Tiết lộ mức thưởng Tết của nhân viên ngân hàng

Theo nguồn tin của Zing.vn, đến nay, đã có một số ngân hàng chốt và chi thưởng Tết cho nhân viên của mình như VIB, SeABank, MBBank, BacABank… Trong khi PVComBank, Vietcombank, VPBank hay NCB… đã chốt mức thưởng nhưng chưa chi trả, còn lại nhiều cái tên Lienvietpostbank, ACB, BIDV, MSB… vẫn chưa có mức thưởng chính thức.

Không có chuyện thưởng khủng

Đại diện VCB cho biết ngân hàng nhà nước thu về mức doanh thu cao kỷ lục năm nay nhưng do là doanh nghiệp có hầu hết vốn chiếm hữu thuộc Nhà nước nên sẽ không có chuyện thưởng ” khủng ” .
” Chế độ thưởng của Ngân hàng Ngoại thương VCB phải tuân theo pháp luật của Nhà nước. Trước đó, chúng tôi đã họp tổng kết hoạt động giải trí kinh doanh thương mại năm 2018 và đã công bố mức thưởng cho những tập thể xuất sắc, còn lại thưởng cá thể sẽ không quá nhiều, đâu đó chỉ 1 tháng lương theo pháp luật “, vị này san sẻ .

Một vài ngân hàng đã chốt và chi thưởng cuối năm cho các nhân viên của mình.

Ông này lý giải thêm từ trước đến nay mọi người vẫn hiểu nhầm về mức thưởng tại Ngân hàng Ngoại thương VCB. Theo đó, ngân hàng nhà nước vận dụng chính sách lương kinh doanh thương mại của cán bộ theo đơn giá tiền lương được những cơ quan quản trị pháp luật .
Hàng tháng, nhân viên cấp dưới sẽ hưởng trước một khoản lương kinh doanh thương mại và ngân hàng nhà nước giữ lại một phần. Phần giữ lại sẽ được dùng để nhìn nhận hiệu suất cao việc làm, cuối mỗi quý, cá thể nào hoàn thành xong việc làm sẽ được nhận lại số lương kinh doanh thương mại này .
” Thông thường ngân hàng nhà nước sẽ giữ lại khoảng chừng 10-20 % lương kinh doanh thương mại hàng tháng để nhìn nhận hiệu suất cao theo quý. Tùy theo hiệu quả việc làm của từng người, mà sẽ được hưởng khá đầy đủ hoặc một phần khoản. Đây thực ra là lương của nhân viên cấp dưới chứ không phải thưởng Tết “, vị này nói .
Do tháng 1 là thời gian ngân hàng nhà nước thực thi nhìn nhận hiệu quả việc làm quý IV năm trước, và trùng với dịp Tết Nguyên đán nên nhiều người nhầm lẫn đây là những khoản chi thưởng Tết .

Tương tự, Ngân hàng PVComBank cũng đã chốt thưởng Tết cho nhân viên của mình là 1 tháng lương kinh doanh. Nhà băng này cũng áp dụng chế độ lương hàng tháng là 70% lương kinh doanh và giữ lại 30% để đánh giá tổng kết 6 tháng một lần.

Dịp tới đây cũng sẽ trùng với thời gian tổng kết 6 tháng cuối năm 2018 nên mức tiền nhân viên cấp dưới nhân về sẽ khá nhiều nhưng chỉ một phần trong đó là thưởng Tết .

Bình quân 4-5 tháng lương

Nguồn tin của Zing. vn tại Ngân hàng VIB cho biết mức thưởng Tết trung bình cho nhân viên cấp dưới năm nay sẽ là 4 tháng lương. Với những cá thể xuất sắc, mức thưởng sẽ cao hơn từ 1 đến 2 tháng lương kinh doanh thương mại .
Mới đây, ngân hàng nhà nước này cũng khiến dư luận chú ý quan tâm khi công bố mức lương kinh doanh thương mại hàng tháng của một số ít nhân viên cấp dưới thuộc khối kinh doanh thương mại lên tới 97 triệu đồng / tháng .

Trong khi đó, những nhân viên cấp dưới MBBank đã được chi thưởng cuối năm với mức trung bình 3-4 tháng lương kinh doanh thương mại. Tuy nhiên, do vận dụng hình thức chấm lương theo mức độ triển khai xong việc làm, mức thưởng của từng nhân viên cấp dưới sẽ không giống nhau .
Đại diện VPBank cho hay doanh thu ngân hàng nhà nước thu về năm nay đạt 9.200 tỷ đồng, tăng mạnh so với năm trước nhưng còn cách kế hoạch cả năm tới 1.600 tỷ đồng. Ngân hàng chưa chốt thưởng đúng mực nhưng nhiều năng lực sẽ tương tự năm ngoái .
Trong năm trước đó, trung bình mỗi cán bộ nhân viên cấp dưới ngân hàng nhà nước được thưởng 4-5 tháng lương, trong đó gồm có cả tháng lương thứ 13 .

Một số ngân hàng khác đến nay cũng đã chốt mức lương thưởng cho nhân viên của mình như SeABank bình quân 3 tháng lương; BacABank thưởng 2 tháng lương…

Ngân hàng Ngân Hàng Á Châu chưa có thông tin thưởng chính thức cho nhân viên cấp dưới nhưng tiền thưởng sẽ được chi vào cuối tháng này, cùng với lương tháng 1/2019. Không san sẻ số lượng chính thức, nhưng nguồn tin tại ngân hàng nhà nước này cho biết mức thưởng năm nay sẽ ” khá hơn ” nhờ ngân hàng nhà nước triển khai xong vượt mức những chỉ tiêu kinh doanh thương mại đề ra hồi đầu năm. Trong năm trước, trung bình mức thưởng của nhân viên cấp dưới ngân hàng nhà nước này nhận được là 2 tháng lương kinh doanh thương mại .
Ngân hàng Techcombank năm trước cũng công bố thưởng Tết ” khủng ” cho nhân viên cấp dưới của mình từ 2,5 đến 7 tháng lương, gồm cả lương tháng 13. Tuy nhiên, những nhân viên cấp dưới tại nhà băng này cho biết mức thưởng này chỉ dành cho những cấp chỉ huy và quản trị, còn mức trung bình nhân viên cấp dưới tại đây chỉ là 3-4 tháng lương .
Chưa chốt số chính thức nhưng năm nay ngân hàng nhà nước sẽ chi thưởng vào ngày 28/1 tới và nhiều năng lực tương tự năm trước đó .

Source: https://laodongdongnai.vn
Category: Doanh Nghiệp