Kinh nghiệm “săn việc” tại Công ty Cổ phần Thực phẩm Sao Ta

Là một trong những cái tên tiên phong ở lĩnh vực sản xuất, chế biến các sản phẩm hải sản đông lạnh. Công ty Cổ phần Thực phẩm Sao Ta vẫn luôn là nhà tuyển dụng mục tiêu của các ứng viên hiện nay. Tuy nhiên nếu bạn chưa biết gì về doanh nghiệp này cũng như chính sách và cơ chế tuyển dụng, nhân sự của họ. Hãy nằm lòng những kinh nghiệm được timviec365.vn chia sẻ sau đây nhé!

Trang vàng công ty

1. Ứng viên cần biết gì về Công ty Cổ phần Thực phẩm Sao Ta?

Nếu là một ứng viên đang sinh sống tại tỉnh thành Sóc Trăng, có thể bạn đã từng nghe đến thương hiệu Công ty CP Thực phẩm Sao Ta. Ban đầu, Ban TCQT tỉnh Sóc Trăng nắm giữ 100% vốn của công ty. Chính thức hoạt động từ năm 1996, đến nay FIMEX VN (tên gọi giao dịch) đã có bề dày phát triển hơn 25 năm. Trở thành một trong những thương hiệu hàng đầu chuyên về lĩnh vực chế biến nông – thủy sản.

2. Nguồn nhân lực dồi dào chưa từng có tại FIMEX VN

Với nhiều thế mạnh thuận lợi, từ vị trí trụ sở cho đến tiềm lực nguyên liệu, FIMEX VN đang ngày càng chứng minh sức mạnh của mình trên thị trường lĩnh vực cùng ngành. Có trụ sở ngay trung tâm thành phố, cùng nguồn cung chất lượng, dồi dào, luôn có sẵn của tỉnh thành Sóc Trăng, FIMEX VN đã tận dụng và liên tục đẩy mạnh công tác thu hút người lao động khắp nơi trên địa bàn tỉnh và cả các địa bàn lân cận khác.

Đối với người lao động tại Sóc Trăng, dường như họ đã quá quen thuộc về FIMEX VN. Công ty được cho là một nhà tuyển dụng tiềm năng, từ khi thành lập cho đến nay, không chỉ đóng góp những giá trị về mặt ngân sách kinh tế cho tỉnh thành, giúp diện mạo của tỉnh thành chuyển biến theo hướng tích cực, mà công ty đã và đang tạo ra hàng nghìn cơ hội việc làm cho người dân, cả với lao động phổ thông và những lao động có chuyên môn cao, kiến thức rộng.

Với quy mô từ 500 – 1000 nhân sự, FIMEX VN đã phát triển mạng lưới hoạt động, cụ thể là đã xây dựng hơn 4 nhà máy sản xuất và chế biến. Các nhà máy này được xem là địa điểm sản sinh việc làm cho lao động nhiều nhất, nhất là đối với công nhân. Hoạt động chính trong lĩnh vực chế biến, sản xuất các sản phẩm đông lạnh về nông – thủy sản. FIMEX VN luôn đề cao chất lượng từ nguồn nhân lực, vì vậy, có thể dễ dàng nhận ra, nhân sự của FIMEX VN không chỉ chiếm số nhiều về đầu người, mà còn có độ cao về chất lượng.

FIMEX VN xây dựng bộ văn hóa chuẩn chỉnh cho người lao động, tôn trọng kiến thức, chuyên môn, phát huy và đào tạo năng lực của họ. Bởi thế, mặc dù có nhiều phân cấp về hình thức nhân viên, nhiều phòng ban, bộ phận trong công ty. Nhưng mọi nhân viên của FIMEX VN đều được tuyển dụng và sàng lọc kỹ càng, ai cũng có hiệu suất làm việc tốt, đặc biệt là luôn tận tâm, tận lực, hòa đồng, giúp đỡ nhau để hoàn thành mục tiêu chung đã được đề ra. Nhân sự FIMEX VN luôn nhận thức được tầm quan trọng của những sản phẩm thực phẩm do chính tay mình đóng góp công sức vào, họ luôn ý thức và trung thực, cẩn trọng trong cung cách làm việc.

