấy chứ. Tôi từ lâu đã học được rằng cả tôi và bạn đều không cần có ngoại hình siêu mẫu mới hoàn toàn có thể vươn tay đến thành công xuất sắc tỏa nắng rực rỡ. ) ”
[ … ]
“ Công cụ thế lực nhất mà bạn hoàn toàn có thể dùng chính là bản thân mình. Câu chuyện của bạn. Đam mê của bạn, nỗi đau của bạn và khuyết điểm của bạn. Nhưng quan trọng nhất, kĩ năng của bạn. ”
Mua sách Khí Phách Nữ Nhân Nơi Công Sở ở đâu?
Giá trên thị trường cuốn “Khí Phách Nữ Nhân Nơi Công Sở” khoảng 56.000đ đến 64.000đ. Tuy nhiên bạn có thể tham khảo sách trên các trang thương mại điện tử như: Shopee, Newshop, Fahasa, Tiki…
1 Giá khuyến mãi ưu tiên số 1 “Khí Phách Nữ Nhân Nơi Công Sở Tiki” tại đây
2 Giá khuyến mãi ưu tiên số 2 “Khí Phách Nữ Nhân Nơi Công Sở Shopee” tại đây
3 Giá khuyến mãi ưu tiên số 3 “Khí Phách Nữ Nhân Nơi Công Sở Fahasa” tại đây
Đọc sách Khí Phách Nữ Nhân Nơi Công Sở ebook pdf
Để download “sách Khí Phách Nữ Nhân Nơi Công Sở pdf” bạn cần có tài khoản tại Siêu thị sách 86 hoặc đồng thời (Like Page Sach86 và comment Email) phía dưới để nhận link tải sách.
(Trong nhiều trường hợp vướng mắc về bản quyền hoặc mới xuất bản nên một số link sách sẽ không được cung cấp. Hoặc số lượng fan xin sách quá nhiều Sach86 không thể gửi kịp trong thời gian 15 ngày nên rất mong mọi người thông cảm).
THÔNG BÁO QUAN TRỌNG: Từ ngày 09/02/2022 Sách 86 tạm thời ngừng cung cấp các bản [Ebook, Pdf] với lý do vướng mắc về bản quyền. Tính năng tải sách sẽ được mở lại khi có thông báo mới. MỘT SỐ SÁCH VẪN ĐƯỢC TẢI
Xem thêm
Từ khóa tìm kiếm : Review sách, Tải sách, Ebook, Pdf, Download không tính tiền
Source: https://laodongdongnai.vn
Category: Người Lao Động






