Tổng hợp 20 các trang tìm việc uy tín nhất Việt Nam

Các trang tìm việc uy tín là trung gian kết nối giữa nhà tuyển dụng với các ứng viên. Thông qua các web tìm việc nhà tuyển dụng sẽ tiếp cận, chọn lọc những ứng viên tiềm năng, còn đối với người lao động có thể tìm kiếm được một công việc phù hợp. Trong bài viết này FASTDO sẽ chia sẻ đến bạn đọc 20 trang tìm việc uy tín không thể bỏ qua. 

>>> THAM KHẢO CÁC KIẾN THỨC VỀ KINH DOANH KHÁC:

1. 20 các trang tìm việc uy tín với nhiều ứng viên tiềm năng

Dưới đây là các trang tìm việc uy tín, có lượt truy cập lớn, các ứng viên và nhà tuyển dụng có thể tham khảo là: 

1.1. Vn.indeed.com – 3.030.000 lượt truy cập/tháng

• Website

  : vn.indeed.com

Indeed là một trong các trang tìm việc uy tín được nhiều ứng viên và nhà tuyển dụng tin chọn. Vn.indeed.com là trang tuyển dụng uy tín có hơn 3 triệu lượt truy cập hàng tháng, đứng đầu top các trang web tuyển dụng tại Việt Nam hiện nay. 

• Đối với ứng viên: Vn.indeed.com cho phép ứng viên tìm việc, tạo và đăng CV, tìm kiếm thông tin của doanh nghiệp không mất phí. 

• Đối với nhà tuyển dụng: Nhà tuyển dụng có thể đăng tin và tìm kiếm ứng viên miễn phí tại trang web tuyển dụng uy tín Indeed. Tuy nhiên, nếu muốn sử dụng nhiều tính năng, tiếp cận với nhiều hồ sơ, ứng viên hơn cần trả phí để nâng cấp tài khoản. 

>>> ĐỌC NGAY: Các trang web tìm việc part-time uy tín tại Việt Nam

1.2. Vietnamworks.com – 2.740.000 lượt truy cập/tháng

• Website:

  vietnamworks.com

Vietnamworks.com là một trong các trang tìm việc uy tín có lượt truy cập mỗi tháng lên đến 2.740.000 lượt/tháng. Trang web tìm việc Vietnamworks được nhiều người đánh giá cao vì mang lại nhiều cơ hội việc làm cho ứng viên. Vietnamworks phù hợp với mọi đối tượng như người đã có kinh nghiệm hay sinh viên mới ra trường. 

• Đối với ứng viên: Web tuyển dụng uy tín Vietnamworks cho phép ứng viên tìm việc hoàn toàn miễn phí. 

• Đối với nhà tuyển dụng: Để đăng tin tuyển dụng, tìm kiếm hồ sơ ứng viên nhà tuyển dụng phải trả phí 1.722.150 đồng. Ngoài ra, tùy vào nhu cầu sử dụng nhà tuyển dụng còn có thể nâng cấp gói dịch vụ với mức phí cao hơn. 

>>> ĐỌC NGAY: 4 nghệ thuật quản lý nhân sự tài tình trong doanh nghiệp

1.3. Timviecnhanh.com – 2.680.000 lượt truy cập/tháng

• Website:

  timviecnhanh.com

Với lượt truy cập cao trên 2 triệu lượt truy cập/tháng, Timviecnhanh đã lọt top các trang tìm việc uy tín, chất lượng hàng đầu hiện nay. Trang web tuyển dụng uy tín này phù hợp với mọi đối tượng từ lao động phổ thông cho đến những người có trình độ, chuyên môn cao.

• Đối với ứng viên: Hoàn toàn miễn phí khi ứng viên tìm kiếm việc làm hay tạo hồ sơ ứng tuyển tại website. 

• Đối với nhà tuyển dụng: Có thể đăng tin tuyển dụng miễn phí hoặc đăng ký gói đăng tin 600.000/tháng/tin để mang lại hiệu quả cao hơn. Ngoài ra, nhà tuyển dụng còn có thể đăng ký gói đăng tin nổi bật với mức phí là 1.750.000/tháng. 

>>> TÌM HIỂU NGAY: 5 Mẹo giúp kỹ năng phỏng vấn tuyển dụng chuyên nghiệp hơn

1.4. Careerbuilder.vn – 2.640.000 lượt truy cập/tháng

• Website:

  careerbuilder.vn

Careerbuilder là trang web tuyển dụng của Mỹ, được thành lập vào năm 2004. Theo thống kê, hàng tháng trang web tuyển dụng uy tín này có lượt truy cập khoảng 2.640.000 lượt/ tháng. Careerbuilder mang lại cơ hội nghề nghiệp cho nhiều ứng viên và nguồn nhân lực chất lượng, kinh nghiệm cho công ty, doanh nghiệp. 

