Luật số 23/2012/QH13 của Quốc hội: LUẬT HỢP TÁC XÃ

 LUẬT

HỢP TÁC XÃ

Căn cứ Hiến pháp nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam năm 1992 đã được sửa đổi, bổ sung một số điều theo Nghị quyết số 51/2001/QH10;

Quốc hội ban hành Luật hợp tác xã,

CHƯƠNG I

NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG

Điều 1. Phạm vi điều chỉnh

Luật này quy định việc xây dựng, tổ chức triển khai và hoạt động giải trí của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã trong những ngành, nghành nghề dịch vụ của nền kinh tế tài chính .

Điều 2. Đối tượng áp dụng

Luật này vận dụng so với hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã, thành viên hợp tác xã ( sau đây gọi là thành viên ), hợp tác xã thành viên của liên hiệp hợp tác xã ( sau đây gọi là hợp tác xã thành viên ) và tổ chức triển khai, hộ mái ấm gia đình, cá thể có tương quan đến việc xây dựng, tổ chức triển khai, hoạt động giải trí của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã .

Điều 3. Hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã

1. Hợp tác xã là tổ chức triển khai kinh tế tài chính tập thể, đồng sở hữu, có tư cách pháp nhân, do tối thiểu 07 thành viên tự nguyện xây dựng và hợp tác tương hỗ lẫn nhau trong hoạt động giải trí sản xuất, kinh doanh thương mại, tạo việc làm nhằm mục đích cung ứng nhu yếu chung của thành viên, trên cơ sở tự chủ, tự chịu nghĩa vụ và trách nhiệm, bình đẳng và dân chủ trong quản trị hợp tác xã .
2. Liên hiệp hợp tác xã là tổ chức triển khai kinh tế tài chính tập thể, đồng sở hữu, có tư cách pháp nhân, do tối thiểu 04 hợp tác xã tự nguyện xây dựng và hợp tác tương hỗ lẫn nhau trong hoạt động giải trí sản xuất, kinh doanh thương mại nhằm mục đích cung ứng nhu yếu chung của hợp tác xã thành viên, trên cơ sở tự chủ, tự chịu nghĩa vụ và trách nhiệm, bình đẳng và dân chủ trong quản trị liên hiệp hợp tác xã .
3. Khi hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã tăng trưởng đến trình độ cao hơn thì sẽ hình thành những doanh nghiệp của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã ; doanh nghiệp của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã hoạt động giải trí theo Luật doanh nghiệp .

Điều 4. Giải thích từ ngữ

Trong Luật này, những từ ngữ dưới đây được hiểu như sau :

1. Nhu cầu chung của thành viên, hợp tác xã thành viên là nhu cầu sử dụng sản phẩm, dịch vụ giống nhau phát sinh thường xuyên, ổn định từ hoạt động sản xuất, kinh doanh, đời sống của thành viên, hợp tác xã thành viên. Đối với hợp tác xã tạo việc làm thì nhu cầu chung của thành viên là nhu cầu việc làm của thành viên trong hợp tác xã do hợp tác xã tạo ra.

2. Vốn góp tối thiểu là số vốn mà cá nhân, hộ gia đình, pháp nhân phải góp vào vốn điều lệ của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã theo quy định của điều lệ hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã để trở thành thành viên, hợp tác xã thành viên.

3. Vốn điều lệ là tổng số vốn do thành viên, hợp tác xã thành viên góp hoặc cam kết góp trong một thời hạn nhất định và được ghi vào điều lệ hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã.

4. Tài sản không chia là một bộ phận tài sản của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã không được chia cho thành viên, hợp tác xã thành viên khi chấm dứt tư cách thành viên, tư cách hợp tác xã thành viên hoặc khi hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã chấm dứt hoạt động.

5. Hợp đồng dịch vụ là thỏa thuận giữa hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã với thành viên, hợp tác xã thành viên về việc sử dụng sản phẩm, dịch vụ của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã nhằm đáp ứng nhu cầu chung của thành viên, hợp tác xã thành viên.

6. Sản phẩm, dịch vụ của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã cho thành viên, hợp tác xã thành viên là sản phẩm, dịch vụ do hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã cung ứng cho thành viên, hợp tác xã thành viên theo hợp đồng dịch vụ thông qua một hoặc một số hoạt động sau đây:

a ) Mua chung mẫu sản phẩm, dịch vụ từ thị trường để Giao hàng cho thành viên, hợp tác xã thành viên ;
b ) Bán chung mẫu sản phẩm, dịch vụ của thành viên, hợp tác xã thành viên ra thị trường ;
c ) Mua loại sản phẩm, dịch vụ của thành viên, hợp tác xã thành viên để bán ra thị trường ;
d ) Mua mẫu sản phẩm, dịch vụ từ thị trường để bán cho thành viên, hợp tác xã thành viên ;
đ ) Chế biến loại sản phẩm của thành viên, hợp tác xã thành viên ;
e ) Cung ứng phương tiện đi lại, kiến trúc kỹ thuật ship hàng thành viên, hợp tác xã thành viên ;
g ) Tín dụng cho thành viên, hợp tác xã thành viên ;
h ) Tạo việc làm cho thành viên so với hợp tác xã tạo việc làm ;
i ) Các hoạt động giải trí khác theo quy định của điều lệ hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã .

7. Mức độ sử dụng sản phẩm, dịch vụ của thành viên, hợp tác xã thành viên là tỷ lệ giá trị sản phẩm, dịch vụ mà từng thành viên, hợp tác xã thành viên sử dụng trên tổng giá trị sản phẩm, dịch vụ do hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã cung ứng cho tất cả thành viên, hợp tác xã thành viên.

Đối với hợp tác xã tạo việc làm thì mức độ sử dụng mẫu sản phẩm, dịch vụ là công sức lao động góp phần của thành viên so với hợp tác xã được bộc lộ bằng tỷ suất tiền lương của từng thành viên trên tổng tiền lương của toàn bộ thành viên .

