[DOWNLOAD] Mẫu đơn xin nghỉ việc chuyên nghiệp nhất cho nhân viên

Cách viết đơn xin nghỉ việc sao cho chuẩn và hợp lý sẽ giúp giữ được mỗi quan hệ tốt với công ty cũ. Bài viết này sẽ chỉ cho bạn thủ tục nghỉ việc đúng luật, cũng như cung cấp hướng dẫn viết và các mẫu đơn xin nghỉ việc file word chuẩn miễn phí cho từng trường hợp cụ thể.

Nghỉ việc là chuyện thường nhật của “ dân ” văn phòng hay những người đi làm. Lý do nghỉ việc thì quả thực nhiều vô kể nhưng tất cả chúng ta trong thời điểm tạm thời không bàn về yếu tố. Điều chúng tôi muốn nhấn mạnh vấn đề ở đây đó chính là dù quãng thời hạn ở công ty cũ có ra sao thì bạn vẫn nên ra đi một cách lịch sự và trang nhã và chuyên nghiệp để giữ lại hình ảnh tốt đẹp ở đầu cuối trong mắt đồng nghiệp và sếp cũ. Một trong những yếu tố khiến bạn biểu lộ được sự chuyên nghiệp ấy chính là tạo được một lá đơn xin nghỉ việc hay, chuẩn. Cùng khám phá đôi chút về loại đơn đặc biệt quan trọng này và cách để viết nó sao cho tuyệt đối nhất nhé !

Đơn xin nghỉ việc là gì?

Đơn xin nghỉ việc (hay còn gọi là đơn xin thôi việc) là văn bản được sử dụng để hoàn tất thủ tục thôi việc, chấm dứt hợp đồng lao động giữa nhân viên và tổ chức, doanh nghiệp đang công tác. Giống như một mẫu đơn xin nghỉ học như khi còn là học sinh, sinh viên, khi bạn đi làm, mẫu đơn xin thôi việc cũng phải đảm bảo các tiêu chuẩn của văn bản hành chính, nội dung đáp ứng được những thông tin cần thiết như người làm đơn, lý do làm đơn, nguyện vọng…

Đơn xin nghỉ việc được sử dụng khi bạn muốn chấm hết hợp đồng thao tác với công ty, doanh nghiệp do nguyên do cá thể hoặc 1 số ít những nguyên do khác khi bạn không hề liên tục thao tác. Đơn nghỉ việc cũng được chia thành nhiều loại khác nhau, thế cho nên bạn cần xem xét kỹ và vận dụng đúng mẫu đơn thích hợp nhé ! Đơn xin nghỉ việc là văn bản được sử dụng để hoàn tất thủ tục thôi việc Việc nộp đơn xin thôi việc còn được cho là trách nhiệm bắt buộc của một nhân sự sắp nghỉ việc. Chỉ khi bạn tạo và nộp nó đúng quy trình tiến độ thì mới không bị coi là đơn phương chấm hết hợp đồng. Hành vi này bị coi là hành vi vi phạm pháp lý, vì thế để bảo vệ quyền hạn cho cá thể mình và giúp cho quy trình nghỉ việc thuận tiện, suôn sẻ hơn thì bạn nhất định phải tạo và nộp đơn xin nghỉ việc theo đúng như pháp luật mà doanh nghiệp đã đề ra ! Không lo thất nghiệp – Tìm Việc Làm Ngay

Tổng hợp mẫu đơn xin nghỉ việc file word miễn phí

Dưới đây là những mẫu đơn xin nghỉ việc đơn thuần, dễ làm để bạn tìm hiểu thêm ! Ngoài việc xem, bạn còn hoàn toàn có thể tải mẫu đơn xin nghỉ việc file Word ở đường link chúng tôi đã đính kèm.

Mẫu đơn xin nghỉ việc cơ quan Nhà nước

Mẫu đơn nghỉ việc cơ quan nhà nước

TẢI mẫu đơn xin nghỉ việc này TẠI ĐÂY

Mẫu đơn xin nghỉ việc của công nhân

Mẫu đơn xin nghỉ việc cho công nhân

TẢI xuống mẫu đơn xin nghỉ việc mới nhất TẠI ĐÂY

► Lựa chọn thêm: Tìm việc làm online có lương thưởng hấp dẫn, đến từ các doanh nghiệp hàng đầu

