Kỹ năng trả lời phỏng vấn xin việc | https://laodongdongnai.vn

ทักษะการตอบคำถามสัมภาษณ์
Một cuộc phỏng vấn xin việc thành công xuất sắc là tổng hòa của rất nhiều yếu tố, từ hình thức đến nội dung. Nhiều người trước khi tìm được một việc làm tương thích đã phải trải qua nhiều lần phỏng vấn xin việc, và không ít lần thất bại. Câu hỏi “ tại sao mình thất bại trong buổi phỏng vấn đó ” có vẻ như chưa được các ứng viên lưu tâm. Vì vậy để không tiêu tốn lãng phí thời hạn và công sức của con người cho những cuộc phỏng vấn “ ra về tay không ”, hãy trang bị cho mình những kỹ năng và kiến thức vấn đáp phỏng vấn xin việc thiết yếu nhất .

Trang phục nghiêm túc

Một trong những kỹ năng phỏng vấn xin việc quan trọng và cơ bản nhất chính là vấn đề trang phục. Mặc trang phục nghiêm túc chứng tỏ bạn hiểu biết về văn hóa doanh nghiệp và tôn trọng nhà tuyển dụng. Dù cho bạn có là người yêu thích sự thoải mái và tiện lợi thì cũng đừng nên diện quần jeans và áo pull để tham dự một buổi phỏng vấn xin việc. Ấn tượng đầu tiên không phải là tất cả nhưng sẽ quyết định thiện cảm của người phỏng vấn đối với bạn. Nếu không lưu tâm đến vấn đề trang phục, trong mắt nhà tuyển dụng bạn sẽ là một người xuề xòa và dễ dãi. Và không một công ty nào lại muốn thu nhận một nhân viên tương lai xuề xòa và dễ dãi như vậy cả.

Ngôn ngữ cơ thể

Ngôn ngữ khung hình cũng quyết định hành động yếu tố thành bại của bạn trong cuộc phỏng vấn không kém ngôn từ lời nói. Chỉ một hành vi nhỏ mà bạn vô tình biểu lộ cũng hoàn toàn có thể vật chứng cho một thái độ xấu đi so với nhà tuyển dụng. Liên tục nhìn đồng hồ đeo tay chứng tỏ bạn không dành nhiều thời hạn và chưa toàn tâm toàn ý cho cuộc phỏng vấn, thậm chí còn xem đây là một việc làm nhàm chán. Tư thế ngồi không thẳng sống lưng, vai xệ, ngọ nguậy trên ghế trong khi nói, hai bàn tay liên tục làm nhiều hành vi thừa thãi, ánh mắt nhìn xuống … chứng tỏ bạn đang rất kém tự tin trong từng lời nói của mình. Cơ thể truyền tải nhiều thông tin cảm hứng hơn bạn nghĩ. Do đó, hãy chú ý quan tâm đến những cử chỉ tưởng chừng như vô cùng li ti trong lúc vấn đáp phỏng vấn. Hãy ngồi thẳng sống lưng và vai, không ngọ nguậy liên tục trên ghế và không nhìn đồng hồ đeo tay nhiều lần … để tạo ấn tượng tốt nhất với nhà tuyển dụng .

Thái độ tự tin và thẳng thắn

Để bộc lộ thái độ tự tin và thẳng thắn, hãy luôn luôn nhìn thẳng vào mắt nhà tuyển dụng trong lúc phỏng vấn. Khi trao đổi với họ, đừng úp mở hoặc ấp úng mà hãy trình diễn yếu tố của mình một cách mạch lạc và rõ ràng rất là hoàn toàn có thể. Để làm được điều đó, bạn cần phải sẵn sàng chuẩn bị một ý thức thật tự do. Mặc dù tất cả chúng ta luôn xem trọng cuộc phỏng vấn, nhưng cũng nên xem đây như thể một việc làm mà mình nên triển khai xong nó một cách nhẹ nhàng. Càng tự tin và tự do thì mọi việc sẽ càng thuận tiện hơn .

Đừng nói “Tôi không biết” hoặc “Tôi không làm được”

Khi gặp một câu hỏi về một yếu tố nào đó mà bạn chưa từng nghe qua, đừng vội vấn đáp rằng “ Tôi không biết ” hay “ Tôi không làm được ” vì nhà tuyển dụng sẽ nhìn nhận bạn là người kém năng lượng. Thay vào đó, hãy nói khôn khéo hơn : “ Tôi chưa tìm hiểu và khám phá ” hoặc “ Tôi sẽ khám phá về yếu tố này ” để chứng tỏ bạn là người cầu tiến và ham học hỏi. Đây là một trong những kiến thức và kỹ năng vấn đáp phỏng vấn xin việc quan trọng mà nhiều người chưa biết .

Sức mạnh của nụ cười

Nụ cười là một trong những cách tốt nhất để tất cả chúng ta bộc lộ thái độ chân thành và thân thiện. Vì vậy trong cuộc phỏng vấn, hãy tận dụng nụ cười đúng lúc. Chẳng hạn như khi bạn kể về một trường hợp vui nhộn đã xảy ra trong một chuyến công tác làm việc nào đó, trường hợp ấy khiến bạn có thêm kinh nghiệm tay nghề thao tác như thế nào … Không chỉ bộc lộ thái độ thân thiện và chân thành, nụ cười còn mang đến một bầu không khí vui tươi và tự do cho cuộc chuyện trò giữa bạn và nhà tuyển dụng .

Không nói những điều tiêu cực về công ty cũ

Một trong những câu hỏi thường gặp của nhà tuyển dụng là “ Tại sao bạn nghỉ việc ở chỗ làm cũ ? ”. Trong trường hợp đó, đừng khi nào vấn đáp bằng cách “ nói xấu ” sếp cũ hoặc đồng nghiệp cũ. Nhà tuyển dụng chắc như đinh sẽ Kết luận rằng, thời điểm ngày hôm nay bạn hoàn toàn có thể nói những điều xấu đi về cơ quan cũ thì ngày mai nếu rời khỏi công ty của họ, bạn cũng sẽ hoàn toàn có thể làm điều tương tự như. Do đó, để vấn đáp tốt câu hỏi này, bạn hãy nói về sự không tương thích của bạn với chỗ làm cũ và về sự mong mỏi được lao vào vào một thử thách mới, một thưởng thức mới .

Biết cách đặt câu hỏi để tránh thụ động

Suốt buổi phỏng vấn xin việc, bạn đừng trở nên thụ động vì chỉ toàn vấn đáp những câu hỏi được nhà tuyển dụng đặt ra. Một kỹ năng và kiến thức vấn đáp phỏng vấn xin việc rất quan trọng mà không phải người xin việc cũng biết đó là biết cách đặt câu hỏi ngược lại. Việc đôi lúc đặt câu hỏi cho nhà tuyển dụng khiến buổi phỏng vấn trở nên nhẹ nhàng hơn, giống như một buổi chuyện trò thân thiện chứ không phải là một bài kiểm tra căng thẳng mệt mỏi và áp lực đè nén. Ngoài ra, nhà tuyển dụng cũng sẽ hài lòng khi biết mức độ chăm sóc của bạn so với việc làm trong tương lai là rất cao .

Tuy nhiên, việc đặt câu hỏi cũng không phải thuận tiện. Những câu hỏi về đặc thù, đặc thù, phương pháp kinh doanh thương mại … của công ty sẽ chỉ khiến cho nhà tuyển dụng cảm thấy rằng bạn trọn vẹn chưa tìm hiểu và khám phá gì về họ. Hãy đặt những câu hỏi mưu trí để chứng tỏ năng lượng của bạn, đồng thời bộc lộ sự hiểu biết rõ về công ty. Chẳng hạn như : “ mô hình công nghệ tiên tiến nào tôi hoàn toàn có thể sử dụng để cung ứng tốt nhất cho việc làm này ? ”, hay “ tôi đã từng sử dụng qua một ứng dụng rất tương thích với việc làm ở đây, không biết công ty mình đã thử qua phương pháp đó chưa ? ” … …

Cho đến cuối cùng, điều quan trọng nhất trong số rất nhiều kỹ năng phỏng vấn xin việc đó là bạn phải là chính mình. Dù bạn có nắm rõ các cách thức “lấy lòng” nhà tuyển dụng đến đâu thì điều mà họ quan tâm và chú trọng nhất vốn không phải là hình thức thể hiện bên ngoài mà chính là năng lực và đạo đức của bạn. Chính vì thế để có được công việc như mong muốn, bạn hãy luôn luôn và luôn luôn là chính mình trong mắt nhà tuyển dụng.

Hồng Châu – CareerLink. vn