CÔNG TY TNHH SAILUN VIỆT NAM THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG – SACUS

Tìm hiểu về Sailun

Tập Đoàn Sailun được xây dựng năm 2002, là công ty lốp xe tư nhân hạng A tiên phong của Trung Quốc ( Mã chứng khoán : 601058 ), tích hợp nghiên cứu và điều tra và tăng trưởng, sản xuất, bán hàng và dịch vụ lốp xe, được thiết kế xây dựng tại Thanh Đảo, Đông Dương, Thẩm Dương và Nước Ta. Có những nhà máy sản xuất sản xuất lốp xe văn minh, với mạng lưới bán hàng và TT phục vụ hầu cần Giao hàng Châu Mỹ và Châu Âu ở Canada, Đức và những nơi khác. Sản phẩm bán tốt ở hơn 100 vương quốc và khu vực ở Châu Âu, Châu Mỹ, Châu Á Thái Bình Dương và Châu Phi .

Năm 2019, Tập đoàn Sailun đạt doanh thu khoảng 15,1 tỷ nhân dân tệ, đứng thứ ba trong các công ty lốp xe Trung Quốc và thứ 17 trên thế giới và xuất khẩu lốp radial bán thép đã đi đầu trong ngành công nghiệp lốp xe Trung Quốc trong 6 năm liên tiếp. Tập đoàn Sailun tiếp tục phát triển với tốc độ cao và lợi nhuận ròng năm 2019 tăng khoảng 79% so với cùng kỳ năm ngoái.

Công Ty Sailun Nước Ta được xây dựng vào ngày 20 tháng 3 năm 2012. Có diện tích quy hoạnh 40 hecta với tổng vốn góp vốn đầu tư gần 800 triệu đô la. Nằm ở Khu công nghiệp Phước Đông, huyện Gò Dầu, tỉnh Tây Ninh, cách thành phố Hồ Chí Minh 55 km .
Tập đoàn Sailun lấy “ Làm một lốp xe tốt ” làm thiên chức của mình, với tầm nhìn “ đạt được sự tự chủ về công nghệ tiên tiến, trí tuệ sản xuất và tên thương hiệu quốc tế để trở thành một công ty lốp xe có ảnh hưởng tác động trên quốc tế ” vào năm 2025. Tuân thủ khái niệm nhân văn về “ Tín nhiệm là sự tôn trọng tối cao ”, nhân viên cấp dưới được khuyến khích biểu lộ vừa đủ kĩ năng của mình và nhận ra giá trị của chính họ, đồng thời góp phần lớn hơn cho doanh nghiệp và xã hội .
Sailun Group nhấn mạnh vấn đề vào xu thế con người, coi nhân viên cấp dưới là cơ quan chính của doanh nghiệp, đặt sự tăng trưởng của nhân viên cấp dưới cũng quan trọng như sự tăng trưởng của doanh nghiệp và tôn trọng nhân tài, tin cậy vào nhân tài và thành tựu của nhân tài. Về chính sách đãi ngộ, tiền lương được nhìn nhận dựa trên giá trị góp phần, không vận dụng số lượng giới hạn, sử dụng linh động những khuyễn mãi thêm như vốn chủ sở hữu, nhà ở và tôn trọng đầu ra giá trị kĩ năng. Về mặt tăng trưởng, một kênh tăng trưởng phong phú được phong cách thiết kế, mạng lưới hệ thống Mentor-Mentee được tiến hành. Thiết lập kĩ năng dự trữ để giúp nhân tài nhận ra giá trị và hoàn toàn có thể ngày càng tăng giá trị của mình. Về quyền lợi và nghĩa vụ, cho mỗi nhân viên cấp dưới khoảng trống, trao quyền lực tối cao nhất định, tin yêu và triển khai xong năng lực. Sailun tiềm ẩn năng lực, và kĩ năng làm ra Sailun .