Mẫu đơn xin nghỉ việc giáo viên

Mẫu đơn xin nghỉ việc giáo viên

TẢI xuống mẫu đơn xin nghỉ việc giáo viên

Mẫu đơn xin nghỉ việc tiếng Anh

Mẫu đơn xin nghỉ việc tiếng Anh

Tải mẫu đơn xin thôi việc chuẩn TẠI ĐÂY

► [Bật mí] Cách viết đơn xin nghỉ việc tiếng Anh chuẩn cho người mới đi làm

Mẫu đơn xin nghỉ việc không lương

Mẫu đơn xin nghỉ việc không lương

► Bạn nên tham khảo cách viết đơn xin nghỉ việc không lương mới nhất hiện nay. Ngoài ra, bạn có thể tải xuống mẫu đơn trên TẠI ĐÂY

Mẫu đơn xin nghỉ việc vì hoàn cảnh gia đình bằng tiếng Anh

Mẫu đơn xin nghỉ việc vì hoàn cảnh gia đình bằng tiếng Anh

TẢI mẫu đơn thôi việc bằng tiếng Anh TẠI ĐÂY

Lý do vì sao bạn xin nghỉ việc

Bạn muốn cấp trên chấp thuận đồng ý duyệt đơn xin nghỉ việc của bạn ? Vậy thứ nhất bạn phải đưa ra được một nguyên do xin thôi việc chính đáng và hài hòa và hợp lý. Thử cùng tìm hiểu và khám phá xem những nguyên do như thế nào mới được coi là đủ tiêu chuẩn nhé !

Những lý do khách quan nên sử dụng 

Lý do liên quan đến gia đình

Các nguyên do nghỉ vì việc riêng tương quan đến mái ấm gia đình luôn là những nguyên do cơ bản và thuận tiện được gật đầu ; cấp trên khó mà khước từ quyết định hành động xin nghỉ của bạn dù có phần đột xuất.

• Bạn có thể sử dụng lý do như chuyển địa điểm sinh sống, những khó khăn trong quá trình di chuyển ảnh hưởng tới công việc.
• Cần dành nhiều thời gian chăm sóc gia đình và người thân.
• Có ý định lập gia đình hoặc sinh con trong thời gian tới.

► Đọc thêm: Thông tin các vị trí tuyển dụng kế toán liên tục được cập nhật hàng ngày

Thay đổi mục tiêu nghề nghiệp

Cấp trên sẽ không níu giữ bạn nếu bạn có nguyên do chính đáng mà lý do đó lại hoàn toàn có thể ảnh hưởng tác động tới tương lai và con đường sự nghiệp sau này của bạn. Bạn hoàn toàn có thể đưa ra nguyên do rằng bản thân muốn lao vào vào một nghành mới và cần thời hạn để tiếp cận thiên nhiên và môi trường đó cũng như trau dồi thêm kỹ năng và kiến thức, kiến thức và kỹ năng. Đây là một trong những nguyên do hài hòa và hợp lý khiến chỉ huy khó lòng khước từ dự tính xin nghỉ của bạn.

Không phù hợp với công ty

Việc bạn không thích nghi với môi trường làm việc, văn hóa nơi làm việc đây cũng là nguyên nhân lớn gây ảnh hưởng tới chất lượng của công việc. Vì vậy, bạn hoàn toàn có thể sử dụng lý do này để xin nghỉ. Hãy thú nhận với lãnh đạo rằng bản thân bạn chưa phù hợp với công việc này,  bạn không thể thích nghi với môi trường hoặc không chịu được áp lực lớn từ công việc. Với lý do này, công ty cũng sẽ không gây khó dễ cho bạn trong quá trình bạn xin nghỉ việc bởi họ cũng mong muốn tìm được những ứng viên thích hợp hơn, làm việc hiệu quả hơn.

Không phù hợp với công ty cũng là một lý do xin nghỉ việc chính đáng

Một số lý do xin nghỉ bạn nên tránh sử dụng

Dù cho bạn gặp phải nhiều yếu tố bất mãn trong quy trình thao tác và chính những nguyên do ấy khiến bạn không hề liên tục thao tác ở công ty ấy thì bạn cũng vẫn phải giữ sự tế nhị của mình. Đừng xin nghỉ với những nguyên do khiến lãnh đạo phật ý như : Mức lương chưa tương thích, khối lượng việc làm quá nặng, sự không tương đồng quan điểm thao tác với đồng nghiệp và cấp trên … Đây là những nguyên do bạn tuyệt đối không nên sử dụng, chúng sẽ khiến cấp trên nghĩ rằng bạn là kẻ không biết điều và nếu vì vậy mà họ không duyệt đơn xin nghỉ việc cho bạn thì đó đúng là một thảm họa ! Ông cha ta chẳng phải đã răn dạy rằng “ Lời nói chẳng mất tiền mua / Lựa lời mà nói cho thỏa mãn nhu cầu nhau ” hay sao ? Chính thế cho nên, hãy lựa chọn những nguyên do tích cực để xin thôi việc và dùng những câu từ nhẹ nhàng, lịch sự và trang nhã trong lá đơn của mình bạn nhé !