• Đối với ứng viên: Hoàn toàn miễn phí 

• Đối với nhà tuyển dụng: Phải trả mức phí là 1.490.000 VNĐ khi muốn đăng tin tuyển dụng.  Ngoài ra, tùy vào nhu cầu sử dụng của nhà tuyển dụng sẽ lựa chọn những gói tuyển dụng với mức giá khác nhau.

NHẬN NGAY 30+ BIỂU MẪU NHÂN SỰ MIỄN PHÍ

Họ và tên *

Email *

Số điện thoại(Zalo) *

Công ty *

Quy mô *

Chức vụ *

>>> ĐỌC NGAY: Trí tuệ cảm xúc – Yếu tố nâng tầm sự thành công

1.5. Jobstreet.vn – 2.160.000 lượt truy cập/tháng

• Website:

  jobstreet.vn

Với hơn 2 triệu lượt truy cập/tháng, 80.000 khách hàng là công ty, doanh nghiệp đã giúp jobstreet trở thành một trong các trang tìm việc uy tín được nhiều người tin dùng hiện nay. 

• Đối với ứng viên: Hoàn toàn miễn phí khi tìm việc hoặc tạo hồ sơ trên jobstreet.

• Đối với nhà tuyển dụng: phải mất phí khi đăng tin tuyển dụng hoặc tìm kiếm hồ sơ ứng viên trên web tuyển dụng uy tín. 

>>> ĐỌC THÊM: Talent Acquisition là gì? Cách áp dụng phương pháp vào doanh nghiệp

1.6. Topcv.vn – 1.990.000 lượt truy cập/tháng

• Website:

  topcv.vn

Theo đánh giá các trang tìm việc uy tín, TopCV có lượt truy cập tương đối ổn định với gần 2 triệu lượt truy cập/tháng. Ngoài là trang tìm việc quen thuộc của nhiều sinh viên mới ra trường, ứng viên có kinh nghiệm… Top.CV còn là trang tuyển dụng uy tín được nhiều khách hàng lớn như: Samsung, FPT, Viettel,… tin chọn. 

• Đối với ứng viên: Miễn phí khi tạo CV, tìm kiếm việc làm…

• Đối với nhà tuyển dụng: Để tiếp cận với nhiều hồ sơ ứng viên chất lượng, nhà tuyển dụng nên nâng cấp gói tuyển dụng, lọc hồ sơ có giá 3.300.000 – 5.500.000 VNĐ thay vì sử dụng gói miễn phí. 

>>> THAM KHẢO NGAY: Cách quản lý nhân sự bằng excel hiệu quả [Mẫu file mới 2021]

1.7. 123job.vn – 1.850.000 lượt truy cập/tháng

• Website:

  123job.vn

Mặc dù được thành lập khá muộn so với các trang tìm việc uy tín khác, nhưng 123job đã nhanh chóng phát triển và lọt top trang web tuyển dụng uy tín hiện nay. 123job được nhiều đối tác lớn như Tiki, Vingroup, Cengroup… chọn làm trang web tuyển dụng uy tín để tìm kiếm nguồn nhân lực cho công ty. 

• Đối với ứng viên: 123job cho phép ứng viên tạo CV và tìm việc miễn phí.

• Đối với nhà tuyển dụng: Nhà tuyển dụng có thể đăng tin tuyển dụng miễn phí. Khi muốn sử dụng các tính năng khác hỗ trợ cho quá trình tuyển dụng, cần phải trả phí từ 1.450.000 – 5.300.000 tùy từng gói dịch vụ.

>>> ĐỌC NGAY: Các cách tuyển dụng nhân sự hiệu quả, phổ biến nhất 2021

1.8. Timviec365.vn – 1.830.000 lượt truy cập/tháng

 Website: timviec365.vn

Web tuyển dụng uy tín Timviec36 có lượt truy cập trung bình hàng tháng là 1.830.000 lượt/tháng. Với giao diện đơn giản, dễ dùng Timviec36  đã giúp nhà tuyển dụng và ứng viên tìm việc và hồ sơ ứng viên nhanh chóng, hiệu quả. Vì thế, đây được xem là một trong các trang tìm việc uy tín nhất tại Việt Nam.

• Đối với ứng viên: Hoàn toàn miễn phí khi tạo CV hay tìm việc tại trang web.

