Đi làm công nhân có tương lai không, có vất và cực không

Không những thế, giấc mơ lên thành phố đổi đời đã ăn sâu vào tiềm thức của bao thế hệ. Những vùng nông thôn dần chỉ còn những người lớn tuổi bám trụ lại giữ làng, giữ xóm. Những người trẻ, những người còn sức lao động đều kéo nhau lên thành phố để kiếm việc, làm công nhân với kỳ vọng sẽ kiếm thêm được nhiều tiền để giúp đời sống đỡ khó khăn vất vả hơn .Ngoài ra, Nước Ta đang trong quy trình tiến độ công nghiệp hóa, văn minh hóa quốc gia. Nhiều khu công nghiệp, nhà máy sản xuất, nhà máy sản xuất được kiến thiết xây dựng lên. Từ đó, nhu yếu tuyển dụng công nhân tăng cao, tạo thêm công ăn việc làm cho người lao động .

Công nhân trở thành một nghề được nhiều người lựa chọn để kiếm sống. Nhiều người luôn tự đặt câu hỏi rằng: “Đi làm công nhân có tương lai không? Làm công nhân có vất vả không?” Thật ra, nghề nào cũng có cái vất vả và khó khăn riêng của nó. Quan trọng là cách đối mặt và vượt qua nó như thế nào.

a, Làm công nhân liệu có tương lai không? Chúng ta nghe rất nhiều câu chuyện về những người công nhân nghèo, làm mãi vẫn chỉ đủ sống nhưng cũng có rất nhiều người bắt đầu từ vị trí một người công nhân và trở thành quản lý. Câu trả lời còn phụ thuộc một phần vào cách tư duy và thái độ làm việc của mỗi người.

Không chỉ riêng công nhân và những ngành nghề khác cũng đang có thực trạng này. Đó chính là tư duy nhảy việc khi tìm được công ty trả lương cao hơn ở người lao động. Đa phần công nhân lúc bấy giờ đi làm với tiềm năng kiếm càng được nhiều tiền càng tốt và có tư duy thời vụ. Họ không ngại tăng ca, làm thêm vào ngày nghỉ để được tăng lương. Và nếu tìm thấy công ty, nhà máy sản xuất nào trả lương cao hơn thì sẽ nhảy việc .Mỗi năm, có hàng ngàn lao động đến độ tuổi lao động mở màn gia nhập thị trường. Đây là một nguồn lao động trẻ dồi dào cho những doanh nghiệp, nhà máy sản xuất. Do đó, với những lao động cũ họ sẽ thường sa thải sau 30 tuổi. Ở độ tuổi này, những công nhân rất khó đi tìm việc ở những nơi khác. Vì thế, họ chỉ còn cách về hưu non và trở về quê .Với nhừn người về quê, có sức khỏe thể chất thì liên tục làm nông hoặc xin việc khác. Nếu không thì sẽ trở thành gánh nặng cho mái ấm gia đình. Cho nên, để tránh việc rơi vào thế bị động như vậy, những công nhân cần đổi khác tư duy thời vụ và tập trung chuyên sâu chuyên tâm vào việc làm, gắn bó với doanh nghiệp, học tập và nâng cao kỹ năng và kiến thức của mình hơn để phấn đấu vào những vị trí cao hơn .

b, Có nên đi làm công nhân may không? Ngành may mặc là ngành có số lượng công nhân nhiều nhất hiện nay. Đa phần đều là công nhân nữ. Nhiều người đánh giá rằng công việc may không quá vất vả, dễ làm. Nhưng thực tế thì thế nào?

Làm công nhân may có khó khăn vất vả không ? Câu vấn đáp là không riêng gì công nhân may mà tổng thể những công nhân đều khó khăn vất vả, tùy theo đặc thù và đặc trưng của công viêc .Đối với công nhân may, phần nhiều những doanh nghiệp may mặc đều trả lương bằng cách tính theo mẫu sản phẩm. Có nghĩa, làm càng nhiều thì sẽ kiếm được nhiều tiền. Do đó, nhiều công nhân may luôn nỗ lực “ được ” tăng ca để hoàn toàn có thể triển khai xong thêm mẫu sản phẩm. Họ đồng ý làm một ngày từ 10-12 tiếng. thời hạn còn lại dành để ngủ nhằm mục đích lấy sức cho ngày thao tác tiếp theo. Gần như họ không dành thời hạn để chăm nom ý thức và bản thân mình .Mặc dù bán thời hạn và sức khỏe thể chất nhiều như vậy, nhưng mức lương cũng chỉ đủ để giàn trải ngân sách đời sống hằng ngày, chứ không tiết kiệm ngân sách và chi phí được đồng nào .

