Tổng quát về môi trường nội bộ – Khái niệm Môi trường nội bộ là môi trường bên trong của tổ chức, – Studocu

I.

Tổng quát về môi trường nội bộ

1.

Khái niệm

Môi trường nội bộ

là môi trường bên trong của tổ chức, bao gồm các yếu tố, các

điều kiện mà tổ chức có khả năng kiểm soát được.

Môi trường nội bộ

bao gồm những yếu tố, những lực lượng nằm trong nội bộ

doanh nghiệp. Những yếu tố này phản ánh nội lực, thể hiện bản sắc riêng của từng

doanh nghiệp.

2.

Đặc điểm của Môi trường nội bộ

Các yếu tố tổ chức có khả năng kiểm soát được:

–

Nguồn nhân lực

: Đây là yếu tố quan trọng, cần được đánh giá khách quan và

chính xác. Khi quản trị nguồn nhân lực nhà quản trị cần:

+ Một là, xác định chính xác nhu cầu về lao động của đơn vị mình

+ Hai là, tuyển chọn, tuyển dụng đúng đối tượng, phù hợp với nhu cầu nhân lực

+ Ba là, phân công lao động khoa học hợp lí để sử dụng, khai thác tối đa nguồn lực

lao động của đơn vị

+ Bốn là, cần có các chính sách đãi ngộ hợp lí và có các biện pháp động viên,

khuyến khích người lao động tích cực làm việc.

–

Khả năng tài chính

: Khả năng tài chính là cơ sở để nhà quản trị quyết định quy

mô kinh doanh và là điều kiện để đảm bảo cho hoạt động của doanh nghiệp được

tiến hành bình thường. Khả năng tài chính của doanh nghiệp liên quan đến các yếu

tố sau:

+ Một là, nguồn vốn và khả năng huy động vốn

+ Hai là, tình hình phân bố sử dụng các nguồn vốn

+ Ba là, việc kiểm soát các chi phí

+ Bốn là, các quan hệ tài chính với các bên hữu quan

+ Năm là, cán cân thanh toán