Hỏi đáp

Chào A/C

Em xin trình bày vấn đề mình như sau: Năm 2019: đầu năm 2019 (8/2/2019 em sinh em bé) Em nghỉ thai sản tại công ty TNHH Midea Consumer Electric tới tháng 7/2019 là thời gian em vẫn trong quá trình thai sản ở cty này . Vì lý do địa lý hết thai sản em không thể trở lại làm nên em xin thông báo nghỉ làm luôn với công ty trước đó. Sau đó cũng trong tháng 7 em đã xin việc tại công ty TNHH Pouyuen Việt nam Tại Bình Tân TP HCM. Tháng 7 là thời gian em đang thử việc tại công ty Vị trí nhân viên văn phòng nên e Thử việc 2 tháng sau thời gian thử việc vì công việc không phù hợp nên em không ký hợp đồng chính thức với công ty. Sau đó em xin đi làm ở cty khác tới nay e xin nghỉ công ty khác thì họ phát hiện em bị trùng quá trình đóng bảo hiểm vào tháng 7/2019 và không chốt quá trình sổ bảo hiểm cho e. E đã liên hệ bảo Hiểm TPHCM để được giúp đỡ họ hướng dẫn em liên hệ một trong hai công ty kia để làm báo giảm tháng 7/2019. Nhưng Nhân sự của cả hai công ty đều từ chối hỗ trợ làm. Trường hợp này e nên xử lý sao để được chốt sổ bhxh tại công ty em vừa nghỉ . Và điều chỉnh quá trình đóng phù hợp với quy định à ?
Em xin cảm ơn