Bài tham luận công đoàn về chăm lo đời sống – Kiến Thức Cho Người lao Động Việt Nam
Trong những năm qua, Công đoàn Tổng công ty Điện lực miền Nam đã thường xuyên phối hợp với chuyên môn đảm bảo việc làm và nguồn thu nhập cho 21.934 CNVCLĐ, để thực hiện hoạt động sản xuất kinh doanh bán điện trong phạm vi quản lý từ Ninh Thuận đến Cà Mau. Hoạt động này đã góp phần thúc đẩy kinh tế – xã hội 21 Tỉnh Thành phố phía Nam phát triển, để người nông dân có điều kiện tiếp thu khoa học kỹ thuật tiên tiến thông qua các phương tiện truyền thông và cũng là điều kiện để họ tự làm giàu trên chính mảnh đất của mình.
Tích cực chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng cho công nhân, viên chức, lao động
Bạn đang đọc: Bài tham luận công đoàn về chăm lo đời sống
Bên cạnh việc thay đổi nội dung, phương pháp hoạt động giải trí theo hướng phát minh sáng tạo với nhiều quy mô hay, hiệu suất cao trong công tác làm việc hoạt động, tập hợp CNVCLĐ, những cấp công đoàn còn triển khai tốt việc chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho CNVCLĐ ; Điều kiện lao động, những quyền lợi và nghĩa vụ hợp pháp, chính đáng của người lao động cơ bản được thực thi theo đúng pháp luật của Nhà nước. Đây được coi là trách nhiệm trọng tâm của Lãnh đạo và Công đoàn Tổng công ty trong việc cải tổ đời sống cho đoàn viên công đoàn và cũng là điều kiện kèm theo để tập thể CNVCLĐ ngành điện ngày càng vững mạnh, càng thêm gắn bó với Doanh nghiệp, cùng chung sức, chung lòng giúp nhau phấn đấu triển khai xong tốt trách nhiệm được giao .
Với phương châm Điều gì có lợi cho Người lao động đều được ưu tiên thực hiện, các cấp Công đoàn đã tham gia cùng với chuyên môn tổ chức khám sức khỏe cho 100% CNVCLĐ; xét nâng lương, nâng bậc cho 5130 CNVCLĐ; Tổ chức thăm hỏi, động viên các Đơn vị trực thuộc trong dịp Lễ, Tết; Tổ chức thăm hỏi 4542 gia đình đoàn viên, CNVCLĐ khi có việc hiếu, hỉ và thăm hỏi gia đình CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn với số tiền là 3 tỷ 554 triệu đồng; Tổ chức tham quan, nghỉ mát cho 2597 lượt CNVCLĐ với số tiền 8.393 triệu đồng. Đặc biệt, trong năm 2015, công đoàn các cấp cũng đã hoàn thành hồ sơ, thủ tục đề nghị Công đoàn Điện lực Việt Nam xem xét hỗ trợ cho 63 CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở có thêm kinh phí để sửa chữa, xây dựng nhà Mái ấm Công đoàn với số tiền là 3 tỷ 675 triệu đồng; Tổ chức trại hè thường niên cho 306 cháu có thành tích xuất sắc trong học tập; Khen thưởng 6067 cháu có thành tích xuất sắc năm học 2014 2015 với số tiền 1 tỉ 536 triệu đồng. Cùng với những công tác đó, các cấp Công đoàn đã thường xuyên phối hợp với chuyên môn tổ chức phát động nhiều phong trào thi đua sôi nổi nhằm giữ gìn môi trường xanh, sạch, đẹp; Đề ra các biện pháp cải thiện điều kiện làm việc; Thường xuyên cũng cố mạng lưới ATVSV, góp phần phòng tránh tai nạn lao động, phòng, chống cháy nổ
Trong Tháng công nhân năm năm ngoái, Đơn vị đã tổ chức triển khai những Đoàn đến thăm vả khuyến mãi quà cho 20 Điện lực và 16 Trạm 110 kV vùng sâu, vùng xa, vùng khó khăn vất vả ; thăm hỏi động viên 16 mái ấm gia đình CNVCLĐ bị TNLĐ đã qua đời với số tiền 524 triệu đồng ; Đề nghị Công đoàn Điện lực Nước Ta trợ cấp cho 87 CNVCLĐ có thực trạng khó khăn vất vả, bản thân mắc bệnh hiểm nghèo với số tiền 435 triệu đồng. Ngoài ra, những hoạt động giải trí văn hóa truyền thống, văn nghệ, thể dục thể thao thường niên được những cấp công đoàn chú trọng phối hợp với trình độ tiến hành tổ chức triển khai, tạo sân chơi hữu dụng và nâng cao đời sống tinh thần, thể lực cho người lao động. Đặc biệt trong năm năm ngoái, Đơn vị đã tổ chức triển khai Hội thao với hơn 900 vận động viên tham gia những môn bóng đá, cầu lông, bóng bàn, Tenis và lượn lờ bơi lội .
