Hợp tác xã là gì? Khái niệm, đặc điểm, lợi ích & hạn chế
Từ năm 2003, nước ta đã có luật, cơ chế về tổ chức hợp tác xã. Đây là một mô hình quan trọng nhằm thúc đẩy phát triển kinh tế và tạo việc làm cho người lao động. Cho đến nay, luật này đã có nhiều thay đổi, đổi mới. Vậy hợp tác xã là gì? Mô hình tổ chức có những đặc điểm, đặc trưng gì? Hãy cùng tìm hiểu trong bài viết này.
Quảng cáo
Nội Dung Chính
1. Khái niệm hợp tác xã là gì ?
Hợp tác xã là gì? Theo liên minh quốc tế định nghĩa, hợp tác xã là một hiệp hội tự trị của những người đoàn kết, tự nguyện để đáp ứng nhu cầu chung của kinh tế, xã hội, văn hóa, nguyện vọng thông qua các doanh nghiệp đồng sở hữu và kiểm soát dân chủ.
Bạn đang đọc: Hợp tác xã là gì? Khái niệm, đặc điểm, lợi ích & hạn chế
Định nghĩa về hợp tác xã là thế nào
Theo Điều 29, Luật hợp tác xã năm 2012, hợp tác xã là tổ chức kinh tế tập thể, đồng sở hữu, có tư cách pháp nhân, do tối thiểu 07 thành viên tự nguyện xây dựng và hợp tác tương hỗ lẫn nhau trong hoạt động giải trí sản xuất, kinh doanh thương mại, tạo việc làm nhằm mục đích cung ứng nhu yếu chung của thành viên, trên cơ sở tự chủ, tự chịu nghĩa vụ và trách nhiệm, bình đẳng và dân chủ trong quản trị hợp tác xã .
Như vậy, hoàn toàn có thể hiểu khái niệm hợp tác xã là một tổ chức kinh doanh thương mại, được điều hành quản lý bởi một nhóm những cá thể vì quyền lợi của họ. Tại Nước Ta, đây là một quy mô tổ chức kinh tế được nhà nước khuyến khích sử dụng. Việc xây dựng hợp tác xã cũng cần được ĐK tại những Cơ quan có thẩm quyền .
2. Một số đặc thù cơ bản về hợp tác xã
Từ khái niệm hợp tác xã là gì, có thể phân tích một số đặc điểm cơ bản như sau:
2.1. Là một tổ chức kinh tế tập thể
Xét về góc nhìn kinh tế, đây là một tổ chức gần giống như doanh nghiệp. Tổ chức này hoạt động giải trí dựa trên cơ sở chiếm hữu tập thể về gia tài và tư liệu sản xuất. Các thành viên khi gia nhập hợp tác xã sẽ góp phần vào quỹ gia tài, vốn và tư liệu sản xuất chung. Ngoài ra, còn có một nguồn vốn tương hỗ từ Nhà nước .
Phần doanh thu sẽ được sử dụng vào những hoạt động giải trí tập thể. Phần còn lại được chia cho những xã viên dựa trên mức độ sử dụng dịch vụ và tham gia sản xuất .
Hợp tác xã là một tổ chức kinh tế tập thể
2.2. Mang tính xã hội thâm thúy
Tính xã hội của hợp tác xã được bộc lộ trải qua việc tổ chức, quản trị những thành viên. Mọi người tham gia tự nguyện, bình đẳng, hướng đến cùng một quyền lợi và quyền quản trị dân chủ. Tất cả những thành viên đều có quyền biểu quyết ngang nhau .
Hợp tác xã được thiết kế xây dựng giúp những thành viên triển khai sản xuất, kinh doanh thương mại. Từ đó thôi thúc kinh tế, xã hội tăng trưởng và xử lý được yếu tố việc làm. Ngoài ra, hợp tác xã còn góp thêm phần cải tổ đời sống niềm tin, nâng cao trình độ văn hóa truyền thống của những thành viên .
2.3. Về tư cách pháp nhân
Như đã đề cập về HTX là gì, tổ chức này cần được ĐK với Cơ quan có thẩm quyền. Các hợp tác xã cần đăng ký tại Ủy Ban Nhân Dân cấp huyện để được xây dựng hợp pháp. Sau đó Ủy Ban Nhân Dân huyện sẽ cấp giấy ghi nhận ĐK kinh doanh thương mại cho tổ chức .
