Nhân viên nấu ăn trong các trường mầm non công lập sẽ được ký hợp đồng lao động, xếp bậc lương theo quy định đối với các đơn vị nhà nước

Xuất bản lúc : 15:14 13/04/2015

Ngày 09/4/2015, UBND thành phố Hà Nội đã ban hành Quyết định số 07/2015/QĐ-UBND Quy định về chế độ đối với lao động hợp đồng làm nhân viên nấu ăn trong các trường mầm non công lập trên địa bàn thành phố Hà Nội. Các đối tượng này được hưởng tiền lương theo nhóm ngạch nhân viên kỹ thuật (01.007) thuộc bảng lương nhân viên thừa hành, phục vụ trong các cơ quan nhà nước và đơn vị sự nghiệp của Nhà nước; được xét xếp bậc, nâng lương theo quy định….

Ngày 09/4/2015, UBND thành phố Hà Nội đã ban hành Quyết định số 07/2015/QĐ-UBND Quy định về chế độ đối với lao động hợp đồng làm nhân viên nấu ăn trong các trường mầm non công lập trên địa bàn thành phố Hà Nội.
Theo đó, người lao động được ký hợp đồng làm nhân viên nấu ăn trong chỉ tiêu định mức hợp đồng lao động tại các trường mầm non công lập đáp ứng các tiêu chí cơ bản và có bằng tốt nghiệp trung cấp nghề nấu ăn trở lên hoặc tốt nghiệp trung cấp sư phạm mầm non trở lên nhưng có chứng chỉ về nghiệp vụ nấu ăn sẽ được hợp đồng lao động theo quy định tại Nghị định số 68/NĐ-CP ngày 17/11/2000 của Chính phủ và Thông tư số 15/2001/TT-BTCCBCP ngày 11/4/2001 của Ban Tổ chức Chính phủ (nay là Bộ Nội vụ).
Các đối tượng này cũng được hưởng tiền lương theo nhóm ngạch nhân viên kỹ thuật (01.007) thuộc bảng lương nhân viên thừa hành, phục vụ trong các cơ quan nhà nước và đơn vị sự nghiệp của Nhà nước; được xét xếp bậc, nâng lương theo quy định….
Đối với trường hợp tuyển mới, sau hợp đồng thử việc và hợp đồng ngắn hạn (nếu có), nếu đủ điều kiện ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn thì cá nhân trực tiếp làm hợp đồng được hưởng các chế độ chính sách.
Riêng đối với người lao động đã được ký hợp đồng làm nhân viên nấu ăn hưởng chế độ, chính sách theo Quyết định số 5263/QĐ-UBND ngày 31/12/2007 của UBND Thành phố quy định chế độ trợ cấp đối với giáo viên, nhân viên không thuộc biên chế nhà nước làm việc trong các trường mầm non ở khu vực nông thôn thành phố Hà Nội, song không đạt đủ tiêu chuẩn quy định để được ký hợp đồng lao động theo quy định mới này thì tiếp tục hưởng mức trợ cấp hiện hưởng trong thời gian tối đa 24 tháng; sau thời gian này, nếu người lao động không đạt đủ tiêu chuẩn thì cơ quan sử dụng lao động thực hiện chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định.
Quyết định cũng nêu rõ kinh phí chi trả tiền lương, phục cấp, chế độ bảo hiểm, kinh phí công đoàn cho nhân viên hợp đồng do các đơn vị tự sắp xếp từ nguồn ngân sách Nhà nước cấp trong định mức ngân sách hàng năm và các khoản thu học phí, thu sự nghiệp khác theo quy định của pháp luật…
Toàn văn Quyết định xem tại đây:
TÚ ANH