• Đối với nhà tuyển dụng: Đăng tin tuyển dụng phải trả phí với mức giá dao động từ 8.400.000 VNĐ – 12.240.000 VNĐ tùy vào từng gói dịch vụ.  

>>> THAM KHẢO NGAY: Xây dựng thương hiệu tuyển dụng l 5 lưu ý để xây dựng hiệu quả

1.9. Vieclam24h.vn – 1.680.000 lượt truy cập/tháng

• Website:

  vieclam24h.vn

Vieclam24h.vn là trang web tuyển dụng miễn phí nhưng mang lại hiệu quả tuyển dụng/tìm kiếm việc làm tương đối cao và chất lượng. Tuy nhiên, hạn chế lớn nhất của những trang web tìm việc uy tín này là có nhiều tin quảng cáo, rao vặt nên đã ảnh hưởng đến lượt truy cập của web. 

• Đối với ứng viên: Trên trang web Vieclam24h hỗ trợ tìm kiếm việc làm miễn phí. 

• Đối với nhà tuyển dụng: Nhà tuyển dụng phải trả phí 5.600.000/tin/2 tuần để sử dụng gói tuyển gấp, tiếp cận với nhiều hồ sơ ứng viên. 

>>> ĐỌC THÊM: Những công việc của trưởng phòng nhân sự trong tổ chức

1.10. Careerlink.vn – 1.430.000 lượt truy cập/tháng

• Website:

   careerlink.vn

Trang web tìm việc Careerlink với giao diện thông minh, giúp người dùng dễ dàng tìm việc dựa vào từng ngành nghề hay khu vực, tỉnh thành. 

• Đối với ứng viên: Tại Careerlink ứng viên có thể tạo hồ sơ và tìm việc hoàn toàn miễn phí. 

• Đối với nhà tuyển dụng: Muốn đăng tin tuyển dụng, tìm kiếm hồ sơ ứng viên, nhà tuyển dụng phải trả phí. Để có báo giá chi tiết về gói tuyển dụng, nhà tuyển dụng cần liên hệ với Careerlink. 

>>> XEM THÊM: Hệ thống kiểm soát nội bộ là gì? 5 Bí quyết nâng cao chất lượng kiểm soát nội bộ

1.11. Ybox.vn – 1.240.000 lượt truy cập/tháng

• Website:

  ybox.vn

Một trong những trang web tìm việc uy tín nhất là Ybox – có lượt truy cập hàng tháng trên 1 triệu lượt. Ybox thường xuyên cập nhật những thông tin tuyển dụng mới, hàng ngày ở nhiều lĩnh vực khác nhau. Dù bạn là sinh viên, những người chưa có kinh nghiệm hoặc có kinh nghiệm, muốn tìm công việc full – time hoặc part – time… đều có thể tìm việc tại Ybox. 

• Đối với ứng viên: Ứng viên không phải tốn phí khi tìm việc hoặc tạo hồ sơ tại Ybox.

• Đối với nhà tuyển dụng: Nhà tuyển dụng có thể đăng tin tuyển dụng miễn phí tại Ybox. Ngoài ra, muốn sử dụng thêm nhiều tính năng khác, mang lại hiệu quả cao trong tuyển dụng, nhà tuyển dụng phải trả phí. 

>>> XEM THÊM: Người tham chiếu là gì? Lưu ý khi lựa chọn người tham chiếu.

1.12. Goodcv.vn – 1.220.000 lượt truy cập/tháng

• Website:

  goodcv.vn

Goodcv là trang tuyển dụng uy tín có hơn 14.000 khách hàng đối tác là những công ty, doanh nghiệp lớn nhỏ. Trong danh sách những trang web tuyển dụng miễn phí, chất lượng không thể không kể đến Goodcv. Web tuyển dụng uy tín Goodcv hỗ trợ tìm việc và đăng tin tuyển dụng hoàn toàn miễn phí cho nhà tuyển dụng và ứng viên. 

>>> ĐỌC NGAY: Quy trình đánh giá nhân viên và cách xây dựng đơn giản

1.13. Mywork.com.vn – 1.020.000 lượt truy cập/tháng

• Website:

  mywork.com.vn

Web tuyển dụng uy tín Mywork được thành lập vào năm 2011, là trang web tìm việc uy tín với hơn 1 triệu lượt truy cập/tháng. Mywork cung cấp nhiều thông tin tuyển dụng từ nhiều ngành nghề khác nhau, phù hợp với mọi đối tượng. 

• Đối với ứng viên: Mywork hỗ trợ ứng viên tìm việc và tạo hồ sơ miễn phí.