Hợp tác xã là một tổ chức có tư cách pháp nhân theo lao lý tại điều 74 Bộ luật Dân sự năm năm ngoái :
- Hợp tác xã là tổ chức được xây dựng một cách hợp pháp theo pháp luật của Luật hợp tác xã .
- Hợp tác xã cũng có cơ cấu tổ chức tổ chức như cơ cấu tổ chức tổ chức của một pháp nhân, cũng có cơ quan quản lý và điều hành, có điều lệ theo pháp luật của pháp lý .
- Hợp tác xã có gia tài độc lập với cá thể, pháp nhân khác và tự chịu nghĩa vụ và trách nhiệm bằng gia tài của mình .
- Nhân danh mình độc lập tham gia vào những quan hệ pháp lý .
2.4. Có tối thiểu 7 thành viên
Điều kiện để thành lập hợp tác xã là gì? Đó là có ít nhất 7 thành viên tự nguyện tham gia thành lập. Thành viên của các hợp tác xã có thể là cá nhân, hộ gia đình hoặc pháp nhân. Trong đó, cá nhân phải trên 18 tuổi, có đầy đủ năng lực hành vi dân sự. Còn hộ gia đình cần có người đại diện hợp pháp theo quy định của pháp luật.
2.5. Người lao động tham gia hợp tác xã vừa góp vốn, vừa góp sức
Nguồn vốn đa phần của hợp tác xã là do những thành viên góp vào. Chính thế cho nên họ cũng có quyền và nghĩa vụ và trách nhiệm cơ bản so với tổ chức này. Quyền ở đây gồm có : tự thực thi tiềm năng hoạt động giải trí, có quyền biểu quyết kết nạp hoặc chấm hết kết nạp thành viên, tăng giảm vốn điều lệ hay tham gia công tác làm việc quản trị của hợp tác xã, … .
Người lao động thực thi quyền và nghĩa vụ và trách nhiệm theo pháp lý
Thành viên cũng có nghĩa vụ và trách nhiệm tự chịu nghĩa vụ và trách nhiệm, tham gia những hoạt động giải trí sản xuất, tăng trưởng hợp tác xã. Đồng thời được hợp tác xã phân phối thu nhập tùy vào lượng vốn đã góp phần .
2.6. Được hưởng những chính sách tương hỗ và tặng thêm của Nhà nước
Hợp tác xã được Nhà nước bảo vệ về việc xây dựng và hoạt động giải trí trong nhiều mặt :
- Hợp tác xã được công nhận và bảo lãnh quyền sở hữu tài sản, vốn – thu nhập, nhiều quyền và quyền lợi hợp pháp khác .
- Nhà nước bảo vệ quyền tự chủ, tự chịu nghĩa vụ và trách nhiệm của hợp tác xã. Đồng thời không can thiệp vào những hoạt động giải trí hợp pháp của hợp tác xã .
- Bảo đảm thiên nhiên và môi trường sản xuất, kinh doanh thương mại bình đẳng giữa những mô hình doanh nghiệp và tổ chức kinh tế khác với hợp tác xã .
- Các chủ trương khuyến mại về thuế, lệ phí ĐK, tương hỗ đào tạo và giảng dạy, tu dưỡng nguồn nhân lực. Giúp hợp tác xã lan rộng ra thị trường, tương hỗ máy móc, công nghệ tiên tiến cùng nhiều thành tự khoa học – kỹ thuật trong sản xuất .
3. Cơ cấu tổ chức của hợp tác xã
Hợp tác xã là một tổ chức kinh tế có cơ cấu tổ chức ngặt nghèo. Chính thế cho nên, quy mô hợp tác xã gồm có những bộ phận sau :
3.1. Đại hội thành viên
Đại hội thành viên của hợp tác xã là gì? Đây là cơ quan có quyền quyết định cao nhất trong hợp tác xã bao gồm:
Quảng cáo
- Đại hội thành viên thường niên : được họp trong thời hạn 3 tháng, được tính từ ngày kết thúc năm kinh tế tài chính do Hội đồng quản trị triệu tập .
