Bình Dương: Đẩy mạnh chính sách an sinh xã hội cho người lao động

Nhiều doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Bình Dương vẫn đang tuyển dụng. Tuy nhiên, người lao động vẫn có rất nhiều cơ hội tìm kiếm được nhiều việc làm tốt, lương ổn định vào những tháng cuối năm trên địa bàn tỉnh Bình Dương.

Lao động vẫn có việc làm

Theo đó, Liên đoàn Lao động tỉnh Bình Dương cho biết trong khoảng tháng 10 -11/2022 có rất nhiều doanh nghiệp đang tuyển dụng. Có thể kể đến Công ty Zone SG, (Dĩ An, Bình Dương) nhiều lao động phổ thông đã nhận được công việc mới sau khi hoàn thàn thời gian thử việc thời gian 1, 2 tháng gần đây.

Nhiều doanh nghiệp về gỗ vẫn tuyển dụng lượng lao động lớn vào cuối năm (Tân Uyên, Bình Dương).

Sở Lao động Thương binh Xã hội tỉnh Bình Dương cho biết tháng 10 và 11.2022 có 177 doanh nghiệp đang tuyển dụng 3.542 lao động. Các vị trí tuyển dụng chủ yếu các ngành hàng về sản xuất hàng da cao cấp, cơ khí, sản xuất băng keo, ở nhiều vị trí như nhân viên kế toán, xuất nhập khẩu, kế toán biết tiếng Trung; nhân viên kỹ thuật điện, tự động hóa, thiết kế; giám sát, trợ lý, tổng vụ, lao động kỹ thuật nghề điện; công nghệ thông tin vận hành máy công nghiệp, QC, QA, lao động có tay nghề cắt, nhuộm, CNC, thợ hàn. Vị trí tuyển dụng ngành dịch vụ như chuyên viên tư vấn bất động sản, bảo vệ, tạp vụ, phục vụ, nhân viên kinh doanh, xuất nhập khẩu biết tiếng Trung, bán hàng, nhân viên pháp chế, tài xế.

Các doanh nghiệp da giày vẫn có tăng ca, tuy nhiên cần đăng ký từ người lao động để có thêm thu nhập.

Theo đánh giá của Sở Lao động Thương binh và Xã hội, hiện chủ yếu là những doanh nghiệp nhỏ và vừa vẫn có nhu cầu tuyển dụng lao động phổ thông rất là cao. Với những doanh nghiệp tuyển dụng số lượng từ 100 -2000 công nhân để phục vụ cho dịp Tết Nguyên đán vẫn còn rất lớn như các ngành về lương thực, thực phẩm…

Theo đánh giá ở một số người lao động mất việc và đã làm ở các công ty lâu năm thì nhu cầu tuyển dụng lao động dịp cuối năm tại Bình Dương vẫn có. Công nhân lao động trong các công ty bị ngừng hợp đồng có thể tìm việc làm thời vụ nếu chịu thay đổi. Ví dụ chịu khó di chuyển xa hơn, chấp nhận thay đổi môi trường làm việc. Người lao động thời vụ làm qua Tết và sau đó tiếp tục đến các công ty sản xuất tìm việc làm ổn định.

Theo Sở Lao động Thương binh và Xã hội Bình Dương, hiện Trung tâm Dịch vụ Việc làm tỉnh đang thực hiện việc thu thập thông tin thị trường lao động theo chiều rộng và chiều sâu.

Thu thập chi tiết thông tin tuyển dụng của doanh nghiệp, nắm bắt nhu cầu về việc làm của người tìm việc. Phân tích, đánh giá sự phù hợp và khả năng đáp ứng yêu cầu của 2 bên để thực hiện kết nối đạt hiệu quả. Quan tâm đến những doanh nghiệp có nhận học viên, sinh viên thực tập hoặc mới ra trường để giới thiệu nguồn lao động.

Nghiên cứu và phát triển các giải pháp phân tích thị trường lao động ngày càng chi tiết, chính xác theo từng thời điểm, từng giai đoạn nhằm hỗ trợ doanh nghiệp và người tìm việc nắm bắt được những biến động của thị trường lao động để chủ động xây dựng kế hoạch phù hợp.

