Không có kinh nghiệm làm sao xin việc như mong muốn?

Các công ty luôn đưa ra các yêu cầu về kinh nghiệm khi tuyển dụng. Nhưng bạn là một sinh viên mới tốt nghiệp. Vậy làm thế nào để bạn có một công việc trong khi bạn chưa có kinh nghiệm. Bài viết này Tùng Web sẽ đưa ra một số cách thức giúp bạn khi không có kinh nghiệm làm sao xin việc?

Tận dụng mối quan hệ 

Không có kinh nghiệm làm sao xin việc? Hãy nghĩ đến mối quan hệ. Việc tạo mối quan hệ và tận dụng mối quan hệ để xin việc nghe có vẻ thực dụng nhưng nó lại chính là thực tế. Hầu hết các vị trí tuyển dụng của doanh nghiệp đều được giới thiệu cho người quen, bạn bè, hay “con ông cháu cha”.

Việc tạo dựng các mối quan hệ tốt đều sẽ giúp ích cho bạn. Đặc biệt khi bạn là một người chưa có kinh nghiệm làm việc thì yếu tố này lại càng cần thiết.

Xem thêm:

Chấp nhận thực tế và chăm chỉ

Thay vì trông đợi vào tấm bằng của mình, hãy thừa nhận bản thân chưa có kinh nghiệm; hãy tạo động lực cho mình không ngừng học hỏi và tiến bộ nhiều hơn.

Hãy thể hiện rõ ràng việc bạn sẵn sàng cống hiến và học hỏi. Thông qua sự cố gắng đó, bạn chắc chắn sẽ tiến bộ và đạt được những kết quả tích cực. Bất kỳ nhà tuyển dụng nào cũng muốn tìm được những nhân viên chăm chỉ, ham học hỏi và không ngừng cầu tiến.

Phát hiện và tận dụng kỹ năng của bản thân

Từ quá trình tìm việc, bạn hãy liệt kê ra những điều bạn muốn đạt được. Bạn muốn làm việc ở đâu và công việc nào bạn muốn làm? Cho dù là bạn không có được công việc như ý nhưng chính công việc đó sẽ giúp bạn biết được bạn thích và không thích gì. Mỗi một lần xin việc được coi cơ hội để bạn có thêm kinh nghiệm tìm việc.

Để có thể làm tốt một công việc nào đó hãy lập một danh sách các kỹ năng cần có. Liệu bạn có đủ kỹ năng để đáp ứng vị trí mà bạn đang muốn ứng tuyển hay không? Bạn đã thành thạo tin học văn phòng hay chưa? Kỹ năng chuyên môn của bạn có tốt? Khả năng giao tiếp có linh hoạt? Liệu bạn có thể đem đến cho nhà tuyển dụng những gì?

Làm sao để viết hồ sơ xin việc khi không có kinh nghiệm?

Mục tiêu nghề nghiệp – ấn tượng ban đầu

Viết mục tiêu nghề nghiệp thật hấp dẫn là cách giúp bạn tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng. Điều này cũng giúp bạn lấp đầy khoảng trống trong của việc thiếu kinh nghiệm.

Thông thường, mục tiêu nghề nghiệp bao gồm dự định lâu dài và những mục tiêu trước mắt cần đạt được. Đặc biệt bạn là một người trẻ, dù cho bạn không có kinh nghiệm nhưng đây cũng là cách để bạn thể hiện ước mơ, hoài bão của mình.

Qua mục tiêu nghề nghiệp này, nhà tuyển dụng sẽ nhìn thấy sự nhiệt huyết, quyết tâm chinh phục của bạn. Những ấn tượng đầu tiên sẽ giúp các nhà tuyển dụng tiếp tục đọc những nội dung sau của CV.

Thể hiện sự nhiệt huyết và cá tính của bản thân

Sự nhiệt tình được ghi điểm nhiều hơn bạn nghĩ. Bạn sẽ mạnh hơn các ứng viên khác nếu bạn thể hiện được tính cách và sự nhiệt tình của mình trong CV.

Có thể bạn chưa có kinh nghiệm, nhưng bạn có một CV ấn tượng thì bạn cũng sẽ sớm nhận được cuộc gọi mà bạn đang chờ đợi. Đối với các nhà tuyển dụng cái họ cần không chỉ là kinh nghiệm. Họ cũng cần một nhân viên phù hợp với văn hóa làm việc của mình.

Hãy nhớ rằng có nhiều thứ cho bạn hơn là kinh nghiệm trên một tờ giấy. Đó chính là công việc của bạn.

Tận dụng các kỹ năng giúp ích cho công việc 

Không có kinh nghiệm làm sao xin việc như mong muốn? Đừng lo các nhà tuyển dụng thích ứng viên của mình có kinh nghiệm. Tuy nhiên việc họ quan tâm hơn là ứng viên của mình có kinh nghiệm làm việc liên quan. Bởi các nhà tuyển dụng cho rằng mặc dù khi làm các công việc trước đây ứng viên chưa có kinh nghiệm; nhưng ít nhất họ sẽ có các kỹ năng liên quan đến vị trí mà họ cần. 

Những kỹ năng mà bạn học được từ công việc trước đó sẽ giúp bạn không ít ở công việc hiện tại. Hơn nữa trải nghiệm từ các hoạt động ngoại khóa hay tình nguyện cũng sẽ được các nhà tuyển dụng cân nhắc

Không có kinh nghiệm làm sao xin việc như mong muốn? Hãy tạo sự đặc biệt trong CV của mình

Việc tạo một CV ấn tượng sẽ giúp bạn ghi điểm nhiều hơn trong mắt nhà tuyển dụng. Ngoài kinh nghiệm làm việc, có nhiều cách thức khác giúp bạn tạo điểm nhấn cho CV của mình. Thực tế, mối quan hệ khăng khít giữa sở thích và mối quan tâm được trình bày CV xin việc của nhà tuyển dụng đối với ứng viên.

Nhà tuyển dụng sẽ đánh giá được giá trị tiềm năng của ứng viên qua sở thích của họ. Họ cũng căn cứ vào đây để xác định hiệu quả làm việc trong vị trí họ đang tuyển với một nhân viên không hề đề cập đến sở thích. 

Trên đây là một số cách thức khi bạn không có kinh nghiệm làm sao xin việc. Hy vọng Tùng Web sẽ giúp các bạn tìm được công việc như ý.

Rate this post