Tiêu chuẩn phòng y tế doanh nghiệp

Phó chủ tịch Hiệp hội doanh nghiệp TP HCM cũng chỉ ra thực trạng các công ty lớn thường có phòng y tế, trong khi những đơn vị vừa và nhỏ hầu như không có. Thay mặt các doanh nghiệp, ông Việt Anh mong Bộ, ngành tư vấn chi tiết về quy mô, nhân sự cho phòng y tế, cần đáp ứng điều kiện gì?

” Theo tôi khảo sát, trong 400 doanh nghiệp sản xuất, chỉ khoảng chừng 30 % đơn vị chức năng có phòng y tế và có một y sĩ được huấn luyện và đào tạo trình độ “, ông Việt Anh nói. Có công ty sắp xếp 2-3 điều dưỡng túc trực sẵn vì ngành nghề của họ mức độ rủi ro đáng tiếc cao. Bao nhiêu lao động mới cần xây phòng y tế ? Với đơn vị chức năng trên 200 nhân sự, diện tích quy hoạnh bao nhiêu là đủ, số lượng y sĩ, điều dưỡng ra làm sao và những lao lý tương quan là gì …” Tủ thuốc cơ bản ” cũng là yếu tố khiến nhiều chỉ huy doanh nghiệp trăn trở, bởi hiện có quá nhiều loại thuốc trị Covid-19. Nhà nước cần phát hành 1 số ít thuốc thiết yếu và có văn bản hướng dẫn sử dụng đơn cử khi người lao động có triệu chứng bệnh. Trường hợp F0 điều trị tại nhà máy sản xuất sẽ uống loại nào và F1 cần bổ trợ gì, quan tâm ra làm sao ?Các diễn thuyết tham gia sự kiện tư vấn ngày 31/10. Ảnh : VnExpress

Trước băn khoăn của ông Việt Anh và các doanh nghiệp trên cả nước, PGS, TS Phạm Đức Mạnh – Phó Cục trưởng Cục Phòng, chống HIV/AIDS – dẫn lại Nghị định 39/2016 của Thủ tướng Chính phủ, trong đó khoản 1 điều 37 nêu rõ tổ chức bộ phận y tế.

Với những cơ sở doanh nghiệp thuộc ngành nghề chế biến, dữ gìn và bảo vệ thủy hải sản, khai khoáng, dệt, may, da, giày, sản xuất than cốc, hóa chất, mẫu sản phẩm từ cao su đặc và plastic, tái chế phế liệu, vệ sinh thiên nhiên và môi trường, sắt kẽm kim loại, đóng và thay thế sửa chữa tàu biển, vật tư kiến thiết xây dựng … người sử dụng lao động phải tổ chức triển khai bộ phận y tế tại cơ sở bảo vệ những nhu yếu tối thiểu sau :- Doanh nghiệp dưới 300 lao động phải có tối thiểu một người làm công tác làm việc y tế có trình độ tầm trung .- Đơn vị 300 – 500 người phải bảo vệ tối thiểu một bác sĩ / y sĩ và một người làm công tác làm việc y tế có trình độ tầm trung .- Công ty 500 – 1.000 nhân sự phải có một bác sĩ và mỗi ca thao tác phải có một người làm công tác làm việc y tế có trình độ tầm trung .- Cơ sở sản xuất, kinh doanh thương mại sử dụng từ 1.000 lao động trở lên phải xây dựng cơ sở y tế theo hình thức tổ chức triển khai tương thích lao lý của pháp lý về khám bệnh, chữa bệnh .

