Những kinh nghiệm thi tuyển công chức bạn cần biết

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (90.92 KB, 6 trang )

NHỮNG KINH NGHIỆM THI CÔNG CHỨC BẠN CẦN BIẾT
1- 5 vấn đề cần lưu ý khi bạn muốn tham gia thi tuyển vào công chức nhà nước:
Xin chào các bạn, thi tuyển vào công chức, viên chức nhà nước là một trong những
hướng chọn nghề nghiệp phổ biến hiện nay. Để có thể trúng tuyển bên cạnh việc ôn thi
chăm chỉ ta cần phải trang bị thêm những bí kiếp, kinh nghiệm ôn thi. Dưới đây là 05
kinh nghiệm website xin chia sẽ cho các bạn.
1. Phải tham gia và ghi chép đầy đủ các nội dung ôn thi (nếu có, đơn vị tuyển dụng sẽ
tổ chức lớp ôn trước ngày thi khoảng 02 tuần 01 tháng).
2. Đối với môn Kiến thức chung: Bạn chỉ cần nắm chắc các kiến thức trong tài liệu ôn.
(Chú ý Luật công chức 2008 sẽ chắc chắn ra phần “quyền, nghĩa vụ công chức, những
điều công chức nên làm, không nên làm” đây sẽ là 01 câu 30 điểm. Hai câu còn lại một
câu 40 và một câu 30 sẽ nằm trong tài liệu ôn, thường xoáy vào Bộ máy HCNN, so
sánh QLNN với QLHCNN, Cải cách HCNN )
3. Phần thi viết môn Kiến thức chuyên ngành: Bạn nên học về chức năng, nhiệm vụ, cơ
1
cấu tổ chức của cơ quan hành chính và của phòng chuyên môn mà bạn thi vào chú ý
phải liên hệ thực tiễn (nếu bạn không làm việc trong cơ quan Nhà nước thì nên hỏi
những người làm việc trong cơ quan bạn thi vào để chuẩn bị sẵn phần liên hệ thực
tiễphần này khoảng 20 điểm). Ngoài ra bạn phải đọc Thông tư 01, luyện tập phần soạn
thảo Quyết định, Chỉ thị, Thông tư, Tờ trình, Công văn phần này rất quan trọng, nó
chiếm đến một nữa số điểm bài thi viết.
4. Phần thi trắc nghiệm Kiến thức chuyện ngành: Đây là phần thi mà nhiều người rớt
nhất, đặc biệt là các bạn chưa công tác trong cơ quan HCNN. Phần thi này sẽ không
được phúc khảo vì do máy chấm. Muốn làm tốt phần thi này, bạn phải có một kiến thức
rộng về Quản lý hành chính nhà nước, tốt nhất bạn nên sưu tầm các mẫu câu trắc
nghiệm để luyện tập, mình đưa ra ví dụ cho bạn hinh dung: Câu 1 HĐND là: a-Cơ quan
quyền lực nhà nước cao nhất; b-Cơ quan quyền lực nhà nước cao nhất tại địa phương;
c-Cơ quan quyền lực nhà nước tại địa phương; ở đây bạn phải đọc Luật tổ chức
HĐND-UBND thì mới làm được. Bạn chú y đọc nghị định 06 quy định những người là
cán bộ, công chức, luật ban hành văn bản quy phạm pháp luật; luật công chức vv
5. Về bài Anh văn và Tin học. Đây là 02 môn điều kiện, không cần phải cao điểm vì nó