• Đối với nhà tuyển dụng: Để đăng tuyển hay tìm kiếm ứng viên, nhà tuyển dụng phải trả phí. Mức phí dao động từ 2.500.000 – 10.000.000 tùy vào nhu cầu sử dụng của nhà tuyển dụng. 

1.14. Jobsgo.vn – 900.970 lượt truy cập/tháng

• Website:

  jobsgo.vn

Jobsgo có lượt truy cập theo thống kê 6 tháng gần nhất đạt mức gần 1 triệu lượt/tháng. Ngoài trang web Jobsgo.vn, Jobsgo còn là web tuyển dụng uy tín, hỗ trợ tìm việc trên app điện thoại thuộc hệ điều hành iOS và Android. Từ đó giúp quá trình tìm việc được thuận tiện và dễ dàng hơn. Đây là một trong các trang tìm việc uy tín cáo, đáng tin cậy nhất Việt Nam.

• Đối với ứng viên: JobsGO hỗ trợ ứng viên tạo hồ sơ, tìm việc và có thể chat với nhà tuyển dụng miễn phí.

• Đối với nhà tuyển dụng: Nhà tuyển dụng không phải mất phí khi xem hồ sơ ứng viên. Tuy nhiên nếu muốn đăng tin tuyển dụng phải mua các gói tuyển dụng. 

1.15. Hoteljob.vn – 739.780 lượt truy cập/tháng

• Website:

  hoteljob.vn

Hoteljob là một trong các trang tìm việc uy tín chuyên về lĩnh vực du lịch, nhà hàng, khách sạn. Hiện tại Hoteljob đang hợp tác với hơn 14.000 đối tác, mang lại nguồn nhân lực chất lượng cho nhiều công ty, doanh nghiệp. 

• Đối với ứng viên: Ứng viên có thể tìm kiếm việc làm hoàn toàn miễn phí trên Hoteljob. 

• Đối với nhà tuyển dụng: Để đăng tin tuyển dụng, tiếp cận với nhiều hồ sơ ứng viên, nhà tuyển dụng phải trả phí tùy vào từng gói tuyển dụng. 

1.16. Itviec.com – 694.990 lượt truy cập/tháng

• Website:

  itviec.com

Itviec là một trong các trang tìm việc uy tín trong lĩnh vực IT. So với những trang web tìm việc khác, Itviec có lượt truy cập chỉ có 694.990 lượt truy cập/tháng. Tuy nhiên nó được đánh giá trang web đáng tin cậy, có nguồn hồ sơ chất lượng nhất về nhân sự ngành IT.

• Đối với ứng viên:

  Itviec hỗ trợ ứng viên tìm việc miễn phí.

• Đối với nhà tuyển dụng: Nhà tuyển dụng phải mất phí đăng tuyển hay tìm hồ sơ ứng viên. Để biết chi tiết bảng giá gói dịch vụ, nhà tuyển dụng cần liên hệ với Itviec báo giá. 

1.17. Viectotnhat.com – 612.660 lượt truy cập/tháng

• Website:

  viectotnhat.com

Viectotnhat.com là một trong các trang tìm việc uy tín, thu hút nhiều ứng viên quan tâm, trung bình hàng tháng có đến 612.660 lượt truy cập/tháng. Trang web này mang đến những thông tin tuyển dụng hữu ích cùng với số lượng hồ sơ ứng viên phong phú, đa lĩnh vực. 

• Đối với ứng viên: Dựa vào ngành nghề, địa điểm làm việc ứng viên có thể tìm kiếm việc làm miễn phí trên Viectotnhat. 

• Đối với nhà tuyển dụng: Nếu muốn thông tin tuyển dụng được nhiều người biết đến, tăng cơ hội tiếp cận với nhiều hồ sơ, nhà tuyển dụng nên mua các gói đăng tuyển hay lọc hồ sơ. 

1.18. Topdev.vn – 565.330 lượt truy cập/tháng

• Website:

  topdev.vn

Topdev lọt top các trang tìm việc uy tín hàng đầu trong lĩnh vực công nghệ thông tin. Topdev có lượng truy cập tương đối ổn định đạt 565.330 lượt truy cập/tháng. 

• Đối với ứng viên: Ứng viên có thể tạo CV và tìm việc miễn phí trên

  Topdev.

• Đối với nhà tuyển dụng: Tùy vào nhu cầu của nhà tuyển dụng sẽ lựa chọn những gói tuyển dụng có giá từ

  2.240.000 – 3.360.000/tháng.

