Review Platinum Global Co., LTD

Bạch kim toàn thế giới – khoát lên mình vẻ đẹp của một công ty đa vương quốc. Nhưng khi đi sâu vào bên trong mới thấy được một môi trường tự nhiên quản trị kiểu quen biết, tiêu diệt mọi giấc mơ và sáng tạo độc đáo. Lương thấp, review năm sau cũng thấp. Ở đây không có kỹ sư hay phong cách thiết kế gì cả, chỉ có tương hỗ người mua thôi. Né đi không đừng hối hận .Bạch kim toàn thế giới – khoát lên mình vẻ đẹp của một công ty đa vương quốc. Nhưng khi đi sâu vào bên trong mới thấy được một thiên nhiên và môi trường quản trị kiểu quen biết, tiêu diệt mọi giấc mơ và sáng tạo độc đáo. Lương thấp, review năm sau cũng thấp. Ở đây không có kỹ sư hay phong cách thiết kế gì cả, chỉ có tương hỗ người mua thôi. Né đi không đừng hối hận .Bạch kim toàn thế giới – khoát lên mình vẻ đẹp của một công ty đa vương quốc. Nhưng khi đi sâu vào bên trong mới thấy được một thiên nhiên và môi trường quản trị kiểu quen biết, tiêu diệt mọi giấc mơ và ý tưởng sáng tạo. Lương thấp, review năm sau cũng thấp. Ở đây không có kỹ sư hay phong cách thiết kế gì cả, chỉ có tương hỗ người mua thôi. Né đi không đừng hối hận .

Bạch kim toàn cầu – khoát lên mình vẻ đẹp của một công ty đa quốc gia. Nhưng khi đi sâu vào bên trong mới thấy được một môi trường quản lý kiểu quen biết, đè bẹp mọi giấc mơ và ý tưởng. Lương thấp, review năm sau cũng thấp. Ở đây không có kỹ sư hay thiết kế gì cả, chỉ có hỗ trợ khách hàng thôi. Né đi không đừng hối hận.

Bạn đang đọc: Review Platinum Global Co., LTD

Mức lương ổn, thiên nhiên và môi trường thích hợp cho những bạn mới ra trường. Đối với những bạn muốn nâng cao kĩ năng hoặc chinh phục thử thách mới thì nên chuyển công ty sau 1 tới 2 năm thao tác còn những bạn muốn ổ định thì hoàn toàn có thể tâm lý đến chuyện thao tác lâu dài hơn. Nói chung công ty khá ok .Mức lương ổn, thiên nhiên và môi trường thích hợp cho những bạn mới ra trường. Đối với những bạn muốn nâng cao kĩ năng hoặc chinh phục thử thách mới thì nên chuyển công ty sau 1 tới 2 năm thao tác còn những bạn muốn ổ định thì hoàn toàn có thể tâm lý đến chuyện thao tác lâu dài hơn. Nói chung công ty khá ok .Mức lương ổn, thiên nhiên và môi trường thích hợp cho những bạn mới ra trường. Đối với những bạn muốn nâng cao kĩ năng hoặc chinh phục thử thách mới thì nên chuyển công ty sau 1 tới 2 năm thao tác còn những bạn muốn ổ định thì hoàn toàn có thể tâm lý đến chuyện thao tác lâu bền hơn. Nói chung công ty khá ok .Công ty này mới vô huấn luyện và đào tạo cho 1 tháng rồi bắt kí cái hợp đồng làm 1 năm, nếu nghỉ trước hạn 1 năm sẽ đền 3 tháng lương. Nói chung đừng nên kí mấy hợp đồng như vậy, phải tự hỏi là có nguyên do gì mà nó lại có cái hợp đồng đền tiền như vậy để mình kí .Công ty này mới vô giảng dạy cho 1 tháng rồi bắt kí cái hợp đồng làm 1 năm, nếu nghỉ trước hạn 1 năm sẽ đền 3 tháng lương. Nói chung đừng nên kí mấy hợp đồng như vậy, phải tự hỏi là có nguyên do gì mà nó lại có cái hợp đồng đền tiền như vậy để mình kí .Công ty này mới vô đào tạo và giảng dạy cho 1 tháng rồi bắt kí cái hợp đồng làm 1 năm, nếu nghỉ trước hạn 1 năm sẽ đền 3 tháng lương. Nói chung đừng nên kí mấy hợp đồng như vậy, phải tự hỏi là có nguyên do gì mà nó lại có cái hợp đồng đền tiền như vậy để mình kí .Mình là nam. Công