Điều 5. Bảo đảm của Nhà nước đối với hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã

1. Công nhận và bảo lãnh quyền sở hữu tài sản, vốn, thu nhập, những quyền và quyền lợi hợp pháp khác của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã .
Trường hợp Nhà nước trưng mua, trưng dụng gia tài của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã vì nguyên do quốc phòng, bảo mật an ninh hoặc quyền lợi vương quốc thì được giao dịch thanh toán, bồi thường theo quy định của pháp lý về trưng mua, trưng dụng gia tài .
2. Bảo đảm thiên nhiên và môi trường sản xuất, kinh doanh thương mại bình đẳng giữa hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã với những mô hình doanh nghiệp và tổ chức triển khai kinh tế tài chính khác .
3. Bảo đảm quyền tự chủ, tự chịu nghĩa vụ và trách nhiệm và không can thiệp vào hoạt động giải trí hợp pháp của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã .

Điều 6. Chính sách hỗ trợ, ưu đãi của Nhà nước

1. Nhà nước có chủ trương tương hỗ sau đây so với hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã :
a ) Đào tạo, tu dưỡng nguồn nhân lực ;
b ) Xúc tiến thương mại, lan rộng ra thị trường ;
c ) Ứng dụng khoa học, kỹ thuật và công nghệ tiên tiến mới ;
d ) Tiếp cận vốn và quỹ tương hỗ tăng trưởng hợp tác xã ;
đ ) Tạo điều kiện kèm theo tham gia những chương trình tiềm năng, chương trình tăng trưởng kinh tế tài chính – xã hội ;
e ) Thành lập mới hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã .
2. Nhà nước có chủ trương khuyễn mãi thêm sau đây so với hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã :
a ) Ưu đãi thuế thu nhập doanh nghiệp và những loại thuế khác theo quy định của pháp lý về thuế ;
b ) Ưu đãi lệ phí ĐK hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã theo quy định của pháp lý về phí và lệ phí .
3. Đối với hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã hoạt động giải trí trong nghành nghề dịch vụ nông nghiệp, lâm nghiệp, ngư nghiệp, diêm nghiệp, ngoài việc được hưởng chủ trương tương hỗ, tặng thêm quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này còn được hưởng chủ trương tương hỗ, khuyến mại sau đây :
a ) Đầu tư tăng trưởng kiến trúc ;
b ) Giao đất, cho thuê đất để ship hàng hoạt động giải trí của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã theo quy định của pháp lý về đất đai ;
c ) Ưu đãi về tín dụng thanh toán ;
d ) Vốn, giống khi gặp khó khăn vất vả do thiên tai, dịch bệnh ;
đ ) Chế biến mẫu sản phẩm .
4. nhà nước quy định chi tiết cụ thể Điều này địa thế căn cứ vào nghành, địa phận, điều kiện kèm theo tăng trưởng kinh tế tài chính – xã hội trong từng thời kỳ của quốc gia và trình độ tăng trưởng của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã .

Điều 7. Nguyên tắc tổ chức, hoạt động

1. Cá nhân, hộ mái ấm gia đình, pháp nhân tự nguyện xây dựng, gia nhập, ra khỏi hợp tác xã. Hợp tác xã tự nguyện xây dựng, gia nhập, ra khỏi liên hiệp hợp tác xã .
2. Hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã kết nạp thoáng rộng thành viên, hợp tác xã thành viên .
3. Thành viên, hợp tác xã thành viên có quyền bình đẳng, biểu quyết ngang nhau không phụ thuộc vào vốn góp trong việc quyết định hành động tổ chức triển khai, quản trị và hoạt động giải trí của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã ; được cung ứng thông tin rất đầy đủ, kịp thời, đúng mực về hoạt động giải trí sản xuất, kinh doanh thương mại, kinh tế tài chính, phân phối thu nhập và những nội dung khác theo quy định của điều lệ .
4. Hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã tự chủ, tự chịu nghĩa vụ và trách nhiệm về hoạt động giải trí của mình trước pháp lý .
5. Thành viên, hợp tác xã thành viên và hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã có nghĩa vụ và trách nhiệm thực thi cam kết theo hợp đồng dịch vụ và theo quy định của điều lệ. Thu nhập của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã được phân phối hầu hết theo mức độ sử dụng mẫu sản phẩm, dịch vụ của thành viên, hợp tác xã thành viên hoặc theo công sức lao động góp phần của thành viên so với hợp tác xã tạo việc làm .
6. Hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã chăm sóc giáo dục, đào tạo và giảng dạy, tu dưỡng cho thành viên, hợp tác xã thành viên, cán bộ quản trị, người lao động trong hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã và thông tin về thực chất, quyền lợi của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã .
7. Hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã chăm sóc tăng trưởng vững chắc hội đồng thành viên, hợp tác xã thành viên và hợp tác với nhau nhằm mục đích tăng trưởng trào lưu hợp tác xã trên quy mô địa phương, vùng, vương quốc và quốc tế .

Điều 8. Quyền của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã

1. Thực hiện tiềm năng hoạt động giải trí của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã ; tự chủ, tự chịu nghĩa vụ và trách nhiệm trong hoạt động giải trí của mình .
2. Quyết định tổ chức triển khai quản trị và hoạt động giải trí của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã ; thuê và sử dụng lao động .
3. Tiến hành những hoạt động giải trí sản xuất, kinh doanh thương mại, tạo việc làm theo ngành, nghề đã ĐK nhằm mục đích cung ứng nhu yếu chung của thành viên, hợp tác xã thành viên .
4. Cung ứng, tiêu thụ mẫu sản phẩm, dịch vụ, việc làm cho thành viên, hợp tác xã thành viên và ra thị trường nhưng phải bảo vệ hoàn thành xong nghĩa vụ và trách nhiệm so với thành viên, hợp tác xã thành viên .
5. Kết nạp mới, chấm hết tư cách thành viên, hợp tác xã thành viên .
6. Tăng, giảm vốn điều lệ trong quy trình hoạt động giải trí ; kêu gọi vốn và hoạt động giải trí tín dụng thanh toán nội bộ theo quy định của pháp lý .
7. Liên doanh, link, hợp tác với tổ chức triển khai, cá thể trong nước và quốc tế để triển khai tiềm năng hoạt động giải trí của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã .
8. Góp vốn, mua CP, xây dựng doanh nghiệp nhằm mục đích tiềm năng tương hỗ hoạt động giải trí của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã .
9. Quản lý, sử dụng, giải quyết và xử lý vốn, gia tài và những quỹ của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã .
10. Thực hiện việc phân phối thu nhập, giải quyết và xử lý những khoản lỗ, khoản nợ của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã .
11. Tham gia những tổ chức triển khai đại diện thay mặt của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã .
12. Khiếu nại hoặc trải qua người đại diện thay mặt tố cáo những hành vi vi phạm quyền và quyền lợi hợp pháp của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã ; giải quyết và xử lý thành viên, hợp tác xã thành viên vi phạm điều lệ và xử lý tranh chấp nội bộ .