vậy trong buổi phỏng vấn. Sẽ thật sai lầm nếu bạn nhất quyết lựa chọn những trang
phục bắt mắt nhằm thể hiện sự sành điệu và hợp thời trang của mình. Lựa chọn tốt hơn
cả là một bộ vest, hay có thể là áo sơ-mi và quần âu.
3
3. Không chứng tỏ được bạn là sự lựa chọn tốt nhất: Việc tìm hiểu kỹ lưỡng về vị trí
công việc mà bạn đang nộp đơn cũng rất quan trọng, bởi vì qua đó bạn có thể miêu tả
kinh nghiệm, khả năng và các điểm mạnh của bạn phù hợp với nhu cầu của nhà tuyển
dụng. Nhiều nhà tuyển dụng muốn biết rằng tại sao họ nên tuyển dụng bạn. Hãy giải
thích cho họ.
4. Quá khiêm tốn và nhún nhường: Bỏ qua việc khắc họa bản thân trong cuộc phỏng
vấn là một trong những sai sót không đáng có nhất mà bạn có thể mắc phải. Đây không
phải là thời gian dành cho sự khiêm tốn và nhún nhường. Cuộc phỏng vấn chính là thời
điểm để bạn toả sáng, vì vậy, bạn đừng ngại nói về những thành tích của bản thân ở
công ty, cơ quan trước đây.
5. Nói quá nhiều: Hãy cẩn thận khi nói chuyện với nhà tuyển dụng. Cuộc phỏng vấn
nên là một cuộc đối thoại hai chiều, nhưng nhiều ứng viên được phỏng vấn xem ra cố
gắng che giấu sự hồi hộp bằng việc nói quá nhiều. Tốt hơn cả là bạn nên bình tĩnh ngồi
xuống và lắng nghe nhà tuyển dụng, sau đó đặt ra những câu hỏi thích hợp nhất.
6. Tập trung quá nhiều vào tiền bạc: Đừng đề cập quá sớm đến vấn đề tiền bạc trong
cuộc phỏng vấn xin việc. Việc này có thể khiến bạn “mất điểm” trong mắt phía nhà
tuyển dụng. Các chủ đề về lương bổng chắc chắc sẽ được bàn tới, theo sự dẫn dắt của
người phỏng vấn. Nhà tuyển dụng thường bàn bạc về chủ đề này vào cuối buổi phỏng
vấn.
7. Nói chuyện không nên nói: Cho dù bạn ghét “ông sếp” cũ đến mấy hay cảm thấy bạn
được đối xử không công bằng tại công ty, cơ quan cũ, thì bạn cũng không nên đưa
những thông tin vô bổ đó vào một cuộc phỏng vấn xin việc này. Hãy cân nhắc từng lời
nói khi đề cập đến điều này. Nếu bạn bị sa thải, hãy giải thích rằng bạn mong muốn có
một công việc thích hợp hơn tại một môi trường mới.
4
8. Đưa ra những câu hỏi không thích hợp: Bản sơ yếu lý lịch của bạn có thể đã gây

được ấn tượng khá tốt, nhưng nhà tuyển dụng cũng đánh giá rất cao một ứng viên đưa
ra được một vài câu hỏi thông minh trong thời gian diễn ra phỏng vấn. Hãy chuẩn bị
trước ít nhất ba hoặc bốn câu để hỏi nhà tuyển dụng. Qua đó nhà tuyển dụng sẽ trao đổi
với bạn một số thông tin khác, và xem ra việc không có sẵn các câu hỏi để hỏi có thể
cho thấy bạn thiếu sự chuẩn bị cho buổi phỏng vấn.
9. Thiếu nhiệt tình: Đây là cơ hội đầu tiên, và trong một số trường hợp còn là cơ hội
duy nhất, để bạn biểu lộ mọi tính cách và khả năng của bản thân. Đừng phàn nàn rằng
bạn đang bực bội, khó chịu hay mệt mỏi. Hãy tỏ ra lịch thiệp và vui vẻ. Hãy thể hiện sự
nhiệt tình cho cả công việc sắp tới lẫn cuộc phỏng vấn này. Và bạn đừng quên cảm ơn
nhà tuyển dụng vào cuối cuộc phỏng vấn.
10. Quên những công việc sau phỏng vấn: Hãy gửi một lá thứ cảm ơn viết tay hay một
email tới nhà tuyển dụng để tỏ lòng biết ơn họ đã dành thời gian và quan tâm tới bạn
trong buổi phỏng vấn. Và để không phải ngày nào cũng gọi điện đến công ty, cơ quan
bạn hãy gọi điện thoại kiểm tra kết quả sau buổi phỏng vấn khoảng một tuần.
Có thể nói, phỏng vấn là giai đoạn cuối cùng trên con đường tìm việc của bạn. Nó
giống như một kỳ thi vấn đáp nhưng sẽ khó khăn hơn rất nhiều, bởi ngoài kiến thức
chuyên môn bạn còn cần thể hiện nhiều phẩm chất khác phù hợp với công việc và văn
hoá của nhà tuyển dụng. Bạn nên chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn cũng tương tự như một
kỳ thi vậy. Viết ra các ý tưởng là một cách hay để tìm câu trả lời cho những câu hỏi
khó, cũng như việc ghi chép lại các ý tưởng sẽ cho phép bạn xem xét vấn đề một cách
sâu sắc và khách quan hơn trong buổi phỏng vấn. Hãy trả lời những câu hỏi một cách
chậm rãi và đầy đủ. Chúng sẽ từng bước tạo nên một “lộ trình” nghề nghiệp – giúp bạn
có được những thuận lợi hơn trong buổi phỏng vấn. Chúc thành công !!!
5
6