- Đại hội thành viên không bình thường : do Hội đồng quản trị, ban trấn áp ( hoặc kiểm soát viên ) hoặc thành viên đại diện thay mặt của tối thiểu một phần ba tổng số thành viên, hợp tác xã thành viên triệu tập theo pháp luật .
Đại hội thành viên hoàn toàn có thể được tổ chức theo hình thức đại hội toàn thể hoặc đại hội đại biểu. Quyền hạn và trách nhiệm của Đại hội thành viên được lao lý tại Điều 32 Luật hợp tác xã 2012 .
3.2. Hội đồng quản trị
Hội đồng quản trị là cơ quan quản trị hợp tác xã do hội nghị xây dựng hoặc đại hội thành viên bầu, không bổ nhiệm, bãi nhiệm dưới hình thức bỏ phiếu kín. Hội đồng quản trị gồm có quản trị và thành viên. Trong đó, số lượng thành viên do điều lệ lao lý, thường là tối thiểu 3 người, tối đa 15 người .
Nhiệm kỳ của hội đồng quản trị hợp tác xã do điều lệ hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã lao lý ( thường từ 2 đến 5 năm ) .
Hội đồng quản trị họp theo định kỳ tối thiểu là 3 tháng một lần. Kỳ họp này do quản trị hội đồng quản trị hoặc thành viên hội đồng quản trị được quản trị ủy nhiệm triệu tập. Quyền hạn và trách nhiệm của Hội đồng quản trị được pháp luật tại Điều 36 Luật hợp tác xã 2012 .
Mô hình tổ chức của hợp tác xã
3.3. quản trị Hội đồng quản trị
quản trị hội đồng quản trị là người đại diện thay mặt pháp lý của Hợp tác xã, Liên hiệp hợp tác xã. Quyền và nghĩa vụ và trách nhiệm của quản trị hội đồng gồm có :
- Lập kế hoạch, chương trình hoạt động giải trí của hội đồng quản trị và phân công trách nhiệm cho thành viên của hội đồng quản trị .
- Chuẩn bị nội dung, chương trình, triệu tập và chủ trì những cuộc họp của hội đồng quản trị, đại hội thành viên .
-
Chịu trách nhiệm trước hội đồng quản trị và đại hội thành viên về các nhiệm vụ được giao.
- Ký những văn bản, quyết định hành động của hội đồng quản trị theo pháp luật của pháp lý .
- Thực hiện quyền hạn và trách nhiệm khác theo pháp luật của Luật Hợp tác xã năm 2012 .
3.4. Giám đốc ( Ban giám đốc )
Giám đốc hay Tổng giám đốc hợp tác xã là người điều hành hoạt động của Hợp tác xã, Liên hợp tác xã. Quyền hạn và nhiệm vụ của giám đốc hợp tác xã là gì? Giám đốc sẽ có những quyền hạn sau:
- Tổ chức, triển khai những giải pháp sản xuất, kinh doanh thương mại của hợp tác xã .
- Thực hiện những quyết định hành động của Hội đồng quản trị, nghị quyết của Đại hội thành viên .
- Thực hiện ký kết hợp đồng nhân danh hợp tác xã, do quản trị hội đồng quản trị chuyển nhượng ủy quyền .
- Trình báo cáo giải trình kinh tế tài chính hàng năm cho Hội đồng quản trị .
- Tuyển dụng lao động theo quyết định hành động của Hội đồng quản trị .
- Xây dựng những giải pháp tổ chức bộ phận, đơn vị chức năng thường trực hợp tác xã trình Hội đồng quản trị quyết định hành động .
- Thực hiện những quyền hạn và nghĩa vụ và trách nhiệm khác theo pháp luật, quy định của hợp tác xã .
3.5. Ban trấn áp
Ban trấn áp hoặc kiểm soát viên độc lập được lập nhằm mục đích kiểm tra, giám sát những hoạt động giải trí của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã theo pháp luật. Với những hợp tác xã có từ 30 thành viên trở lên, bắt buộc phải bầu ban trấn áp. Trường hợp hợp tác xã ít hơn 30 người, việc xây dựng ban trấn áp, kiểm soát viên theo điều lệ lao lý .
