Cách viết điểm mạnh, điểm yếu của bản thân trong CV xin việc

Trong giai đoạn hiện nay, có khá nhiều các công ty tuyển dụng và nhận hồ sơ của các ứng viên trực tuyến nên việc các chủ thể tạo lập cho mình một CV xin việc có ý nghĩa quan trọng. Thông qua CV xin việc các chủ thể sẽ phải giới thiệu về bản thân mình với nhà tuyển dụng. Chính vì vậy, để bước khởi đầu được thành công rực rỡ, việc mà các chủ thể cần làm trước tiên đó là tìm hiểu về cách viết CV. Trong một CV, các chủ thể sẽ cần phải trình bày về những ưu nhược điểm của bản thân mình. Bài viết dưới đây chúng ta sẽ cùng nhau tìm hiểu về cách viết điểm mạnh, điểm yếu của bản thân trong CV xin việc?

Tư vấn luật trực tuyến miễn phí qua tổng đài điện thoại: 1900.6568

1. Điểm mạnh, điểm yếu trong CV xin việc là gì?

Trong bộ hồ sơ xin việc, CV xin việc chính là loại giấy tờ được quan tâm hơn cả bởi CV xin việc sẽ giúp đưa ra cái nhìn khái quát, tổng quan nhất về các ứng viên. Cũng chính vì thế, tìm hiểu cách viết CV xin việc chính là bước đầu tiên các ứng viên cần làm khi đi tìm việc.

Một ứng viên muốn gây ra ấn tượng tốt với các chủ thể là những nhà tuyển dụng thì ứng viên đó cần phải có một CV xin việc đặc biệt, sáng tạo. Tuy nhiên CV xin việc đó vẫn phải đảm bảo đầy đủ các quy tắc chung của việc trình bày một CV thông thường. Trước khi các ứng viên đến với vòng phỏng vấn, CV xin việc chính là bộ mặt của các ứng viên và nó thể hiện con người của các ứng viên đó. CV xin việc sẽ cho các chủ thể là những nhà tuyển dụng biết được ứng viên muốn ứng tuyển công việc tại công ty mình là ai.

Ta hiểu về điểm mạnh như sau:

Điểm mạnh (tên tiếng Anh là Strengths) được hiểu là những đặc điểm nghiêng về thế mạnh của bản thân. Điểm mạnh được viết trong CV xin việc là những tố chất, kỹ năng và trình độ chuyên môn mà các chủ thể sở hữu sẵn, mang lại sự nổi trội trong công việc và cuộc sống.

Những điểm mạnh có thể được viết trong CV xin việc tạo điểm trong mắt các chủ thể là những nhà tuyển dụng:

– Trình độ chuyên môn giỏi.

– Đáng tin cậy, tính trung thực cao.

– Có trách nhiệm, sự tận tâm và niềm đam mê công việc.

– Trình độ ngoại ngữ tốt (Giỏi Tiếng Anh, Tiếng Pháp, Tiếng Trung… ).

– Sự nhiệt tình, hăng hái trong công việc.

– Sự sáng tạo.

– Sự nghiêm túc.

– Có tính kỷ luật cao, đạo đức nghề nghiệp.

– Sự kiên nhẫn.

– Tính linh hoạt, nhạy bén, hăng hái và nhiệt huyết với môi trường, công việc.

– Làm việc có nguyên tắc, đúng giờ, chuyên nghiệp.

– Kỹ năng mềm, kỹ năng giao tiếp tốt.

– Kỹ năng lên kế hoạch và giải quyết vấn đề tốt.

– Thành thạo kỹ năng tin học.

– Sự tôn trọng, thân thiện với mọi người xung quanh.

– Mức độ quyết tâm hoàn thành công việc.

– Tính trung thực.

– Sự chăm chỉ trong công việc.

– Sự năng động.

– Có năng khiếu về văn nghệ, nghệ thuật ( biết ca hát, làm MC, chơi đàn, chơi sáo,..).