bằng mà san sẻ mình có làm cho Họ và sau đó xin nghỉ vì chán. 1. Công ty quốc tế là ĐÚNG nhưng môi trường tự nhiên thao tác là của Nước Ta và Quản lý theo kiểu Nông dân Nước Ta trước CMT8 : ( 2. Thích hợp cho những bạn đặc biệt quan trọng là nữ, những bạn thích việc nhẹ lương ổn thì nhào vô. 3. Môi trường thao tác khá là bức bí và đặc biệt quan trọng ức chế, lâu dần con người mình sẽ cảm thấy bị động, ù lì vì sống trong cáu * * * g đúng kiểu ông bà hay bảo ” ở bầu thì tròn ở ống thì dài “. 4. Lương thì gọi là ” ổn ” cho những bạn sinh viên mới ra trường hoặc đã đi làm tầm 01 năm. Khuyên những bạn đặc biệt quan trọng học kiến trúc, kiến thiết xây dựng, cơ khí … nói chung có học vẽ kỹ thuật thời đại học thì nên xem xét apply bởi làm vài tháng sẽ thấy chán và uổng tấm bằng ĐH từ những trường nổi tiếng. TấtMình là nam. Công bằng mà san sẻ mình có làm cho Họ và sau đó xin nghỉ vì chán. 1. Công ty quốc tế là ĐÚNG nhưng môi trường tự nhiên thao tác là của Nước Ta và Quản lý theo kiểu Nông dân Nước Ta trước CMT8 : ( 2. Thích hợp cho những bạn đặc biệt quan trọng là nữ, những bạn thích việc nhẹ lương ổn thì nhào vô. 3. Môi trường thao tác khá là bức bí và đặc biệt quan trọng ức chế, lâu dần con người mình sẽ cảm thấy bị động, ù lì vì sống trong cáu * * * g đúng kiểu ông bà hay bảo ” ở bầu thì tròn ở ống thì dài “. 4. Lương thì gọi là ” ổn ” cho những bạn sinh viên mới ra trường hoặc đã đi làm tầm 01 năm. Khuyên những bạn đặc biệt quan trọng học kiến trúc, kiến thiết xây dựng, cơ khí … nói chung có học vẽ kỹ thuật thời đại học thì nên xem xét apply bởi làm vài tháng sẽ thấy chán và uổng tấm bằng ĐH từ những trường nổi tiếng. TấtMình là nam. Công bằng mà san sẻ mình có làm cho Họ và sau đó xin nghỉ vì chán. 1. Công ty quốc tế là ĐÚNG nhưng thiên nhiên và môi trường thao tác là của Nước Ta và Quản lý theo kiểu Nông dân Nước Ta trước CMT8 : ( 2. Thích hợp cho những bạn đặc biệt quan trọng là nữ, những bạn thích việc nhẹ lương ổn thì nhào vô. 3. Môi trường thao tác khá là bức bí và đặc biệt quan trọng ức chế, lâu dần con người mình sẽ cảm thấy bị động, ù lì vì sống trong cáu * * * g đúng kiểu ông bà hay bảo ” ở bầu thì tròn ở ống thì dài “. 4. Lương thì gọi là ” ổn ” cho những bạn sinh viên mới ra trường hoặc đã đi làm tầm 01 năm. Khuyên những bạn đặc biệt quan trọng học kiến trúc, thiết kế xây dựng, cơ khí … nói chung có học vẽ kỹ thuật thời đại học thì nên xem xét apply bởi làm vài tháng sẽ thấy chán và uổng tấm bằng ĐH từ những trường khét tiếng. TấtCty quốc tế nhưng quản lí và điều hành quản lý kiểu Nước Ta. Lương review mỗi năm cho có chứ mức tăng thì có kế họach hết cả rồi. Vừa muốn nv tham gia những hoạt động giải trí vừa bảo vệ job nộp, ko thì oánh giá thấp vcl ( wtf ). Nói chung làm 1,2 năm cho đẹp CV thì được chứ làm lâu bị … ngu người !Cty quốc tế nhưng quản lí và quản lý kiểu Nước Ta. Lương review mỗi năm cho có chứ mức tăng thì có kế họach hết cả rồi. Vừa muốn nv tham gia những hoạt động giải trí vừa bảo vệ job nộp, ko thì oánh giá thấp vcl ( wtf ). Nói chung làm 1,2 năm cho đẹp CV thì được chứ làm lâu bị … ngu người !Cty quốc tế nhưng quản lí và quản lý và điều hành kiểu Nước Ta. Lương review mỗi năm cho có chứ mức tăng thì có kế họach hết cả rồi. Vừa muốn nv tham gia những