Review SAPO
Review chỉ mang tính chất tham khảo, có thể không đúng sự thật vì không có tính xác thực, các bạn vui lòng chọn lọc thông tin cẩn thận !!!
Mình review trên cương vị từng là nhân viên cũ của Sapo. Đầu tiên thì thực sự thích sapo vì môi trường trẻ trung, văn phòng siêu đẹp. Từ Sếp đến HR, nhân viên đều rất thân thiện và giúp đỡ nhiệt tình. Nhưng có 1 điều mình ko thích ở sapo là chính sách lương dành cho nhân viên ko rõ ràng. Rồi cả việc thanh lọc nhân viên thì để họ làm đến ngày 20 của tháng rồi tuyên bố cho nghỉ việc ngay ngày hôm sau. Có những người đc nhận lương 600k, có những người 20 ngày đi làm đó không có lương. Thực sự mình bức xúc thay cho những đồng nghiệp của mình. Sapo để lại cho mình ấn tượng ko mấy tốt đẹp =((((
Mình review trên cương vị từng là nhân viên cũ của Sapo. Đầu tiên thì thực sự thích sapo vì môi trường trẻ trung, văn phòng siêu đẹp. Từ Sếp đến HR, nhân viên đều rất thân thiện và giúp đỡ nhiệt tình. Nhưng có 1 điều mình ko thích ở sapo là chính sách lương dành cho nhân viên ko rõ ràng. Rồi cả việc thanh lọc nhân viên thì để họ làm đến ngày 20 của tháng rồi tuyên bố cho nghỉ việc ngay ngày hôm sau. Có những người đc nhận lương 600k, có những người 20 ngày đi làm đó không có lương. Thực sự mình bức xúc thay cho những đồng nghiệp của mình. Sapo để lại cho mình ấn tượng ko mấy tốt đẹp =((((
Sapo là môi trường trẻ, văn hoá và con người đều tốt nhưng cái quan trọng nhất là chế độ lương thưởng mập mờ, vô cùng tệ. Mới vào lương thử việc nếu đủ chỉ tiêu là 4tr3, ko đủ chỉ tiêu phải xin đề xuất mới được 3tr5. Có nhiều bạn chính thức cả 2 tháng trời ko có lương vì ko đủ số nên đừng tin vào mấy thứ màu mè khi đi pv là ko đủ số vẫn đc lương cứng :))))Thử việc trả lương bằng tiền mặt, quy định trong 10 ngày kể từ khi hết tháng thử việc sẽ có nhưng lúc nào cũng quá 10 ngày và phải hỏi đi hỏi lại rất nhiều lần nên các bác xác định hít không khí để mà sống nhé. Nhân viên mới thì data tự tìm 100%, sau vào chính thức sẽ chia data theo doanh số nên có nhiều bạn mới vào chính thức chưa có số vẫn éo đc chia data :)))Cty luôn mong muốn nhân viên có mức thu
Sapo là môi trường trẻ, văn hoá và con người đều tốt nhưng cái quan trọng nhất là chế độ lương thưởng mập mờ, vô cùng tệ. Mới vào lương thử việc nếu đủ chỉ tiêu là 4tr3, ko đủ chỉ tiêu phải xin đề xuất mới được 3tr5. Có nhiều bạn chính thức cả 2 tháng trời ko có lương vì ko đủ số nên đừng tin vào mấy thứ màu mè khi đi pv là ko đủ số vẫn đc lương cứng :))))Thử việc trả lương bằng tiền mặt, quy định trong 10 ngày kể từ khi hết tháng thử việc sẽ có nhưng lúc nào cũng quá 10 ngày và phải hỏi đi hỏi lại rất nhiều lần nên các bác xác định hít không khí để mà sống nhé. Nhân viên mới thì data tự tìm 100%, sau vào chính thức sẽ chia data theo doanh số nên có nhiều bạn mới vào chính thức chưa có số vẫn éo đc chia data :)))Cty luôn mong muốn nhân viên có mức thu
