Bài giảng Khoa học quản lý mới nhất năm 2021 – TẬP BÀI GIẢNG MÔN KHOA HỌC QUẢN LÝ (Dành cho sinh – Studocu

TẬP

BÀI GIẢNG MÔN KHOA

HỌC QUẢN LÝ

(Dành cho sinh viên khóa Đại học 7 – chuyên ngành Q

uản lý TD

TT)

I.

QUẢN LÝ:

CHƯƠNG 1. NHỮNG

VẤN ĐỀ CHUNG

VỀ QUẢN LÝ

VÀ KHOA

HỌC QUẢN LÝ

1.

Tính tất yếu khách quan của quản lý:

Nguồn gốc phát triển loài người là lao động của cá nhân và lao động chung.

C.

Mác

đã

khẳng

định:

“Tất

cả

mọi

lao

động

hội

trực

tiếp

hay

lao

động

chung

nào

tiến

hành

trên

quy

tương

đối

lớn,

thì

ít

nhiều

cũng

cần

đến

một

sự

chỉ

đạo

để

điều

hòa

những

hoạt

động

nhân

thực

hiện

những

chức

năng

chung

phát

sinh

từ

sự

vận

động

của

toàn

bộ

chế

sản

xuất…

Một

người

độc

tấu

cầm

tự

mình điều khiển lấy mình, còn một dàn nhạc thì cần phải có nhạc trưởng”.

Lao

động

chung

cần

tổ

chức

thống

nhất

nhằm

tạo

ra

sức

mạnh

để

đạt

được

mục

đích

chung.

T

rong

lịch

sử

phát

triển

loài

người

xuất

hiện

một

dạng

lao

động

mang

tính

đặc

thù

tổ

chức

điều

khiển

con

người

với

các

hoạt

động

theo

những yêu cầu nhất định; dạng lao động đó được gọi là quản lý.

Quản

một

chức

năng

lao

động

bắt

nguồn

từ

tính

chất

lao

động

của

hội. Từ khi con người bắt đầu

hình thành các nhóm để

thực hiện những mục tiêu

họ

không

thể

đạt

được

với

cách

những

nhân

riêng

lẻ,

thì

nhu

cầu

quản

cũng

hình

thành

như

một

yếu

tố

cần

thiết

để

phối

hợp

những

nỗ

lực

nhân

hướng

tới

những

mục

tiêu

chung.

hội

phát

triển

qua

các

phương

thức

sản

xuất

từ

cộng

sản nguyên

thủy đến nền

văn minh

hiện đại, trong

đó quản lý

luôn là một

thuộc tính

tất

yếu

lịch

sử

khách

quan

gắn

liền

với

hội

mọi

giai

đoạn

phát

triển

của

nó.

Thuộc

tính

đó

bắt

nguồn

từ

bản

chất

của

hệ

thống

hội

đó

hoạt

động

lao

động

tập

thể

lao

động

hội

của

con

người.

Tr

ong

quá

trình

lao

động

con

người

buộc

phải

liên

kết

lại

với

nhau,

kết

hợp

lại

thành

tập

thể.

Điều

đó

đòi

hỏi

phải

sự

tổ

chức, phải có sự phân công và hợp tác trong lao động, phải có sự quản lý.

Như

vậy

,

quản

một

hoạt

động

hội

bắt

nguồn

từ

tính

chất

cộng

đồng

dựa

trên

sự

phân

công

hợp

tác

để

làm

một

công

việc

nhằm

đạt

được

mục

tiêu

chung đề ra.

Mặc dù

quản lý là

một thuộc

tính tất yếu

gắn liền với

xã hội nhưng

chỉ khi

hội phát triển đến một trình độ nhất định thì quản lý mới được tách ra thành một

1