hoạt động giải trí vừa bảo vệ job nộp, ko thì oánh giá thấp vcl ( wtf ). Nói chung làm 1,2 năm cho đẹp CV thì được chứ làm lâu bị … ngu người !Lưu ý : Review này đang ám chỉ phòng ban Software Centre of Excellence. Tên những người trong đây đã được biến hóa. Pros : – Văn phòng khá tươm tất, Tolet thật sạch tự do – Có ăn trưa tại văn phòng và khá là phong phú – Có Pluralsight subscription để dev CÓ THỂ tự học – ” Có ” procedure rõ ràng Cons : – Mang danh là công ty Mỹ nhưng phong thái thao tác rất lỗi thời và gò bó : + Làm việc ko theo năng lượng mà theo năng lực xu nịnh, ngoan ngoãn. Làm đúng ý thằng Ken ( Manager tự huyễn ) thì tùy hứng mà chửi. Làm ngược ý là auto nghe giảng đạo. + Không có việc thì phải tự đẻ ra việc. Vui thì được tự học trên Pluralsight, ko vui thì ngồi nghe thằng Ken giảng đạo về đức tính chịu khó. + Trách nhiệm lớn nhất là dev chứ ko phải Manager. Project có tanh bành thì Client cũng mang dev ra chửi, Director cũng mang dev ra chửi ,Lưu ý : Review này đang ám chỉ phòng ban Software Centre of Excellence. Tên những người trong đây đã được đổi khác. Pros : – Văn phòng khá tươm tất, Tolet thật sạch tự do – Có ăn trưa tại văn phòng và khá là phong phú – Có Pluralsight subscription để dev CÓ THỂ tự học – ” Có ” procedure rõ ràng Cons : – Mang danh là công ty Mỹ nhưng phong thái thao tác rất lỗi thời và gò bó : + Làm việc ko theo năng lượng mà theo năng lực xu nịnh, ngoan ngoãn. Làm đúng ý thằng Ken ( Manager tự huyễn ) thì tùy hứng mà chửi. Làm ngược ý là auto nghe giảng đạo. + Không có việc thì phải tự đẻ ra việc. Vui thì được tự học trên Pluralsight, ko vui thì ngồi nghe thằng Ken giảng đạo về đức tính siêng năng. + Trách nhiệm lớn nhất là dev chứ ko phải Manager. Project có tanh bành thì Client cũng mang dev ra chửi, Director cũng mang dev ra chửi ,

Lưu ý: Review này đang ám chỉ phòng ban Software Centre of Excellence. Tên những người trong đây đã được thay đổi. Pros: – Văn phòng khá tươm tất, nhà vệ sinh sạch sẽ thoải mái – Có ăn trưa tại văn phòng và khá là đa dạng – Có Pluralsight subscription để dev CÓ THỂ tự học – “Có” procedure rõ ràng Cons: – Mang danh là công ty Mỹ nhưng phong cách làm việc rất lạc hậu và gò bó: + Làm việc ko theo năng lực mà theo khả năng xu nịnh, ngoan ngoãn. Làm đúng ý thằng Ken (Manager tự huyễn) thì tùy hứng mà chửi. Làm ngược ý là auto nghe giảng đạo. + Không có việc thì phải tự đẻ ra việc. Vui thì được tự học trên Pluralsight, ko vui thì ngồi nghe thằng Ken giảng đạo về đức tính cần cù. + Trách nhiệm lớn nhất là dev chứ ko phải Manager. Project có tanh bành thì Client cũng mang dev ra chửi, Director cũng mang dev ra chửi,

Xem thêm: Các mức phạt nộp chậm tờ khai thuế mới nhất năm 2021

Làm cũng được một thời hạn ở cty. Tóm lại có cái xấu cũng có cái tốt. – Về lương thưởng : Lương training 6-7 tr ( hầu hết là 6.5 tr ). Chính thức thì từ 7.4 – 7.7 tr. ( phần đông 7.5 tr ). Sau khi làm được 1 năm đầu ( reset hợp đồng lao động ) được tăng khoảng chừng 1.5 tr từ đó không tăng nữa. Mỗi năm tăng được đúng 1.5 tr. Vậy là sau 1 năm thao tác thì lương được khoảng chừng 10.5 tr. Cứ thế tăng dần theo mỗi năm. Ngoài ra có thêm lương tháng 13, thưởng hiệu suất ( phần đông là 50 % lương ). Đặc biệt có nhiều đãi ngộ cho phụ nữ. – Về thiên