Điều 9. Nghĩa vụ của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã

1. Thực hiện những quy định của điều lệ .
2. Bảo đảm quyền và quyền lợi hợp pháp của thành viên, hợp tác xã thành viên theo quy định của Luật này .
3. Hoạt động đúng ngành, nghề đã ĐK .
4. Thực hiện hợp đồng dịch vụ giữa hợp tác xã với thành viên, liên hiệp hợp tác xã với hợp tác xã thành viên .
5. Thực hiện quy định của pháp lý về kinh tế tài chính, thuế, kế toán, truy thuế kiểm toán, thống kê .
6. Quản lý, sử dụng vốn, gia tài và những quỹ của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã theo quy định của pháp lý .
7. Quản lý, sử dụng đất và tài nguyên khác được Nhà nước giao hoặc cho thuê theo quy định của pháp lý .
8. Ký kết và triển khai hợp đồng lao động, đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và những chủ trương khác cho người lao động theo quy định của pháp lý .
9. Giáo dục đào tạo, đào tạo và giảng dạy, tu dưỡng, cung ứng thông tin cho thành viên, hợp tác xã thành viên .
10. Thực hiện chính sách báo cáo giải trình về tình hình hoạt động giải trí của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã theo quy định của nhà nước .
11. Bồi thường thiệt hại do mình gây ra cho thành viên, hợp tác xã thành viên theo quy định của pháp lý .

Điều 10. Chế độ lưu giữ tài liệu của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã

1. Hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã phải lưu giữ những tài liệu sau đây :
a ) Điều lệ, điều lệ sửa đổi, bổ trợ và quy định của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã ; sổ ĐK thành viên, hợp tác xã thành viên ;
b ) Giấy ghi nhận ĐK hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã ; văn bằng bảo lãnh quyền sở hữu trí tuệ ; giấy ghi nhận ĐK chất lượng mẫu sản phẩm sản phẩm & hàng hóa ; giấy phép kinh doanh thương mại ngành, nghề có điều kiện kèm theo ;
c ) Tài liệu, giấy xác nhận quyền sở hữu, quyền sử dụng gia tài của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã ;
d ) Đơn xin gia nhập, giấy ghi nhận góp vốn của thành viên, hợp tác xã thành viên ; biên bản, nghị quyết của hội nghị xây dựng, đại hội thành viên, hội đồng quản trị ; những quyết định hành động của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã ;
đ ) Báo cáo hiệu quả sản xuất, kinh doanh thương mại, báo cáo giải trình và những tài liệu khác của hội đồng quản trị, giám đốc ( tổng giám đốc ), ban trấn áp hoặc kiểm soát viên ; Tóm lại của cơ quan thanh tra, kiểm tra, truy thuế kiểm toán ;
e ) Sổ kế toán, chứng từ kế toán, báo cáo giải trình kinh tế tài chính .
2. Các tài liệu quy định tại Điều này phải được tàng trữ theo quy định của pháp lý và điều lệ .

Điều 11. Tổ chức chính trị, tổ chức chính trị – xã hội, tổ chức xã hội – nghề nghiệp trong hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã

1. Tổ chức chính trị, tổ chức triển khai chính trị – xã hội, tổ chức triển khai xã hội – nghề nghiệp trong hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã hoạt động giải trí trong khuôn khổ Hiến pháp và pháp lý .
2. Hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã có nghĩa vụ và trách nhiệm tạo điều kiện kèm theo thuận tiện để thành viên, hợp tác xã thành viên, người lao động xây dựng và tham gia những tổ chức triển khai quy định tại khoản 1 Điều này .

Điều 12. Các hành vi bị nghiêm cấm

Cấp giấy ghi nhận ĐK hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã trong trường hợp không đủ điều kiện kèm theo ; khước từ cấp giấy ghi nhận ĐK hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã trong trường hợp đủ điều kiện kèm theo theo quy định của Luật này ; cản trở, sách nhiễu việc ĐK và hoạt động giải trí của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã .
2. Cản trở việc triển khai những quyền, nghĩa vụ và trách nhiệm của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã, thành viên, hợp tác xã thành viên theo quy định của Luật này và điều lệ .
3. Hoạt động mang danh nghĩa hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã mà không có giấy ghi nhận ĐK ; liên tục hoạt động giải trí khi đã bị tịch thu giấy ghi nhận ĐK .
4. Kê khai không trung thực, không đúng mực nội dung ĐK hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã .
5. Gian lận trong việc định giá gia tài vốn góp .
6. Kinh doanh ngành, nghề không được ghi trong giấy ghi nhận ĐK ; kinh doanh thương mại ngành, nghề có điều kiện kèm theo khi chưa đủ điều kiện kèm theo kinh doanh thương mại theo quy định của pháp lý .
7. Thực hiện không đúng những nguyên tắc tổ chức triển khai, hoạt động giải trí theo quy định tại Điều 7 của Luật này .
CHƯƠNG III

