Trường Cán bộ Quản lý nông nghiệp và Phát triển nông thôn II
| 1 | 9.6. Đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng mềm, nâng cao trình độ, năng lực về quản lý và chuyên môn, nghiệp vụ |
| 2 | 9.5. Đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn nâng cao kiến thức về xây dựng nông thôn mới, phát triển nông thôn, khuyến nông, quản lý hành chính nhà nước, quản lý kinh tế, pháp luật |
| 3 | 9.4. Đào tạo, bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh ngạch công chức xã theo chuyên môn nghiệp vụ, đội ngũ nhân viên kỹ thuật và các đối tượng khác do cấp có thẩm quyền phê duyệt |
| 4 | 9.3. Đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ thanh tra |
| 5 | 9.2.Đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức theo tiêu chuẩn chức danh lãnh đạo, quản lý |
| 6 | 9.1. Bồi dưỡng công chức theo tiêu chuẩn ngạch công chức, viên chức theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp |
| 7 | 9. Đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức và các đối tượng khác theo phân cấp và quy định của pháp luật, gồm: |
| 8 | 8. Xây dựng nội dung chương trình, chương trình khung, giáo trình, tài liệu, phương pháp đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức và các đối tượng khác théo phân cấp và quy định của pháp luật |
| 9 | 7. Nghiên cứu, đề xuất chiến lược đào tạo phát triển nguồn nhân lực; kế hoạch chương trình, dự án về đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức |
| 10 | 6. Tư vấn nâng cao năng lực phát triển hợp tác xã. |
| 11 | 5. Tư vấn thành lập hợp tác xã |
| 12 | 4. Liên kết và hợp tác với các tổ chức, cơ sở đào tạo, nghiên cứu trong nước và ngoài nước |
| 13 | 3. Tư vấn, chuyển giao công nghệ quản lý cho các loại hình doanh nghiệp, các cơ quan quản lý nhà nước các cấp, các tổ chức khuyến nông |
| 14 | 2. Nghiên cứu khoa học: các đề tài khoa học thuộc lĩnh vực quản lý nhà nước, quản lý kinh doanh và kinh tế xã hội phục vụ sự nghiệp phát triển nông nghiệp và nông thôn |
| 15 | 17. Đào tạo, tập huấn cán bộ quản lý chương trình OCOP, doanh nghiệp, hợp tác xã tham gia chương trình OCOP |
| 16 | 16. Tổ chức các hoạt động dịch vụ đào tạo và phục vụ ăn nghỉ cho học viên |
| 17 | 15. Tư vấn về chính sách, quản lý nhà nước và quản lý ngành về chiến lược, giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực |
| 18 | 14. Hợp tác, liên kết với các tổ chức, cá nhân trong nước và quốc tế về đào tạo, bồi dưỡng phát triển nguồn nhân lực; Nghiên cứu khoa học về quản lý nhà nước, quản lý chuyên ngành thuộc phạm vi nhiệm vụ được giao, theo quy định của pháp luật |
| 19 | 13. Nghiên cứu khoa học và chuyển giao kết quả nghiên cứu khoa học về quản lý nhà nước, quản lý chuyên ngành |
| 20 | 12. Đào tạo, bồi dưỡng kiến thức về quản lý nhà nước về kinh tế, quản trị kinh doanh, chuyên môn, nghiệp vụ cho đối tượng là lãnh đạo, quản lý điều hành HTX và doanh nghiệp |
| 21 | 11. Đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ ngoại ngữ, tin học cho công chức, viên chức và các đối tượng khác theo quy định |
| 22 | 10. Đào tạo, bồi dưỡng trung cấp lý luận chính trị; phối hợp đào tạo, bồi dưỡng cử nhân và cao cấp lý luận chính trị, quản lý hành chính theo quy định của pháp luật |
| 23 | 1. Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ quản lý, công chức, viên chức quản lý sản xuất kinh doanh, khuyến nông, quản lý tài nguyên thiên nhiên môi trường cho các cơ sở của ngành Nông nghiêp và Phát triển nông thôn |
Source: https://laodongdongnai.vn
Category: Nông Thôn
