Chính sách về định cư Thụy Điển theo diện lao động

Trong nội dung bài viết này sẽ nói tới các vấn đề :
– Gia hạn giấy phép lao động khi giấy phép cũ hết hạn.
– Điều kiện để được định cư vĩnh viễn ở Thụy Điển khi tổng thời gian lao động là 4 năm.

Nếu bạn có giấy phép lao động tại Thụy Điển và muốn liên tục thao tác sau khi giấy phép của bạn hết hạn thì bạn cần phải ĐK gia hạn giấy phép của bạn. Bên cạnh đó giấy phép phải có thời hạn lao động là sáu tháng trở lên do người chủ doanh nghiệp đã ký và bạn phải ĐK gia hạn trước khi giấy phép hiện tại của bạn hết hạn thì bạn có quyền liên tục thao tác trong khi chờ đón quyết định hành động .
Trong trường hợp bạn có giấy phép lao động hoặc giấy phép định cư nào khác ( đã có giấy phép lao động của chủ hãng A và liên hệ thêm với chủ hãng B để ký thêm 1 việc làm khác ) để cho phép bạn liên tục thao tác thì bạn phải có 1 giấy phép có thời hạn 6 tháng trở lên để được liên tục thao tác trong thời hạn chờ đón. Nó vận dụng cho cả những giấy phép khác như du học hoặc thăm thân nhân ở Thụy Điển. Nếu như trong thời hạn này bạn biến hóa chủ lao động, việc làm và gửi thư xin ĐK giấy phép lao động mới trước khi giấy phép lao động trước đó của bạn hết hạn thì bạn hoàn toàn có thể khởi đầu thao tác cho đến khi bạn nhân được quyết định hành động cấp giấy phép mới dù cho thời hạn trong giấy phép cũ có hết hạn hay bao lâu đi chăng nữa .

Gia hạn giấy phép cho lao động ở Thụy Điển

Để bạn có thể gia hạn giấy phép lao động, thì mức lương và những điều kiện khác trong hợp đồng lao động ít nhất phải đáp ứng được ở mức thỏa ước lao động tập thể hoặc thực tập trong ngành nghề đó. Và công việc đó cũng phải có mức lương thấp nhất là 13000 kronor /tháng trước thuế. Và những điều kiện khác cũng phải được đảm bảo trong thời gian bạn làm việc ở Thụy Điển. Bạn phải được đảm bảo về bảo hiệm bệnh tật, bảo hiểm nhân mạng, bảo hiểm an toàn lao động và bảo hiểm hưu trí trong suốt thời gian của giấy phép lao động. Khi bạn đăng ký gia hạn giấy phép lao động bạn cần phải đưa ra những điều kiện bắt bắt buộc như đã kể trên trong giấy phép lao động đã được đáp ứng mỗi tháng trong thời gian bạn làm việc ở Thụy Điển. Bạn cũng cần phải chứng minh rằng bạn vẫn đang tiếp tục làm công việc mà bạn đã được ký với chủ hãng trong hợp đồng lao động.

Thay đổi chủ doanh nghiệp hay nghề nghiệp

Giấy phép lao động giữa bạn với chủ hãng cùng với ngành nghề mà bạn được cấp trong quyết định hành động chỉ có thời hạn vận dụng trong thời hạn 24 tháng. Nếu như doanh nghiệp đổi khác số ĐK kinh doanh thương mại, bạn có chủ mới hoặc việc làm mới, hoặc những điều kiện kèm theo lao động bị đổi khác không giống như trong giáy phép lao động của bạn thì lúc đó bạn cần phải ĐK một hồ sơ xin giấy phép lao động mới. Những lao lý trong quyết định hành động trước đó cho những nhu yếu lao động vẫn được vận dụng .

Khi bạn có giấy phép lao động trong 24 tháng và bạn đã được gia hạn giấy phép lao động thi bạn có thể thay đổi chủ lao động mà không cần phải làm thủ tục đăng ký nào khác trong cùng ngành nghề của bạn.
Nếu như công việc mới của bạn bao gồm việc bạn thay đổi nghề nghiệp thì bạn phải làm thủ tục đăng ký mới. Những điều khoản trong quyết định trước đó về giấy phép lao động của bạn sẽ bị hạn chế trong phạm vi giới hạn của nghề nghiệp đó.

Khi bạn đã nộp hồ sơ đăng ký thì bạn có thể bắt đầu làm việc trước khi bạn được nhận kết quả miễn là bạn đã làm thủ tục đăng ký trước khi giấy phép cũ của bạn hết hạn. Bên cạnh đó chủ doanh nghiệp của bạn phải đăng báo tuyển dụng lao động trong Thụy Điển và trong khối Châu Âu và Thụy Sỹ trước khi bắt đầu tuyển dụng bạn. Khi bạn đăng ký gia hạn giấy phép lao động bạn cần phải đưa ra những điều kiện bắt bắt buộc như đã kể trên trong giấy phép lao động đã được đáp ứng mỗi tháng trong thời gian bạn làm việc ở Thụy Điển. Bạn cũng cần phải chứng minh rằng bạn vẫn đang tiếp tục làm công việc mà bạn đã được ký với chủ hãng trong hợp đồng lao động.

Giấy phép định cư vĩnh viễn

Khi bạn đã có giấy phép lao động do chủ doanh nghiệp ký và thao tác trong tổng số 4 năm kể từ 7 năm gần đây nhất thi bạn sẽ được cấp giấy phép định cư vĩnh viễn. Bạn sẽ được thao tác cho chủ lao động cùng với ngành nghề mà bạn được đã được ký trong giấy phép lao động của bạn .

Những trường hợp xin tị nạn và được nhận giấy phép định cư có giới hạn thời gian

Nếu như bạn đã ĐK xin tị nạn và được nhận giấy phép định cư có số lượng giới hạn thời hạn thì bạn vẫn hoàn toàn có thể được giấy phép định cư vĩnh viễn khi giấy phép của bạn hết hạn và lúc đó bạn có một việc làm mà nó có thề nuôi sống bạn. Nó vận dụng cả cho những người có giấy phép cư trú trong thời điểm tạm thời do thực trạng đặc biệt quan trọng thương tâm hoặc những người thuộc diện chủ trương của cơ quan chính phủ. Ngoài tiền lương và những điều kiện kèm theo khác phải được bảo vệ tối thiểu ở mức độ giống với với những thoả ước tập thể Thụy Điển hoặc những điều kiên thực hành thực tế trong nghề nghiệp đó thì bạn phải là 25 tuổi trở lên. Nếu bạn dưới 25 tuổi hoàn toàn có thể nhận được cư trú vĩnh viễn vì việc làm mà bạn đang làm đã được giảng dạy từ một nền giáo dục trung học hoặc tương tự. Người chủ lao động của bạn cũng phải báo cáo giải trình cho cơ quan Thuế Thụy Điển rằng bạn thao tác đó. Việc thông tin được thực thi không muộn hơn một tháng sau khi bạn đã khởi đầu thao tác .
Nguồn : http://www.migrationsverket.se/Privatpersoner/Arbeta-i-Sverige/Forlanga-tillstand.html

Source: https://laodongdongnai.vn
Category: Người Lao Động