Cách nghỉ việc vi phạm hơp?

Xin nghỉ việc là mong ước cá thể nhưng điều đó không đồng nghĩa tương quan rằng bạn thích nghỉ việc thế nào thì làm thế ấy ! Luật pháp Nước Ta đã có những pháp luật rất là rõ ràng về quá trình xin thôi việc. Vì vậy, bạn cần tuân thủ khắt khe những lao lý ấy. Nếu làm trái thì hành vi nghỉ việc của bạn sẽ bị coi là làm trái pháp luật, thậm chí còn là vi phạm pháp lý.

Trường hợp nghỉ việc không đúng quy định

Các trường hợp nghỉ việc sai pháp luật, vi phạm những điều luật tương quan đến lao động :

• Người lao động tự ý hủy hợp đồng lao động không báo trước ít nhất 3 ngày (với những lý do bị hành hạ, ngược đãi, môi trường làm việc không đảm bảo như trong hợp đồng, bị tổn thương về sức khỏe, chưa nhận được lương đúng thời hạn….)
• Người lao động tự ý nghỉ việc không báo trước 30 ngày: Áp dụng cho các trường hợp có hợp đồng lao động định thời hạn dưới 12 tháng, làm nhiệm vụ chuyên trách trong doanh nghiệp.
• Người lao động tự ý bỏ việc không báo trước ít nhất 45 ngày: Áp dụng cho đối tượng lao động không có hợp đồng.
• Người lao động tự ý nghỉ việc trong bất kỳ trường hợp nào (ngoại trừ đối tượng lao động mang thai phải nghỉ cần phải báo trước để có giấy xác nhận có thẩm quyền).

Xử lý vi phạm thời gian báo trước khi nghỉ việc như thế nào?

• Người vi phạm phải hoàn trả phí đào tạo cho người đào tạo và sử dụng lao động.
• Đối tượng ấy sẽ không được nhận trợ cấp và phải bồi thường nửa tháng lương cho người sử dụng lao động.
• Đối tượng vi phạm phải bồi thường cho người sử dụng lao động số tiền lương tương ứng với số ngày nghỉ không báo trước.

Quy trình xin nghỉ việc đúng như thế nào?

1. Thông báo xin thôi việc với người trực tiếp quản lý

Bước tiên phong trong tiến trình xin nghỉ việc chính là bạn cần thông tin với cấp trên rằng bạn muốn thôi việc. hãy đưa ra nguyên do tại sao bạn muốn xin nghỉ việc, trao đổi thẳng thắn và bày tỏ nguyện vọng của bản thân với quản trị của mình.

2. Viết đơn xin nghỉ việc

Viết đơn xin thôi việc là bước then chốt và mang tính quyết định hành động trong quy trình tiến độ nghỉ việc của bạn. Đây là một trong những thủ tục bắt buộc bạn phải triển khai nếu muốn nghỉ việc thành công xuất sắc. Hoàn thành xong lá đơn thì bạn hãy gửi nó cho người quản trị và phòng Nhân sự. Viết đơn xin nghỉ việc là bước rất quan trọng trong quy trình thôi việc Trong đơn xin nghỉ việc, bạn cần nêu rõ nguyên do nghỉ việc, thời gian nghỉ việc, nguyện vọng nghỉ việc. Văn bản này hoàn toàn có thể được viết tay hoặc viết trực tuyến rồi gửi email trực tiếp cho bộ phận tiếp đón. Đây là một trong những bước quan trọng trong quy trình tiến độ viết đơn xin nghỉ việc. Căn cứ vào thông tin và nội dung bạn nêu ra để đưa ra quyết định hành động. Trong trường hợp đơn xin việc thiếu xót chưa đúng pháp luật sẽ không được gật đầu điều này ảnh hưởng tác động trực tiếp tới thu nhập cá thể cuối tháng.

3. Duyệt thông báo xin thôi việc

Sau khi đơn xin nghỉ việc của bạn được gửi đến cấp trên, họ tiếp đón và xem xét và thực thi duyệt lá đơn của bạn. Trong khoảng chừng thời hạn này, bạn vẫn liên tục thao tác tại công ty và phải hoàn thành xong việc làm được giao như thông thường. Bạn không được tự ý nghỉ khi chưa có quyết định hành động đơn cử từ công ty.

4. Đề nghị thanh toán hợp đồng lao động

Sau khi đã được ban chỉ huy đồng ý và trải qua quyết định hành động nghỉ việc thì công ty và bạn nên thực thi giao dịch thanh toán hợp đồng. Quá trình thanh toán hợp đồng hoàn toàn có thể kèm theo quyết định hành động giao dịch thanh toán lương, thưởng, phạt … trong quy trình thao tác.

