Reivew công ty Golden Gate (81)

ẩn danh
phòng mua

1 tháng trước

làm vp ở 315 Trường Chinh chán lắm, phòng mua thì kpi bị các phòng khác bắt chẹt đủ điều, team leader của xuất nhập khẩu thì không có trình độ chuyên môn gì nhưng vì em vợ của sếp nên được ngồi chễm chệ nhận lương cao, cả công ty ai cũng ghét. việc thì nhiều mà lương thưởng thấp. không có thưởng ngày lễ tết, cả năm chỉ được 1 lần lương tháng 13, còn tháng 14 thì là kpi do team leader chấm.

Ẩn danh

3 tháng trước

Sau dịch nhân viên ít nên phải làm rất nhiều, làm tới tận 2 3h sáng, xong về ngày tiếp theo lại làm ca sáng. Sức người chứ trâu bò hả?
Tại sao ko giảm số lượng bàn lại để số nhân viên hiện tại có thể handle được công việc? Công ty chỉ quan tâm tới lợi nhuận chứ có thật sự quan tâm tới sức khỏe của nhân viên hay ko?
Sớm muộn gì cũng lãnh quả báo!

Người éo bao giờ vô làm

3 tháng trước

Chán lắm, nhu yếu việc làm thì cao mà lương thì thấp, sếp thì bộc lộ luôn chê bai ứng viên sợ ứng viên giỏi hơn mình hay sao ấy, khá xấu đi và toxic, môi trường tự nhiên như nhà nước trên bảo dưới phải nghe. Đi phỏng vấn mà nghe bà sếp nc bộc lộ đéo muốn nhận việc luôn, bà sếp người Bắc trò chuyện thì thâm sâu khỏi bàn. Đi phỏng vấn mà thấy vậy rồi thì ai mà làm, nhu yếu tăng ca nữa chứ. Làm văn phòng mà như làm nhà hàng quán ăn. Viết ra để bạn ứng viên nào xem xét kĩ hãy đi phỏng vấn chứ ko thôi tốn time lại còn ức chế

Ẩn danh

3 tháng trước

Lương thấp so với công sức của con người bỏ ra, thao tác hay về muộn

Ẩn danh
Nhân viên

9 tháng trước

Ngày trước đi pv vị trí camera checker fulltime ( ko nhớ rõ tên ), đại để là ngồi xem camera canh bắt lỗi nhân viên cấp dưới. Có học việc mấy ngày hay tuần không tương hỗ gì. Mình có hỏi anh pv là nếu em ko đủ kpi thì lương tính ntn. Tl là em không được gì :))). Thôi t té luôn. Xong khoảng chừng 1 2 tuần sau có người gọi đến hỏi là em cảm nhận sao về vị trí đấy mà đúng lúc mình bận nên ko nhận xét gì cả : v. Nhưng đúng là văn phòng thì rộng đẹp thật

Ẩn danh
Nhân viên

9 tháng trước

Làm ở manwah mấy chỗ mà ít người đến thì sẽ cắt giờ làm. Còn như manwah thái hà, lotte hay giảng võ t nghĩ sẽ rất đông khách. Còn như manwah ở aeon hà đông ( t có làm 4 tháng ở đó ), đầu tuần sẽ nhàn, còn cuối tuần thì mặt tất bận chạy suốt luôn. Được cái làm ở GGG lương khá cao. Manwah cao nhất những nhà hàng quán ăn, 22 23 k / h gì đó. Những ngày lễ hội lương sẽ x4 lương. Làm ca gãy phụ cấp 32 k. Tháng tết mà cày thì cũng phải 15 tr :)) làm bếp thì đến lúc kh có khách thì sẵn sàng chuẩn bị đồ, đến giờ khách vào thì đứng xuất ra thôi, dễ ẹc với cả nhàn vl. Cuối tuần đông khách nếu mà đông nv thì ko sao, chứ có mấy đứa thì ra đồ sml vì xếp đồ ko kịp dù có cbi trước rồi xong phải chạy đi sơ chế tiếp. Còn làm bàn thì sáng đến cũng set up mấy thứ như gia vị chấm, lau qua nhà rồi setup dụng cụ ăn cho khách … nói chung là t thấy cũng nhàn