THÀNH VIÊN, HỢP TÁC XÃ THÀNH VIÊN

Điều 13. Điều kiện trở thành thành viên, hợp tác xã thành viên

1. Cá nhân, hộ mái ấm gia đình, pháp nhân trở thành thành viên hợp tác xã phải cung ứng đủ những điều kiện kèm theo sau đây :
a ) Cá nhân là công dân Nước Ta hoặc người quốc tế cư trú hợp pháp tại Nước Ta, từ đủ 18 tuổi trở lên, có năng lượng hành vi dân sự không thiếu ; hộ mái ấm gia đình có người đại diện thay mặt hợp pháp theo quy định của pháp lý ; cơ quan, tổ chức triển khai là pháp nhân Nước Ta .
Đối với hợp tác xã tạo việc làm thì thành viên chỉ là cá thể ;
b ) Có nhu yếu hợp tác với những thành viên và nhu yếu sử dụng mẫu sản phẩm, dịch vụ của hợp tác xã ;
c ) Có đơn tự nguyện gia nhập và ưng ý điều lệ của hợp tác xã ;
d ) Góp vốn theo quy định tại khoản 1 Điều 17 của Luật này và điều lệ hợp tác xã ;
đ ) Điều kiện khác theo quy định của điều lệ hợp tác xã .
2. Hợp tác xã trở thành thành viên liên hiệp hợp tác xã phải cung ứng đủ những điều kiện kèm theo sau đây :
a ) Có nhu yếu hợp tác với những hợp tác xã thành viên và có nhu yếu sử dụng mẫu sản phẩm, dịch vụ của liên hiệp hợp tác xã ;
b ) Có đơn tự nguyện gia nhập và đống ý điều lệ của liên hiệp hợp tác xã ;
c ) Góp vốn theo quy định tại khoản 2 Điều 17 của Luật này và điều lệ liên hiệp hợp tác xã ;
d ) Điều kiện khác theo quy định của điều lệ liên hiệp hợp tác xã .
3. Cá nhân, hộ mái ấm gia đình, pháp nhân hoàn toàn có thể là thành viên của nhiều hợp tác xã ; hợp tác xã hoàn toàn có thể là thành viên của nhiều liên hiệp hợp tác xã trừ trường hợp điều lệ hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã có quy định khác .
4. nhà nước quy định điều kiện kèm theo, thủ tục trở thành thành viên hợp tác xã so với pháp nhân Nước Ta và cá thể là người quốc tế cư trú hợp pháp tại Nước Ta .

Điều 14. Quyền của thành viên, hợp tác xã thành viên

1. Được hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã đáp ứng mẫu sản phẩm, dịch vụ theo hợp đồng dịch vụ .
2. Được phân phối thu nhập theo quy định của Luật này và điều lệ .
3. Được hưởng những phúc lợi của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã .
4. Được tham gia hoặc bầu đại biểu tham gia đại hội thành viên, hợp tác xã thành viên .
5. Được biểu quyết những nội dung thuộc quyền của đại hội thành viên theo quy định tại Điều 32 của Luật này .
6. Ứng cử, đề cử thành viên hội đồng quản trị, ban trấn áp hoặc kiểm soát viên và những chức vụ khác được bầu của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã .
7. Kiến nghị, nhu yếu hội đồng quản trị, giám đốc ( tổng giám đốc ), ban trấn áp hoặc kiểm soát viên báo cáo giải trình về hoạt động giải trí của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã ; nhu yếu hội đồng quản trị, ban trấn áp hoặc kiểm soát viên triệu tập đại hội thành viên không bình thường theo quy định của Luật này và điều lệ .
8. Được phân phối thông tin thiết yếu tương quan đến hoạt động giải trí của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã ; được tương hỗ giảng dạy, tu dưỡng và nâng cao trình độ nhiệm vụ ship hàng hoạt động giải trí của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã .
9. Ra khỏi hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã theo quy định của điều lệ .
10. Được trả lại vốn góp khi ra khỏi hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã theo quy định của Luật này và điều lệ .
11. Được chia giá trị gia tài được chia còn lại của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã theo quy định của Luật này và điều lệ .
12. Khiếu nại, tố cáo, khởi kiện theo quy định của pháp lý .
13. Quyền khác theo quy định của điều lệ .

Điều 15. Nghĩa vụ của thành viên, hợp tác xã thành viên

1. Sử dụng loại sản phẩm, dịch vụ của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã theo hợp đồng dịch vụ .
2. Góp đủ, đúng thời hạn vốn góp đã cam kết theo quy định của điều lệ .
3. Chịu nghĩa vụ và trách nhiệm về những khoản nợ, nghĩa vụ và trách nhiệm kinh tế tài chính của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã trong khoanh vùng phạm vi vốn góp vào hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã .
4. Bồi thường thiệt hại do mình gây ra cho hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã theo quy định của pháp lý .
5. Tuân thủ điều lệ, quy định của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã, nghị quyết đại hội thành viên, hợp tác xã thành viên và quyết định hành động của hội đồng quản trị hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã .
6. Nghĩa vụ khác theo quy định của điều lệ .

Điều 16. Chấm dứt tư cách thành viên, hợp tác xã thành viên

1. Tư cách thành viên, hợp tác xã thành viên bị chấm hết khi xảy ra một trong những trường hợp sau đây :
a ) Thành viên là cá thể chết, bị Tòa án công bố là đã chết, mất tích, bị hạn chế hoặc mất năng lượng hành vi dân sự hoặc bị phán quyết phạt tù theo quy định của pháp lý ;
b ) Thành viên là hộ mái ấm gia đình không có người đại diện thay mặt hợp pháp theo quy định của pháp lý ; thành viên là pháp nhân bị giải thể, phá sản ; hợp tác xã thành viên của liên hiệp hợp tác xã bị giải thể, phá sản ;
c ) Hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã bị giải thể, phá sản ;
d ) Thành viên, hợp tác xã thành viên tự nguyện ra khỏi hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã ;
đ ) Thành viên, hợp tác xã thành viên bị khai trừ theo quy định của điều lệ ;
e ) Thành viên, hợp tác xã thành viên không sử dụng loại sản phẩm, dịch vụ trong thời hạn liên tục theo quy định của điều lệ nhưng không quá 03 năm. Đối với hợp tác xã tạo việc làm, thành viên không thao tác trong thời hạn liên tục theo quy định của điều lệ nhưng không quá 02 năm ;
g ) Tại thời gian cam kết góp đủ vốn, thành viên, hợp tác xã thành viên không góp vốn hoặc góp vốn thấp hơn vốn góp tối thiểu quy định trong điều lệ ;
h ) Trường hợp khác do điều lệ quy định .
2. Thẩm quyền quyết định hành động chấm hết tư cách thành viên, hợp tác xã thành viên được triển khai như sau :
a ) Đối với trường hợp quy định tại điểm a, b, c, d và e khoản 1 Điều này thì hội đồng quản trị quyết định hành động và báo cáo giải trình đại hội thành viên gần nhất ;
b ) Đối với trường hợp quy định tại điểm đ, g và h khoản 1 Điều này thì hội đồng quản trị trình đại hội thành viên quyết định hành động sau khi có quan điểm của ban trấn áp hoặc kiểm soát viên .
3. Việc xử lý quyền lợi và nghĩa vụ và nghĩa vụ và trách nhiệm so với thành viên, hợp tác xã thành viên trong trường hợp chấm hết tư cách thành viên, hợp tác xã thành viên thực thi theo quy định của Luật này và điều lệ .