nhiên và môi trường thao tác : Năng động, Vui vẻ, hòa đồng, đồng nghiệp tốt, phần đông đều trẻ, sinh năm 96-98 ; Sếp thân thiện. Mỗi năm có rất nhiều hoạt động giải trí để tham gia đi dạo, Company trip, year end party, Các giải thể thao, ca nhạc, câu lạc bộ, … Sau ba năm được đi Vịnh Hạ Long. – Về việc làm : Làm việc thuần kiểu outsource, người ta bảo sao làmLàm cũng được một thời hạn ở cty. Tóm lại có cái xấu cũng có cái tốt. – Về lương thưởng : Lương training 6-7 tr ( phần nhiều là 6.5 tr ). Chính thức thì từ 7.4 – 7.7 tr. ( phần đông 7.5 tr ). Sau khi làm được 1 năm đầu ( reset hợp đồng lao động ) được tăng khoảng chừng 1.5 tr từ đó không tăng nữa. Mỗi năm tăng được đúng 1.5 tr. Vậy là sau 1 năm thao tác thì lương được khoảng chừng 10.5 tr. Cứ thế tăng dần theo mỗi năm. Ngoài ra có thêm lương tháng 13, thưởng hiệu suất ( hầu hết là 50 % lương ). Đặc biệt có nhiều đãi ngộ cho phụ nữ. – Về môi trường tự nhiên thao tác : Năng động, Vui vẻ, hòa đồng, đồng nghiệp tốt, phần đông đều trẻ, sinh năm 96-98 ; Sếp thân thiện. Mỗi năm có rất nhiều hoạt động giải trí để tham gia đi dạo, Company trip, year end party, Các giải thể thao, ca nhạc, câu lạc bộ, … Sau ba năm được đi Vịnh Hạ Long. – Về việc làm : Làm việc thuần kiểu outsource, người ta bảo sao làmLàm cũng được một thời hạn ở cty. Tóm lại có cái xấu cũng có cái tốt. – Về lương thưởng : Lương training 6-7 tr ( phần đông là 6.5 tr ). Chính thức thì từ 7.4 – 7.7 tr. ( hầu hết 7.5 tr ). Sau khi làm được 1 năm đầu ( reset hợp đồng lao động ) được tăng khoảng chừng 1.5 tr từ đó không tăng nữa. Mỗi năm tăng được đúng 1.5 tr. Vậy là sau 1 năm thao tác thì lương được khoảng chừng 10.5 tr. Cứ thế tăng dần theo mỗi năm. Ngoài ra có thêm lương tháng 13, thưởng hiệu suất ( phần nhiều là 50 % lương ). Đặc biệt có nhiều đãi ngộ cho phụ nữ. – Về thiên nhiên và môi trường thao tác : Năng động, Vui vẻ, hòa đồng, đồng nghiệp tốt, hầu hết đều trẻ, sinh năm 96-98 ; Sếp thân thiện. Mỗi năm có rất nhiều hoạt động giải trí để tham gia đi dạo, Company trip, year end party, Các giải thể thao, ca nhạc, câu lạc bộ, … Sau ba năm được đi Vịnh Hạ Long. – Về việc làm : Làm việc thuần kiểu outsource, người ta bảo sao làm- Khi xin nghỉ bị leader + hr tra tấn niềm tin kinh khủng ( do nghỉ trước hạn phải đền hợp đồng ) – Môi trường thao tác tân tiến, đồng nghiệp vui tươi, – Nhiều nv OT không thấy mặt trời ngày này qua tháng nọ. – Nv trẻ là nhiều. – Có nhà ăn, bữa trưa không tính tiền, nhiều món .- Khi xin nghỉ bị leader + hr tra tấn ý thức kinh khủng ( do nghỉ trước hạn phải đền hợp đồng ) – Môi trường thao tác tân tiến, đồng nghiệp vui tươi, – Nhiều nv OT không thấy mặt trời ngày này qua tháng nọ. – Nv trẻ là nhiều. – Có nhà ăn, bữa trưa không tính tiền, nhiều món .- Khi xin nghỉ bị leader + hr tra tấn niềm tin kinh khủng ( do nghỉ trước hạn phải đền hợp đồng ) – Môi trường thao tác văn minh, đồng nghiệp vui tươi, – Nhiều nv OT không thấy mặt trời ngày này qua tháng nọ. – Nv trẻ là nhiều. – Có nhà ăn, bữa trưa không tính tiền, nhiều món .Lưu ý : Review này đang ám chỉ phòng ban Software Centre of Excellence. Tên những người trong đây đã được đổi khác. Pros : – Văn phòng khá tươm tất, Tolet thật sạch tự do – Có ăn trưa tại văn phòng và khá là phong phú – Có Pluralsight