Dắt nhau sang Thái Lan tìm việc
Người đi trước rước người đi sau
thành phố Hà Tĩnh là địa phương có lượng người sang Thái Lan mưu sinh lớn. Theo Sở Lao động – Thương binh và Xã hội ( LĐ-TB-XH ) tỉnh TP Hà Tĩnh, hiện có khoảng chừng 10.000 lao động của tỉnh đang thao tác ở Thái Lan. Trong đó nhiều nhất là huyện Can Lộc với gần 4.000 người ; kế đến là Thạch Hà với 2.500 người, Lộc Hà có 2000 người, Cẩm Xuyên trên 1.000 người …
Nhờ sang Thái làm việc mà đời sống nhiều hộ dân ở Hà Tĩnh khá lên. Điển hình là xã Mỹ Lộc (huyện Can Lộc). Trước đây, Mỹ Lộc là xã nghèo nhưng nhờ có con em sang Thái mà đời sống người dân dần đổi thay. Từ một xã chỉ lèo tèo đôi ba nhà ngói, giờ xuất hiện hàng loạt nhà cao tầng khang trang. Theo ông Trần Thế Quang, Chủ tịch UBND xã Mỹ Lộc, đi Thái Lan rất dễ, sáng ở Hà Tĩnh đi ô tô qua Lào, đến chiều tối là tới Thái Lan. Cả xã hiện có khoảng 1.400 người đang làm ăn, sinh sống bên đó. Nhiều nhà trước đây không đủ ăn giờ xây được nhà to, mua được cả ô tô. Ông Bùi Huy Cường, Phó Chủ tịch UBND huyện Can Lộc, cũng nhìn nhận nhờ sang Thái Lan mà đời sống người dân nhiều xã như Mỹ Lộc, Quang Lộc, Xuân Lộc… khá hẳn lên. “Họ đi theo kiểu tự phát, người trước đi làm ăn được dắt người đi sau” – ông Cường cho biết.
Bạn đang đọc: Dắt nhau sang Thái Lan tìm việc
Đông đảo lao động Nghệ An làm thủ tục sang Lào và Thái Lan Ảnh : Đức Ngọc
Thanh Hóa, Quảng Bình, Nghệ An cũng có đông lao động sang Thái. Hằng năm, mỗi địa phương có khoảng chừng 10.000 lượt lao động xuất cảnh. Theo ước tính của Cục Quản lý lao động ngoài nước – Dolab ( Bộ LĐ-TB-XH ), hiện có khoảng chừng 50.000 lao động Nước Ta thao tác tại Thái, hầu hết ở các nghành như đánh cá, thiết kế xây dựng, bồi bàn, giúp việc mái ấm gia đình, bán hàng, đầu bếp, bảo trì xe, may mặc. Ông Đặng Cao Thắng, Phó Giám đốc Sở LĐ-TB-XH tỉnh Nghệ An, cho rằng do người lao động ( NLĐ ) sang Thái theo diện tự do, phạm pháp nên không hề trấn áp ; nếu gặp rủi ro đáng tiếc, khó hoàn toàn có thể can thiệp .
Đưa vào diện hợp pháp
Theo tìm hiểu và khám phá của chúng tôi, trước khi nhập cư Thái Lan, NLĐ đến các cửa khẩu xin visa lao động thời gian ngắn ( 28 ngày ). Việc xin visa khá dễ, ngân sách khoảng chừng 70 USD. Mức thu nhập trung bình của lao động đại trà phổ thông Nước Ta tại Thái Lan hiện khoảng chừng 8 – 10 triệu đồng / tháng ; lao động có kinh nghiệm tay nghề cao gấp 1,5 – 2 lần. Nhờ thuận tiện xuất cảnh lại có thu nhập khá nên ngày càng có đông người bỏ làng quê để sang Thái Lan .
Để ngăn chặn làn sóng di cư tự do ngày càng tăng, ngày 23-7-2015, đại diện chính phủ 2 nước, Bộ Lao động Thái Lan và Bộ LĐ-TB-XH Việt Nam đã ký Bản ghi nhớ hợp tác về lao động và Thỏa thuận tuyển dụng lao động giữa 2 nước. Theo thỏa thuận này, lao động bất hợp pháp của Việt Nam nhập cảnh trước ngày 10-2-2016, được đăng ký để cấp giấy phép lao động thời hạn 1 năm.
Cùng trong kế hoạch hợp pháp hóa thị trường Thái Lan, từ tháng 5-2016, Bộ LĐ-TB-XH được cho phép 4 đơn vị chức năng sự nghiệp – gồm Trung tâm Lao động ngoài nước thuộc Bộ LĐ-TB-XH và 3 TT dịch vụ việc làm cấp tỉnh là Nghệ An, TP Hà Tĩnh, Quảng Bình và 5 doanh nghiệp ( Doanh Nghiệp ) là Sona, TTLC, Thinh Long Corp, Hoang Long Huresu, Vihatico được tham gia phái cử lao động sang Thái Lan. Ông Tống Hải Nam, Cục phó Dolab, nhấn mạnh vấn đề sự tham gia của các đơn vị chức năng, Doanh Nghiệp trên nhằm mục đích từng bước chuyển xuất khẩu lao động ở thị trường Thái sang kênh chính thức có sự quản trị của nhà nước. Trước mắt, trong năm nay, các đơn vị chức năng, Doanh Nghiệp thử nghiệm tuyển chọn lao động theo 2 ngành thiết kế xây dựng và đánh bắt cá cá .
Chi tiêu bao nhiêu ?
Ngân sách chi tiêu của NLĐ sang Thái theo diện tự do, có năng lực tự tìm kiếm việc làm hiện chưa tới 10 triệu đồng ( gồm có lệ phí visa du lịch, visa lao động thời gian ngắn, ngân sách luân chuyển bằng đường đi bộ … ). Trường hợp đi qua môi giới Thái Lan, tổng ngân sách khoảng chừng 18-19 triệu đồng ( trong đó phí môi giới 6 triệu đồng và khoảng chừng 8 triệu đồng phí quản trị trừ dần vào lương ). Với sự tham gia của Doanh Nghiệp phái cử trong nước, ngân sách của NLĐ hoàn toàn có thể sẽ cao hơn vì phải chi trả thêm phí dịch vụ ( mỗi năm tương ứng 1 tháng lương theo hợp đồng ) ; chưa kể các khoản khác như tiền đồng phục, học phí giảng dạy, giáo dục xu thế trước khi đi …
Source: https://laodongdongnai.vn
Category: Việc Làm