Điều 17. Góp vốn điều lệ và giấy chứng nhận vốn góp

1. Đối với hợp tác xã, vốn góp của thành viên triển khai theo thỏa thuận hợp tác và theo quy định của điều lệ nhưng không quá 20 % vốn điều lệ của hợp tác xã .
2. Đối với liên hiệp hợp tác xã, vốn góp của hợp tác xã thành viên thực thi theo thỏa thuận hợp tác và theo quy định của điều lệ nhưng không quá 30 % vốn điều lệ của liên hiệp hợp tác xã .
3. Thời hạn, hình thức và mức góp vốn điều lệ theo quy định của điều lệ, nhưng thời hạn góp đủ vốn không vượt quá 06 tháng, kể từ ngày hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã được cấp giấy ghi nhận ĐK hoặc kể từ ngày được kết nạp .
4. Khi góp đủ vốn, thành viên, hợp tác xã thành viên được hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã cấp giấy ghi nhận vốn góp. Giấy ghi nhận vốn góp có những nội dung đa phần sau đây :
a ) Tên, địa chỉ trụ sở chính của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã ;
b ) Số và ngày cấp giấy ghi nhận ĐK hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã ;
c ) Họ, tên, địa chỉ thường trú, quốc tịch, số chứng tỏ nhân dân hoặc hộ chiếu của thành viên là cá thể hoặc người đại diện thay mặt hợp pháp cho hộ mái ấm gia đình .
Trường hợp thành viên là pháp nhân thì phải ghi rõ tên, trụ sở chính, số quyết định hành động xây dựng hoặc số ĐK ; họ, tên, địa chỉ thường trú, quốc tịch, số chứng tỏ nhân dân hoặc hộ chiếu của người đại diện thay mặt theo pháp lý của pháp nhân. Đối với hợp tác xã thành viên thì phải ghi rõ tên, trụ sở chính, số giấy ghi nhận ĐK của hợp tác xã thành viên ; họ, tên, địa chỉ thường trú, quốc tịch, số chứng tỏ nhân dân hoặc hộ chiếu của người đại diện thay mặt theo pháp lý của hợp tác xã thành viên ;
d ) Tổng số vốn góp ; thời gian góp vốn ;
đ ) Họ, tên, chữ ký của người đại diện thay mặt theo pháp lý của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã .
5. Trình tự, thủ tục cấp, cấp lại, biến hóa, tịch thu giấy ghi nhận vốn góp do điều lệ quy định .

Điều 18. Trả lại, thừa kế vốn góp

1. Hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã trả lại vốn góp cho thành viên, hợp tác xã thành viên khi chấm hết tư cách thành viên, hợp tác xã thành viên hoặc trả lại phần vốn vượt quá mức vốn góp tối đa khi vốn góp của thành viên, hợp tác xã thành viên vượt quá mức vốn tối đa quy định tại khoản 1, khoản 2 Điều 17 của Luật này .
2. Trường hợp thành viên là cá thể chết thì người thừa kế nếu cung ứng đủ điều kiện kèm theo của Luật này và điều lệ, tự nguyện tham gia hợp tác xã thì trở thành thành viên và liên tục thực thi những quyền, nghĩa vụ và trách nhiệm của thành viên ; nếu không tham gia hợp tác xã thì được hưởng thừa kế theo quy định của pháp lý .
Trường hợp thành viên là cá thể bị Tòa án công bố mất tích, việc trả lại vốn góp và quản lý tài sản của người mất tích được thực thi theo quy định của pháp lý .
3. Trường hợp thành viên là cá thể bị Tòa án công bố bị hạn chế hoặc mất năng lượng hành vi dân sự thì vốn góp được trả lại trải qua người giám hộ .
4. Trường hợp thành viên là pháp nhân, hợp tác xã thành viên bị chia, tách, hợp nhất, sáp nhập, giải thể, phá sản thì việc trả lại, thừa kế vốn góp được thực thi theo quy định của pháp lý .
5. Trường hợp vốn góp của thành viên là cá thể không có người thừa kế, người thừa kế phủ nhận nhận thừa kế hoặc bị truất quyền thừa kế thì vốn góp được xử lý theo quy định của pháp lý .
6. Trường hợp người thừa kế tự nguyện để lại gia tài thừa kế cho hợp tác xã thì vốn góp đó được đưa vào gia tài không chia của hợp tác xã .
CHƯƠNG III

THÀNH LẬP VÀ ĐĂNG KÝ HỢP TÁC XÃ, LIÊN HIỆP HỢP TÁC XÃ

Điều 19. Sáng lập viên

1. Sáng lập viên hợp tác xã là cá thể, hộ mái ấm gia đình, pháp nhân tự nguyện cam kết sáng lập, tham gia xây dựng hợp tác xã .
Sáng lập viên liên hiệp hợp tác xã là hợp tác xã tự nguyện cam kết sáng lập, tham gia xây dựng liên hiệp hợp tác xã .
2. Sáng lập viên hoạt động, tuyên truyền xây dựng hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã ; thiết kế xây dựng giải pháp sản xuất, kinh doanh thương mại, dự thảo điều lệ ; thực thi những việc làm để tổ chức triển khai hội nghị xây dựng hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã .

Điều 20. Hội nghị thành lập hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã

1. Hội nghị xây dựng hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã do sáng lập viên tổ chức triển khai theo quy định của Luật này .
Thành phần tham gia hội nghị xây dựng hợp tác xã gồm có sáng lập viên là cá thể, người đại diện thay mặt hợp pháp của sáng lập viên ; người đại diện thay mặt hợp pháp của hộ mái ấm gia đình, pháp nhân và cá thể khác có nguyện vọng gia nhập hợp tác xã .
Thành phần tham gia hội nghị xây dựng liên hiệp hợp tác xã gồm có người đại diện thay mặt hợp pháp của sáng lập viên và của những hợp tác xã có nguyện vọng gia nhập liên hiệp hợp tác xã .
2. Hội nghị luận bàn về dự thảo điều lệ, giải pháp sản xuất, kinh doanh thương mại của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã và dự kiến list thành viên, hợp tác xã thành viên .
3. Hội nghị trải qua điều lệ. Những người đống ý điều lệ và đủ điều kiện kèm theo theo quy định tại Điều 13 của Luật này thì trở thành thành viên, hợp tác xã thành viên. Các thành viên, hợp tác xã thành viên liên tục luận bàn và quyết định hành động những nội dung sau đây :
a ) Phương án sản xuất, kinh doanh thương mại ;
b ) Bầu hội đồng quản trị và quản trị hội đồng quản trị ; quyết định hành động việc lựa chọn giám đốc ( tổng giám đốc ) trong số thành viên, đại diện thay mặt hợp pháp của hợp tác xã thành viên hoặc thuê giám đốc ( tổng giám đốc ) ;
c ) Bầu ban trấn áp, trưởng ban trấn áp hoặc kiểm soát viên ;
d ) Các nội dung khác có tương quan đến việc xây dựng và tổ chức triển khai, hoạt động giải trí của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã .
4. Nghị quyết của hội nghị xây dựng về những nội dung quy định tại khoản 3 Điều này phải được biểu quyết trải qua theo nguyên tắc hầu hết .

Điều 21. Nội dung điều lệ hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã

1. Tên gọi, địa chỉ trụ sở chính ; hình tượng ( nếu có ) .
2. Mục tiêu hoạt động giải trí .
3. Ngành, nghề sản xuất, kinh doanh thương mại .
4. Đối tượng, điều kiện kèm theo, thủ tục kết nạp, thủ tục chấm hết tư cách thành viên, hợp tác xã thành viên ; giải pháp giải quyết và xử lý so với thành viên, hợp tác xã thành viên nợ quá hạn .
5. Mức độ liên tục sử dụng loại sản phẩm, dịch vụ ; giá trị tối thiểu của mẫu sản phẩm, dịch vụ mà thành viên, hợp tác xã thành viên phải sử dụng ; thời hạn liên tục không sử dụng loại sản phẩm, dịch vụ của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã nhưng không quá 03 năm ; thời hạn liên tục không thao tác cho hợp tác xã so với hợp tác xã tạo việc làm nhưng không quá 02 năm .
6. Quyền và nghĩa vụ và trách nhiệm của thành viên, hợp tác xã thành viên .
7. Cơ cấu tổ chức triển khai hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã ; tính năng, trách nhiệm, quyền hạn và phương pháp hoạt động giải trí của hội đồng quản trị, quản trị hội đồng quản trị, giám đốc ( tổng giám đốc ), ban trấn áp hoặc kiểm soát viên ; thể thức bầu, bãi nhiệm, không bổ nhiệm thành viên hội đồng quản trị, quản trị hội đồng quản trị, ban trấn áp hoặc kiểm soát viên ; bộ phận giúp việc cho hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã .
8. Số lượng thành viên, cơ cấu tổ chức và nhiệm kỳ của hội đồng quản trị, ban trấn áp ; trường hợp thành viên hội đồng quản trị đồng thời làm giám đốc ( tổng giám đốc ) .
9. Trình tự, thủ tục triển khai đại hội thành viên và trải qua quyết định hành động tại đại hội thành viên ; tiêu chuẩn, trình tự, thủ tục bầu đại biểu tham gia đại hội đại biểu thành viên .
10. Vốn điều lệ, mức vốn góp tối thiểu, hình thức góp vốn và thời hạn góp vốn ; trả lại vốn góp ; tăng, giảm vốn điều lệ .
11. Việc cấp, cấp lại, biến hóa, tịch thu giấy ghi nhận vốn góp .
12. Nội dung hợp đồng dịch vụ giữa hợp tác xã với thành viên, giữa liên hiệp hợp tác xã với hợp tác xã thành viên gồm có nghĩa vụ và trách nhiệm đáp ứng và sử dụng loại sản phẩm, dịch vụ ; giá và phương pháp thanh toán giao dịch loại sản phẩm, dịch vụ. Đối với hợp tác xã tạo việc làm, nội dung hợp đồng dịch vụ giữa hợp tác xã và thành viên là nội dung hợp đồng lao động giữa hợp tác xã và thành viên .
13. Việc đáp ứng, tiêu thụ loại sản phẩm, dịch vụ, việc làm mà hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã cam kết đáp ứng, tiêu thụ cho thành viên, hợp tác xã thành viên ra thị trường .
Tỷ lệ đáp ứng, tiêu thụ loại sản phẩm, dịch vụ, việc làm mà hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã cam kết đáp ứng, tiêu thụ cho thành viên, hợp tác xã thành viên ra thị trường cho từng nghành nghề dịch vụ, mô hình theo quy định của nhà nước .
14. Đầu tư, góp vốn, mua CP, liên kết kinh doanh, link ; xây dựng doanh nghiệp của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã .
15. Lập quỹ ; tỷ suất trích lập quỹ ; tỷ suất, phương pháp phân phối thu nhập .
16. Quản lý tài chính, sử dụng và xử lý tài sản, vốn, quỹ và những khoản lỗ ; những loại gia tài không chia .
17. Nguyên tắc trả thù lao cho thành viên hội đồng quản trị, ban trấn áp hoặc kiểm soát viên ; nguyên tắc trả tiền lương, tiền công cho người quản lý và điều hành, người lao động .
18. Xử lý vi phạm điều lệ và nguyên tắc xử lý tranh chấp nội bộ .
19. Sửa đổi, bổ trợ điều lệ .
20. Các nội dung khác do đại hội thành viên quyết định hành động nhưng không trái với quy định của Luật này và những quy định khác của pháp lý có tương quan .