Ẩn danh
Nhân viên

9 tháng trước

Đã làm ở manwah thời sinh viên. Nch là nhà hàng quán ăn rất đông khách nên đi làm khó khăn vất vả là điều đương nhiên. Đc cái là nhân viên cấp dưới và quản trị tâm ý, dễ hoà đồng, thiên nhiên và môi trường thao tác thân thiện. Sv bận đi học thì bạn hoàn toàn có thể lm part time, lương khá oke. Nếu làm đủ ngày thì cũng đc 4 tr / th với parttime. Nên dữ thế chủ động ptien đi lại nhé. Vì làm ca tối hay về muộn lắm

Ẩn danh
Nhân viên

9 tháng trước

Về lương thì cơ bản là em thấy lương nằm trong top ổn về ngành dịch vụ nhà hàng quán ăn với thu nhập part time từ 19-24 k / h còn full time thì cỡ 4-6 tr gì đó chưa tính tương hỗ so với nhân viên cấp dưới thông thường tại nhà hàng quán ăn. Về việc làm thì đương nhiên là không ai trả tiền để đổi lại việc mình ngồi chơi rồi lấy tiền ra về cả. Làm việc ở Manwah thì cường độ việc làm là phải hoạt động giải trí liên tục từ phía bộ phận nhà bếp cho đến Giao hàng. Áp lực việc làm cũng tương đối lớn khi việc làm được hoạt động giải trí theo 1 chuỗi tiến trình khắt khe và kỉ luật cộng thêm liên tục phải ghi nhớ những nội dung như yếu tố vệ sinh ATTP, quá trình Giao hàng, PR chương trình mẫu sản phẩm tặng thêm, … ngoài những nhiều lúc còn là áp lực đè nén hiệu suất việc làm từ trên quản lí và người mua nữa và quan trọng nhất là chuyện làm thêm giờ ngoài ý muốn là không hề tránh khỏi. Nhưng đổi lại thì nhân viên cấp dưới cũng nhận được rất nhiều sự chăm sóc từ phía công ty ví dụ như thưởng khuyến khích, tương hỗ ăn nghỉ trong ca, tương hỗ ở mức tối đa với những trường hợp đặc biệt quan trọng, khó khăn vất vả, … Nhận lại thù lao tương ứng với sức lực lao động bạn bỏ ra, rèn năng lực tiếp xúc, kỹ năng và kiến thức thao tác nhóm, và anh chị em trong nhà hàng quán ăn như 1 mái ấm gia đình thứ 2 vậy zui ơi là zui là những thứ mà mọi người hoàn toàn có thể nhận lại được từ Manwah ? Suy cho cùng làm ở Manwah là 1 thưởng thức rất đáng để thử ❤

Ẩn danh
Nhân viên

9 tháng trước

Mỗi vị trí sẽ có việc làm và đãi ngộ khác nhau. Ví dụ nhân viên cấp dưới ship hàng sẽ vất hơn 1 xíu nhưng bù lại tiếp xúc khách nhiều, tăng kĩ năng tiếp xúc và sức chịu đựng, nếu khéo thì tips còn cao hơn lương. Nhìn chung môi trường tự nhiên chuyên nghiệp, đánh mạnh vào chất lượng dịch vụ nên rất rất nhiều quy tắc quy củ, kỹ năng và kiến thức cần học, thái độ tốt, chỉ cần 1 nhìn nhận 3 * của khách thì nhà hàng quán ăn cũng lên bờ xuống ruộng. Làm xong thấy ko ngán môi trường tự nhiên dịch vụ nào, độ thân thiện và giả lả vs khách tăng thêm mấy phần ? Chế độ lương ổn, tăng lương theo bậc, thưởng rõ ràng. Môi trường tươi tắn zui zẻ vì toàn 9 x 2 k

Ẩn danh
Nhân viên cũ

Xem thêm: Bộ Hồ sơ đến kỳ Quyết toán Thuế, Báo cáo tài chính cần chuẩn bị – Dịch vụ kế toán thuế chuyên nghiệp

9 tháng trước

Mệt, nhưng vui. Học được nhiều lắm nhé. Khách hàng thì có người hãm người hay, nói chung được tiếp xúc với người mua thì học được nhiều. Chế độ lương tốt, không lo chậm lương, tăng lương theo bậc, lương về đúng hạn không khi nào trễ, đi làm có cả chính sách thưởng với nhân viên cấp dưới parttime. Tự dưng thấy mọi người cứ hỏi đi làm ở GGG thế nào lại thấy nhớ. Nhiều khi nghĩ lại vẫn muốn quay lại GGG để làm

Source: https://laodongdongnai.vn
Category: Doanh Nghiệp