Ban đầu đánh giá 2* nhưng phải đánh giá lại 0*( tiếc là ko có ), nhưng được nhiều ae đang làm và mới bị đuổi phản ánh :- Có ngừoi bị nghỉ vì lý do hãm L**- Làm thâm niên 2-3-4 năm lương giảm từ 12tr -> 7tr ( hẳn 7tr )- Tăng công việc, giảm lương và được hứa hẹn…. ( chắc các TP học đc cách ông Tuyến mị dân )1 công ty yếu kém về cách đối xử với người Lao động, ko đáng lãng phí ( trừ sv thực tập thì nên ở đây học tập )
Ban đầu đánh giá 2* nhưng phải đánh giá lại 0*( tiếc là ko có ), nhưng được nhiều ae đang làm và mới bị đuổi phản ánh :- Có ngừoi bị nghỉ vì lý do hãm L**- Làm thâm niên 2-3-4 năm lương giảm từ 12tr -> 7tr ( hẳn 7tr )- Tăng công việc, giảm lương và được hứa hẹn…. ( chắc các TP học đc cách ông Tuyến mị dân )1 công ty yếu kém về cách đối xử với người Lao động, ko đáng lãng phí ( trừ sv thực tập thì nên ở đây học tập )
Nè, đứa nào nói toàn là đối thủ vào review xấu thì bước ra đây nói chuyện với tao. Nói thẳng, tao là nhân viên làm ở Sapo cũng khá lâu để hiểu được công việc và nội bộ như thế nào đây. Đầu tiên là về lương, xin thưa các bác lương ở đây là như lol nhé, lương thì thấp mà làm như ***, ở lại OT thì cũng éo có 1 đồng xu nào nhé. Chính sách thì mập mờ, éo có rõ ràng. Các khối cố định lẫn sale thì so với mặt bằng chung ngoài kia thì lương không chấp nhận được nhé. Tao có chơi chung với mấy đứa khối cố định nên tao biết, lương của 1 đứa Designer chỉ có 6,5tr nhé, đóng tiền BH là còn đc 6tr nha =)))))) ngoài kia ngta lương thấp nhất cũng 8tr rồi kìa các cụ ạ. Còn đối với Sale thì sao, tháng nào không đủ KPI thì ngậm ngùi nhận 3tr5 nha. =)))))))) đừng bảo là Best sale toàn lương cao
Nè, đứa nào nói toàn là đối thủ vào review xấu thì bước ra đây nói chuyện với tao. Nói thẳng, tao là nhân viên làm ở Sapo cũng khá lâu để hiểu được công việc và nội bộ như thế nào đây. Đầu tiên là về lương, xin thưa các bác lương ở đây là như lol nhé, lương thì thấp mà làm như ***, ở lại OT thì cũng éo có 1 đồng xu nào nhé. Chính sách thì mập mờ, éo có rõ ràng. Các khối cố định lẫn sale thì so với mặt bằng chung ngoài kia thì lương không chấp nhận được nhé. Tao có chơi chung với mấy đứa khối cố định nên tao biết, lương của 1 đứa Designer chỉ có 6,5tr nhé, đóng tiền BH là còn đc 6tr nha =)))))) ngoài kia ngta lương thấp nhất cũng 8tr rồi kìa các cụ ạ. Còn đối với Sale thì sao, tháng nào không đủ KPI thì ngậm ngùi nhận 3tr5 nha. =)))))))) đừng bảo là Best sale toàn lương cao
– Lương thưởng không rõ ràng, không đúng quy định- Thử việc nhận lương tiền mặt, phải chạy từng bộ phận đi giục thì mới làm.- Lương thấp, không phù hợp với công sức bỏ ra( tự kiếm data, đi thị trường khồng phụ cấp….)- Sếp thì mị dân, hay nói đạo lý nhưng luôn mồm nói tạo động lực.- Trước t làm với thằng Trung Sún trưởng phòng pos 8 khắm vc, lúc còn giá trị lợi dụng thì mồm ngon ngọt, khi ko còn lợi dụng được thì lật mặt như phò :)) chuyên nịnh nọt bợ đít các sếp cao hơn, mồm bảo ko ép nhân viên làm thêm nhưng gây sức ép bắt cno ở lại làm. Làm khuya chụp ảnh gửi khoe với các sếp để lấy lòng……=> Nói chung môi trường này ko nên vào, lừa được mấy em mới ra trường thôi. kể cả mới ra trường thì cũng đầy cơ hội tốt hơn ngoài kia và xứng đáng hơn, học hỏi được nhiều hơn.