Ban trấn áp ( kiểm soát viên ) do đại hội thành viên bầu trực tiếp theo thể thức bỏ phiếu kín. Số lượng thành viên của ban trấn áp không quá 7 người và do đại hội thành viên quyết định hành động. Nhiệm kỳ của Ban trấn áp sẽ theo nhiệm kỳ của Hội đồng quản trị. Quyền hạn và trách nhiệm của Ban trấn áp được pháp luật tại Khoản 4, Điều 39, Luật hợp tác xã năm 2012 .
4. Lợi ích và hạn chế khi xây dựng hợp tác xã
Một hợp tác xã sau khi được xây dựng đều mang lại những quyền lợi đến những thành viên. Tuy nhiên, quy mô này cũng sống sót một số ít hạn chế cần khắc phục .
4.1. Lợi ích
Một số quyền lợi của hợp tác xã :
- Thu hút nhiều thành viên cùng tham gia, cải tổ yếu tố việc làm .
- Tạo điều kiện kèm theo tăng trưởng sản xuất, kinh doanh thương mại riêng không liên quan gì đến nhau. Từ đó góp thêm phần tăng trưởng kinh tế, xã hội .
- Cho dù thành viên góp nhiều vốn hay ít vốn thì đều có quyền hạn và nghĩa vụ và trách nhiệm như nhau trong những yếu tố của hợp tác xã .
- Giúp cho những xã viên yên tâm góp vốn đầu tư, sản xuất, tránh tâm ý lo ngại khi tham gia hợp tác xã .
Hợp tác xã giúp cá thể kinh doanh thương mại lẻ
Chính vì thế, lúc bấy giờ ở Nước Ta có rất nhiều hợp tác xã được xây dựng .
4.2. Hạn chế
Với những ưu điểm và lợi ích trên, vậy hạn chế của hợp tác xã là gì?
- Không lôi cuốn được những thành viên góp phần vốn lớn. Quyền lợi về việc quyết định hành động không tương thích với số vốn thành viên bỏ ra .
- Quá trình quản trị phức tạp do số người tham gia thường khá đông .
- Khả năng kêu gọi vốn không cao bằng những mô hình kinh tế khác .
Hợp tác xã thường được Nhà nước tương hỗ vốn nên thường không mấy lôi cuốn được những nguồn góp vốn đầu tư. Ngoài ra, việc tiếp cận khoa học – kỹ thuật của hợp tác xã thường là bị động và khó khăn vất vả hơn .
5. Thương Mại Dịch Vụ xây dựng hợp tác xã tại Luật Hùng Sơn
Luật Hùng Sơn cung ứng dịch vụ xây dựng hợp tác xã theo đúng thủ tục pháp lý của nhà nước. Chúng tôi cung ứng rất đầy đủ những mô hình hợp tác xã cho người mua lựa chọn : trồng trọt, chăn nuôi, thủy – món ăn hải sản, … .
Khách hàng sẽ được tư vấn thủ tục một cách vừa đủ nhất và lựa chọn hình thức tương thích. Sau đó, tổng thể mọi thủ tục xây dựng hợp tác xã đều sẽ được Luật Hùng Sơn đại diện thay mặt người mua làm. Khách hàng sẽ không cần phải đi xin mọi sách vở tương quan .
Thời gian xử lý sẽ diễn ra trong vòng 5 ngày kể từ ngày nộp hồ sơ ĐK hợp lệ. Kết quả mà người mua nhận được gồm có giấy ghi nhận ĐK và mã số thuế. Đồng thời, kèm theo đó là một dấu pháp nhân và một dấu chức vụ .
Như vậy, khách hàng không cần tốn quá nhiều thời gian mà vẫn hoàn thiện mọi thủ tục và giấy chứng nhận. Ngoài ra, Luật Hùng Sơn còn cung cấp rất nhiều dịch vụ liên quan đến hợp tác xã. Nếu khách hàng có thắc mắc cần tư vấn, hãy liên hệ hotline: 0964.509.555.
Trên đây là những thông tin về hợp tác xã là gì, các đặc điểm, đặc trưng của một hợp tác xã. Hy vọng Luật Hùng Sơn đã mang lại những thông tin bổ ích đến bạn. Hãy liên hệ ngay với Luật Hùng Sơn để được tư vấn pháp luật thêm về các thủ tục liên quan.
Vui lòng nhìn nhận !
Source: https://laodongdongnai.vn
Category: Nông Thôn