Điều 22. Tên, biểu tượng của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã

1. Hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã quyết định hành động tên, hình tượng của mình nhưng không trái với quy định của pháp lý. Tên hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã phải được viết bằng tiếng Việt, hoàn toàn có thể kèm theo chữ số, ký hiệu và được mở màn bằng cụm từ “ Hợp tác xã ” hoặc “ Liên hiệp hợp tác xã ” .
2. Tên, hình tượng của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã phải được ĐK tại cơ quan nhà nước có thẩm quyền và được bảo lãnh theo quy định của pháp lý .
3. nhà nước quy định cụ thể Điều này .

Điều 23. Đăng ký hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã

1. Trước khi hoạt động giải trí, hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã ĐK tại cơ quan nhà nước có thẩm quyền nơi hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã dự tính đặt trụ sở chính .
2. Hồ sơ ĐK hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã gồm có :
a ) Giấy ý kiến đề nghị ĐK hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã ;
b ) Điều lệ ;
c ) Phương án sản xuất, kinh doanh thương mại ;
d ) Danh sách thành viên, hợp tác xã thành viên ; list hội đồng quản trị, giám đốc ( tổng giám đốc ), ban trấn áp hoặc kiểm soát viên ;
đ ) Nghị quyết hội nghị xây dựng .
3. Người đại điện hợp pháp của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã phải kê khai vừa đủ, trung thực và đúng mực những nội dung quy định tại khoản 2 Điều này và chịu nghĩa vụ và trách nhiệm trước pháp lý về những nội dung đã kê khai .
4. Cơ quan nhà nước có thẩm quyền cấp giấy ghi nhận ĐK trong thời hạn 05 ngày thao tác, kể từ ngày nhận được hồ sơ theo quy định tại khoản 2 Điều này, trường hợp khước từ phải vấn đáp bằng văn bản và nêu rõ nguyên do .
5. nhà nước quy định cơ quan nhà nước có thẩm quyền cấp giấy ghi nhận ĐK ; trình tự, thủ tục cấp và nội dung của giấy ghi nhận ĐK .

Điều 24. Điều kiện cấp giấy chứng nhận đăng ký hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã

Hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã được cấp giấy ghi nhận ĐK khi có đủ những điều kiện kèm theo sau đây :
1. Ngành, nghề sản xuất, kinh doanh thương mại mà pháp lý không cấm ;
2. Hồ sơ ĐK theo quy định tại khoản 2 Điều 23 của Luật này ;
3. Tên của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã được đặt theo quy định tại Điều 22 của Luật này ;
4. Có trụ sở chính theo quy định tại Điều 26 của Luật này .

Điều 25. Sổ đăng ký thành viên, hợp tác xã thành viên

Hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã phải lập sổ ĐK thành viên, hợp tác xã thành viên ngay sau khi được cấp giấy ghi nhận ĐK. Sổ ĐK phải có những nội dung sau đây :
1. Tên, địa chỉ trụ sở chính của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã ; số và ngày cấp giấy ghi nhận ĐK ;
2. tin tức về thành viên, hợp tác xã thành viên gồm có :
a ) Họ, tên, địa chỉ thường trú, quốc tịch, số giấy chứng minh nhân dân hoặc hộ chiếu so với thành viên là cá thể hoặc người đại diện thay mặt cho hộ mái ấm gia đình ;
b ) Tên, địa chỉ trụ sở chính, số quyết định hành động xây dựng hoặc số ĐK của thành viên là pháp nhân ; họ, tên, địa chỉ thường trú, quốc tịch, số giấy chứng minh nhân dân hoặc hộ chiếu của người đại diện thay mặt theo pháp lý so với thành viên là pháp nhân đó ;
c ) Tên, địa chỉ trụ sở chính, số ĐK của hợp tác xã thành viên ; họ, tên, địa chỉ thường trú, quốc tịch, số giấy chứng minh nhân dân hoặc hộ chiếu so với người đại diện thay mặt theo pháp lý của hợp tác xã thành viên đó ;
3. Giá trị vốn góp của từng thành viên, hợp tác xã thành viên ; thời gian góp vốn ;
4. Số và ngày cấp giấy ghi nhận vốn góp của từng thành viên, hợp tác xã thành viên ;
5. Chữ ký của thành viên là cá thể, người đại diện thay mặt hợp pháp của hộ mái ấm gia đình, người đại diện thay mặt theo pháp lý của pháp nhân ; chữ ký của người đại diện thay mặt theo pháp lý của hợp tác xã thành viên ;
6. Chữ ký của người đại diện thay mặt theo pháp lý của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã .

Điều 26. Trụ sở chính của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã

Trụ sở chính của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã là khu vực thanh toán giao dịch của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã trên chủ quyền lãnh thổ Nước Ta, có địa chỉ được xác lập gồm số nhà, tên đường, phố, xã, phường, thị xã, huyện, Q., thị xã, thành phố thuộc tỉnh, tỉnh, thành phố thường trực TW ; số điện thoại thông minh, số fax và thư điện tử ( nếu có ) .

Điều 27. Văn phòng đại diện, chi nhánh và địa điểm kinh doanh

1. Hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã được lập Trụ sở, văn phòng đại diện thay mặt và khu vực kinh doanh thương mại ở trong nước và quốc tế. Trình tự, thủ tục xây dựng thực thi theo quy định của nhà nước .
2. Văn phòng đại diện thay mặt có trách nhiệm đại diện thay mặt theo ủy quyền nhằm mục đích Giao hàng cho hoạt động giải trí của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã .
3. Chi nhánh là đơn vị chức năng thường trực của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã có trách nhiệm triển khai hàng loạt hoặc một phần tính năng, trách nhiệm của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã. Ngành, nghề kinh doanh thương mại của Trụ sở phải tương thích với ngành, nghề kinh doanh thương mại của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã .
4. Chi nhánh, văn phòng đại diện thay mặt và khu vực kinh doanh thương mại phải mang tên của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã, kèm theo phần bổ trợ tương ứng xác lập Trụ sở, văn phòng đại diện thay mặt và khu vực kinh doanh thương mại .

