Điều chỉnh giờ làm việc của cán bộ, công chức lên 8h30?

Đề xuất điều chỉnh công chức làm việc từ 8h30

Tại giải pháp 1 trong dự thảo tờ trình Bộ luật Lao động sửa đổi được công bố lấy quan điểm ngày 28/04/2019 bổ trợ pháp luật, ” giao nhà nước lao lý thống nhất thời gian khởi đầu và kết thúc thời hạn thao tác của những cơ quan hành chính trên cả nước ” ( khoản 4 Điều 106 ) .

Theo đó, thời gian làm việc dự kiến là từ 8h30 đến 17h30, nghỉ trưa 60 phút (trừ những đơn vị hoặc bộ phận phải thường trực 24/24 giờ để đảm bảo liên thông công việc hoặc trực tiếp giải quyết công việc với người dân).

Phương án này giúp thống nhất giờ thao tác cơ quan hành chính Nhà nước từ TW đến địa phương, tương thích hơn với thời hạn thao tác của những vương quốc tăng trưởng .

Điều chỉnh giờ thao tác của cán bộ công chức lên 8 h30 ? ( Ảnh minh họa )

Hiện tại việc quyết định hành động thời gian khởi đầu thao tác của doanh nghiệp thì do doanh nghiệp quyết định hành động ; của cơ quan hành chính thì do người đứng đầu cơ quan quyết định hành động .
Các cơ quan TW khởi đầu thao tác lúc 8 giờ, trong khi đa phần những địa phương khởi đầu từ 7 giờ vào mùa hè hoặc 7 giờ 30 với mùa đông .
Theo giải pháp 2 nêu tại khoản 4 Điều 106 Dự thảo Bộ luật Lao động, giữ nguyên như hiện hành, thời hạn thao tác không được lao lý trong Bộ luật Lao động mà được pháp luật tại những văn bản hành chính
Cụ thể, so với những Bộ do Thủ tướng quyết định hành động, so với Ủy ban nhân dân và những cơ quan chuyên môn thuộc ủy ban do quản trị Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định hành động .

Với phương án này, các địa phương tự cân nhắc, điều chỉnh giờ làm việc phù hợp với khí hậu và đặc điểm dân cư của từng vùng miền.

Có thể thấy việc kiểm soát và điều chỉnh giờ thao tác sẽ ảnh hưởng tác động không nhỏ tới đời sống, hoạt động và sinh hoạt của cán bộ, công chức, viên chức tại cơ quan Nhà nước. Dự thảo này sẽ được Quốc hội cho quan điểm tại kỳ họp của Quốc hội khai mạc ngày 20/5 tới đây .

Hậu Nguyễn

Source: https://laodongdongnai.vn
Category: Việc Làm