Thời gian qua, hàng chục ngàn lao động ở Bình Dương bị nghỉ việc không lương do các doanh nghiệp chưa tìm kiếm được đơn hàng. Thay vì về quê chờ đợi, nhiều lao động trẻ ở lại Bình Dương tìm việc ở công ty nhỏ hơn hoặc chuyển sang tìm việc trong lĩnh vực dịch vụ. Từ đó có thu nhập để trang trải cuộc sống bám trụ ở lại Bình Dương.

Phải bám trụ để có thu nhập trang trải cuộc sống

Một công nhân làm về lĩnh vực may mặc lâu năm ở khu vực sóng thần, Dĩ An, Trịnh Thị Yến ( Sinh năm 1986) cho biết: Tôi đang nghỉ thai sản được mấy tháng này, được nhận trợ cấp 500.000/tháng. Về công việc thì nếu không tăng ca thì thu nhập 7,000,000 đồng/tháng, nếu tăng ca thì thu nhập được 9,000,000 đồng /tháng. Nói chung cũng đủ trang trải cho cuộc sống, tiền nhà, tiền ăn.

Đảm bảo công ăn việc làm và hỗ trợ cho người lao động có việc đang đẩy mạnh.

Ở một câu chuyện khác, một công nhân đang làm ở Thuận An, Bình Dương cho biết: Tuy tuy hình kinh doanh của doanh nghiệp cũng khó khăn. Nhưng chúng tôi vẫn được tăng ca khi đăng ký. Vì vậy, thu nhập đủ trang trải cho cuộc sống gồm: tiền nhà, tiền sinh hoạt, tiền ăn…

Trong đó, anh Tuấn Anh (Công nhân, may túi da, Dĩ An, Bình Dương) cho biết: Tôi quê ở Long An, lên TP.HCM ở cùng với chị. Tôi vừa đi làm công ty được 2 tháng, vừa ký HĐ gần đây. Thật sự khi tôi vào công ty đang nhiều việc, tăng ca thường xuyên vì vậy cuộc sống tạm ổn.

Rất nhiều doanh nghiệp ở Bình Dương đang tuyển lao động phổ thông vào cuối năm.

Mặt khác, chị Nguyệt Nhi (28 tuổi, may mặc, Dĩ An) cho biết: Chị vừa mất việc ở công ty sản xuất băng keo hơn 1 tháng do tình hình sản xuất công ty gặp nhiều khó khăn, Nhưng tôi đã kiếm được việc làm ở công ty sản xuất đồ may mặc. Tuy tình hình rất khắc nghiệtb ở 2 tuần thử việc, tuy vậy tôi đã cố gắng vượt qua và đã được ký HĐ lao động.

Tạo mọi điều kiện đảm bảo chế độ cho người lao động

Hiện Trung tâm Dịch vụ Việc làm tỉnh đang thực hiện việc thu thập thông tin thị trường lao động theo chiều rộng và chiều sâu.

UBND tỉnh Bình Dương các giải pháp như: Tạo điều kiện hỗ trợ cho doanh nghiệp vay vốn ưu đãi, khoanh nợ vốn vay, chậm đóng bảo hiểm để duy trì hoạt động.

Đại diện Sở Công thương cho biết, hiện sở đang xúc tiến hợp tác với rất nhiều doanh nghiệp tại thị trường Ấn Độ, Trung Đông và Trung Quốc để tìm đơn hàng, đáp ứng nhu cầu sản xuất, xuất khẩu của doanh nghiệp, tạo việc làm cho người lao động. Bên cạnh các hoạt động chăm lo tết, hỗ trợ tàu, xe cho người lao động, Liên đoàn Lao động tỉnh đang vận động giảm tiền thuê trọ tại các địa phương, đề xuất Tổng Liên đoàn Lao động các gói hỗ trợ khác…

Bà Phan Lê Diễm Trang, Phó Chủ tịch Hiệp hội ngành Dệt may Bình Dương, chia sẻ: “Hiện nhiều doanh nghiệp trong ngành dệt may đang gặp khó về đơn hàng, đặc biệt là các doanh nghiệp lớn. Ngành dệt may đang nỗ lực tìm kiếm đơn hàng. Trước mắt, các doanh nghiệp gặp khó chỉ cho lao động làm việc cầm chừng, không tăng ca, nên người lao động bị giảm sâu thu nhập”.