Trong công tác xã hội, các cấp công đoàn đã nhận phụng dưỡng 37 Mẹ Việt Nam Anh hùng với số tiền 83,826 triệu đồng; Vận động CNVCLĐ hỗ trợ xây dựng 12 nhà tình thương, nhà tình nghĩa với số tiền 300 triệu đồng; Quyên góp ủng hộ từ thiện với số tiền 1 tỉ 238 triệu đồng và đóng góp hỗ trợ các huyện nghèo theo Nghị quyết 30a của Chính Phủ với số tiền 1 tỷ 970 triệu đồng; Quyên góp ủng hộ xây dựng khu tưởng niệm Gạc Ma với số tiền 786,8 triệu đồng; Tổ chức thăm hỏi 323 CBCNV hưu trí với số tiền 562 triệu đồng
Xem thêm: Tin tức đời sống online: câu chuyện đời sống, tâm sự, gia đình
Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục CNVCLĐ
Trong hoạt động giải trí của mình, những cấp công đoàn đã phối hợp với trình độ triển khai công tác làm việc tuyên truyền những chủ trương, chủ trương của Đảng, pháp lý của Nhà nước. Hoạt động này không chỉ giúp CNVCLĐ nắm được không thiếu những quyền hạn mà còn là điều kiện kèm theo để mỗi CNVCLĐ tích cực học tập nâng cao trình độ chính trị, văn hóa truyền thống, trình độ kiến thức và kỹ năng nghề nghiệp và phát huy năng lực, sở trường của bản thân. Trong năm năm ngoái, đơn vị chức năng đã có 30/30 đơn vị chức năng thường trực tổ chức triển khai Hội nghị Người lao động theo đúng pháp luật ; Hơn 33.000 lượt CNVCLĐ được tu dưỡng trình độ nhiệm vụ, lý luận chính trị, quản trị nhà nước .
Việc tổ chức quán triệt các nội dung văn bản mới của Trung ương, của Ngành; Nội quy, Thỏa ước lao động tập thể và các Quy chế – Quy Định … liên quan đến quyền lợi của người lao động luôn được thực hiện, trong đó có chú trọng đến việc phối hợp với chuyên môn phát động các phong trào thi đua sôi nổi chào mừng các ngày lễ lớn của đất nước và thi đua phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao; Trong năm đã có 27 công trình gắn biển chào mừng các ngày Lễ lớn của đất nước; Đời sống văn hóa, nếp sống văn hóa, văn minh lịch sự trong cán bộ, công chức và người lao động đã được triển khai sâu rộng theo chương trình 5S tại các Đơn vị đạt hiệu quả cao; 100 % CNVCLĐ đăng ký tham gia cuộc vận động Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh bằng những việc làm cụ thể Phong trào phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật luôn được nhân rộng, trong năm đã có 23 CNVCLĐ được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng bằng lao động sáng tạo; Đặc biệt, Đơn vị đã vận động 5039 CNVCLĐ tham gia cuộc thi Tìm hiểu Hiến pháp nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam đoạt 03 giải Nhất cấp tỉnh; 01 giải khuyến khích cấp Quốc gia và 01 tập thể đạt giải Nhất cấp tỉnh Bình Phước.
Xem thêm: “>Soạn bài Nghị luận về một sự việc, hiện tượng đời sống (chi tiết)>
Các cấp công đoàn cũng đã liên tục bám sát cơ sở, nắm tình hình triển khai chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm lao động, BHTN, BHLĐ, việc làm và tiền lương thu nhập cho người lao động theo pháp luật của Luật Lao động, Luật Công đoàn và Điều lệ Công đoàn Nước Ta ; Thông qua 61 cuộc kiểm tra đồng cấp và 172 cuộc kiểm tra cấp dưới, Ủy ban kiểm tra công đoàn những cấp đã tham gia cùng với trình độ trong công tác làm việc kiến thiết xây dựng thang bảng lương, định mức lao động, Nội quy lao động, Thỏa ước lao động tập thể ; Giao kết hợp đồng lao động, công tác làm việc bảo đảm an toàn vệ sinh lao động, tu dưỡng lực lượng ATVSV ; Bình xét thi đua, khen thưởng trong dịp sơ, tổng kết hàng năm. Ngoài ra Đơn vị cũng đã tổ chức triển khai tiến hành thiết kế xây dựng nhà Trực QLVH và thực thi tương hỗ xăng xe cho lực lượng lao động trực tiếp công tác làm việc tại những Đơn vị thường trực theo sự chỉ huy của Tập đoàn và Công đoàn Điện lực Nước Ta .Tóm lại, việc bảo vệ quyền và quyền lợi hợp pháp chính đáng cho người lao động đã được những cấp Công đoàn trong Tổng công ty Điện lực miền Nam liên tục được tổ chức triển khai tiến hành triển khai, trong đó có chú trọng đến việc tăng cường công tác làm việc quản trị, kiểm tra theo dõi tình hình thực thi pháp lý lao động ; tham gia cùng trình độ kiến thiết xây dựng lực lượng ATVSV ngày càng vững mạnh, từng bước giúp cho người lao động có đời sống, thu nhập và việc làm không thay đổi, để tập thể CNVCLĐ ngành Điện luôn xứng danh với thương hiệu Anh hùng lao động thời kỳ thay đổi. / .