– Lương thưởng không rõ ràng, không đúng quy định- Thử việc nhận lương tiền mặt, phải chạy từng bộ phận đi giục thì mới làm.- Lương thấp, không phù hợp với công sức bỏ ra( tự kiếm data, đi thị trường khồng phụ cấp….)- Sếp thì mị dân, hay nói đạo lý nhưng luôn mồm nói tạo động lực.- Trước t làm với thằng Trung Sún trưởng phòng pos 8 khắm vc, lúc còn giá trị lợi dụng thì mồm ngon ngọt, khi ko còn lợi dụng được thì lật mặt như phò :)) chuyên nịnh nọt bợ đít các sếp cao hơn, mồm bảo ko ép nhân viên làm thêm nhưng gây sức ép bắt cno ở lại làm. Làm khuya chụp ảnh gửi khoe với các sếp để lấy lòng……=> Nói chung môi trường này ko nên vào, lừa được mấy em mới ra trường thôi. kể cả mới ra trường thì cũng đầy cơ hội tốt hơn ngoài kia và xứng đáng hơn, học hỏi được nhiều hơn.
Quy trình thì dài dòng, gọi điện nhờ tổng đài hỗ trợ hoặc làm việc nội bộ thì người này vẽ người kia, người kia vẽ người nọ. Lúc đầu bảo mình có phụ cấp, có cái beep, tới lúc mình hỏi phụ cấp thì bảo đang đề bạt? Tiền xăng xe, tiếp khách,… toàn mình tự ra. Thôi túm cái váy lại là như beep
Quy trình thì dài dòng, gọi điện nhờ tổng đài hỗ trợ hoặc làm việc nội bộ thì người này vẽ người kia, người kia vẽ người nọ. Lúc đầu bảo mình có phụ cấp, có cái beep, tới lúc mình hỏi phụ cấp thì bảo đang đề bạt? Tiền xăng xe, tiếp khách,… toàn mình tự ra. Thôi túm cái váy lại là như beep
Công ty môi trường tốt, trẻ trung, năng động thu nhập cao theo khả năng của từng nhân viên….Đó là lời tao nghe lúc mới vào công ty thôi, còn sau khi làm 1 thời gian thì thấy chính sách lương ở đây như *** ấy. Lương thấp và không minh bạch Lương thử việc khi mới vào công ty là 4tr3 nếu đủ số, 3tr5 là trợ cấp nếu k có số. Còn nhận được hay không thì tao k chắc :).Hoa hồng thì tỉ lệ thấp lè tè theo t nhớ thì mới vào thử việc thì 2%. Còn mấy cái trường hợp chưa đủ số tháng này rồi qua tháng sau cày để đủ rồi viết cam kết làm không lương gì đó thì bạn t đang làm có nói qua nhưng t chưa trải nghiệm nên chỉ review tới đây thôi. Tao làm ở công ty được 3 tuần thì xin nghỉ, lúc đầu thì có nghe nhiều bên nói nếu nghỉ thì lương tính theo ngày làm xong nghỉ
Công ty môi trường tốt, trẻ trung, năng động thu nhập cao theo khả năng của từng nhân viên….Đó là lời tao nghe lúc mới vào công ty thôi, còn sau khi làm 1 thời gian thì thấy chính sách lương ở đây như *** ấy. Lương thấp và không minh bạch Lương thử việc khi mới vào công ty là 4tr3 nếu đủ số, 3tr5 là trợ cấp nếu k có số. Còn nhận được hay không thì tao k chắc :).Hoa hồng thì tỉ lệ thấp lè tè theo t nhớ thì mới vào thử việc thì 2%. Còn mấy cái trường hợp chưa đủ số tháng này rồi qua tháng sau cày để đủ rồi viết cam kết làm không lương gì đó thì bạn t đang làm có nói qua nhưng t chưa trải nghiệm nên chỉ review tới đây thôi. Tao làm ở công ty được 3 tuần thì xin nghỉ, lúc đầu thì có nghe nhiều bên nói nếu nghỉ thì lương tính theo ngày làm xong nghỉ
Văn phòng chật hẹp, hành lang đầy mùi thuốc lá. Làm ăn lôm côm, phỏng vấn xong nhận hay không nhận cũng không trả lời ứng viên.
