Giữa ‘bão tố’ mất tiền, MB báo lãi kỷ lục và dự thưởng Tết to

Ngân hàng TMCP Quân đội MB (MB) nằm trong nhóm ngân hàng báo lãi nghìn tỉ trong năm 2019 và dự kiến sẽ có mức thưởng Tết rất cao năm nay, bỏ qua những sự cố về lỗ hổng hệ thống mất tiền tỉ nghiêm trọng…

MB luôn chi thưởng Tết hậu hĩnh cho nhân viên

Theo báo cáo giải trình kinh tế tài chính của Ngân hàng TMCP Quân đội ( MB ), năm 2019 ngân hàng ghi nhận tác dụng kinh doanh thương mại tăng cao với doanh thu trước thuế hợp nhất vượt 10.000 tỉ đồng, tăng 29 % so với năm 2018 và vượt 5 % kế hoạch. Trong đó, doanh thu trước thuế riêng ngân hàng năm 2019 đạt 9.300 tỉ đồng, tăng 32 % so với năm 2019 và vượt 11 % kế hoạch. Hiện, MB đã ghi tên ngân hàng vào list câu lạc bộ những doanh nghiệp có mức doanh thu trên 10 nghìn tỉ đồng .

Năm 2019, dư nợ cho vay khách hàng của MB tăng tới 15,5% so với đầu năm, đạt gần 240.000 tỉ đồng dư nợ nhờ đẩy mạnh cho vay khách hàng cá nhân theo định hướng phát triển hoạt động ngân hàng bán lẻ (dư nợ cho vay khách hàng cá nhân tăng trưởng 23%, gấp 1,5 lần tốc độ tăng trưởng chung của ngân hàng).

Nhân viên ngân hàng MB sẽ được thưởng Tết Canh Tý hậu hĩnh nhờ lợi nhuận khủng hơn 10.000 tỉ đồng

Với tác dụng doanh thu hơn 10.000 tỉ đồng, hoàn toàn có thể dự báo một cái tết ấm no với mức thưởng cao cho cán bộ, nhân viên cấp dưới của ngân hàng MB năm nay. Mặc dù chưa công bố chính thức, nhưng theo một nhân viên cấp dưới của MB, trong vài năm gần đây, chủ trương thưởng tết cho người lao động của MB rất hậu hĩnh và nằm trong nhóm chi thưởng cao mỗi dịp Tết .Riêng năm nay, đến thời gian này, nhân viên cấp dưới của MB sẽ được nhận nhiều khoản thưởng gồm thưởng theo xếp loại phân chia với những mức 1,5 tháng, 2,5 tháng và 4,5 tháng lương. Tức là sự chênh lệch số lượng thưởng tết của mỗi nhân viên cấp dưới sẽ được phân chia dựa trên thành tích đơn cử của từng Trụ sở, từng vị trí việc làm và cũng dựa trên KPI .Cùng với đó, ngân hàng MB sẽ thưởng Tết cho mỗi nhân viên cấp dưới thêm 5 triệu đồng và quà Tết có giá trị tương ứng 2 triệu đồng. Như vậy, tổng thưởng bằng vài tháng lương cho nhân viên cấp dưới MB hiện còn cao hơn mức thưởng 2 tháng lương mà nhân viên cấp dưới VCB sẽ được nhận đến thời gian này. Và sau nghỉ Tết Canh Tý 2020, nhân viên cấp dưới VCB sẽ có thêm 1 tháng lương nữa cùng nhiều khoản tiền thưởng ” lặt vặt ” .

Với mức thưởng Tết Canh Tý cao nhất trong khối ngân hàng, hơn 9.000 nhân viên của MB sẽ có một mùa tết ấm no. Hiện nay, mức lương bình quân của mỗi nhân viên MB là khoảng 26 triệu đồng/tháng, đặc biệt lương sẽ tăng lên nếu như doanh thu ngân hàng tăng nên có thể ước tính khoản thưởng của nhân viên ngân hàng MB lên tới vài chục triệu đồng mỗi dịp cuối năm.

Liên tiếp dính lùm xùm mất tiền

Thời gian gần đây, MB trở thành tâm điểm chăm sóc của thị trường kinh tế tài chính khi liên tục gặp ” khủng hoảng cục bộ ” về mạng lưới hệ thống thanh toán giao dịch trực tuyến và không thực thi bảo lãnh cho đối tác chiến lược quốc tế .Ngày 9/1 vừa mới qua, MB đã thừa nhận gặp sự cố lỗi thanh toán giao dịch trực tuyến vượt hạn mức dẫn tới ” bốc hơi ” nhiều tỉ đồng. Cụ thể, trong ngày 8/1, 1 số ít người mua cá thể sử dụng thẻ rút hoặc giao dịch thanh toán, tiêu tốn vượt quá số dư, hạn mức thẻ của MB cấp cho người mua. Các người mua này đã tận dụng lỗ hổng trên để giao dịch thanh toán cho những thanh toán giao dịch mua hàng trực tuyến, dịch vụ quảng cáo trực tuyến. Thậm chí, có người mua còn ” tậu ” siêu xe maybach S600 giá trị hàng chục tỉ đồng .

Phát hiện sự cố nghiêm trọng, phía MB cho biết ngân hàng đã thực hiện các biện pháp, báo cáo tới các đơn vị chức năng có thẩm quyền đồng thời thực hiện phong toả tài khoản thẻ của nhóm khách hàng này và yêu cầu hoàn trả các khoản đã chi tiêu vượt hạn mức theo đúng quy định pháp luật.

Dù vậy, theo những chuyên viên công nghệ tiên tiến, việc ngân hàng để người mua sử dụng thẻ hoàn toàn có thể tiêu tốn vượt hạn mức thì được coi là lỗ hổng lớn, gây rủi ro đáng tiếc và thiệt hại gia tài của ngân hàng .

Nhật My

Source: https://laodongdongnai.vn
Category: Doanh Nghiệp