1.19. Tuyencongnhan.vn – 416.910 lượt truy cập/tháng

• Website:

  tuyencongnhan.vn

Tuyencongnhan là trang web chuyên cung cấp những thông tin tuyển dụng từ những nhà máy, xí nghiệp, khu công nghiệp… Trang web này phù hợp với những lao động phổ thông, chưa có kinh nghiệm. 

• Đối với ứng viên: Người lao động có thể tìm kiếm việc làm hoàn toàn miễn phí tại Tuyencongnhan

• Đối với nhà tuyển dụng: Để đăng tin tuyển dụng nhà tuyển dụng phải mất một mức phí nhất định tùy vào gói sản phẩm mà nhà tuyển dụng lựa chọn. 

1.20. Iconicjob.vn – 179.020 lượt truy cập/tháng

• Website:

  iconicjob.vn 

Iconicjob là trang web tuyển dụng miễn phí, với 179.020 lượt truy cập/tháng.  Mặc dù có lượt truy cập không cao bằng những trang web tuyển dụng khác, nhưng Iconicjob vẫn được đánh giá cao về độ tin cậy và chất lượng thông tin tuyển dụng. Mọi hoạt động đăng tuyển hay tìm việc trên Iconicjob đều hoàn toàn miễn phí.  

>>>> ĐỌC NGAY: Truyền thông doanh nghiệp là gì và 2 thành tố tạo nên

2. Lợi ích của các website tuyển dụng

Các website tuyển dụng mang lại nhiều lợi ích cho cả ứng viên và nhà tuyển dụng. Cụ thể: 

• Đối với ứng viên:

  Các trang web tuyển dụng mang lại nhiều thông tin tuyển dụng hữu ích từ nhiều lĩnh vực khác nhau, phù hợp với nhiều đối tượng. Ứng viên có thể tìm kiếm việc làm full time hoặc part – time trên các website tuyển dụng. Ngoài tìm kiếm việc làm, ứng viên còn có thể tạo CV miễn phí trên các trang web tuyển dụng. 

• Đối với nhà tuyển dụng:

  Nhà tuyển dụng có thể tiếp cận nhanh chóng và dễ dàng nhiều hồ sơ ứng viên. Từ đó mang lại hiệu quả tuyển dụng cao. 

3. Những điều cần lưu ý khi đăng bài tuyển dụng hiệu quả cao

Để việc tuyển dụng đạt hiệu quả, nhà tuyển dụng phải cần lưu ý những vấn đề sau khi đăng tin tuyển dụng: 

• Tiếp cận đúng đối tượng ứng viên cần tuyển dụng cho vị trí đang tuyển: 

Để mang lại hiệu quả tuyển dụng cao, nhà tuyển dụng phải biết chọn kênh tuyển dụng cho phù hợp. Muốn tiếp cận đúng đối tượng ứng viên, tránh mất thời gian, công sức, nhà tuyển dụng cần dựa vào tiêu chí tuyển dụng như: trình độ, kinh nghiệm và vị trí cần tuyển dụng (nhân viên hay quản lý) để chọn kênh tuyển dụng phù hợp. 

• Nội dung đăng tuyển phải chính xác, rõ ràng, chi tiết

Đăng tin tuyển dụng với nội dung rõ ràng, cụ thể và chi tiết sẽ giúp thu hút được những hồ sơ chất lượng. Ngoài ra, việc lựa chọn văn phong trình bày cũng đóng vai trò quan trọng trong việc gây ấn tượng với nhiều ứng viên. 

• Để lại thông tin liên lạc cụ thể, chính xác

Đừng quên để lại thông tin liên hệ như số điện thoại, email, địa chỉ công ty… để ứng viên có thể gửi CV cho nhà tuyển dụng. 

Với những chia sẻ trên của FASTDO hy vọng sẽ giúp bạn đọc tìm được công việc phù hợp từ các trang tìm việc uy tín nhé!

THÔNG TIN LIÊN HỆ:

Đơn vị phát triển phần mềm FASTDO

• Địa chỉ: 
  • Văn phòng trụ sở Hà Nội: Tầng 6, số 11 Vương Thừa Vũ, Quận Thanh Xuân, Thành Phố Hà Nội.
  • Văn phòng chi nhánh Đà Nẵng: Tầng 2, toà QB, 23 Trường Thi 1, Quận Hải Châu, Đà Nẵng.
• Điện thoại: 0905 852 933
• Email: [email protected]
• Website: https://fastdo.vn/

>>> THAM KHẢO CÁC KIẾN THỨC VỀ KINH DOANH KHÁC:

4.9/5 – (72 bình chọn)