VINFAST TUYỂN DỤNG – ỨNG TUYỂN VINFAST KHÔNG KHÓ – QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG MÙA CUỐI NĂM
Cái tên VinFast được nhắc đến rất nhiều trong vài năm trở lại đây, tuy nhiên không phải ai cũng biết về quy trình tuyển dụng ở VinFast như thế nào? VinFast là một thương hiệu tuy mới nhưng đầy tiềm năng trong lĩnh vực kinh doanh ô tô và ngày càng được mở rộng để hướng tới thi trường quốc tế trong thời gian tới. Vì vậy, VinFast mở ra nhiều cơ hội việc làm để bạn ứng tuyển vào đây. Hãy cùng Viecoi.vn tìm hiểu bài viết này để được giải đáp nhé!
Ứng tuyển VinFast có khó không?
Nội Dung Chính
VINFAST LÀ GÌ? SỰ RA ĐỜI CỦA VINFAST? (Công ty VinFast tuyển dụng)
Chắc hẳn với nhiều người Việt Nam, cái tên VinGroup là cái tên khá quen thuộc, là tập đoàn kinh tế lớn hàng đầu Việt Nam hiện nay. Trong đó, VinFast là một trong những thành viên thuộc Tập đoàn VinGroup được sáng lập bởi doanh nhân Phạm Nhật Vượng.
Tên đầy đủ VinFast đó là Công ty TNHH Sản xuất và Kinh doanh VinFast (VinFast LLC). Công ty chuyên trách sản xuất ô tô được ra đời vào năm 2017, với trụ sở được đặt tại Hà Nội, nhà máy được đặt tại Hải Phòng với số vốn được đầu tư lên đến 3,5 tỷ USD. Điều hành VinFast là giám đốc James Benjamin DeLuca tài giỏi.
VinFast ngoài những hoạt động trong nước còn hợp tác với các công ty nước ngoài nổi tiếng như: Magna Steyr của Áo; Robert Bosch, BMW, Siemens AG của Đức;…
ỨNG TUYỂN VÀO CÔNG TY VINFAST TUYỂN DỤNG KHÔNG KHÓ VÀ QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG CỦA VINFAST
Nhiều người nghĩ rằng, VinFast là một công ty lớn và tầm cỡ, vì vậy để nộp đơn vào đây sẽ rất khó. Điều này khiến mọi người e ngại khi ứng tuyển vào VinFast, tuy nhiên, điều đó lại ngược lại hoàn toàn. Công ty VinFast là một công ty phát triển mạnh mẽ, luôn muốn mở ra cơ hội việc làm cho các ứng viên. Hãy cùng Viecoi tìm hiểu các quy trình tuyển dụng không hề khó của VinFast. Quy trình tuyển dụng gồm có 6 bước, cụ thể là:
1. Vòng ứng tuyển
Về cách thức ứng tuyển vào VinFast, bạn có thể trực tiếp nộp CV ứng tuyển tại văn phòng của công ty hoặc ứng tuyển qua email. Hồ sơ ứng tuyển gồm có: Hồ sơ ứng tuyển (theo mẫu), CV, chứng minh nhân dân (bản photo), sổ hộ khẩu (bản photo), giấy khám sức khỏe…
2. Lọc hồ sơ ứng viên
Sau khi các ứng viên gửi hồ sơ ứng tuyển về văn phòng công ty hoặc qua email, phòng nhân sự của VinFast sẽ tiến hành kiểm tra và lọc hồ sơ ứng viên. Những hồ sơ không hợp lệ hoặc không phù hợp sẽ được giữ lại cho các vị trí sau này hoặc chương trình tuyển dụng bổ sung. Còn những hồ sơ ứng tuyển phù hợp sẽ được bộ phận nhân sự liên hệ để tham gia làm bài test và phỏng vấn.
3. Phỏng vấn của công ty Vinfast tuyển dụng
Phỏng vấn là một bước quan trọng nhất trong quy trình tuyển dụng của VinFast. Tùy thuộc vào vị trí mà bạn ứng tuyển, phòng nhân sự sẽ xem xét và kiểm tra lại một vài thông tin trong hồ sơ của bạn để có sự đánh giá phù hợp của bạn với vị trí tuyển dụng. Nhà tuyển dụng VinFast sẽ kiểm tra thực lực của bạn qua các câu hỏi thường gặp như câu hỏi chuyên môn, các câu hỏi giải quyết tình huống….. từ đó đưa ra được quyết định để lựa chọn ứng viên phù hợp.
4. Đánh giá quyết định của công ty Vinfast tuyển dụng
Sau khi hoàn tất quá trình sàng lọc, phỏng vấn, ban lãnh đạo công ty sẽ xem xét và phê duyệt để đưa ra quyết định cuối cùng. Những ứng viên được chọn, sẽ được bộ phận tuyển dụng của VinFast thông báo qua các hình thức gửi mail hoặc liên lạc qua điện thoại để thỏa thuận về mức lương, các chế độ đãi ngộ, cũng như ngày nhận việc.
5. Giai đoạn thử việc
Sau khi nhận được thông báo ứng tuyển, ứng viên sẽ trải qua giai đoạn thử việc tại công ty. Trong khoảng thời gian này, bạn sẽ có cơ hội để thể hiện thực lực của bản thân để đáp ứng được nhu cầu của công việc. Hợp đồng thử việc sẽ được ký kết giữa người lao động và công ty sau khi bạn đã được nhà lãnh đạo lựa chọn. Thông thường, thời gian thử việc tại VinFast sẽ kéo dài từ 1-2 tháng.
6. Trở thành nhân viên chính thức của VinFast
Vượt qua được thời gian thử việc, bạn sẽ nhận được kết quả cuối cùng do VinFast cân nhắc và đưa ra để lựa chọn người phù hợp với công việc nhất. Khi chọn được người thích hợp với vị trí ứng tuyển, việc cuối cùng trong quy trình tuyển dụng của VinFast đó là kí kết hợp đồng lao động với ứng viên.
Trên đây là các bước trong quy trình tuyển dụng của VinFast. Để trở thành nhân viên chính thức của VinFast không khó, tuy nhiên, bạn nên hãy tham khảo và bổ sung thêm cho bản thân các kiến thức chuyên môn hữu ích cho bản thân. Hãy chia sẻ thêm những thông tin hữu ích cho viecoi nhé! Viecoi.vn chúc bạn tìm được cho một vị trí mong muốn tại VinFast.
Cùng tìm kiếm công việc phù hợp tại VinFast TUYỂN DỤNG nhé !
TẬP ĐOÀN VINGROUP TUYỂN DỤNG ĐA LĨNH VỰC
Viecoi.vn: Tìm việc làm – Đăng tin tuyển dụng miễn phí