subscription để dev CÓ THỂ tự học – ” Có ” procedure rõ ràng Cons : – Mang danh là công ty Mỹ nhưng phong thái thao tác rất lỗi thời và gò bó : + Làm việc ko theo năng lượng mà theo năng lực xu nịnh, ngoan ngoãn. Làm đúng ý thằng Ken ( Manager tự huyễn ) thì tùy hứng mà chửi. Làm ngược ý là auto nghe giảng đạo. + Không có việc thì phải tự đẻ ra việc. Vui thì được tự học trên Pluralsight, ko vui thì ngồi nghe thằng Ken giảng đạo về đức tính siêng năng. + Trách nhiệm lớn nhất là dev chứ ko phải Manager. Project có tanh bành thì Client cũng mang dev ra chửi, Director cũng mang dev ra chửi ,Lưu ý : Review này đang ám chỉ phòng ban Software Centre of Excellence. Tên những người trong đây đã được biến hóa. Pros : – Văn phòng khá tươm tất, Tolet thật sạch tự do – Có ăn trưa tại văn phòng và khá là phong phú – Có Pluralsight subscription để dev CÓ THỂ tự học – ” Có ” procedure rõ ràng Cons : – Mang danh là công ty Mỹ nhưng phong thái thao tác rất lỗi thời và gò bó : + Làm việc ko theo năng lượng mà theo năng lực xu nịnh, ngoan ngoãn. Làm đúng ý thằng Ken ( Manager tự huyễn ) thì tùy hứng mà chửi. Làm ngược ý là auto nghe giảng đạo. + Không có việc thì phải tự đẻ ra việc. Vui thì được tự học trên Pluralsight, ko vui thì ngồi nghe thằng Ken giảng đạo về đức tính cần mẫn. + Trách nhiệm lớn nhất là dev chứ ko phải Manager. Project có tanh bành thì Client cũng mang dev ra chửi, Director cũng mang dev ra chửi ,Lưu ý : Review này đang ám chỉ phòng ban Software Centre of Excellence. Tên những người trong đây đã được biến hóa. Pros : – Văn phòng khá tươm tất, Tolet thật sạch tự do – Có ăn trưa tại văn phòng và khá là phong phú – Có Pluralsight subscription để dev CÓ THỂ tự học – ” Có ” procedure rõ ràng Cons : – Mang danh là công ty Mỹ nhưng phong thái thao tác rất lỗi thời và gò bó : + Làm việc ko theo năng lượng mà theo năng lực xu nịnh, ngoan ngoãn. Làm đúng ý thằng Ken ( Manager tự huyễn ) thì tùy hứng mà chửi. Làm ngược ý là auto nghe giảng đạo. + Không có việc thì phải tự đẻ ra việc. Vui thì được tự học trên Pluralsight, ko vui thì ngồi nghe thằng Ken giảng đạo về đức tính chịu khó. + Trách nhiệm lớn nhất là dev chứ ko phải Manager. Project có tanh bành thì Client cũng mang dev ra chửi, Director cũng mang dev ra chửi ,Bạn đang xem review Platinum Global Co., LTD, toàn bộ những nhận xét, nhìn nhận về Platinum Global Co., LTD đều được gửi từ người dùng, để bảo vệ tính trung lập và khách quan. Reviewcongty. me không chịu nghĩa vụ và trách nhiệm những thông tin Platinum Global Co., LTD được đăng tải trên website .
Toàn bộ review, nhìn nhận Platinum Global Co., LTD về mức lương, môi trường tự nhiên thao tác, sếp quản trị, đồng nghiệp HR, thời cơ thăng quan tiến chức đãi ngộ … đều chỉ mang đặc thù tìm hiểu thêm, dựa trên quan điểm cá thể, hoàn toàn có thể không phản ánh đúng chuẩn môi trường tự nhiên thao tác tại Platinum Global Co., LTD .
Chúng tôi không lưu bất kể thông tin cá thể nào của người dùng, bạn vui vẻ gửi nhận xét đúng chuẩn, chung thực, khách quan và chỉ gửi review khi bạn thực sự đã từng thao tác ở Platinum Global Co., LTD. Bởi vì những review của bạn hoàn toàn có thể ảnh hưởng tác động đến quyết định hành động ứng tuyển vào Platinum Global Co., LTD của người khác .

Từ khóa: