1 công ty chi 1.500 tỷ trả lương, thưởng Tết
Theo ghi nhận, từ đầu tháng 12 nhiều doanh nghiệp (DN) ngành dệt may, giày da, điện tử đã chính thức công bố mức thưởng tết cho người lao động.
Bạn đang đọc: 1 công ty chi 1.500 tỷ trả lương, thưởng Tết
Ngành giày da thưởng tết hai tháng lươngĐại diện của người lao động thuộc Công ty TNHH Freetrend nghành nghề dịch vụ giày da ( Khu chế xuất ( KCX ) Linh Trung 1, Q. Quận Thủ Đức, TP.Hồ Chí Minh ) cho biết công ty đã thông tin mức thưởng tết 2020 đến người lao động. Năm nay công ty sẽ thưởng tết cho 24.000 công nhân lao động trung bình hai tháng lương, riêng những công nhân có thời hạn thao tác 12 tháng trở xuống nhận thưởng một tháng lương, tuy nhiên số lao động có thời hạn thao tác dưới một năm khá ít. Tính trung bình mỗi lao động thưởng hai tháng lương sẽ nhận mức thưởng tết khoảng chừng 10 triệu đồng .Đại diện tổ chức triển khai công đoàn tại Doanh Nghiệp này thông tin thêm, ngoài thưởng tết công ty còn tương hỗ vé xe, máy bay, tàu hỏa cho người lao động về quê đón tết. Theo vị đại diện thay mặt này, ba năm nay đơn hàng giày da khá không thay đổi, công nhân có việc làm không thay đổi trong năm nên bảo vệ mọi người lao động đều có thưởng tết .“ Do mức lương tối thiểu năm nay tăng 6 % chưa kể thâm niên nên mức thưởng tết năm nay cao hơn năm ngoài dù năm ngoái cũng đưa ra mức thưởng tương tự như nhưng nền lương tối thiểu thấp hơn ” – vị đại diện thay mặt công đoàn nói .
 |
| Năm nay Công ty Pouyen Việt Nam chi 1.500 tỉ đồng trả lương, thưởng tết cho người lao động. |
Ông Củ Phát Nghiệp, quản trị công đoàn Công ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Pouyen Nước Ta, nhà phân phối giày lớn nhất tại Nước Ta, phấn khởi cho biết ban giám đốc công ty đã thông tin mức thưởng tết cho 63.000 công nhân với mức thấp nhất là một tháng lương, còn trên thời hạn này là 2-2, 2 tháng lương .“ Việc thông tin thưởng tết sớm để người lao động yên tâm thao tác và dữ thế chủ động sắp xếp việc làm để về quê đón tết ” – ông Nghiệp nói .Như vậy tính trên nền lương tối thiểu khu vực 1 hơn 4 triệu đồng / tháng, tính trung bình mỗi công nhân ở công ty này sẽ có mức thưởng tết khoảng chừng 10 triệu đồng. Ông Nghiệp nhìn nhận nhiều năm gần đây đơn hàng của công ty khá không thay đổi nên công nhân có việc làm liên tục nên vẫn duy trì mức thưởng tết trung bình 2-2, 2 tháng lương cho người lao động thao tác gắn bó lâu bền hơn với công ty .“ Với mức lương tối thiểu tăng nên tổng mức chi lương, thưởng tết năm nay cao hơn năm ngoái. Cụ thể, cuối năm công ty chi khoảng chừng 1.500 tỉ đồng, trong đó 900 tỉ đồng để thưởng tết và 600 tỉ đồng để trả lương tháng 12. Toàn bộ lương, thưởng sẽ chuyển vào thẻ ATM cho người lao động vào đầu tháng 1-2020 để người lao động dữ thế chủ động shopping tết cho mái ấm gia đình ” – ông Nghiệp đo lường và thống kê .
Theo vị chủ tịch công đoàn, ngoài chủ động công bố thưởng tết, công ty còn tổ chức đưa 3.000 công nhân các tỉnh miền Bắc, Trung về quê đón tết cùng gia đình. Các chuyến xe xuất phát từ ngày 25 đến 27-1.
Điện tử, dệt may thưởng tết 10 triệu đồng / ngườiCũng mừng quýnh với tình hình sản xuất ngành điện tử không thay đổi, công nhân được sắp xếp ca kíp hài hòa và hợp lý, tạo thu nhập không thay đổi cho người lao động, bà Trần Thị Hồng Vân, quản trị công đoàn Công ty TNHH Nissei Electric Nước Ta, cho biết công ty thưởng trung bình hai tháng lương cho 2000 công nhân đang thao tác tại KCX Linh Trung 1, Q. Quận Thủ Đức, TP.HCM.
 |
| Do mức lương tối thiểu tăng nên mức thưởng tết năm 2020 cao hơn năm ngoái. |
Bà Vân nhìn nhận hiện số công nhân lao động tại công ty ở TP Hồ Chí Minh không còn đông như trước đây do công ty thu hẹp sản xuất, di dời về Mỹ Tho, Tiền Giang, tuy nhiên mức thưởng tết cho người lao động vẫn bảo vệ mỗi công nhân có mức thưởng tết khoảng chừng 10 triệu đồng. Ngoài ra, một bộ phận công nhân còn được tương hỗ vé xe để về quê đón tết cùng mái ấm gia đình .Tương tự, đại diện thay mặt những Doanh Nghiệp ngành dệt may sử dụng nhiều lao động cũng cho hay mức thưởng tết năm nay ngang bằng năm ngoái, tuy nhiên do mức lương tối thiểu cao hơn năm ngoái nên mức thưởng tết cũng nâng lên chút ít. Ngoài ra cuối năm những công ty còn tổ chức triển khai Tặng quà, vé xe, máy bay, tàu tương hỗ công nhân về quê đoàn viên mái ấm gia đình .Năm ngoái tại TP. Hồ Chí Minh, Sở LĐ-TB và XH công bố mức thưởng tết Nguyên đán Kỷ Hợi 2019 cao nhất 1,17 tỉ đồng thuộc về một nhân sự đang thao tác trong nghành nghề dịch vụ kinh tế tài chính – ngân hàng nhà nước. Mặt bằng chung những Doanh Nghiệp thưởng tết cho người lao động một tháng lương .
 |
| Bộ luật Lao động sửa đổi Quốc hội vừa thông qua khái niệm tiền thưởng không chỉ là tiền mà còn bằng các hình thức khác. |
Trao đổi với báo, ông Nguyễn Mình Huân, nguyên Thứ trưởng Bộ LĐ-TB và XH, chuyên viên nghành nghề dịch vụ tiền công, tiền lương, nhìn nhận nền kinh tế tài chính nước ta năm nay tăng trưởng khá cao nên mức thưởng tết sẽ khởi sắc hơn năm ngoái. Vị chuyên viên này giám sát lương tối thiểu tăng 6 % cộng thêm thâm niên nữa thu nhập sẽ tăng thêm 8 % – 10 %, như vậy tính trên nền lương Doanh Nghiệp sẽ chi thưởng cuối năm cao hơn .Tuy nhiên ông Huân cũng nhìn nhận việc thưởng tết cao đương nhiên người lao động phấn khởi cho thành quả lao động trong năm, tuy nhiên góc nhìn quản trị Doanh Nghiệp ngân sách nhân công hằng năm tăng, công thêm những ngân sách đầu vào tăng sẽ thêm gánh nặng cho Doanh Nghiệp, trong đó Doanh Nghiệp vừa và nhỏ chịu ảnh hưởng tác động nhiều nhất .
“Thông thường DN thưởng tết theo thâm niên công tác và sẽ chia ra nhiều mức khác nhau tùy vị trí và thời gian công tác để đảm bảo tính công bằng, vừa thể hiện chăm lo giữ chân người lao động” – ông Huân nói.
| Sở LĐ-TB và XH, Ban quản trị những KCX-KCN, khu kinh tế tài chính những tỉnh, thành đang ý kiến đề nghị những Doanh Nghiệp tổng hợp báo cáo giải trình tình hình lương, thưởng tết Dương lịch và âm lịch. Theo đó với những Doanh Nghiệp gặp khó khăn vất vả sẽ đo lường và thống kê giải pháp chăm sóc, tương hỗ người lao động đón tết. Riêng tại TP. Hồ Chí Minh hiện có hơn 1.000 DN đang hoạt động giải trí tại những KCX-KCN sử dụng khoảng chừng 300.000 lao động .Đại diện của Sở LĐ-TB và XH TP Hồ Chí Minh phản hồi hiện có khoảng chừng 100 DN đã có báo cáo giải trình tình hình thưởng tết, tuy nhiên do quy mô Doanh Nghiệp trên địa phận TP lớn nên số lượng báo cáo giải trình này còn ít, chưa mang tính đại diện thay mặt. Cơ quan này đang liên tục update thêm những báo cáo giải trình từ Doanh Nghiệp rồi mới tổng hợp chung tình hình thưởng tết Dương lịch và âm lịch tại TP.HCM. |
( Theo Pháp Luật TP. Hồ Chí Minh )
Source: https://laodongdongnai.vn
Category: Doanh Nghiệp