– Một số các điểm mạnh khác.

Trên đây là danh sách những điểm mạnh khác nhau mà các chủ thể có thể nêu trong CV xin việc để có thể tạo điểm trong mắt các chủ thể là những nhà tuyển dụng. Các điểm mạnh này chính là chìa khoá giúp bạn thành công hơn trong tương lai.

Ta hiểu về điểm yếu như sau:

Điểm yếu (tên tiếng Anh là Weaknesses) được hiểu cơ bản chính là những điểm còn thiếu sót mà các chủ thể sẽ phải cần cải thiện để có thể trở nên tốt đẹp hơn. Đôi khi các điểm yếu là những tác nhân cản trở bạn tiến tới thành công.

Điểm yếu trong CV xin việc được hiểu cơ bản chính là những điểm cần khắc phục bằng cách thích nghi, thay đổi thói quen, lối sống,… để giúp cho bản thân các chủ thể ngày càng trở nên hoàn thiện hơn.

Một số điểm yếu cụ thể như:

– Kỹ năng giao tiếp kém, thiếu tự tin là một điểm yếu.

– Không có khả năng thuyết trình là một điểm yếu.

– Chuyên môn còn yếu kém là một điểm yếu.

– Chưa có định hướng hay mục tiêu nghề nghiệp rõ ràng là một điểm yếu.

– Chưa thành thạo ngoại ngữ là một điểm yếu.

– Chưa thành thạo kỹ năng tin học văn phòng là một điểm yếu.

– Một số những điểm yêu khác.

2. Cách viết điểm mạnh, điểm yếu của bản thân trong CV xin việc:

Một CV muốn gây được những ấn tượng tốt đối với các chủ thể là những nhà tuyển dụng thì CV xin việc đó sẽ cần phải đặc biệt hơn, khác lạ hơn, sáng tạo hơn so với những CV còn lại. Điểm mạnh điểm yếu trong CV xin việc của các chủ thể sẽ cần phải phản ánh những gì mà các chủ thể là những nhà tuyển dụng đang tìm kiếm ở các ứng viên của mình. Các chủ thể cũng sẽ cần đảm bảo rằng khi viết CV xin việc thì các điểm mạnh, lợi thế của bản thân được liệt kê trong mô tả công việc và giải thích với các chủ thể là những nhà tuyển dụng về những điểm yếu mà các ứng viên còn mắc phải và cố gắng hoàn thiện hơn.

Cách viết điểm mạnh của bản thân trong CV xin việc của các ứng viên:

Các chủ thể nên làm nổi bật phần điểm mạnh trong CV để các chủ thể là những nhà tuyển dụng đánh giá các ứng viên cao hơn so với nhiều ứng viên khác. Trong đó, việc các ứng viên liệt kê kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm rất hay đem lại kết quả tốt. Bên cạnh đó thì các ứng viên cũng sẽ có thể chọn lọc những điểm mạnh nào phù hợp nhất với công việc.

Cùng với đó thì các ứng viên hãy suy nghĩ thêm về một vài tính cách tích cực ở bản thân để có thể nêu ra trong mục điểm mạnh. Các chủ thể là những nhà tuyển dụng thường rất thích nhân viên hòa đồng, có khả năng làm việc nhóm và thích nghi nhanh trong môi trường làm việc mới.

Nếu các ứng viên có nhiều tài lẻ thì cũng đừng quên ghi chú lại bởi điều này sẽ giúp câu trả lời điểm mạnh điểm yếu trong CV xin việc của các ứng viên trở nên ấn tượng.

Cách viết điểm yếu của bản thân CV xin việc của các ứng viên:

Trong CV, các ứng viên hãy thật tinh tế để lựa chọn những điểm hạn chế của bản thân để có thể đưa nó vào CV của mình. Không một chủ thể là nhà tuyển dụng nào có thể có những ấn tượng tốt với một CV mà CV đó lại có danh sách dài những điểm yếu của ứng viên cả. Vì thê các ứng viên nên lựa chọn tối đa 3 nhược điểm của bản thân để có thể đưa vào CV.

Nên nhớ các ứng viên hãy luôn trung thực khi trình bày các nội dung trong CV. Các ứng viên tuyệt đối không nên giấu đi về những điểm yếu của mình bởi các chủ thể là những nhà tuyển dụng luôn có cách kiểm tra sự trung thực của bạn qua buổi phỏng vấn.

Để có thể làm nổi bật được nội dung ưu nhược điểm của bản thân trong cv xin việc các chủ thể sẽ cần chú ý những vấn đề sau:

– Các ứng viên cần phải trình bày các ưu điểm gắn với công việc, không nên lan man, kể lể quá nhiều sẽ làm cho các chủ thể là những nhà tuyển dụng cảm thấy những ứng viên không đáng tin. Trình bày các ưu điểm của mình với những từ ngữ đơn giản để có thể gây được thiện cảm với nhà tuyển dụng.

– Các ứng viên cần phải lựa chọn những điểm yếu không hoặc ít ảnh hưởng trực tiếp đến chất lượng công việc của vị trí mà các ứng viên ứng tuyển. Các ứng viên hãy đưa ra các nhược điểm của cá nhân các ứng viên đó. Nếu có nhược điểm nào có thể ảnh hưởng đến công việc thì hãy khéo léo thêm vào đó cách thức mà các ứng viên hiện đang cố gắng khắc phục nhược điểm đó như thế nào.

– Các ứng viên hãy luôn trung thực khi trình bày các nội dung trong CV. Các ứng viên cần tuyệt đối không nên nói quá về những ưu điểm của mình bởi các chủ thể là những nhà tuyển dụng luôn có cách kiểm tra sự trung thực của các ứng viên thông qua buổi phỏng vấn.

Bên cạnh đó thì cũng lưu ý các lỗi sau đây trong CV xin việc:

– Các ứng viên cần tránh lỗi chính tả, sai ngữ pháp luôn. Không có một chủ thể là nhà tuyển dụng nào lại ấn tượng với một bản CV xin việc sai lỗi chính tả, dùng sai từ ngữ chuyên ngành bởi vì tất nhiên điều đó khẳng định các ứng viên là một người cẩu thả, bất cẩn trong công việc.

– Các ứng viên cần nhất quán trong kiểu định dạng khi viết CV xin việc:

Các ứng viên cần tạo nét riêng cho CV của bạn bằng cách đồng nhất từ size chữ, font chữ dễ đọc và sắp xếp bố cục gây được thiện cảm. Việc nhất quán trong kiểu định dạng sẽ giúp CV của ứng viên trông được dễ nhìn, không bị rối mắt.

– Các ứng viên cần trình bày rõ ràng, đúng trọng tâm

Các ứng viên không nên mải mê nói quá nhiều về bản thân, điều này cũng rất dễ khiến các ứng viên mắc lỗi đáng lưu ý khi viết CV xin việc. Mục đích của các chủ thể là những nhà tuyển dụng là tìm kiếm một ứng viên có thể mang lại những giá trị tốt đẹp cho công ty của họ. Vì vậy, các ứng viên hãy trình bày rõ ràng, đúng trọng tâm từng mục để có thể tránh sự lan man không đáng có.

– Các ứng viên cần trung thực với thông tin cung cấp:

Các chủ thể là những nhà tuyển dụng thường là những người có mắt rất tinh tường trong việc xem xét tính chân thực của CV xin việc. Những nhà tuyển dụng cũng có nhiều cách được sử dụng để kiểm chứng thông tin của bạn nên sẽ thực sự phức tạp và rắc rối khi các chủ thể là nhà tuyển dụng phát hiện các ứng viên không trung thực.