Văn phòng chật hẹp, hành lang đầy mùi thuốc lá. Làm ăn lôm côm, phỏng vấn xong nhận hay không nhận cũng không trả lời ứng viên.
Sapo là môi trường đầu tiền của mình, vì chưa tiếp xúc bao giờ lúc mới vào thì khá thú vị và vui. Học tập đào tạo Oke Nhưng cái khoản lương cứng, mà không nên gọi là lương cứng, vì đủ doanh số mới được ăn, thế lương cứng sinh ra để làm gì. Xách dái đi làm cả tháng, tìm data hộc cứt ra( mới vào cty đéo cấp data), triển khai hay tư vấn tận nhà thì xách dái đi, xăng xe ăn uống các thứ. Làm cả tháng đéo đủ thì tháng đấy coi như không công. So với mặt bằng chung, thì lương thấp vl vì nếu tự tìm dataChia data, những ai đủ số thì được chia, còn những thằng không đủ số thì đéo có đâu, nên là thằng nào đéo đủ thì chỉ có mãi không đủ. muốn có data nhanh mà xịn thì chỉ có đi cướp bên khác, nhanh tay nhanh mồm thì được.Mà không đủ thì ép tăng ca vcđ, không thì chỉ có
Sapo là môi trường đầu tiền của mình, vì chưa tiếp xúc bao giờ lúc mới vào thì khá thú vị và vui. Học tập đào tạo Oke Nhưng cái khoản lương cứng, mà không nên gọi là lương cứng, vì đủ doanh số mới được ăn, thế lương cứng sinh ra để làm gì. Xách dái đi làm cả tháng, tìm data hộc cứt ra( mới vào cty đéo cấp data), triển khai hay tư vấn tận nhà thì xách dái đi, xăng xe ăn uống các thứ. Làm cả tháng đéo đủ thì tháng đấy coi như không công. So với mặt bằng chung, thì lương thấp vl vì nếu tự tìm dataChia data, những ai đủ số thì được chia, còn những thằng không đủ số thì đéo có đâu, nên là thằng nào đéo đủ thì chỉ có mãi không đủ. muốn có data nhanh mà xịn thì chỉ có đi cướp bên khác, nhanh tay nhanh mồm thì được.Mà không đủ thì ép tăng ca vcđ, không thì chỉ có
Công ty không có văn hóa khuyến khích OT (điểm cộng). Và tới khi bị chậm thì ăn càm ràm tới đau đầu + chấp nhận lùi deadline hết lần này qua lần khác, chứ không quyết liệt tìm ra gốc rễ vấn đề để giúp dev, giúp team. Ae dev nếu đọc tin tuyển dụng thấy bảo vào cty sẽ được định hướng fullstack thì hãy cẩn thận. Chỉ có làm mấy cái râu ria bé bé mới ôm fullstack 1 mình thôi. Rồi cuối cùng chỉ là nhớ được mấy cái cú pháp của ngôn ngữ lập trình
Công ty không có văn hóa khuyến khích OT (điểm cộng). Và tới khi bị chậm thì ăn càm ràm tới đau đầu + chấp nhận lùi deadline hết lần này qua lần khác, chứ không quyết liệt tìm ra gốc rễ vấn đề để giúp dev, giúp team. Ae dev nếu đọc tin tuyển dụng thấy bảo vào cty sẽ được định hướng fullstack thì hãy cẩn thận. Chỉ có làm mấy cái râu ria bé bé mới ôm fullstack 1 mình thôi. Rồi cuối cùng chỉ là nhớ được mấy cái cú pháp của ngôn ngữ lập trình
