Phụ nữ nên đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc hay Đài Loan?

Phụ nữ nên đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc hay Đài Loan ?Phụ nữ thời nay không riêng gì dừng lại ở việc chăm sóc cho mái ấm gia đình, mà cạnh bên đó còn là trợ thủ đắc lực ổn đinh kinh tế tài chính mái ấm gia đình. Chính thế cho nên một phần nhiều những bộ phận chị em phụ nữ, nông thôn miền núi … đã lựa chọn con đường đi Xuất khẩu lao động để xử lý thực trạng thất nghiệp, nâng cao thu nhập …

Phụ nữ nên đi Xuất khẩu lao động tại nước nào?

Hàn Quốc, Nhật Bản, Đài Loan bộ ba thị trường “ hot ” trong thời hạn gần đây. Số lượng lao động nữ đi thao tác tại những nước này khá lớn bởi lượng việc làm tại đây khá nhiều. Tuy nhiên, câu hỏi đặt ra là ” Vậy liệu phụ nữ thì nên tham gia thị trường Xuất khẩu lao động nào vừa bảo vệ thu nhập vừa bảo đảm an toàn cho bản thân ?

Đài loan có phải “điểm dừng” cho lao động nữ muốn đi làm việc tại nước ngoài

Đài Loan được coi là thị trường dễ đi nhất so với những thị trường khác trong khu vực. Lao động muốn đăng kí đi thao tác tại Đài Loan thường thì chỉ mất từ 2 – 3 tháng sau khi triển khai xong thủ tục là hoàn toàn có thể xuất cảnh .

Người lao động không cần học tiếng, nếu lao động sang làm cho công ty, nhà máy sản xuất của nước thường trực thì hoàn toàn có thể vừa học vừa làm. So với những thị trường Nhật Bản, Hàn Quốc, Úc thì ngân sách để đi Đài Loan thấp chỉ từ 60 – 80 triệu VNĐ

Thu nhập trung bình khi đi thao tác tại Đài giao động từ 15 – 20 triệu, chưa kể làm thêm

Phụ nữ có nên đi Xuất khẩu lao động Đài Loan?

Lao động Việt làm việc tại Đài Loan

Ngân sách chi tiêu thấp, thu nhập khá không thay đổi, dễ đi là ưu điểm lớn nhất so với thị trường lao động Đài. Tuy nhiên, vì số lượng lao động đi quá lớn, tràn ngập, chủ môi giới không bảo vệ được những việc làm cũng như chính sách chủ trương và quyền lợi và nghĩa vụ cho người lao động đặc biệt quan trọng là phụ nữ .

Hàn Quốc “bến đỗ” lí tưởng cho phụ nữ Việt mong muốn nâng cao thu nhập

Phụ nữ Việt làm việc tại Hàn Quốc được đảm bảo chế độ, quyền lợi và hưởng các chính sách ưu đãi
 

So với thị trường Đài Loan, Hàn Quốc khó đi hơn rất nhiều. Để được đặt chân tới Hàn người lao động phải nỗ lực học tiếng vượt qua những kì thi do phía Hàn Quốc tổ chức triển khai. Chưa kể đến việc sau khi ngày đêm “ dùi mài kinh sử ” đánh bật những đối thủ cạnh tranh. Người lao động phải chờ đón sự tuyển chọn của những doanh nghiệp Hàn Quốc trên rất nhiều tiêu chuẩn .

Người lao động đi thao tác tại Hàn Quốc sẽ được hưởng những quyền lợi và nghĩa vụ cơ bản như lao động nước thường trực đặc biệt quan trọng so với phụ nữ

– Cơ chế bảo hiểm, quyền lợi và nghĩa vụ của lao động được bảo vệ, có nhiều chủ trương tương hỗ so với lao động nữ
– Thu nhập cao, trung bình thu nhập lao động là 1.500 USD ( tương tự 30 triệu VNĐ ) chưa kể làm thêm

– Môi trường làm việc đảm bảo

– Được doanh nghiệp cung ứng chỗ ăn, chỗ ở, …

Với rất nhiều chủ trương tặng thêm, chủ trương tương hỗ tối đã cho lao động nữ thì thị trường lao động Hàn Quốc được coi là thị trường tiềm năng mà người lao động nên lựa chọn .

Source: https://laodongdongnai.vn
Category: Người Lao Động