Lương căn bản năm 2021: cập nhật mới nhất » GO·KOREA

Lương cơ bản năm 2021 tại Hàn Quốc sẽ có sự đổi khác. Để khám phá chi tiết cụ thể về yếu tố này, mời quý vị fan hâm mộ cùng tìm hiểu thêm bài viết của chúng tôi .

Lương căn bản năm 2021 là 8,720 won

Theo nguồn tin chính thống, Ủy ban Quốc gia vừa qua đã thiết lập mức lương tối thiểu theo giờ của năm tới – mức lương cơ bản năm 2021 là 8,720 won ( 7,25 đô la ), một mức đại diện thay mặt cho mức tăng hàng năm nhỏ nhất từ ​ ​ trước tới nay là 1,5 % .
lương căn bản năm 20218,720 won là mức lương tối thiểu năm 2021 tại Hàn QuốcQuyết định được đưa ra vào đầu giờ trong cuộc họp toàn thể lần thứ chín của Ủy ban Tiền lương Tối thiểu, gồm có 9 thành viên từ cả ba phía – chủ lao động, nhân viên cấp dưới và những người đại diện thay mặt cho quyền lợi xã hội .

Nguyên nhân dẫn đến việc lương căn bản năm 2021 chỉ đạt mức tăng nhỏ

Mức tăng này là nhỏ nhất kể từ khi mức lương tối thiểu được đưa ra lần đầu tiên vào năm 1988. Mức nhỏ nhất tiếp theo là 2,7% trong cuộc khủng hoảng tài chính năm 1998. Các cuộc đàm phán năm nay đặc biệt khó khăn do những khó khăn kinh tế xuất phát từ đại dịch Coronavirus. Như chúng ta đã biết, sau dịch, tất cả mọi người đều gặp khó khăn trong việc sản xuất, kinh doanh, buôn bán. Và gánh nặng này được thể hiện rõ hơn bao giờ hết ở các doanh nghiệp vừa và nhỏ. Trên thế giới cũng như tại Hàn Quốc, hàng nghìn doanh nghiệp đã phá sản, đóng cửa, nợ nần chồng chất.

Trong khi những công đoàn lao động nhấn mạnh vấn đề tầm quan trọng của việc bảo vệ rằng người lao động có thu nhập thấp cung ứng nhu yếu cơ bản của họ, thì những nhà tuyển dụng lôi kéo giảm bớt gánh nặng kinh tế tài chính cho những doanh nghiệp. Mỗi bên đều nỗ lực đưa ra lý lẽ để thuyết phục, lôi kéo quyền hạn về cho bên mà mình đại diện thay mặt .
Quyết định hôm thứ ba có vẻ như ủng hộ những doanh nghiệp vừa và nhỏ cũng như những shop mẹ và bé. Mức lương tối thiểu mới được đề xuất kiến nghị bởi những ủy viên đại diện thay mặt cho quyền lợi xã hội sau khi người sử dụng lao động và nhân viên cấp dưới không hề thu hẹp khoảng cách của họ .
Các nhân viên cấp dưới bắt đầu đã tìm kiếm mức tăng 16,4 % lên 10.000 won. Trong khi những nhà tuyển dụng đã tìm cách cắt giảm từ số lượng 2,1 % xuống còn 8.410 won .
Hình ảnh từ GO-KOREA: optimizeĐây là mức giảm kỷ lục trong những năm gần đâyĐề xuất được trải qua với số phiếu 9-7. Cuộc bỏ phiếu có sự tham gia của 7 ủy viên sử dụng lao động và 9 ủy viên quyền lợi công cộng. 7 thành viên hội đồng khác tại cuộc họp, gồm có cả 5 thành viên do Liên đoàn Công đoàn Hàn Quốc khuyến nghị, đã rời phiên họp để phản đối yêu cầu này. 4 thành viên còn lại, link với Liên đoàn Công đoàn Hàn Quốc, đã không tham gia cuộc họp .
Theo luật, ủy ban được nhu yếu trình diễn mức lương tối thiểu mới cho bộ trưởng liên nghành lao động, người sau đó được nhu yếu công bố công khai minh bạch trước ngày 5 tháng 8. Mức lương mới sau đó sẽ có hiệu lực hiện hành vào ngày 1 tháng 1 năm 2021 .

Cả lao động và quản lý đều có thể phản đối mức lương tối thiểu đã thỏa thuận và phải được sự chấp thuận của bộ trưởng, yêu cầu ủy ban đánh giá lại. Một đánh giá lại chưa bao giờ xảy ra kể từ khi mức lương tối thiểu được đưa ra.

Chia sẻ cho bạn hữu