Kiến Thức Cho Người lao Động Việt Nam > Noindex > Cách viết CV nhân sự mới nhất – KHÓ mà DỄ cùng bộ quy tắc VÀNG | CakeResume

Cách viết CV nhân sự mới nhất – KHÓ mà DỄ cùng bộ quy tắc VÀNG | CakeResume

Mẫu CV nhân sựĐược tạo bởi CakeResume

Ngành nhân sự, mặc cho thời thế thay đổi, đều đóng vai trò chủ chốt trong thị trường lao động bởi nó bao hàm tất cả nhiệm vụ liên quan đến CV ngành nhân sự từ lần đầu tuyển dụng, đến đào tạo, bồi dưỡng, quy hoạch nguồn nhân lực, thăng cấp, nâng lương, hay hoạch định, thực thi các chính sách lao động. Bộ phận này trực tiếp tác động đến sự thành bại và thịnh vượng của mọi doanh nghiệp.

Điều đó có nghĩa CV của bạn phải đạt chuẩn CV hay về nhân sự, vượt tầm CV các ngành khác.

Thấu hiểu thử thách bạn đang đối diện, bài viết này sẽ bật mí cho bạn cách viết kèm mẹo hay để tạo CV xin việc nhân sự đỉnh của chóp.

Cách viết CV xin việc hành chính nhân sự từ A-Z

🖋 Tham khảo các mẫu CV hành chính nhân sự trực tuyến

Trước khi tạo CV, hãy “ngắm nghía” những mẫu CV hành chính nhân sự trên các nền tảng như CakeResume, TopCV, joboko… Bạn có thể tìm thấy nhiều mẫu chuyên nghiệp theo chuẩn quốc tế hiện hành và giúp việc viết CV xin việc nhân sự của bạn dễ dàng hơn bao giờ hết.

🖋 Chọn ảnh CV nghiêm túc 

Nhiều bạn lầm tưởng bức ảnh càng có tính nghệ thuật thì càng gây ấn tượng mạnh với nhà tuyển dụng. Nhưng thực tế nó có thể khiến bạn trở nên thiếu chuyên nghiệp hơn đấy. 

🖋 Trình bày CV nhân viên nhân sự theo bố cục hợp lý

Với CV thực tập sinh nhân sự, khi bạn chưa có kinh nghiệm thì nên viết mục “Học vấn” trước “Kinh nghiệm làm việc”, và ngược lại với ứng viên có nhiều kinh nghiệm. 

🖋 Điều chỉnh nội dung CV theo vị trí ứng tuyển

Điều đáng nói là số lượng kinh nghiệm chỉ quyết định một phần sự phù hợp của bạn với vị trí ứng tuyển. Thực tế là: nội dung thể hiện qua CV nhân viên nhân sự của bạn càng bám sát với bản tin tuyển dụng thì cơ hội bạn chinh phục nhà tuyển dụng càng cao. Do đó, đừng nên dùng chung 1 bản CV chuyên viên tuyển dụng nộp cho mọi doanh nghiệp nhé!

🖋 Soát lỗi chính tả trước khi nộp CV 

Đây là bước cuối cùng cực kỳ quan trọng giúp CV nhân viên hành chính nhân sự của bạn không bị loại “trong một nốt nhạc”. Nếu ngay cả CV của chính mình còn không chỉn chu thì công việc nhân sự đòi hỏi sự tỉ mẩn, tinh tế làm sao bạn đáp ứng được đúng không?

CV hành chính nhân sự bao gồm nội dung gì?

1. Thông tin cá nhân

Bạn cần cung cấp các thông tin sau về bản thân:

  • Họ và tên
  • Ngày tháng năm sinh
  • Địa chỉ email
  • Số điện thoại
  • Địa chỉ (không bắt buộc)
  • LinkedIn (nên có) 

2. Giới thiệu bản thân

Hãy tóm tắt ngắn gọn trình độ, kỹ năng nổi bật, kinh nghiệm làm việc và mục tiêu nghề nghiệp nhân sự trong khoảng 3 câu để nhà tuyển dụng có cái nhìn bao quát về chuyên môn và năng lực của bạn nhé!

Ví dụ giới thiệu bản thân cho CV hành chính nhân sự: 

“Tôi hiện là một chuyên viên tuyển dụng với hơn 3 năm kinh nghiệm duyệt CV tuyển dụng nhân sự. Tôi sử dụng tốt tin học văn phòng và thành thạo tiếng Anh. Bản thân tôi thích quảng giao, kỹ lưỡng, trách nhiệm trong công việc và luôn cầu thị hướng đến mục tiêu nghề nghiệp nhân sự lâu dài.”