sẽ không tính vào tổng điểm của mình, trên 50 điểm là được.Bài thi trắc nghiệm tin họcsẽ cực dễ, nó chỉ hỏi về các chức năng, phím nóng trong 02 phần mềm Word và Excelvà các thao tác trong môi trường Window, phần này đọc tài liệu là làm tốt. Bài thi tiếngAnh thì ở mức trên A một tí, nội dung rất là căn bản bạn nào tốt nghiệp hệ anh văn 7năm là làm tốt.Trên là 05 kinh nghiệm thi công chức xin chia sẽ cùng các bạn, con đường vào nhànước chỉ là 1 lựa chọn trên con đường thành công, còn rất nhiều lựa chọn khác đangchờ các bạn. Nếu đã ôn thi tốt mà thiếu tí may mắn rớt lần 1, thì hãy thử thi lại thêm 1 -2 lần nữa chắc chắn bạn sẽ thành công. Xin chào !!!2 – 10 điểm cần tránh khi tham gia các kỳ thi phỏng vấn công chức nhà nước:Chắc chắn trong suốt cuộc đời đi làm của mình, bạn đã phải tham gia các buổi phỏngvấn tuyển dụng, thậm chí là nhiều lần. Cảm giác của bạn lúc đó ra sao? Lo lắng? Runrẩy? Bồn chồn? Có khi hơi sợ hãi? Các bạn có đủ những cảm xúc đó và thường thìchúng rất khó quên. Hiện nay phỏng vấn tuyển dụng không chỉ ở các công ty mà trongmôi trường nhà nước tuyển dụng thông qua việc phỏng vấn ngày càng phổ biến hơn.Vậy cách nào, mẹo nào, làm như thế nào để chắc chắn vượt qua các kỳ phỏng vấn, vìthành công hay không trong một lần phỏng vấn tìm việc có thể làm thay đổi hoàn toàncon đường phát triển nghề nghiệp của một con người cụ thể. Các bạn hãy đọc nhữngchia sẽ của mình dưới đây nhé:1. Đón nhận cuộc phỏng vấn một cách thiếu nghiêm túc: Đừng mắc sai lầm khi chorằng cuộc phỏng vấn chỉ là thủ tục không mấy quan trọng. Thậm chí cả khi tất cả cácbước đi trước đó đều đã diễn ra tốt đẹp, bạn cũng không được phép ung dung và bắtđầu nghĩ đến việc sẽ chi tiêu khoản lương tháng đầu tiên vào việc gì. Lỗi lớn nhất màbạn có thể mắc phải là cho rằng mọi thứ đã quá tốt đẹp cho đến tận lúc này và côngviệc chắc chắn ở trong tay rồi.2. Trang phục không thích hợp: Vẻ bên ngoài của bạn trong lần đầu tiên gặp gỡ với nhàtuyển dụng có thể tạo ra một ấn tượng nào đó trong con mắt nhà tuyển dụng về bạn.Thậm chí cả khi bạn biết rằng công ty cho phép các nhân viên được mặc quần jeans, thìbạn cũng đừng cố tình huỷ hoại hình ảnh bản thân với những trang phục cẩu thả nhưvậy trong buổi phỏng vấn. Sẽ thật sai lầm nếu bạn nhất quyết lựa chọn những trangphục bắt mắt nhằm thể hiện sự sành điệu và hợp thời trang của mình. Lựa chọn tốt hơncả là một bộ vest, hay có thể là áo sơ-mi và quần âu.3. Không chứng tỏ được bạn là sự lựa chọn tốt nhất: Việc tìm hiểu kỹ lưỡng về vị trícông việc mà bạn đang nộp đơn cũng rất quan trọng, bởi vì qua đó bạn có thể miêu tảkinh nghiệm, khả năng và các điểm mạnh của bạn phù hợp với nhu cầu của nhà tuyểndụng. Nhiều nhà tuyển dụng muốn biết rằng tại sao họ nên tuyển dụng bạn. Hãy giảithích cho họ.4. Quá khiêm tốn và nhún nhường: Bỏ qua việc khắc họa bản thân trong cuộc phỏngvấn là một trong những sai sót không đáng có nhất mà bạn có thể mắc phải. Đây khôngphải là thời gian dành cho sự khiêm tốn và nhún nhường. Cuộc phỏng vấn chính là thờiđiểm để bạn toả sáng, vì vậy, bạn đừng ngại nói về những thành tích của bản thân ởcông ty, cơ quan trước đây.5. Nói quá nhiều: Hãy cẩn thận khi nói chuyện với nhà tuyển dụng. Cuộc phỏng vấnnên là một cuộc đối thoại hai chiều, nhưng nhiều ứng viên được phỏng vấn xem ra cốgắng che giấu sự hồi hộp bằng việc nói quá nhiều. Tốt hơn cả là bạn nên bình tĩnh ngồixuống và lắng nghe nhà tuyển dụng, sau đó đặt ra những câu hỏi thích hợp nhất.6. Tập trung quá nhiều vào tiền bạc: Đừng đề cập quá sớm đến vấn đề tiền bạc trongcuộc phỏng vấn xin việc. Việc này có thể khiến bạn “mất điểm” trong mắt phía nhàtuyển dụng. Các chủ đề về lương bổng chắc chắc sẽ được bàn tới, theo sự dẫn dắt củangười phỏng vấn. Nhà tuyển dụng thường bàn bạc về chủ đề này vào cuối buổi phỏngvấn.7. Nói chuyện không nên nói: Cho dù bạn ghét “ông sếp” cũ đến mấy hay cảm thấy bạnđược đối xử không công bằng tại công ty, cơ quan cũ, thì bạn cũng không nên đưanhững thông tin vô bổ đó vào một cuộc phỏng vấn xin việc này. Hãy cân nhắc từng lờinói khi đề cập đến điều này. Nếu bạn bị sa thải, hãy giải thích rằng bạn mong muốn cómột công việc thích hợp hơn tại một môi trường mới.8. Đưa ra những câu hỏi không thích hợp: Bản sơ yếu lý lịch của bạn có thể đã gâyđược ấn tượng khá tốt, nhưng nhà tuyển dụng cũng đánh giá rất cao một ứng viên đưara được một vài câu hỏi thông minh trong thời gian diễn ra phỏng vấn. Hãy chuẩn bịtrước ít nhất ba hoặc bốn câu để hỏi nhà tuyển dụng. Qua đó nhà tuyển dụng sẽ trao đổivới bạn một số thông tin khác, và xem ra việc không có sẵn các câu hỏi để hỏi có thểcho thấy bạn thiếu sự chuẩn bị cho buổi phỏng vấn.9. Thiếu nhiệt tình: Đây là cơ hội đầu tiên, và trong một số trường hợp còn là cơ hộiduy nhất, để bạn biểu lộ mọi tính cách và khả năng của bản thân. Đừng phàn nàn rằngbạn đang bực bội, khó chịu hay mệt mỏi. Hãy tỏ ra lịch thiệp và vui vẻ. Hãy thể hiện sựnhiệt tình cho cả công việc sắp tới lẫn cuộc phỏng vấn này. Và bạn đừng quên cảm ơnnhà tuyển dụng vào cuối cuộc phỏng vấn.10. Quên những công việc sau phỏng vấn: Hãy gửi một lá thứ cảm ơn viết tay hay mộtemail tới nhà tuyển dụng để tỏ lòng biết ơn họ đã dành thời gian và quan tâm tới bạntrong buổi phỏng vấn. Và để không phải ngày nào cũng gọi điện đến công ty, cơ quanbạn hãy gọi điện thoại kiểm tra kết quả sau buổi phỏng vấn khoảng một tuần.Có thể nói, phỏng vấn là giai đoạn cuối cùng trên con đường tìm việc của bạn. Nógiống như một kỳ thi vấn đáp nhưng sẽ khó khăn hơn rất nhiều, bởi ngoài kiến thứcchuyên môn bạn còn cần thể hiện nhiều phẩm chất khác phù hợp với công việc và vănhoá của nhà tuyển dụng. Bạn nên chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn cũng tương tự như mộtkỳ thi vậy. Viết ra các ý tưởng là một cách hay để tìm câu trả lời cho những câu hỏikhó, cũng như việc ghi chép lại các ý tưởng sẽ cho phép bạn xem xét vấn đề một cáchsâu sắc và khách quan hơn trong buổi phỏng vấn. Hãy trả lời những câu hỏi một cáchchậm rãi và đầy đủ. Chúng sẽ từng bước tạo nên một “lộ trình” nghề nghiệp – giúp bạncó được những thuận lợi hơn trong buổi phỏng vấn. Chúc thành công !!!

Những kinh nghiệm thi tuyển công chức bạn cần biết – Tài liệu text

Những kinh nghiệm thi tuyển công chức bạn cần biết