Việc làm online

3. FIMEX VN có nhu cầu tuyển dụng nhân sự với số lượng lớn

Không có gì quá ngạc nhiên khi Công ty Cổ phần Thực phẩm Sao Ta luôn có nhu cầu cao về mặt nhân sự. Thậm chí là họ đăng tin tuyển dụng thường xuyên và liên tục. Nhu cầu về nhân sự của một công ty, tổ chức luôn xuất phát trên cơ sở về lĩnh vực và thị trường hoạt động của tổ chức đó. Trước hết, phải thấy rằng lĩnh vực chế biến và sản xuất thực phẩm, đặc biệt là nông – thủy sản là một lĩnh vực cần rất nhiều lao động. Thứ hai, xét về lịch sử hoạt động và thương hiệu, FIMEX VN là một cái tên không còn xa lạ trên thị trường, thậm chí là thương hiệu hàng đầu của nước ta. Vì vậy có thể thấy rằng thị trường phát triển và kinh doanh của FIMEX VN rất lớn nên cần rất nhiều nhân sự, trước là để đáp ứng được dịch vụ cho khách hàng, sau là để mở rộng hơn nữa thị trường của công ty.

FIMEX VN luôn cho rằng, những sản phẩm mà họ đưa đến tay người sử dụng đều quyết định sự “sống còn” của họ. Chính vì lẽ đó, họ luôn tập trung vào công tác tuyển dụng nhân sự, với mong muốn đóng góp và cải thiện hơn nữa những sản phẩm thực phẩm phù hợp và thỏa đáng nhu cầu của khách hàng.

4. [Tuyển dụng 24h] Công ty Cổ phần Thực phẩm Sao Ta

Công ty CP Thực phẩm Sao Ta hiện tại vẫn đang tuyển dụng nhiều vị trí hấp dẫn. Do công ty là doanh nghiệp lớn, cơ cấu tổ chức có khá nhiều bộ phận và phòng ban đảm nhiệm những lĩnh vực khác nhau. Chính vì vậy, tin tuyển dụng của FIMEX VN rất đa dạng và phong phú, với nhiều ngành nghề và lĩnh vực. Dưới đây, timviec365.vn thông tin đến bạn đọc có nhu cầu những công việc được thường xuyên tuyển dụng phổ biến và với số lượng nhiều nhất tại FIMEX VN.

Mỗi công việc sẽ có yêu cầu về ứng viên cũng như chế độ lương thưởng khác nhau. Hãy đọc kỹ và đối chiếu với mong muốn, khả năng của bản thân để có quyết định chọn lựa phù hợp nhất bạn nhé!

4.1. Tuyển dụng nhân viên sản xuất (việc làm dành cho LĐPT)

Như đã nói, FIMEX VN có đến tận 4 nhà máy sản xuất tính đến thời điểm hiện tại. Các nhà máy này tập trung một nguồn lực lao động dồi dào, trong đó chủ yếu là các công nhân là người lao động tỉnh Sóc Trăng. Do tính chất hoạt động của doanh nghiệp, công nhân sản xuất hay nhân viên sản xuất là một vị trí việc làm được FIMEX VN tuyển dụng thường xuyên với số lượng tuyển dụng đông đảo nhất. Các tin tuyển dụng nhân viên sản xuất của Công ty CP Thực phẩm Sao Ta trên timviec365.vn thường lên đến 1000 nhân viên.

Nhân viên sản xuất chỉ có nhiệm vụ cơ bản là, am hiểu và nhận thức tốt và đúng về các sản phẩm của FIMEX VN. Nội dung công việc hàng ngày sẽ tuân theo sự phân công trong nhà máy bởi người đứng đầu bộ phận. Tuy nhiên theo tìm hiểu, chủ yếu các nhà máy đều sử dụng nhân công trong công tác làm việc theo dây chuyền, tẩm bột thủy sản, chế biến và đóng gói theo quy định.

Với quy định về thời gian làm việc không quá 10 tiếng, nhân viên sản xuất được FIMEX VN trả thu nhập theo sản lượng sản phẩm làm ra. Tuy nhiên với những đối tượng công nhân mới gia nhập, chưa có kinh nghiệm, còn yếu về tay nghề, công ty vẫn sẽ đảm bảo cho họ nguồn thu nhập tối thiểu 5 triệu đồng/tháng.