Từ những khó khăn chung, các doanh nghiệp, hiệp hội đề xuất với UBND tỉnh Bình Dương các giải pháp như: Tạo điều kiện hỗ trợ cho doanh nghiệp vay vốn ưu đãi, khoanh nợ vốn vay, chậm đóng bảo hiểm để duy trì hoạt động.

Bên cạnh đó, UBND tỉnh cần có giải pháp, chính sách hỗ trợ, chăm lo đời sống người lao động bằng các gói chính sách. Bởi khi doanh nghiêp gặp khó, không giữ chân được người lao động thì sẽ gặp khó khăn hơn nhiều khi có đơn hàng trở lại, có đầu ra sản phẩm. Khi đó, doanh nghiệp sẽ thiếu lực lượng lao động có tay nghề đáp ứng được công việc, nếu tuyển dụng mới thì mất nhiều thời gian đào tạo công việc từ đầu…

Liên đoàn Lao động tỉnh và các cấp Công đoàn trong tỉnh trích tài chính công đoàn để tặng quà hoặc tiền cho người lao động.

Bên cạnh các hoạt động chăm lo tết, hỗ trợ tàu, xe cho người lao động về quê đón tết, Liên đoàn Lao động tỉnh đang vận động chủ nhà trọ tại các địa phương giảm tiền thuê trọ để giúp người lao động vơi đi khó khăn.

Đồng thời, Liên đoàn Lao động tỉnh Bình Dương đề xuất với Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam các gói hỗ trợ khác như gói hỗ trợ tiền thuê nhà trọ vừa qua…

Bà Nguyễn Kim Loan, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Bình Dương, cho biết: “Dự kiến trước khó khăn về sản xuất và năm nay người lao động ở lại Bình Dương ăn tết nhiều hơn, Liên đoàn Lao động tỉnh đã có báo cáo gửi UBND tỉnh hỗ trợ quà cho người lao động gấp đôi tết năm 2022. Số lượng quà năm nay ước tính khoảng 46.000 phần, mỗi phần trị giá 500.000 đồng. Bên cạnh đó, Liên đoàn Lao động tỉnh và các cấp Công đoàn trong tỉnh trích tài chính công đoàn để tặng quà hoặc tiền khoảng 100.000 suất quà, mỗi suất trị giá 500.000 đồng. Đồng thời, Liên đoàn Lao động tỉnh chỉ đạo các cấp Công đoàn cơ sở sẽ sử dụng tất cả các nguồn tài chính công đoàn để tập trung chăm lo cho người lao động”.

Qua lắng nghe ý kiến về những khó khăn từ doanh nghiệp, hiệp hội ngành hàng, ông Võ Văn Minh, Chủ tịch UBND tỉnh Bình Dương đã chia sẻ với doanh nghiệp về những khó khăn các doanh nghiệp đang gặp phải; đồng thời động viên các doanh nghiệp đang gặp khó nỗ lực duy trì hoạt động sản xuất, tạo việc làm cho doanh nghiệp. Chủ tịch UBND tỉnh chỉ đạo Sở Lao động – Thương binh và Xã hội, Liên đoàn Lao Đông tỉnh và các địa phương phối hợp tốt trong việc thực hiện kế hoạch chăm lo tết cho người lao động, đặc biệt là số lao động khó khăn, ở lại Bình Dương đón tết.

Ông Võ Văn Minh yêu cầu các sở, ngành liên quan như Cục Thuế, Sở Kế hoạch – Đầu tư, Sở Công thương, Bảo hiểm Xã hội tỉnh phối hợp tìm giải pháp tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp. UBND tỉnh ghi nhận những đề xuất của doanh nghiệp và kiến nghị với các cấp về những đề xuất của doanh nghiệp nhằm ổn định sản xuất trong thời gian tới.

UBND tỉnh đã ban hành Kế hoạch số 6200/KH-UBND về bình ổn thị trường hàng hóa thiết yếu năm 2023, Tết Nguyên đán Quý Mão và ứng phó với dịch bệnh Covid-19 trong giai đoạn bình thường mới trên địa bàn tỉnh Bình Dương . Theo đó, chương trình này sẽ có 14 đơn vị, công ty, siêu thị tham gia vào chuỗi cung ứng, bình ổn thị trường cho toàn tỉnh với tổng giá trị 6.072 tỷ đồng trước, trong và sau tết để không biến động lớn về giá cả.

Hoàng Thu