Ngân hàng thưởng Tết thế nào?

Thưởng Tết Dương bằng tháng lương 13

Theo khảo sát, Tết Dương lịch năm nay, có những ngân hàng đã lên kế hoạch chia thưởng cho nhân viên nhưng cũng không ít ngân hàng vẫn giữ kín thông tin.

Chị Nguyễn Thị Thùy Linh, nhân viên cấp dưới trấn áp bộ phận Dịch Vụ Thương Mại người mua của một ngân hàng thương mại quốc doanh tại Thành Phố Hà Nội cho biết :” Đến sáng nay 23/12, chúng tôi chưa nhận được thông tin về thưởng Tết. Tuy nhiên, qua thông tin nắm được, dự kiến Tết Dương lịch sẽ vẫn có tháng lương thứ 13 như những năm trước ” .Chị Linh kỳ vọng, năm nay Tết Dương lịch và Âm lịch gần nhau nên hoàn toàn có thể ngân hàng sẽ dồn thưởng vào dịp Tết Âm lịch và mức thưởng sẽ như năm trước ( trung bình 4 – 5 tháng lương, hoàn thành xong xuất sắc được 6-7 tháng lương ), hoặc nếu thấp hơn cũng không nhiều vì Trụ sở của chị hoàn thành xong tốt các trách nhiệm trong năm .” Mức thu nhập trung bình hàng tháng của nhân viên cấp dưới khối kinh doanh thương mại tại ngân hàng đạt 25-32 triệu đồng / người, khối văn phòng đạt từ 20-27 triệu / người “, chị Linh bật mý .Nhiều ngân hàng đã công bố thưởng Tết dương lịch 2022, trong khi đó một số ít nơi vẫn giữ kín. ( Ảnh minh họa )Trong khi đó, đại diện thay mặt một ngân hàng nằm trong nhóm Big 4 tại TP.HN bật mý, ngân hàng vẫn chưa công bố kế hoạch thưởng Tết Nguyên đán nhưng nội bộ đã quyết định hành động thưởng Tết Dương lịch 1 tháng lương, tương tự năm ngoái .“ Thưởng Tết tính theo trung bình thu nhập. Ví dụ nhân viên cấp dưới lương 10 triệu đồng, tổng thu nhập là 20 triệu đồng thì mức thưởng Tết Dương lịch cũng khoảng chừng 20 triệu đồng. Còn về Tết Nguyên ddán, sau Tết Dương lịch, chỉ huy sẽ họp và quyết định hành động. Với hiệu quả kinh doanh thương mại năm nay, dự kiến mức thưởng sẽ khoảng chừng 4 tháng thu nhập ”, vị này nói và cho biết, ngân hàng này không tập trung chuyên sâu thưởng vào dịp Tết mà các khoản thưởng như thưởng lệch giá, thưởng vượt chỉ tiêu … đã được phân phối đều vào các quý trong năm .Một số ngân hàng thương mại tư nhân khác đã công bố tỷ suất thưởng Tết Dương lịch là một tháng lương thứ 13 cho nhân viên cấp dưới. Điển hình tại MSB, các nhân sự có tác dụng nhìn nhận xếp loại hoặc dự kiến xếp loại từ mức B trở lên ( theo quy định nhìn nhận xếp loại của MSB ) sẽ được chi mức thưởng tương tự 1 tháng lương trung bình theo thời hạn thao tác trong thực tiễn .

Theo báo cáo tài chính năm 2020 của riêng ngân hàng mẹ MSB, mức lương bình quân của nhân sự nhà băng này trong năm là 24,55 triệu đồng/tháng, tăng 14% so với năm liền trước. Nếu tính cả các khoản phụ cấp và thu nhập khác, tổng thu nhập bình quân của mỗi cán bộ, công nhân viên nhà băng này ghi nhận trong năm là 24,61 triệu/tháng.

Hiện nhiều ngân hàng như VIB ; VietinBank ; LienVietPostBank ; Techcombank … vẫn chưa có thông tin về giải pháp thưởng Tết Dương lịch cũng như Âm lịch 2022 .

Thưởng Tết Âm lịch từ 2-6 tháng lương

Hiện nay, một số ít ngân hàng mới chỉ công bố thưởng Tết Dương lịch, tuy nhiên nhiều quan điểm đánh giá và nhận định mức thưởng Tết Âm lịch cũng khá ” phì nhiêu “, mặc kệ chịu ảnh hưởng tác động của COVID-19. Thực tế, những năm trước đây, ngành kinh tế tài chính dịch vụ như ngân hàng, bảo hiểm luôn thuộc nhóm đứng vị trí số 1 về thưởng Tết .Mặc dù các nhà băng khá kín tiếng lặng thầm về yếu tố này nhưng theo tìm hiểu và khám phá, chủ trương lương thưởng phần đông không biến hóa nhiều do tác dụng kinh doanh thương mại năm 2021 của nhiều ngân hàng đã đạt và vượt kế hoạch đề ra dù chưa hết năm .Dù chịu tác động ảnh hưởng 2 năm liên tục bởi đại dịch COVID-19, nhưng nhân viên cấp dưới các ngân hàng vẫn kỳ vọng năm vay được thưởng Tết cao do hiệu quả kinh doanh thương mại tốt. ( Ảnh minh họa )Theo giới chuyên viên, tính toàn diện và tổng thể, doanh thu của ngành ngân hàng năm nay không bị giảm, mà tăng khoảng chừng 10 %. Tuy nhiên, những khó khăn vất vả tác động ảnh hưởng đến các người mua sẽ có độ trễ tác động ảnh hưởng đến ngân hàng. Do đó, lương thưởng năm nay các ngân hàng hoàn toàn có thể giảm nhẹ .Một giảng viên Viện Ngân hàng – Tài chính, trường Đại học Kinh tế Quốc dân đánh giá và nhận định :” Theo tôi năm nay hầu hết ngân hàng sẽ phấn đấu không bị giảm lương và duy trì thưởng năm cho cán bộ nhân viên cấp dưới. Tuy nhiên đó là câu truyện lương, còn thưởng sẽ ít hơn so với các năm, khoảng chừng 1-2 tháng lương là tương đối phổ cập, so với mức 3-5 tháng lương của những năm trước “. Theo chuyên viên này, năm nay ” không giảm lương đã là tốt lắm rồi ” .

Trong khi đó, Tổng giám đốc một ngân hàng thương mại tư nhân cho biết, vì trích quỹ dự phòng tương đối lớn và giảm lợi nhuận để hỗ trợ người dân và doanh nghiệp giảm lãi suất nên tiền thưởng năm nay có thể sẽ giảm nhẹ so với năm ngoái.

“ Với việc cắt giảm ngân sách để giảm lãi suất vay cho vay, mức thưởng của ngân hàng năm nay dự kiến thấp hơn so với năm 2020 là 3 tháng lương thì năm nay khoảng chừng 2 tháng lương ”, đại diện thay mặt này bật mý .

Source: https://laodongdongnai.vn
Category: Doanh Nghiệp