Mục tiêu dài hạn là gì ? 45 Ví dụ về cách đặt mục tiêu dài hạn
Mục tiêu dài hạn cho bản thân có thể giúp bạn thăng tiến về mặt chuyên môn và cá nhân. Nếu bạn phát triển các mục tiêu một cách hiệu quả, nó có thể giúp bạn theo dõi tiến trình của mình và duy trì động lực để đạt được chúng. Học cách tạo ra các mục tiêu có thể đạt được có thể giúp bạn tiếp tục cải thiện và thành công hơn.
Trong bài viết này, chúng tôi thảo luận về các mục tiêu dài hạn, cung cấp 45 ví dụ về chúng, giải thích cách ưu tiên các mục tiêu này và đưa ra các mẹo để thiết lập chúng.
Nội Dung Chính
Mục tiêu dài hạn là gì?
Mục tiêu dài hạn thể hiện điều gì đó bạn muốn đạt được trong tương lai.
Những loại mục tiêu này thường mất nhiều thời gian, kế hoạch hoặc các bước hơn so với các mục tiêu ngắn hạn.
Mục tiêu ngắn hạn thường mất ít hơn một năm để đạt được, trong khi mục tiêu dài hạn thể hiện một thành tích có thể mất một năm hoặc hơn.
Mục tiêu dài hạn thường có thể bao gồm nhiều mục tiêu ngắn hạn có thể đưa bạn đến kết quả mong muốn.
Muốn tham gia một khóa học lãnh đạo đóng vai trò là một ví dụ về mục tiêu ngắn hạn, và lấy bằng thạc sĩ quản trị kinh doanh có thể đại diện cho mục tiêu dài hạn.
Tùy thuộc vào khóa học lãnh đạo, có thể mất ít hơn một ngày để đăng ký và hàng tuần để hoàn thành khóa học đó.
Tuy nhiên, việc lấy bằng thạc sĩ liên quan đến quá trình nộp đơn kéo dài hàng tháng và có khả năng mất nhiều năm để hoàn thành bằng cấp của bạn.
Khi đặt mục tiêu dài hạn, bạn có thể xác định chúng theo một số danh mục. Những danh mục này có thể phù hợp với cuộc sống cá nhân hoặc nghề nghiệp của bạn và có thể bao gồm:
Mục tiêu nghề nghiệp: Mục tiêu nghề nghiệp đại diện cho những thành tựu nghề nghiệp mà bạn hy vọng đạt được. Những mục tiêu này thường thể hiện mong muốn thăng tiến nghề nghiệp hoặc vị thế nghề nghiệp của bạn và chúng có thể bao gồm việc chuyển đổi nghề nghiệp, đạt được vai trò quản lý tại nơi làm việc hoặc bắt đầu kinh doanh.
Mục tiêu tài chính: Mục tiêu tài chính thể hiện các mục tiêu về số tiền, tài sản mà bạn muốn đạt được và chúng có thể giúp bạn đạt được mục tiêu rộng lớn hơn. Ví dụ, nếu bạn muốn mua một chiếc ô tô, bạn có thể đặt mục tiêu tiết kiệm một số tiền cụ thể trước.
Mục tiêu cá nhân: Mục tiêu cá nhân tập trung vào những thành tựu bạn muốn đạt được trong cuộc sống cá nhân và chúng có thể phù hợp với sức khỏe, sở thích hoặc mối quan tâm của bạn. Những mục tiêu này có thể trùng lặp với các mục tiêu tài chính, chẳng hạn như mua nhà.
» MIỄN PHÍ Đăng ký HỌC THỬ khóa học Chinh Phục Mục Tiêu Sống TẠI ĐÂY
15 ví dụ về mục tiêu dài hạn trong cv
Dưới đây là 15 ví dụ về các mục tiêu dài hạn trong cv, liên quan đến nghề nghiệp mà bạn có thể đặt ra để giúp bạn thành công một cách chuyên nghiệp:
- Mở rộng mạng lưới mối quan hệ chuyên nghiệp của bạn.
- Nâng cao kỹ năng cứng liên quan đến ngành của bạn.
- Phát triển mối quan hệ với một người cố vấn.
- Có được chứng chỉ chuyên môn mới.
- Mở rộng doanh nghiệp của bạn sang một thị trường mới.
- Tiếp thị sản phẩm của bạn thông qua một kênh mới.
- Phát triển chuyên môn trong lĩnh vực của bạn.
- Thực hiện chương trình công nghệ mới.
- Trở thành người cố vấn trong ngành của bạn.
- Trở thành nhà lãnh đạo tư tưởng trong lĩnh vực của bạn.
- Tham gia vào các tổ chức chuyên nghiệp hơn.
- Xây dựng kế hoạch nghề nghiệp.
- Theo đuổi sự nghiệp trong một ngành mới.
- Tích lũy kinh nghiệm lãnh đạo.
- Đọc thêm sách về nghề nghiệp của bạn.