Về tiêu chuẩn kỹ thuật, Nghị định 155 năm 2018 sửa đổi bổ sung có nói rõ điều kiện thành lập các trạm y tế, phòng khám diện tích như nào, trang thiết bị ra sao, tủ thuốc, cán bộ y tế…

Bên cạnh đó, nghị định 420 của Bộ trưởng Y tế đã nói rõ từ 100 F0 trở lên, cần thiết lập một trạm y tế lưu động. Từ tháng 8, quy mô này đã tiến hành và đạt một số ít tác dụng khả quan. Có những trạm y tế lưu động điều trị 200 – 300 F0 không có triệu chứng hoặc triệu chứng nhẹ .Tiêm vaccine Pfizer cho trẻ trên 12 tuổi tại trường trung học phổ thông Lương Thế Vinh ( Q. 1 ), ngày 27/10. Ảnh : Quỳnh Trần

Tiến sĩ, bác sĩ Nguyễn Thu Anh – Giám đốc Viện nghiên cứu Y khoa Woolcock Việt Nam (Trường Đại học Sydney, Australia) – chỉ ra hai nhóm vấn đề: đầu tiên làm thế nào để phòng ca nhiễm nCoV tại doanh nghiệp và khi phát hiện F0, họ cần làm gì? Thứ hai là sự rối loạn về mặt văn bản chính sách, các doanh nghiệp không biết phải làm việc với ai hay hướng dẫn nào cập nhật chính xác nhất.

Tiến sĩ Thu Anh cho rằng yếu tố tiên phong hoàn toàn có thể xử lý được. Hiện TP TP HCM có tỷ suất tiêm vaccine cao nhất cả nước, số lượng tiêm mũi một đạt gần 100 %, mũi hai gần 80 %. Trường hợp người lao động bị nhiễm Covid-19, năng lực trở nặng, đi cấp cứu là rất thấp .Trong toàn cảnh này, tiên phong những doanh nghiệp cần biết cách sàng lọc, nổi bật là đo nhiệt độ và chớp lấy triệu chứng, trấn áp người lao động có tiếp xúc với F0 bên ngoài. Tiến sĩ Thu Anh đề xuất kiến nghị doanh nghiệp sử dụng mạng lưới hệ thống PC-covid đăng nhập mã code và nhu yếu nhân viên cấp dưới kê khai trung thực .Doanh nghiệp cần có cách ứng xử với những người ho, sốt và cả người không có triệu chứng này. Trường hợp có tín hiệu, cần cách ly tại nhà và doanh nghiệp phải có năng lượng tự xét nghiệm, Bộ Y tế đã hướng dẫn đơn cử qua văn bản, hiện thực hóa qua video. Khi xét nghiệm hai lần âm tính, những nhân sự hoàn toàn có thể đi làm .Nếu phát hiện F0 trong doanh nghiệp, ban chỉ huy cần triển khai hướng điều trị F0 tại nhà của Bộ Y tế, phải biết cách đo nồng độ oxy trong máu ( SpO2 ), tương hỗ người lao động liên kết với cơ sở y tế .Trường hợp quá nhiều F0 ở những khu công nghiệp 10.000, 20.000 công nhân, nếu không hề chuyển đến những cơ sở y tế chữa trị, những xí nghiệp sản xuất cần trang bị một số ít dụng cụ cơ bản. ” Với tôi, máy đo SPO2 quan trọng nhất vì giúp tất cả chúng ta xác lập F0 này nhẹ, không cần can thiệp gì ; hoặc F0 này nặng, nên sớm đến cơ sở y tế “, Tiến sĩ, bác sĩ Thu Anh nói .

Nếu đã có máy SPO2, bộ phận y tế doanh nghiệp có thể đo theo hướng dẫn của Bộ Y tế. Dưới 96% mới phải can thiệp và trên 96% chỉ cần ở nhà, uống thuốc giảm ho và hạ sốt nếu có triệu chứng liên quan.

Về yếu tố rối loạn thông tin, cách ứng xử, Tiến sĩ Thu Anh đề xuất kiến nghị hiệp hội doanh nghiệp hoàn toàn có thể xây dựng những nhóm và mời những chuyên viên y tế tớ tương hỗ, tập hợp những thông tin mới nhất và truyền tải một cách đơn thuần, dễ hiểu nhất .

Hiếu Châu

Source: https://laodongdongnai.vn
Category: Doanh Nghiệp