Hiểu về năng lực – yoot.vn

Theo quan điểm của nhà tuyển dụng, kiến thức chỉ góp phần 4% vào năng lực của nhân viên mà thôi.
Vì sao kiến thức đóng vai trò khiêm tốn như vậy?
Thực tế cho thấy, công việc đa dạng và mỗi công việc đòi hỏi một lượng kiến thức nhất định để có thể hoàn thành. Những gì sinh viên học được ngày hôm nay, có thể không còn đáp ứng yêu cầu của công việc ngày mai. Ngay cả khi sinh viên sở hữu kiến thức mới nhất, việc vận dụng kiến thức vào thực tiễn cũng là một kỹ năng mà không phải sinh viên nào cũng làm tốt. Như vậy, kiến thức học tại trường chỉ là cơ bản. Để nâng cao năng lực bản thân, đáp ứng được những yêu cầu mới từ công việc, sinh viên cần có kỹ năng tự cập nhật kiến thức mới, cũng như kỹ năng vận dụng linh hoạt kiến thức vào thực tiễn.