Công ty TNHH Giày Annora Việt Nam ký kết thực hiện Chương trình “75 nghìn sáng kiến”
Tham dự chương trình, về phía Tổng LĐLĐ Việt Nam, có ông Trần Văn Thuật – Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, đại diện các Ban của Tổng Liên đoàn. Về phía tỉnh Thanh Hóa, có ông Lại Thế Nguyên – Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, đại diện lãnh đạo HĐND, UBND tỉnh; lãnh đạo các Ban của Tỉnh ủy, Ban Thi đua khen thưởng; lãnh đạo LĐLĐ tỉnh, lãnh đạo các Ban LĐLĐ tỉnh; lãnh đạo Công đoàn Khu kinh tế Nghi Sơn và các KCN; lãnh đạo Công ty TNHH Giày Annora Việt Nam cùng nhiều đoàn viên, người lao động của công ty.
Phát biểu khai mạc chương trình, bà Lê Thị An – Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH Giày Annora Việt Nam chia sẻ: “Công đoàn công ty vinh dự khi được chọn là đơn vị đầu tiên của LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa tổ chức chương trình này. Đây là chương trình ý nghĩa, có tác dụng động viên, khích lệ rất lớn đối với doanh nghiệp và người lao động, nhất là trong giai đoạn vượt khó do dịch bệnh. Trải qua gần 10 năm xây dựng và phát triển, đến nay công ty có gần 23.000 người lao động. Những năm qua, công ty luôn thực hiện nghiêm túc, bài bản các chế độ chính sách cho người lao động. Điều kiện làm việc của người lao động liên tục được cải thiện và nâng cao”.
Bà An cho hay, để thực hiện tốt các vấn đề liên quan đến người lao động, công ty luôn tạo điều kiện cho công đoàn hoạt động. Công đoàn thực sự là cầu nối để xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, tiến bộ trong doanh nghiệp. Hàng năm, thông qua hội nghị người lao động và thương lượng xây dựng, sửa đổi, bổ sung thoả ước lao động tập thể (TƯLĐTT), xây dựng thang bảng lương, công đoàn và Ban Giám đốc công ty đã thống nhất nhiều khoản phúc lợi cho người lao động; giúp người lao động nâng cao đời sống vật chất và tinh thần.
Hội nghị ký kết biên bản ghi nhớ về việc hưởng ứng thực hiện Chương trình “75 nghìn sáng kiến, vượt khó, phát triển” giữa Ban Chấp hành CĐCS và Ban Giám đốc công ty nhằm tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động nâng cao năng suất và hiệu quả công việc; đổi mới tác phong, ý thức chấp hành pháp luật và kỷ luật lao động, đóng góp thiết thực vào sự phát triển bền vững của doanh nghiệp