Đôi lời review về sapo dành cho các devlương tester 10 củ (junior)ba 7-10 củ dev 20 củ (senior)dev junior 16 tts vào cọ sát thì được đừng hi vọng thăng tiến lương khoảng 3 đến 5 trmôi trường ae khá thương nhau hỏi cũng niềm nở trả lời . máy móc cũng cung cấp khá ổn quy trình làm việc chạy agile chưa chuẩn lắm nhưng cũng đủ ná thở tổng kết phù hợp cho sinh viên vào cọ sát tăng năng lực
Đôi lời review về sapo dành cho các devlương tester 10 củ (junior)ba 7-10 củ dev 20 củ (senior)dev junior 16 tts vào cọ sát thì được đừng hi vọng thăng tiến lương khoảng 3 đến 5 trmôi trường ae khá thương nhau hỏi cũng niềm nở trả lời . máy móc cũng cung cấp khá ổn quy trình làm việc chạy agile chưa chuẩn lắm nhưng cũng đủ ná thở tổng kết phù hợp cho sinh viên vào cọ sát tăng năng lực
Mn ơi em muốn xin rv về intern BA ở Sapo ạ, các anh chị đi qua hãy để cho em một cmt từ trái tim ạ. Em cảm ơn cả nhà 🙂
Mn ơi em muốn xin rv về intern BA ở Sapo ạ, các anh chị đi qua hãy để cho em một cmt từ trái tim ạ. Em cảm ơn cả nhà 🙂
Mình vừa nghỉ, gần 1 tháng rồi vẫn chưa có lương nha (đã bàn giao đầy đủ tất tần tật), nhắn hỏi thì người này đá qua người kia… và vẫn tiếp tục chờ.Mình đọc đánh giá 4 sao 5 sao mình thấy đa phần đều từ team HR và một vài thành phần bợ đít lên cố gắng vớt vát, hahaha.Công ty nát thôi rồi, lương bỗng không rõ ràng, sale thị trường thì ko phụ cấp, ko bảo hiểm tai nạn… chính sách với qui trình thì rườm rà, công ty thành lập đc 12 năm mà cứ như mới tành lập đc 12 ngày.Phát sinh việc cần hỗ trợ thì người này đảy người kia.Mỗi cuộc họp đều bị kéo dài do các thành phần bợ đít (chúng em chào sếp ạ, chúng em cảm ơn sếp ạ, chúc sếp nhiều sức khỏe ạ, dạ vâng sếp, sếp nói rất đúng ạ…).Thật sự nghe rất mệt mõi, vấn đề chính ko giải quyết mà toàn ngồi bợ đít nhau, và các sếp
Mình vừa nghỉ, gần 1 tháng rồi vẫn chưa có lương nha (đã bàn giao đầy đủ tất tần tật), nhắn hỏi thì người này đá qua người kia… và vẫn tiếp tục chờ.Mình đọc đánh giá 4 sao 5 sao mình thấy đa phần đều từ team HR và một vài thành phần bợ đít lên cố gắng vớt vát, hahaha.Công ty nát thôi rồi, lương bỗng không rõ ràng, sale thị trường thì ko phụ cấp, ko bảo hiểm tai nạn… chính sách với qui trình thì rườm rà, công ty thành lập đc 12 năm mà cứ như mới tành lập đc 12 ngày.Phát sinh việc cần hỗ trợ thì người này đảy người kia.Mỗi cuộc họp đều bị kéo dài do các thành phần bợ đít (chúng em chào sếp ạ, chúng em cảm ơn sếp ạ, chúc sếp nhiều sức khỏe ạ, dạ vâng sếp, sếp nói rất đúng ạ…).Thật sự nghe rất mệt mõi, vấn đề chính ko giải quyết mà toàn ngồi bợ đít nhau, và các sếp
