Doanh nghiệp có bao nhiêu lao động thì phải đóng bảo hiểm xã hội?

Doanh nghiệp có bao nhiêu lao động thì phải đóng bảo hiểm xã hội

Em muốn tham gia bảo hiểm xã hội nhưng doanh nghiệp của em rất ít lao động. Cho em hỏi, số lượng bao nhiêu lao động thì phải đóng bảo hiểm ạ? Nếu có người lao động đã 60 tuổi rồi thì có phải đóng bảo hiểm nữa không ạ? Thủ tục đóng bảo hiểm lần đầu như thế nào vậy ạ? 

VIDEO: HƯỚNG DẪN THỦ TỤC THAM GIA BẢO HIỂM XÃ HỘI LẦN ĐẦU CHO DOANH NGHIỆP

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi Doanh nghiệp có bao nhiêu lao động thì phải đóng bảo hiểm xã hội tới Tổng đài tư vấn. Đối với trường hợp của bạn; chúng tôi xin tư vấn cho bạn như sau:

Thứ nhất, về số lượng lao động để kê khai đóng bảo hiểm

Căn cứ theo quy định tại Điều 4 Quyết định 595/QĐ- BHXH quy định đối tượng phải đóng BHXH bắt buộc tại doanh nghiệp bao gồm:

– Người làm việc theo HĐLĐ không xác định thời hạn, HĐLĐ xác định thời hạn, HĐLĐ theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng, kể cả HĐLĐ được ký kết giữa đơn vị với người đại diện theo pháp luật của người dưới 15 tuổi theo quy định của pháp luật về lao động;

– Người làm việc theo HĐLĐ có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng (thực hiện từ ngày 01/01/2018);

– Người quản lý doanh nghiệp, người quản lý điều hành hợp tác xã có hưởng tiền lương;

– Người lao động là công dân nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam có giấy phép lao động hoặc chứng chỉ hành nghề hoặc giấy phép hành nghề do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp (thực hiện từ ngày 01/01/2018 theo quy định của Chính phủ).

Người sử dụng lao động là doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ kinh doanh cá thể, tổ hợp tác, tổ chức khác và cá nhân có thuê mướn, sử dụng lao động thuộc 01 trong các trường hợp nêu trên cũng thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc.

Như vậy

Luật không quy định doanh nghiệp có bao nhiêu lao động thì phải đóng bảo hiểm xã hội, mà chỉ quy định đối tượng nào phải đóng bảo hiểm xã hội. Với trường hợp của bạn, dù công ty có ít người lao động nhưng nếu có lao động được ký kết hợp đồng từ 01 tháng trở lên thì sẽ phải đóng bảo hiểm cho những người lao động này.

Bạn có thể tham khảo thêm bài viết: Đối tượng miễn đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quyết định 595/QĐ-BHXH

Thứ hai, về đóng bảo hiểm xã hội cho người 60 tuổi

Căn cứ Khoản 9 Điều 123 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định như sau:

“Điều 123. Quy định chuyển tiếp

Người hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng mà đang giao kết hợp đồng lao động thì không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc”.

Như vậy, nếu người lao động 60 tuổi ở công ty bạn là người đang không hưởng lương hưu thì công ty và người lao động này vẫn phải tham gia đóng bảo hiểm bình thường.

Ngược lại, nếu người đang hưởng lương hưu thì công ty và người lao động này không phải tham gia đóng bảo hiểm xã hội. Khi đó, công ty có trách nhiệm chi trả thêm cùng lúc với kỳ trả lương của người lao động này một khoản tiền cho người lao động tương đương với mức đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp và tiền nghỉ phép hằng năm theo quy định.

Thứ ba, về thủ tục tham gia bảo hiểm xã hội lần đầu cho doanh nghiệp

Căn cứ Điều 23 Quyết định 595/QĐ-BHXH, để đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc lần đầu, đơn vị cần chuẩn bị các giấy tờ sau:

a) Người lao động:

• Tờ khai tham gia, điều chỉnh thông tin BHXH, BHYT (

  Mẫu TK1-TS

  );

• Trường hợp người lao động được hưởng quyền lợi BHYT cao hơn: bổ sung Giấy tờ chứng minh (nếu có) theo Phụ lục 03 Quyết định 595/QĐ-BHXH.

b) Đơn vị:

• Tờ khai đơn vị tham gia, điều chỉnh thông tin BHXH, BHYT (

  Mẫu TK3-TS

  );

• Danh sách lao động tham gia BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ, BNN (

  Mẫu D02-TS

  );

• Bảng kê thông tin (

  Mẫu D01-TS

  ).

Các giấy tờ trên cần nộp tới cơ quan BHXH cấp huyện nơi công ty bạn đang có trụ sở hoặc chi nhánh.

Trên đây là bài viết về vấn đề doanh nghiệp có bao nhiêu lao động thì phải đóng bảo hiểm xã hội? Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm bài viết: Thời điểm doanh nghiệp phải đóng tiền bảo hiểm xã hội cho cơ quan bảo hiểm

Trong quá trình giải quyết nếu còn vấn đề thắc mắc về doanh nghiệp có bao nhiêu lao động thì phải đóng bảo hiểm xã hội; bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn bảo hiểm xã hội 24/7 1900.6172 để được tư vấn trực tiếp.

-> Mức tiền lương tháng tối đa để đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc