Một số quy định về giao quyền trong xử phạt vi phạm hành chính
Quyết định giao quyền pháp luật tại Điều 54, khoản 2 Điều 87 và khoản 2 Điều 123 Luật Xử lý vi phạm hành chính phải xác lập rõ khoanh vùng phạm vi, nội dung, thời hạn giao quyền. Quyết định giao quyền phải có số, ghi rõ ngày, tháng, năm, trích yếu, ký và đóng dấu ; trường hợp cơ quan, đơn vị chức năng của người giao quyền không được sử dụng dấu riêng, thì đóng dấu treo của cơ quan cấp trên. Phần địa thế căn cứ pháp lý ra những quyết định hành động xử phạt vi phạm hành chính, quyết định hành động cưỡng chế thi hành quyết định hành động xử phạt, quyết định hành động vận dụng giải pháp ngăn ngừa và bảo vệ xử lý vi phạm hành chính của cấp phó được giao quyền phải biểu lộ rõ số, ngày, tháng, năm, trích yếu của quyết định hành động giao quyền .
Người được giao quyền đứng đầu hoặc phụ trách cơ quan, đơn vị có thẩm quyền xử phạt, thì có thẩm quyền xử phạt và được giao quyền xử phạt, cưỡng chế thi hành quyết định xử phạt, áp dụng biện pháp ngăn chặn và bảo đảm xử lý vi phạm hành chính như cấp trưởng.
Trong thời hạn giao quyền, những người có thẩm quyền xử phạt vi phạm hành chính lao lý tại khoản 1 Điều 54 Luật Xử lý vi phạm hành chính vẫn có thẩm quyền xử phạt, cưỡng chế thi hành quyết định hành động xử phạt và vận dụng giải pháp ngăn ngừa và bảo vệ xử lý vi phạm hành chính .
Việc giao quyền chấm hết khi thuộc một trong những trường hợp sau đây : Hết thời hạn giao quyền ghi trong quyết định hành động ; việc làm được giao quyền đã hoàn thành xong ; cấp trưởng chấm hết việc giao quyền cho cấp phó, trong trường hợp này, việc chấm hết giao quyền phải được bộc lộ bằng quyết định hành động ; người giao quyền hoặc người được giao quyền nghỉ hưu, thôi việc, được điều động, chỉ định, luân chuyển, biệt phái, từ chức, không bổ nhiệm, không bổ nhiệm, giáng chức hoặc tạm đình chỉ công tác làm việc theo pháp luật của pháp lý ; người giao quyền hoặc người được giao quyền chết, bị Tòa án công bố mất năng lượng hành vi dân sự, bị hạn chế năng lượng hành vi dân sự, mất tích hoặc là đã chết ; việc làm được giao quyền tuy chưa triển khai xong nhưng vấn đề phải chuyển giao cho cơ quan, người có thẩm quyền khác xử lý theo pháp luật của pháp lý ; người giao quyền hoặc người được giao quyền bị khởi tố ; bị tạm giữ, tạm giam để Giao hàng công tác làm việc tìm hiểu, truy tố, xét xử ; điều kiện kèm theo để cấp trưởng giao quyền tạm giữ người theo thủ tục hành chính lao lý tại khoản 2 Điều 123 Luật Xử lý vi phạm hành chính không còn. / .
Hoàng Huy
Source: https://laodongdongnai.vn
Category: Việc Làm
