Lưu ý: quy định về khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên theo thông tư mới nhất

Lưu ý: quy định về khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên theo thông tư mới nhất

Quy định về khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên đã được nêu rõ trong thông tư, nghị định của pháp luật, nhằm bảo vệ quyền lợi cho người lao động và thể hiện trách nhiệm của doanh nghiệp đối với nhân viên.

Xem thêm:

1. Quy định về khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên theo thông tư mới nhất

Quy định khám sức khỏe định kỳ 2021 được viết rõ tại Điều 21 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 quy định về việc khám sức khỏe và điều trị bệnh nghề nghiệp cho người lao động như sau: “Hằng năm, người sử dụng lao động phải tổ chức khám sức khỏe ít nhất một lần cho người lao động; đối với người lao động làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, người lao động là người khuyết tật, người lao động chưa thành niên, người lao động cao tuổi được khám sức khỏe ít nhất 06 tháng một lần.”

Khám sức khỏe định kỳ

2. Quy định về khám sức khỏe cho nhân viên gồm những gì?

Tùy từng nghành kinh doanh thương mại hoặc đặc thù việc làm mà công ty sẽ lựa chọn hạng mục khám sao cho tương thích và hiệu suất cao nhất. Các hạng mục khám hoàn toàn có thể theo quy định khám sức khỏe cho nhân viên hoặc được phong cách thiết kế linh động theo nhu yếu thực tiễn của từng doanh nghiệp, thường thì gồm có : Khai thác tiền sử bệnh tật, khám thể lực, khám lâm sàng, khám cận lâm sàng .

Khai thác tiền sử bệnh tật

Người lao động cần phân phối thông tin về tiền sử bệnh của cả bản thân và những người thân trong gia đình trong mái ấm gia đình, và những bệnh lý đang điều trị hoặc những loại thuốc đang dùng .

Khám thể lực

Nhân viên y tế thực thi đo những chỉ số thể lực và phân loại, gồm có :

  • Chiều cao
  • Cân nặng
  • Chỉ số BMI
  • Mạch, huyết áp

Khám lâm sàng

  • Khám nội tổng quát: Hô hấp, tiêu hóa, nội tiết, cơ xương khớp, thần kinh, tâm thần,..
  • Khám mắt: Kiểm tra thị lực và các bệnh về mắt như tật khúc xạ, viêm kết mạc, viêm bờ mi…
  • Khám tai mũi họng: Kiểm tra thính lực và phát hiện bệnh lý tai mũi họng: viêm mũi dị ứng, xoang, viêm tai giữa…
  • Khám răng hàm mặt: Phát hiện các bệnh răng miệng như sâu răng, cao răng, hôi miệng, viêm nướu, nha chu…
  • Khám da liễu: Phát hiện các bệnh về da như dị ứng da, viêm da, nhiễm trùng da do vi-rút, vi khuẩn, nấm,…
  • Khám sản phụ khoa (dành cho nữ): Phát hiện sớm các triệu chứng bất thường cảnh báo bệnh lý phụ khoa.

Khám cận lâm sàng

  • Xét nghiệm công thức máu, sinh hóa máu
  • Phân tích nước tiểu
  • Chụp X-quang tim phổi,…
  • Siêu âm

Khám mắtNgoài ra, doanh nghiệp hoàn toàn có thể lan rộng ra thêm hạng mục khám, thực thi thăm khám sâu xa và xét nghiệm sàng lọc cho nhân viên trong những đợt khám sức khỏe định kỳ doanh nghiệp, hoàn toàn có thể tìm hiểu thêm quan điểm tư vấn của nhân viên y tế để lựa chọn tương thích .