🔖 Đọc thêm: Các mẫu giới thiệu bản thân trong CV ấn tượng

3. Mục tiêu nghề nghiệp

Mục tiêu nghề nghiệp được chia thành mục tiêu ngắn hạn (trong 2-3 năm tới bạn muốn nâng cao kiến thức, kỹ năng, thái độ gì) và mục tiêu dài hạn (thể hiện mong muốn gắn bó với doanh nghiệp lâu dài như sau 5 năm bạn muốn đạt vị trí gì). 

Ví dụ về mục tiêu nghề nghiệp nhân sự cho CV chuyên viên tuyển dụng: 

  • Mục tiêu ngắn hạn:
    • Nâng cao khả năng ứng dụng công nghệ cao trong tuyển dụng nhân sự.
    • Nâng tầm chiến lược tuyển dụng, mở rộng mạng lưới, thu hút nhiều ứng viên tiềm năng.
  • Mục tiêu dài hạn: Sau 5 năm được thăng chức thành trưởng bộ phận tuyển dụng. 

4. Trình độ học vấn

Học vấn là thước đo quan trọng chứng tỏ bạn được đào tạo bài bản, cho thấy sự liên quan về năng lực và công việc bạn ứng tuyển. Mở đầu phần này trong CV hành chính nhân sự là bằng cấp cao nhất của bạn. Bên cạnh đó, bạn nên chọn lọc các chứng chỉ bồi dưỡng nâng cao trình độ ngoài chương trình học, liên quan yêu cầu công việc ứng tuyển để làm sáng CV chuyên viên tuyển dụng của bạn.

Ví dụ về học vấn trong CV xin việc nhân sự cho sinh viên mới ra trường:

  • Trường Đại học Đà Lạt | Ngành Quản trị Nhân sự: tốt nghiệp loại Xuất sắc
  • Chứng chỉ nhân sự quốc tế (SHRM)
  • Chứng chỉ Ứng dụng công nghệ thông tin nâng cao, điểm 8.5/10 do Trường FPT cấp ngày 22/09/2021

5. Kinh nghiệm làm việc

Mục này giúp nhà tuyển dụng phân biệt CV xin việc nhân sự của ứng viên có dày dặn kinh nghiệm hay chỉ là “trang giấy trắng”. Nếu bạn mới tốt nghiệp hoặc đang là sinh viên năm cuối, CV thực tập sinh nhân sự của bạn cần khôn ngoan mô tả kinh nghiệm bạn tích lũy từ các hoạt động xã hội, ngoại khóa sao cho phù hợp yêu cầu công việc.

Ví dụ như “kinh nghiệm tổ chức hội trại sinh viên hằng năm với vai trò tuyển và sắp xếp thành viên Ban Tổ chức” sẽ là điểm nhấn cho CV chuyên viên tuyển dụng của bạn. 

🖋 Lưu ý sắp xếp từ công việc gần nhất đến xa nhất và chỉ ghi kinh nghiệm liên quan mật thiết trong CV nhân viên nhân sự. 

Ví dụ về kinh nghiệm làm việc trong CV nhân viên nhân sự:

Chuyên viên tuyển dụng 
Công ty ABC

  • Tìm kiếm ứng viên, lọc và quản lý CV tuyển dụng nhân sự
  • Liên tục vượt KPI 5 – 15% sau mỗi tháng
  • Được khen thưởng chuyên viên xuất sắc, tiềm năng

6. Kỹ năng & Điểm mạnh

So với các ngành khác, CV nhân viên hành chính nhân sự cần thể hiện rất nhiều kỹ năng mềm trong khi mỗi doanh nghiệp yêu cầu khác nhau. Song bạn có thể tìm thấy hoặc suy luận từ chính phần mô tả công việc trong thông tin đăng tuyển nhằm khéo léo lồng ghép vào CV tuyển dụng nhân sự của mình. 

Ví dụ về kỹ năng trong CV nhân sự:

  • Tổ chức các buổi phỏng vấn tuyển dụng hiệu quả
  • Xây dựng kế hoạch chương trình bồi dưỡng và đào tạo nhân sự
  • Quy hoạch và cơ cấu bộ máy nhân sự của doanh nghiệp

Ví dụ về điểm mạnh trong CV nhân sự:

  • Tỉ mỉ trong công việc
  • Làm việc có kế hoạch
  • Tinh tế trong giao tiếp
  • Khéo léo trong xây dựng mối quan hệ
  • Kiểm soát tốt cảm xúc

7. Khác

  • Giải thưởng: Là sự ghi nhận thuyết phục cho trình độ và kỹ năng bạn nêu phía trên của CV nhân sự. 
  • Hoạt động ngoại khóa: Nêu vai trò của bạn và điều bạn học được. 
  • Chứng chỉ ngoại ngữ, tin học: Điều này giúp tăng khả năng CV xin việc nhân sự của bạn cạnh tranh với các ứng viên khác. 
  • Người tham chiếu: Họ là những người đã từng tiếp xúc, giảng dạy hoặc làm việc cùng bạn và sẽ chứng thực cho những điều bạn ghi trong CV xin việc nhân sự. Hãy nhớ đảm bảo họ đồng ý làm người tham chiếu cho bạn và đừng viết sai thông tin liên hệ nếu nhà tuyển dụng cần liên lạc nhé!