15 ví dụ về các mục tiêu tài chính dài hạn
15 mục tiêu tài chính dài hạn sau đây là những mục tiêu cần xem xét nếu bạn đang cố gắng cải thiện sức khỏe tài chính của mình:
- Tiết kiệm đủ tiền để nghỉ hưu ở tuổi 65.
- Dành tiền cho việc học của con bạn.
- Tăng điểm tín dụng của bạn.
- Trả hết thế chấp của bạn.
- Lập một kế hoạch đầu tư.
- Tiết kiệm đủ để mở doanh nghiệp của riêng bạn.
- Tăng số tiền bạn quyên góp cho các tổ chức phi lợi nhuận.
- Mở quỹ khẩn cấp.
- Phát triển mối quan hệ với một cố vấn tài chính.
- Lập kế hoạch tài chính cuối đời.
- Trả hết các khoản vay sinh viên của bạn.
- Tạo nguồn thu nhập thứ hai.
- Tiết kiệm tiền cho một nhà nghỉ.
- Dành nhiều tiền hơn cho một tài khoản tiết kiệm sức khỏe.
- Tiết kiệm cho một kỳ nghỉ trong mơ.
15 ví dụ về mục tiêu cá nhân dài hạn
Vì hài lòng hơn với cuộc sống cá nhân của mình có thể giúp bạn trở nên tập trung và hiệu quả hơn trong công việc, hãy xem xét 15 mục tiêu cá nhân dài hạn mà bạn có thể đặt ra:
- Học cách chơi một nhạc cụ.
- Viết một quyến sách.
- Học một ngôn ngữ mới.
- Trở thành một người lắng nghe tốt hơn.
- Phát triển vòng kết nối bạn bè của bạn.
- Cải thiện kỹ năng nói trước đám đông.
- Phát triển một tư duy tích cực hơn.
- Tình nguyện cho một sự nghiệp mà bạn đam mê.
- Tạo danh sách nhóm.
- Vượt qua nỗi sợ hãi, chẳng hạn như độ cao.
- Giảm lo lắng.
- Học cách quản lý căng thẳng tốt hơn.
- Thực hiện một thói quen tập thể dục thường xuyên.
- Cải thiện trí tuệ cảm xúc của bạn.
- Phát triển kỹ năng giao tiếp giữa các cá nhân của bạn.
Cách ưu tiên các mục tiêu
Bạn có thể sử dụng các bước sau làm hướng dẫn để sắp xếp thứ tự ưu tiên cho các mục tiêu của mình:
1. Liệt kê các mục tiêu của bạn
Để hiểu các mục tiêu dài hạn bạn muốn đạt được, bạn có thể viết danh sách các mục tiêu bạn đã đặt ra cho mình. Cân nhắc tạo danh sách riêng cho các mục tiêu cá nhân và nghề nghiệp để giữ cho suy nghĩ của bạn có tổ chức và tạo ra các ưu tiên tập trung hơn. Khi bạn có danh sách của mình, bạn có thể đánh giá chúng rõ ràng hơn và có thể sắp xếp thứ tự ưu tiên.
2. Xác định các mục tiêu quan trọng nhất
Xác định các mục tiêu quan trọng nhất đối với bạn trong danh sách. Định nghĩa của bạn về tầm quan trọng có thể khác nhau nhưng có thể đại diện cho những mục tiêu sẽ cải thiện hoặc có lợi nhất cho cuộc sống của bạn.
Bạn có thể xem qua từng mục và cho điểm chúng từ một đến 10. Điểm một có thể cho thấy mục tiêu hiện không còn phù hợp, trong khi điểm 10 thể hiện một mục tiêu cực kỳ quan trọng hoặc phù hợp với bạn. Những điểm số này có thể giúp bạn nhanh chóng xác định vị trí ưu tiên của bạn.
3. Đánh giá các mốc thời gian
Bạn cũng có thể xác định thời điểm bạn muốn đạt được mục tiêu của mình. Ví dụ, bạn có thể muốn được thăng tiến trong công việc trong vòng năm năm tới. Bạn cũng có thể tạo các mốc thời gian thực tế để đạt được những mục tiêu này. Ví dụ, nếu bạn muốn lấy bằng cử nhân, bạn có thể xác định rằng có thể mất bốn năm. Xác định và đánh giá các mốc thời gian này có thể giúp bạn hiểu các ưu tiên của mình. Dựa trên dòng thời gian của bạn, bạn có thể xác định những gì cần bắt đầu làm việc ngay bây giờ.
4. Chọn mục tiêu nào cần nhấn mạnh
Khi bạn xác định được tầm quan trọng và mốc thời gian của mục tiêu, bạn có thể kết hợp các yếu tố này để sắp xếp thứ tự ưu tiên cho chúng.
Ví dụ: các mục tiêu có mức độ ưu tiên cao và các mốc thời gian ngắn, có thể đạt được có thể là những mục tiêu cần xử lý trước. Những mục tiêu này có lợi cho tình hình hiện tại của bạn và bạn có thể bắt đầu chúng ngay lập tức.
Số lượng mục tiêu bạn chọn có thể thay đổi dựa trên thời gian và nỗ lực để đạt được chúng. Hãy thử ưu tiên tối đa năm mục tiêu để tập trung vào, điều này có thể giúp bạn tránh cảm thấy quá tải.
5. Thực hiện các thay đổi khi cần thiết
Các ưu tiên của bạn có thể thay đổi theo thời gian, vì vậy hãy cố gắng linh hoạt trong khi làm việc hướng tới các mục tiêu của bạn, điều chỉnh chúng hoặc thứ tự ưu tiên của chúng khi cần thiết. Một số mục tiêu có thể khiến bạn mất ít thời gian để đạt được hơn bạn nghĩ lúc đầu, cho phép bạn chuyển trọng tâm sang nơi khác. Những thay đổi trong cuộc sống cá nhân hoặc nghề nghiệp của bạn cũng có thể ảnh hưởng đến các ưu tiên của bạn.
Ví dụ, bạn có thể đã đặt mục tiêu đạt được sự thăng tiến trong công việc. Tuy nhiên, bạn có thể gặp một chuyên gia truyền cảm hứng cho bạn vì niềm đam mê nghề nghiệp của họ, khiến bạn đặt ra mục tiêu mới để chuyển đổi sang một nghề mới phù hợp hơn với đam mê của bạn. Giờ đây, việc thăng tiến trong công việc có thể ít quan trọng hơn và thay vào đó bạn có thể tập trung vào các bước để theo đuổi sự nghiệp mới.
Mẹo đặt mục tiêu dài hạn
Có nhiều chiến lược bạn có thể sử dụng để phát triển mục tiêu, vì vậy hãy xem xét các mẹo sau để giúp bạn đặt mục tiêu cho sự thăng tiến cá nhân hoặc nghề nghiệp:
Sử dụng kỹ thuật hình dung: Bạn có thể tạo ra một bức tranh tinh thần về những gì bạn muốn cuộc sống của mình trông như thế nào tại một thời điểm cụ thể, chẳng hạn như năm hoặc 10 năm kể từ bây giờ, điều này có thể giúp bạn hiểu những ưu tiên hàng đầu và mục tiêu nào là quan trọng nhất đối với bạn. Sau đó, bạn có thể làm việc lùi lại để xác định những bước cần thực hiện để đạt được những kết quả đó.
Hãy cụ thể: Thêm chi tiết cụ thể có thể giúp bạn xác định kết quả bạn muốn đạt được và các bước bạn có thể thực hiện. Ví dụ, nếu bạn có mục tiêu học một ngôn ngữ mới, bạn có thể đặt những mục tiêu nhỏ hơn để hoàn thành nó, chẳng hạn như luyện tập ít nhất 30 phút mỗi ngày.
Làm cho chúng có thể đo lường được: Đặt mục tiêu có thể đo lường có thể giúp bạn theo dõi tiến trình của mình và những phép đo này có thể giúp bạn xác định kết quả bạn muốn đạt được. Ví dụ: nếu bạn muốn giảm 30 pound trong vòng một năm, bạn có thể lên lịch đăng ký cho chính mình và sử dụng chúng để xác định xem bạn đang đi đúng hướng hay cần điều chỉnh để đáp ứng thời hạn của mình.
Đảm bảo chúng có thể đạt được: Cố gắng đặt ra các mục tiêu thực tế, có thể đạt được để giữ cho bản thân luôn có động lực và tích cực, ngay cả khi chúng đang gặp thử thách. Đặt ra những mục tiêu khó khăn nhưng có thể đạt được cho bản thân có thể giúp bạn phát triển các kỹ năng mới và tăng cường sự tự tin hơn nữa.
Xác định thách thức: Trong khi đặt mục tiêu, hãy dành thời gian để xác định bất kỳ thách thức nào bạn có thể gặp phải trên hành trình đạt được chúng. Bằng cách hiểu trước những thách thức này, bạn có thể bắt đầu phát triển các kế hoạch để điều hướng hoặc tránh chúng.
Chia sẻ mục tiêu của bạn với người khác: Khi bạn đặt ra những mục tiêu quan trọng cho bản thân, hãy cân nhắc chia sẻ chúng với bạn bè, thành viên gia đình hoặc đồng nghiệp đáng tin cậy. Thực hiện bước này có thể giúp đảm bảo trách nhiệm giải trình để đạt được các mục tiêu này.
» XEM THÊM: Mục tiêu SMART là gì ? Hướng dẫn đầy đủ từ Tony Robbins
Tìm kiếm liên quan:
- mục tiêu dài hạn
- mục tiêu dài hạn trong cv
- mục tiêu dài hạn là gì
- mục tiêu dài hạn của doanh nghiệp
- mục tiêu dài hạn của sinh viên
- mục tiêu dài hạn của bạn là gì
- mục tiêu dài hạn và ngắn hạn
- mục tiêu dài hạn của vinamilk
- mục tiêu dài hạn của kế toán
- mục tiêu dài hạn của bản thân
- cách đặt mục tiêu dài hạn
» MIỄN PHÍ Đăng ký HỌC THỬ khóa học Chinh Phục Mục Tiêu Sống TẠI ĐÂY
5/5 – (25 bình chọn)