3. Cần chuẩn bị gì khi khám sức khỏe cho nhân viên?

Chuẩn bị hồ sơ khám sức khỏe định kỳ

Người lao động đi khám cần có giấy khám sức khỏe ( theo mẫu phụ lục 03 thông tư 14/2013 / TT-BYT ) là yếu tố bắt buộc theo quy định về khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên. Cần mang theo chứng minh thư nhân dân, hoặc thẻ căn cước, hộ chiếu còn hiệu lực thực thi hiện hành và ảnh để điền vào giấy khám sức khỏe .

Đối với trường hợp người lao động khám sức khỏe riêng lẻ hoặc tập trung thì cần mang theo giấy giới thiệu của cơ quan đang làm việc hoặc phải có tên trong danh sách lao động khám sức khỏe do doanh nghiệp lập gửi cơ sở khám chữa bệnh trước đó.

Khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên

Chuẩn bị thông tin cung cấp cho bác sĩ, nhân viên y tế

Tổng hợp, thanh tra rà soát tình hình sức khỏe, thực trạng bệnh cũ còn lê dài hay tái phát, những triệu chứng hoài nghi khác như đau, chóng mặt, stress, những không bình thường về nước tiểu và phân, đổi khác chu kỳ luân hồi kinh … để hoàn toàn có thể trao đổi với bác sĩ trong quy trình thăm khám .

Một vài lưu ý cho nhân viên khi đi khám sức khỏe

  • Để kết quả xét nghiệm máu và nước tiểu được chính xác nhất thì nên nhịn ăn, uống các chất có đường, gas hoặc chất gây nghiện như trà, cà phê…
  • Uống nhiều nước và nhịn tiểu cho tới khi siêu âm bụng xong vì lượng nước tiểu trong bàng quang vừa đủ sẽ giúp bác sĩ quan sát được toàn bộ thành bàng quang, tử cung và hai buồng trứng (đối với nữ) hoặc tuyến tiền liệt và túi tinh (đối với nam).
  • Nhịn ăn trước khi nội soi dạ dày để có thể quan sát rõ hơn trong quá trình nội soi.
  • Nếu trong kỳ kinh nguyệt, đang có thai thì nên hoãn khám phụ khoa, đối với phụ nữ có gia đình thì nên tránh quan hệ tình dục trước ngày khám phụ khoa.
  • Phụ nữ mang thai không chụp X-quang.
  • Nếu siêu âm phụ khoa bằng đầu dò, cần tiểu hết cho bàng quang rỗng để bác sĩ dễ dàng quan sát tử cung và phần phụ.
  • Vệ sinh cơ thể, tai, mũi, họng, răng miệng, vùng kín sạch sẽ để không làm ảnh hưởng đến tầm nhìn và quan sát của bác sĩ khi thăm khám.
  • Nên mặc quần áo rộng để thuận tiện hơn khi thăm khám.

4. Chi phí khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên

Điều 3 thông tư 14/2013 / TT-BYT quy định khám sức khỏe định kỳ 2021 nêu rõ ngân sách khám sức khỏe như sau :

  • Tổ chức, cá nhân đề nghị khám sức khỏe phải trả chi phí khám sức khỏe cho cơ sở khám sức khỏe theo mức giá dịch vụ khám chữa bệnh đã được cơ quan nhà nước có thẩm quyền phê duyệt hoặc theo thỏa thuận giữa hai đơn vị, trừ các trường hợp được miễn hoặc giảm theo quy định của pháp luật.
  • Trường hợp người được khám sức khỏe có yêu cầu cấp từ hai Giấy khám sức khỏe trở lên thì phải nộp thêm phí cấp Giấy khám sức khỏe theo quy định của pháp luật.
  • Việc thu, nộp, quản lý và sử dụng nguồn kinh phí từ hoạt động khám sức khỏe được thực hiện theo quy định của pháp luật.

Như vậy, ngân sách khám sức khỏe định kỳ sẽ tùy thuộc vào hạng mục khám, số lượng nhân viên của doanh nghiệp, cơ sở vật chất, đội ngũ chuyên viên, trang thiết bị, dịch vụ của từng đơn vị chức năng khám chữa bệnh. Thông thường, ngân sách khám tổng quát cơ bản là khoảng chừng từ 2 triệu đồng / người đến 5 triệu đồng / người hoặc cao hơn nếu lựa chọn những gói khám nâng cao .