Vào công ty ngày 20 thì 20 tháng sau cho nhận lương và mình “đủ số”. từ 21 đến 30 gói gọn trong 10 bắt phải chạy theo chính sách lương cả tháng (30 ngày) nếu không thì KHÔNG ĐẠT và yêu cầu viết cam kết, sang tháng sau thì cam kết làm không lương. Một đồng nghiệp khác thì làm hết tháng không đủ số thử việc ra đi với không 1 đồng nào!
Vào công ty ngày 20 thì 20 tháng sau cho nhận lương và mình “đủ số”. từ 21 đến 30 gói gọn trong 10 bắt phải chạy theo chính sách lương cả tháng (30 ngày) nếu không thì KHÔNG ĐẠT và yêu cầu viết cam kết, sang tháng sau thì cam kết làm không lương. Một đồng nghiệp khác thì làm hết tháng không đủ số thử việc ra đi với không 1 đồng nào!
Mình có thực hiện làm web bên sapo. Mình cứ nghĩ đã là công ty thì làm việc với khách hàng đểu ổn . Nên mình ko nghĩ nhiều . Ký hd chuyển khoản 100%. Sau đó mới là quá trình hối hận và bực ko thể tả dc . Sale méo có tư vấn gi. Nc thì như bố mẹ thiên hạ. Là khách hàng mà như đi ăn xin bên sapo . Làm thì méo có tâm. Mình có cảm giác như làm với bọn đa cấp vậy
Mình có thực hiện làm web bên sapo. Mình cứ nghĩ đã là công ty thì làm việc với khách hàng đểu ổn . Nên mình ko nghĩ nhiều . Ký hd chuyển khoản 100%. Sau đó mới là quá trình hối hận và bực ko thể tả dc . Sale méo có tư vấn gi. Nc thì như bố mẹ thiên hạ. Là khách hàng mà như đi ăn xin bên sapo . Làm thì méo có tâm. Mình có cảm giác như làm với bọn đa cấp vậy
Cty như shit các chú nhé, làm cũng đéo có lương. Quy định thì nhập nhằng, suốt ngày ra rả văn hóa cty, nhưng văn hóa như shit nốt. Bán k có hoa hồng mới vkl chứ. Nói chung đéo xứng để làm đâu
Cty như shit các chú nhé, làm cũng đéo có lương. Quy định thì nhập nhằng, suốt ngày ra rả văn hóa cty, nhưng văn hóa như shit nốt. Bán k có hoa hồng mới vkl chứ. Nói chung đéo xứng để làm đâu
Truyền thống ở đây là vắt chanh bỏ vỏ các em nhé. Muốn lên đc cao thì phải biết nịnh bợ, tẩy não đi 100% phục tùng Tuyến đại ka nhéCác em mới vào sẽ chỉ nghe ra rả lý thuyết sáo rỗng thôi đéo áp dụng đc gì đâu. Ko đem tiền về thì ko bao giờ có lương đâu nhé, chờ đề xuất chán
Truyền thống ở đây là vắt chanh bỏ vỏ các em nhé. Muốn lên đc cao thì phải biết nịnh bợ, tẩy não đi 100% phục tùng Tuyến đại ka nhéCác em mới vào sẽ chỉ nghe ra rả lý thuyết sáo rỗng thôi đéo áp dụng đc gì đâu. Ko đem tiền về thì ko bao giờ có lương đâu nhé, chờ đề xuất chán