Viết CV thực tập sinh nhân sự – Mẹo hay mách bạn!

✨ Thể hiện mục tiêu nghề nghiệp rõ ràng

Một lộ trình chi tiết cho mục tiêu ngắn và dài hạn là điểm sáng của CV cho thấy bạn làm việc khoa học, có đam mê và muốn tiến xa hơn trong ngành nhân sự. Với CV thực tập sinh nhân sự, điều này chứng tỏ dù thiếu kinh nghiệm nhưng bạn đã hoạch định sẵn tương lai của mình để phấn đấu phát triển bản thân.

✨ Làm nổi bật kỹ năng mềm cho CV nhân sự

Kỹ năng và điểm mạnh của chuyên viên nhân sự thì hầu như ứng viên nào cũng có, vậy bạn cần giúp CV nhân viên nhân sự của mình nổi trội hơn họ bằng ví dụ thực tế. Ví dụ, nếu doanh nghiệp ưu tiên ứng viên có khả năng tiếng Anh tốt, vậy tại sao bạn không nộp hẳn một CV tiếng Anh hành chính nhân sự? 

✨ Không viết CV ngành nhân sự quá 2 trang

Chắc bạn đã từng nghe quy tắc 50 giây duyệt CV hay CV nhân sự chuẩn ATS. 1-2 trang là độ dài lý tưởng dù bạn có background như thế nào. Ngoài ra, muốn CV chuẩn ATS, bạn cần chèn vào vào nhiều từ khoá tương ứng từ bản tin tuyển dụng.

Mẫu CV hành chính nhân sự chuyên nghiệp

Nguyễn Thị Thuỳ Dung

[email protected] 
Giới tính: Nữ 
Sinh ngày 22/9/1996
+84 918xxxxxx

Giới thiệu bản thân

Chuyên viên nhân sự có trách kinh nhiệm với 2 3 năm quản lý nguồn nhân lực.

Mong muốn trau dồi kỹ năng giao tiếp và thích ứng văn hóa doanh nghiệp. Đặt mục tiêu 3 năm tới trở thành chuyên viên tuyển dụng cấp cao. 

Trình độ học vấn

Trường Đại học Đà Lạt
Ngành Quản trị Nhân sự
2015 – 2019

Điểm tốt nghiệp 3.69/4.0, xếp loại Xuất sắc.

Kinh nghiệm làm việc

Nhân viên nhân sự
NetD Group
9/2021 – 7/2022 

  • Chuyên quản trị hành chính nhân sự, lập kế hoạch, chiến lược quản trị nhân sự, chấm công và thông báo lương thưởng, phúc lợi
  • Đề xuất 10 chiến lược quản trị nhân sự mới, hiệu quả
  • Thành công thương thảo hơn 30 đề xuất tăng lương

Chuyên viên tuyển dụng
NetD Group
6/2019 – 8/2021 

  • Đảm nhận công tác tuyển dụng, tìm kiếm ứng viên, duyệt và quản lý CV tuyển dụng nhân sự, đào tạo và bồi dưỡng nhân viên mới
  • Đào tạo hơn 200 nhân viên mới 
  • Liên tục vượt KPI 5 – 15% sau mỗi tháng

Kỹ năng

  • Tổ chức các buổi phỏng vấn tuyển dụng hiệu quả
  • Xây dựng kế hoạch chương trình bồi dưỡng và đào tạo nhân sự
  • Quy hoạch và cơ cấu bộ máy nhân sự của doanh nghiệp
  • Cân đối ngân sách, đàm phán và giải quyết vấn đề tối ưu

Điểm mạnh

  • Tỉ mỉ trong công việc
  • Làm việc có kế hoạch
  • Sắp xếp thời gian khoa học 
  • Tinh tế trong giao tiếp, biết lắng nghe

Chứng chỉ

  • IELTS 7.5
  • Chứng chỉ nhân sự quốc tế (SHRM)

Với CakeResume, bạn có thể dễ dàng tạo CV online và tải về mẫu CV nhân sự ấn tượng. Hãy thu hút nhà tuyển dụng và chinh phục công việc freelance mơ ước với bản CV xin việc ngành nhân sự thật chuyên nghiệp ngay hôm nay! 

Tạo CV

— Tác giả bài viết: Lana Nguyen —

Bài viết liên quan
Bài Mới Nhất