Mẫu phiếu đánh giá ứng viên phỏng vấn – Tiếng Việt
HỌ TÊN ỨNG VIÊN: ________________________________ GIỚI TÍNH: NỮ □ NAM □
NGÀY THÁNG NĂM SINH: ____________________________________ ĐIỆN THOẠI: ___________________________
TÊN CƠ QUAN HIỆN ĐANG LÀM VIỆC/HOẶC ĐƠN VỊ SỬ DỤNG LAO ĐỘNG GẦN NHẤT (NẾU CÓ): ____________________________________________________________________________________
TRÌNH ĐỘ HỌC VẤN : ĐẠI HỌC □ CAO ĐẲNG □ TRUNG CẤP □ KHÁC □
VỊ TRÍ : __________________________________________ PHÒNG/BAN : _________________________
VÒNG PHỎNG VẤN: PHỎNG VẤN ĐỢT1 □ PHỎNG VẤN ĐỢT 2 (nếu có) □
ĐÁNH GIÁ PHỎNG VẤN
1. Không đạt 2. Cần xem xét thêm 3. Đạt 4. Trên mức yêu cầu 5. Xuất sắc
TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ
ĐÁNH GIÁ
NHẬN XÉT
1
2
3
4
5
Ngoại hình
Phong cách
Kinh nghiệm làm việc
Nghiệp vụ chuyên môn
Kỹ năng giao tiếp
Ngoại ngữ
Vi tính
Khả năng ứng dụng nghề nghiệp
Khả năng giải quyết vấn đề
Khả năng học hỏi
Khả năng giám sát – lãnh đạo
Khả năng đào tạo – huấn luyện
Khả năng làm việc theo đội nhóm
Nhiệt tình – Chấp nhận trách nhiệm
Tố chất nghề nghiệp
Tiềm năng phát triển
* ĐÁNH GIÁ TỔNG THỂ
ĐỀ XUẤT: CHẤP THUẬN □ BẢO LƯU, CHUYỂN VỊ TRÍ KHÁC □ TỪ CHỐI □
GHI CHÚ:
NGƯỜI PHỎNG VẤN: NGÀY:
CHỨC VỤ: KÝ TÊN:
KẾT LUẬN CỦA CẤP THẨM QUYỀN