Chế độ lương không rõ ràng, qui định thay đổi chóng mặt. Thử việc không đủ doanh số tháng đầu nhận 3tr5, tháng sau cắt không lương luôn. Data công ty cung cấp nhỏ giọt, ngày có ngày không, có những bạn không được chia data phải tìm data mới mỗi ngày. Nói chung là lươn lẹo, né gấp không nên vướng vào lỡ gặp trường hợp như tuiiii
Chế độ lương không rõ ràng, qui định thay đổi chóng mặt. Thử việc không đủ doanh số tháng đầu nhận 3tr5, tháng sau cắt không lương luôn. Data công ty cung cấp nhỏ giọt, ngày có ngày không, có những bạn không được chia data phải tìm data mới mỗi ngày. Nói chung là lươn lẹo, né gấp không nên vướng vào lỡ gặp trường hợp như tuiiii
Sapo là 1 trải nghiệm quá tệ. Nếu muốn lâu dài thì không nên vào Sapo
Sapo là 1 trải nghiệm quá tệ. Nếu muốn lâu dài thì không nên vào Sapo
Chi nhánh TN làm ăn lôm côm, mới vào mời ngon mời ngọt bảo lương thử việc 4tr5 k tính KPI vào đc mấy ngày mới lòi ra là k có KPI thì tháng đấy tay trắng. Tháng đc 2tr thì sếp bảo trừ tiền thuế thu nhập cá nhân trong khi lương chưa đc 10tr thì trừ cái gì với trừ tiền bảo hiểm trong khi chưa lên chính thức. Ko hỗ trợ tiền xăng xe đi lại kí hợp đồng vs ăn trưa luôn
Chi nhánh TN làm ăn lôm côm, mới vào mời ngon mời ngọt bảo lương thử việc 4tr5 k tính KPI vào đc mấy ngày mới lòi ra là k có KPI thì tháng đấy tay trắng. Tháng đc 2tr thì sếp bảo trừ tiền thuế thu nhập cá nhân trong khi lương chưa đc 10tr thì trừ cái gì với trừ tiền bảo hiểm trong khi chưa lên chính thức. Ko hỗ trợ tiền xăng xe đi lại kí hợp đồng vs ăn trưa luôn
Apply vào sale học việc hai ngày chán quá nghỉ luôn, cv quá tẻ nhạt
Apply vào sale học việc hai ngày chán quá nghỉ luôn, cv quá tẻ nhạt
Bạn đang xem review SAPO , tất cả những nhận xét, đánh giá về SAPO đều được gửi từ người dùng, để đảm bảo tính trung lập và khách quan. Reviewcongty.me không chịu trách nhiệm những thông tin SAPO được đăng tải trên website.
Toàn bộ review, đánh giá SAPO về mức lương, môi trường làm việc, sếp quản lý, đồng nghiệp HR, cơ hội thăng tiến đãi ngộ… đều chỉ mang tính chất tham khảo, dựa trên quan điểm cá nhân, có thể không phản ánh chính xác môi trường làm việc tại SAPO .
Chúng tôi không lưu bất kì thông tin cá nhân nào của người dùng, bạn vui lòng gửi nhận xét chính xác, chung thực, khách quan và chỉ gửi review khi bạn thực sự đã từng làm việc ở SAPO . Bởi vì những review của bạn có thể ảnh hưởng đến quyết định ứng tuyển vào SAPO của người khác.
Từ khóa:
Nội Dung Chính
Review công ty
SAPO
đánh giá công ty
SAPO
làm ở
SAPO
có tốt không
có nên làm ở
SAPO
không