5. Quyết định thôi việc

Sau khi hoàn tất thủ tục tiến trình từ duyệt cho đến giao dịch thanh toán hợp đồng, bạn cần phải có nghĩa vụ và trách nhiệm gửi lại cho công ty quyết định hành động nghỉ việc chính thức trên văn bản hoặc email có ghi rõ thời hạn chính thức quyết định hành động.

6. Bàn giao cơ sở vật chất

Trước khi nghỉ, bạn cần phải hoàn thành xong thủ tục chuyển giao lại cơ sở vật chất, gồm có hàng loạt những thiết bị, dụng cụ, gia tài thuộc quyền sở hữu của công ty mà bạn đã sử dụng trong suốt thời hạn thao tác tại đây. Bạn cần có nghĩa vụ và trách nhiệm dữ gìn và bảo vệ và giữ gìn chúng đồng thời chuyển giao lại mọi thứ trong thực trạng còn nguyên vẹn cho công ty. Bàn giao cơ sở vật chất là bước cuối cùng bạn phải làm trong quy trình xin nghỉ việc

Xem thêm: Mẫu biên bản bàn giao tài sản kèm hướng dẫn cách viết

Hướng dẫn viết đơn xin nghỉ việc khéo léo

Xin thôi việc cũng là một nghệ thuật và thẩm mỹ đó, bạn có nên tin không ? Nó cần đến sự khôn khéo của người triển khai đó. Vậy viết đơn xin nghỉ việc như thế nào để khiến cấp trên đẹp lòng và nhanh gọn chấp thuận đồng ý ý kiến đề nghị của bạn đây ? Cùng khám phá nhé !

Gửi lời cảm ơn chân thành tới cấp trên

Bất kể bạn nghỉ việc vì nguyên do nào, bạn cũng nên gửi lời cảm ơn chân thành đến chỉ huy công ty – những người đã tạo điều kiện kèm theo cho bạn trong suốt quy trình bạn thao tác tại doanh nghiệp, tổ chức triển khai. Dù chỉ một vài dòng cũng đã đủ để biểu lộ sự trân trọng của bạn dành cho người quản trị của mình. Gửi lời cảm ơn đến cấp trên cũng là tín hiệu chứng tỏ bạn là người “ uống nước nhớ nguồn ”, nhã nhặn và chuyên nghiệp !

Lối viết nhã nhặn, lịch sự

Hãy giữ giọng văn hành chính trang nghiêm, nhã nhặn nhưng vẫn xen một sự uyển chuyển, nhẹ nhàng và tình cảm để bày tỏ sự tôn trọng so với người đã bỏ ra thời hạn ra để giải quyết và xử lý đơn thôi việc của bạn. Dù sau này bạn và họ không còn thao tác cùng nhau, thậm chí còn hoàn toàn có thể sẽ chẳng khi nào nhìn thấy nhau lần nữa nhưng bạn vẫn nên biểu lộ mình là người lịch sự và trang nhã và biết cách ứng xử văn minh, đúng mực.

Những lưu ý khi viết đơn xin nghỉ việc

Trước khi xin nghỉ việc bạn luôn tìm ngay cho mình cơ hội làm việc mới. Tuy nhiên, trước khi bắt tay vào quá trình tìm kiếm công việc mới thì hãy dành chút thời gian để làm những điều sau nhé!

• Giữ bí mật toàn bộ thông tin tìm kiếm công việc mới trước khi quyết định nghỉ việc được chấp nhận.
• Hoàn thành nhiệm vụ cũ tại nơi làm việc trước khi kết thúc. Dọn dẹp lại máy tính là lưu trữ lại hồ sơ công việc để đảm bảo được sẽ hỗ trợ được ứng viên mới thay thế cho vị trí của bạn.
• Chia tay đồng nghiệp và gửi lời tạm biệt và cám ơn những đồng nghiệp đồng hành trong thời gian vừa qua.
• Viết đơn xin nghỉ ngắn gọn xúc tích đảm bảo đầy đủ những thông tin quan trọng cũng như có thể hỗ trợ được ứng viên mới để làm hài lòng sếp trước khi tạm biệt.

News.timviec.com.vn đã hướng dẫn bạn cách viết đơn nghỉ việc chuyên nghiệp cùng những cẩm nang nghề nghiệp hữu ích khác nữa. Hi vọng chúng sẽ là “kim chỉ nam” giúp bạn nhiều trên con đường tìm công việc phù hợp với bản thân!

► Bài đọc thêm: Bảo hiểm xã hội khi nghỉ việc: Những vấn đề lao động cần lưu ý

Source: https://laodongdongnai.vn
Category: Việc Làm