Vì phải làm việc liên tục, nhiều công nhân đã không về quê trong suốt nhiều năm. Với suy nghĩ tranh thủ khi sức khỏe còn tốt để làm việc, họ không ngại bán đi sức khỏe của mình. Làm công nhân có cực không? Có cực. Nhưng đó là sự lựa chọn công việc để những người lao động không có bằng cấp, không có tay nghề có thể kiếm thêm được thu nhập.

Cũng tùy vào ngành nghề, vị trí đảm nhiệm, thời hạn thao tác mà mức lương của công nhân là khác nhau. Có nơi, công nhân chỉ được trả 3-4 triệu đồng / tháng, có ngành mức lương của công nhân khoảng chừng 6-7 triệu đồng .

c, Tuy nhiên, không có bằng cấp, không có tay nghề,…không có nghĩa là chỉ có thể làm công nhân. Không làm công nhân thì làm gì? Chúng ta có thể chọn tự kinh doanh buôn bán nhỏ lẻ để kiếm thêm thu nhập như mở quán nước, quán ăn gần khu công nghiệp,… Hoặc xin vào làm nhân viên phục vụ tại các quán café, nhà hàng trong thành phố lớn.

Ngày nay, trở thành shipper, grap, … đang là một trong những nghề hot được nhiều người lựa chọn vì sự thuận tiện và mức thu nhập khá ổn. Nếu chán cảnh làm công nhân, thì bạn hoàn toàn có thể lựa chọn những việc làm tự do hơn. Làm nghề nào cũng được, miễn sao bạn không làm trái pháp lý, và kiếm được tiền từ chính sức lao động của bản thân .Hiện nay, nhiều mái ấm gia đình có tư tưởng nên cho con đi làm sớm ( chọn làm công nhân ) để kiếm tiền, thay vì học xong không xin được việc rồi cũng đi làm công nhân. Chúng ta không hề phủ nhận việc cạnh tranh đối đầu và tìm kiếm việc làm lúc bấy giờ ngày càng khó khăn vất vả. Các ứng viên không chỉ cần có bằng cấp, mà cần rèn luyện cho mình những kiến thức và kỹ năng mềm thiết yếu .Nếu quyết định hành động nghỉ học sớm để đi làm công nhân, tương lai sẽ không nắm chắc được. Và cũng như đã san sẻ ở trên, đến một lúc nào đó bạn sẽ bị doanh nghiệp sa thải .Bằng cấp vẫn là điều kiện kèm theo cần. Có bằng cấp trong tay bạn vẫn cảm thấy tự tin hơn, thời cơ thăng quan tiến chức sự nghiệp trong tương lai sẽ tốt hơn. Giả sử, sau khi tốt nghiệp ĐH, bạn xin vào làm tại một nhà máy sản xuất. Với bằng tốt nghiệp ĐH, bạn sẽ được xem xét hơn vào những vị trí như tổ trưởng, quản trị, … thay vì chỉ làm công nhân suốt đời .Nghề nào cũng có cái ưu và nhược của nó. Làm công nhân vẫn sẽ tốt nếu bạn nghĩ rằng nó tốt .

Với nguồn lao động dồi dào, Việt Nam đang thu hút rất nhiều nhà đầu tư từ nước ngoài rót vốn xây dựng nhà máy. Từ đó, tạo thêm nhiều công ăn việc làm cho lao động trong nước. Công nhân là một bộ phận lao động không thể thiếu. Có công nhân mới có những sản phẩm được tạo ra, đáp ứng nhu cầu sử dụng của con người.

Nếu bạn lựa chọn làm công nhân, thì hãy rời bỏ tâm lý chỉ làm thời vụ, chỉ bán sức mình. Mà thay vào đó hãy cố gắng nỗ lực triển khai xong kiến thức và kỹ năng, kiến thức và kỹ năng của mình, bộc lộ được niềm tin muốn gắn bó với doanh nghiệp. Đồng thời, hãy chăm nom cho bản thân nhiều hơn .

Chúng ta cảm thấy stress, khó khăn vất vả một phần là ở tư tưởng và áp lực đè nén tự tạo cho bản thân. Làm công nhân nhưng vẫn có thời cơ để bạn vươn lên làm vị trí quản trị, hay cấp cao hơn. Quan trọng là ở bản thân bạn .