Bên cạnh đó, chỉ sau thời gian 6 ngày làm việc, FIMEX VN sẽ thực hiện các chế độ đóng nộp bảo hiểm cho nhân viên bằng 100% tiền của công ty, không trừ vào tiền lương của nhân viên. Yêu cầu tối thiểu nhất đối với nhân viên sản xuất là phải có sức khỏe, đặc biệt tốt về thị lực, tay chân nhanh nhẹn, hoạt bát, biết các kỹ thuật về tẩm bột, đóng gói, chế biến thủy hải sản.

4.2. Tuyển dụng kỹ sư chế biến thủy sản và công nghệ thực phẩm

Những sản phẩm có mặt làm nên thương hiệu ngày hôm nay của FIMEX VN, đều xuất phát từ quy trình công nghệ chế biến thủy sản tiên tiến, hiện đại, áp dụng các kỹ thuật cao trong quá trình làm việc. Ngoài nhân viên sản xuất, các kỹ sư chế biến thủy sản và công nghệ thực phẩm chính là những “tác giả” trực tiếp làm nên thương hiệu của FIMEX VN. Vì vậy, vị trí này cũng được công ty rất chú trọng và tuyển dụng với số lượng một đợt từ 10 – 20 nhân viên.

Các kỹ sư sẽ ngoài việc nghiên cứu, tham mưu và trực tiếp vận hành các máy móc, dây chuyền chế biến thủy sản. Sẽ còn phải tham gia vào việc kiểm soát chất lượng, nguồn cung cho quy trình chế biến, áp dụng các tiêu chuẩn, luật định và biện pháp nghiệp vụ trong quá trình theo dõi hoạt động chế biến. Ứng dụng kiến thức và sự hiểu biết trong công tác đóng gói, bảo quản, làm sạch và phân phối sản phẩm. Nhìn chung, đội ngũ kỹ sư được FIMEX VN tuyển dụng để cam kết và đảm bảo chung về chất lượng cho đầu vào lẫn đầu ra của sản phẩm.

Về yêu cầu, FIMEX VN yêu cầu về chuyên môn, các kỹ sư cần có văn bằng tốt nghiệp các chuyên ngành liên quan đến thủy sản và công nghệ sinh học. Ngoài ra, cũng cần có sự am hiểu nhất định về các sản phẩm thực phẩm của FIMEX VN, nằm rõ quy trình chế biến, phân phối và sản xuất các sản phẩm. Về chế độ quyền lợi, FIMEX VN cho phép các ứng viên khi ứng tuyển có thể thương lượng về mức lương cũng như nội dung công việc rõ hơn trong quá trình phỏng vấn. Với những ứng viên có kinh nghiệm tốt, sẽ được ưu tiên và lợi thế hơn trong quá trình nhận việc.

4.3. Tuyển dụng nhân viên QC

Là một trong những doanh nghiệp hàng đầu trong lĩnh vực cung cấp các thực phẩm về nông – thủy sản cho cả nước, FIMEX VN luôn đầu tư trong cách thức kiểm soát tất cả những tiêu chí để đảm bảo sự an toàn cho sản phẩm, cũng như tạo độ tin cậy từ khách hàng. Các công việc đảm bảo chất lượng này đều được FIMEX VN chú trọng thông qua việc tuyển dụng đội ngũ nhân viên QC, làm việc trực tiếp ở các xưởng và nhà máy sản xuất, chế biến.

Nhìn chung, nhân viên QC thủy sản của FIMEX VN thực hiện toàn bộ các công tác liên quan đến quá trình kiểm soát chất lượng những sản phẩm của công ty. Họ không chỉ ứng dụng nghiệp vụ của mình thường xuyên ở các công tác kiểm soát nguồn nguyên liệu, kiểm tra và đánh giá chất lượng các sản phẩm trước khi được phân phối ra thị trường. Mà còn chịu trách nhiệm xây dựng những quy chuẩn, quy chế để nhân viên làm việc trong xưởng có thể không vi phạm an toàn vệ sinh và an toàn lao động trong suốt quá trình làm việc.