5. Nên khám sức khỏe định kỳ cho công ty ở đâu?

Việc lựa chọn đơn vị chức năng phân phối dịch vụ khám sức khỏe doanh nghiệp uy tín cũng là nỗi trăn trở của nhiều doanh nghiệp lúc bấy giờ, đặc biệt quan trọng trong toàn cảnh dịch bệnh còn phức tạp, yếu tố bảo đảm an toàn trong khám chữa bệnh càng được chăm sóc số 1 .
Tổ hợp y tế MEDIPLUS tự hào là đơn vị chức năng được nhiều doanh nghiệp, tổ chức triển khai tin yêu lựa chọn sát cánh, phối hợp tổ chức triển khai khám sức khỏe cho CBNV với những thế mạnh về chuyên viên, thiết bị văn minh, dịch vụ đẳng cấp và sang trọng .

  • Các chuyên gia tại MEDIPLUS xây những gói khám sức khỏe định kỳ phù hợp nhất đối với từng đối tác trên nguyên tắc tuân thủ theo quy định khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên, tiết kiệm chi phí cho doanh nghiệp, đảm bảo quyền lợi cho người lao động được trải nghiệm dịch vụ y tế chuyên biệt.
  • Hỗ trợ lấy mẫu xét nghiệm xét nghiệm tận nơi trước ngày khám, tiết kiệm thời gian, chi phí đi lại.
  • Đội ngũ bác sĩ, chuyên gia chuyên môn cao, giàu kinh nghiệm, công tác tại các Bệnh viện lớn: Bệnh viện K, Bạch Mai, Việt Đức.
  • Hệ thống trang thiết bị y tế hiện đại, tiên tiến giúp tầm soát bệnh chính xác, hỗ trợ điều trị đạt hiệu quả cao.
  • Thực hiện nghiêm ngặt các biện pháp phòng dịch, khu vực sàng lọc tách biệt, đảm bảo an toàn.
  • Hành trình thăm khám khoa học, sắp xếp tổ chức hợp lý, tránh chờ đợi, ùn ứ.
  • Không gian xanh, rộng rãi, thoáng đãng đem lại cảm giác thư thái, dễ chịu.
  • Báo cáo tổng hợp kết quả khám bệnh miễn phí cho từng cá nhân và cả doanh nghiệp.

Khám sức khỏe định kỳ doanh nghiệp

Quy định về khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên có ý nghĩa vô cùng quan trọng, không chỉ đối với người lao động mà còn là biện pháp giúp doanh nghiệp, tổ chức duy trì nguồn nhân lực vững mạnh. Do đó, khám sức khỏe tổng quát nên được duy trì đều đặn để phòng ngừa rủi ro mắc các bệnh nghề nghiệp, phát hiện sớm các dấu hiệu bệnh lý nguy hiểm, từ đó hỗ trợ điều trị kịp thời. Doanh nghiệp cũng dựa vào kết quả thăm khám để sắp xếp công việc sao cho phù hợp với sức khỏe của từng nhân viên và tối ưu hóa nhân sự.

Để có thêm thông tin những quy định về khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên mới nhất cũng như các gói dịch vụ khám sức khỏe doanh nghiệp hiệu quả, tiết kiệm. Quý khách vui lòng liên hệ hotline: 1900 3366, Fanpage, Website hoặc tới trực tiếp Tổ hợp y tế MEDIPLUS tại Tầng 2, TTTM Mandarin Garden 2, Số 99 Tân Mai, Hoàng Mai, Hà Nội.

**Lưu ý: Bài viết chỉ mang tính chất tham khảo, không thay thế cho việc chẩn đoán và điều trị y khoa.