Số lượng yêu cầu

STTChuyên ngành yêu cầuSố lượng
1Cơ Khí chế tạo máy/ Tự động hóa và các chuyên ngành có liên quan30
2Ngôn ngữ Trung/ Trung-Anh30
3Điện-Điện công nghiệp/Tự động hóa và các ngành có liên quan.30
4Hóa vật liệu polimer /Hóa học ứng dụng/Kỹ thuật hóa học và các chuyên ngành liên quan.20
5Quản lý an toàn/ Kỹ thuật môi trường5
6Kinh doanh quốc tế5
7Quản lý tài chính/Kế toán5
8Khoa học và Công nghệ máy tính, kỹ thuật truyền thông và các chuyên ngành liên quan đến công nghệ thông tin.5
9Kỹ thuật công nghiệp5
10Vật lý- Vật Lý kỹ thuật10

 

Lưu ý: Tuyển sinh viên Đại học năm 2020, nghiên cứu sinh và các ngành liên quan ở trên.

LƯƠNG VÀ PHÚC LỢI

+ Mức lương : lương cơ bản + thưởng thành tích + thưởng chuyên cần + phụ cấp
+ Tiền thưởng : tiền thưởng giữa năm, tiền thưởng cuối năm, tiền thưởng góp phần .
+ Trợ cấp : thâm niên, trợ cấp điện thoại cảm ứng, trợ cấp ngôn từ Trung Quốc, trợ cấp giao thông vận tải dịp lễ tết .
+ Nơi ở : Cung cấp chỗ ở không tính tiền, mỗi phòng rộng 24 mét vuông và có 4 nhân viên cấp dưới, được trang bị nội thất bên trong và thiết bị điện không thiếu, đến ở chỉ cần tư trang .

+ Phúc lợi

  • Bữa trưa miễn phí
  • Tham gia bảo hiểm xã hội đầy đủ
  • Khám sức khỏe định kỳ
  • Cung cấp thiết bị và đồ bảo hộ lao động
  • Phúc lợi ngày lễ và ngày sinh nhật
  • Phong bì dịp tết và tổ chức tiệc tất niên
  • Mỗi tuần có xe đưa đón từ TP.HCM đến Công Ty

+ Phát triển sự nghiệp

  • Các hoạt động học tập quản lý và xây dựng đội nhóm khác nhau
  • Kế hoạch phát triển nghề nghiệp hoàn hảo và có hai con đường thăng tiến
  • Đào tạo: đào tạo khi nhận việc, đào tạo thực tập, đào tạo trước khi đi làm, đào tạo tại chỗ, đào tạo luân chuyển, đào tạo bên ngoài
  • Cơ hội đào tạo, học tập và làm việc ở nước ngoài

+ Chế độ làm việc

  • Mỗi ngày làm việc 8 giờ, mỗi tháng được nghỉ 4 ngày. Thời gian làm việc: buổi sáng 7:30 đến 5:00 chiều (thời gian ăn trưa là 1,5 giờ).
  • Mỗi năm có 12 ngày phép, làm việc đủ 5 năm được tăng thêm 1 ngày
  • Nghỉ các ngày lễ tết do pháp luật quy định đều được hưởng lương

Quy trình tuyển dụng

  1. Tham dự hội thảo
  2. Sàng lọc hồ sơ
  3. Thực hiện các bài kiểm tra
  4. Phỏng vấn/Phỏng vấn nhóm
  5. Xác nhận tuyển dụng
  6. Nhận việc

Liên kết nhanh

Địa chỉ đăng ký trực tuyến

1 、 Email : [email protected]
2 、 Facebook : Sailun Tire Việt Nam

Phương thức liên hệ:

Người liên hệ : Trần Thanh Tươi – Bùi Thị Thúy An

Số điện thoại liên hệ/Zalo:0902116054/0986608672

Trang web chính thức : https://www.sailungroup.com/
Địa chỉ : Lô 37-1 … 41-20 a, đường D11 KCN Phước Đông, Xã Đông, Huyện Gò Dầu, Tỉnh Tây Ninh .

Hình 1: Ký túc xá

Hình 2: Công Ty Sailun