FIMEX VN yêu cầu các ứng viên cần học các chuyên ngành liên quan đến quản lý chất lượng, đề cao những ứng viên có kinh nghiệm làm việc từ 2 năm trở lên. Đặc biệt nhanh nhẹn và có trách nhiệm trong công việc. Nhân viên QC ở FIMEX VN có mức thu nhập trung bình từ 9 – 10 triệu.

Đặng Lê Nguyên Vũ

5. Quyền lợi của ứng viên khi làm việc tại FIMEX VN

Như vậy, thông qua một số tin tuyển dụng của Công ty Cổ phần Thực phẩm Sao Ta, bạn có thể thấy đây là một trong những nhà tuyển dụng lớn. Đặc biệt thường xuyên có nhu cầu về nhân sự, có nhiều đợt tuyển dụng, với trung bình mỗi đợt sẽ tuyển dụng với số lượng rất lớn các ứng viên. Vậy quyền lợi của ứng viên khi làm việc tại FIMEX VN là gì?

Có thể bạn chưa biết, trong quá trình tuyển dụng và sàng lọc ứng viên, FIMEX VN vẫn luôn ưu tiên những ứng viên có hộ khẩu ở Sóc Trăng. Với việc chú trọng nhân tài, FIMEX VN luôn hoàn thiện và cải tiến mỗi ngày các cơ chế và chính sách liên quan đến quyền lợi của người lao động. FIMEX VN cho rằng, chỉ khi nhân viên của mình thỏa mãn với những gì họ đang có, thì sức cống hiến của họ bỏ vào công việc với tăng cao, từ đó cho ra đời những sản phẩm chất lượng hơn.

Nhân viên tại FIMEX VN, sẽ được đóng nộp các chế độ bảo hiểm theo quy định của Nhà nước chỉ sau 6 ngày thử việc. Hơn nữa, FIMEX VN cam kết việc chi trả 100% các loại bảo hiểm này, không trừ vào tỷ lệ % mức thu nhập của người lao động. Theo thống kê của timviec365.vn, mức thu nhập tối thiểu của các nhân viên FIMEX VN là 5 triệu đồng/tháng cho vị trí công nhân sản xuất. Như vậy, về lương thưởng, FIMEX VN đều đảm bảo cho người lao động một sự công bằng, tương ứng về thực lực của mỗi người.

Bên cạnh đó, thông qua quá trình xem xét, theo dõi và đánh giá, các nhân viên nổi bật về thực lực đều được FIMEX VN đề xuất đem vào đội ngũ nhân viên cần được đào tạo để thăng tiến lên các cấp giám sát và quản lý. Nhìn chung, được làm việc tại FIMEX VN, người lao động sẽ được tham gia vào một môi trường việc làm chuyên nghiệp, nơi có những con người tâm huyết, sẵn sàng giúp đỡ nhau để hướng đến hoàn thành những mục tiêu chung của doanh nghiệp.

6. Tại sao nên tìm việc làm Công ty Cổ phần Thực phẩm Sao Ta tại timviec365.vn

Nếu bạn chưa hiểu hay chưa có một thông tin chính xác nhất về Công ty Cổ phần Thực phẩm Sao Ta, timviec365.vn là một sự lựa chọn thông minh để ứng viên vừa có thể tìm việc, vừa có thể xác nhận được những thông tin liên quan đến doanh nghiệp – cũng là nhà tuyển dụng mình mong muốn. FIMEX VN là một trong những đối tác khách hàng của timviec365.vn, các tin tuyển dụng của công ty đều được đăng và cập nhật thường xuyên tại page “Công ty tuyển dụng” của website. Được xác thực 100%, tin tuyển dụng FIMEX VN tại timviec365.vn luôn đảm bảo về chất lượng cũng như về hỗ trợ ứng tuyển của ứng viên. Tìm việc làm FIMEX VN qua các bước:

Truy cập vào trang chính => Nhấn chọn danh mục “Công ty tuyển dụng”=> Nhập “Công ty Cổ phần Thực phẩm Sao Ta”=> Nhấn “Tìm kiếm”.

Với những kinh nghiệm được timviec365.vn chia sẻ, hy vọng ứng viên sẽ sớm chinh phục dễ dàng các công việc thuộc Công ty Cổ phần Thực phẩm Sao Ta!

Mẫu cv xin việc