Điều 28. Thay đổi nội dung đăng ký của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã

1. Trường hợp hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã đổi khác một trong những nội dung về tên, địa chỉ trụ sở chính, ngành, nghề sản xuất, kinh doanh thương mại, vốn điều lệ, người đại diện thay mặt theo pháp lý ; tên, địa chỉ, người đại diện thay mặt Trụ sở, văn phòng đại diện thay mặt thì phải ĐK với cơ quan nhà nước có thẩm quyền đã cấp giấy ghi nhận ĐK. Việc biến hóa chỉ được thực thi sau khi cơ quan nhà nước có thẩm quyền cấp giấy ghi nhận ĐK .
2. Khi hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã đổi khác nội dung điều lệ, số lượng thành viên, hợp tác xã thành viên, thành viên hội đồng quản trị, ban trấn áp hoặc kiểm soát viên, khu vực kinh doanh thương mại thì phải gửi thông tin đến cơ quan nhà nước có thẩm quyền đã cấp giấy ghi nhận ĐK trong thời hạn 15 ngày, kể từ ngày biến hóa .
CHƯƠNG IV

TỔ CHỨC QUẢN LÝ HỢP TÁC XÃ, LIÊN HIỆP HỢP TÁC XÃ

Điều 29. Cơ cấu tổ chức

Cơ cấu tổ chức triển khai hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã gồm đại hội thành viên, hội đồng quản trị, giám đốc ( tổng giám đốc ) và ban trấn áp hoặc kiểm soát viên .

Điều 30. Đại hội thành viên

1. Đại hội thành viên có quyền quyết định hành động cao nhất của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã. Đại hội thành viên gồm đại hội thành viên thường niên và đại hội thành viên không bình thường. Đại hội thành viên được tổ chức triển khai dưới hình thức đại hội toàn thể hoặc đại hội đại biểu ( sau đây gọi chung là đại hội thành viên ). Đại hội thành viên có quyền và trách nhiệm theo quy định tại Điều 32 của Luật này .
2. Hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã có 100 thành viên, hợp tác xã thành viên trở lên hoàn toàn có thể tổ chức triển khai đại hội đại biểu thành viên .
3. Tiêu chuẩn đại biểu và trình tự, thủ tục bầu đại biểu tham gia đại hội đại biểu thành viên do điều lệ quy định .
4. Số lượng đại biểu tham gia đại hội đại biểu thành viên do điều lệ quy định nhưng phải bảo vệ :
a ) Không được ít hơn 30 % tổng số thành viên, hợp tác xã thành viên so với hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã có từ trên 100 đến 300 thành viên, hợp tác xã thành viên ;
b ) Không được ít hơn 20 % tổng số thành viên, hợp tác xã thành viên so với hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã có từ trên 300 đến 1000 thành viên, hợp tác xã thành viên ;
c ) Không được ít hơn 200 đại biểu so với hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã có trên 1000 thành viên, hợp tác xã thành viên .
5. Đại biểu tham gia đại hội đại biểu thành viên phải bộc lộ được quan điểm, nguyện vọng và có nghĩa vụ và trách nhiệm thông tin về tác dụng đại hội cho tổng thể thành viên, hợp tác xã thành viên mà mình đại diện thay mặt .

Điều 31. Triệu tập đại hội thành viên

1. Đại hội thành viên thường niên phải được họp trong thời hạn 03 tháng, kể từ ngày kết thúc năm kinh tế tài chính do hội đồng quản trị triệu tập .
Đại hội thành viên không bình thường do hội đồng quản trị, ban trấn áp hoặc kiểm soát viên hoặc thành viên đại diện thay mặt của tối thiểu một phần ba tổng số thành viên, hợp tác xã thành viên triệu tập theo quy định tại những khoản 2, 3 và 4 Điều này .
2. Hội đồng quản trị triệu tập đại hội thành viên không bình thường trong những trường hợp sau đây :
a ) Giải quyết những yếu tố vượt quá thẩm quyền của hội đồng quản trị ;
b ) Hội đồng quản trị không tổ chức triển khai được cuộc họp định kỳ sau hai lần triệu tập ;
c ) Theo ý kiến đề nghị của ban trấn áp hoặc kiểm soát viên ;
d ) Theo đề xuất của tối thiểu một phần ba tổng số thành viên, hợp tác xã thành viên .
Trong thời hạn 15 ngày, kể từ ngày nhận được ý kiến đề nghị của ban trấn áp, kiểm soát viên hoặc đề xuất của tối thiểu một phần ba tổng số thành viên, hợp tác xã thành viên, hội đồng quản trị phải triệu tập đại hội thành viên không bình thường .
3. Trường hợp quá thời hạn 15 ngày, kể từ ngày nhận được ý kiến đề nghị của ban trấn áp, kiểm soát viên hoặc ý kiến đề nghị của tối thiểu một phần ba tổng số thành viên, hợp tác xã thành viên mà hội đồng quản trị không triệu tập đại hội thành viên không bình thường hoặc quá 03 tháng, kể từ ngày kết thúc năm kinh tế tài chính mà hội đồng quản trị không triệu tập đại hội thường niên thì ban trấn áp hoặc kiểm soát viên có quyền triệu tập đại hội thành viên .
4. Trong thời hạn 15 ngày, kể từ ngày ban trấn áp hoặc kiểm soát viên có quyền triệu tập mà không triệu tập đại hội thành viên không bình thường theo quy định tại khoản 3 Điều này thì thành viên đại diện thay mặt cho tối thiểu một phần ba tổng số thành viên, hợp tác xã thành viên có quyền triệu tập đại hội .
5. Đại hội thành viên do người triệu tập chủ trì, trừ trường hợp đại hội thành viên quyết định hành động bầu thành viên khác chủ trì .
6. Đại hội thành viên được thực thi khi có tối thiểu 75 % tổng số thành viên, hợp tác xã thành viên hoặc đại biểu thành viên tham gia ; trường hợp không đủ số lượng thành viên thì phải hoãn đại hội thành viên .

Trường hợp cuộc họp lần thứ nhất không đủ điều kiện tiến hành thì triệu tập họp lần thứ hai trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày dự định họp lần thứ nhất. Cuộc họp của đại hội thành viên lần thứ hai được tiến hành khi có ít nhất 50% tổng số thành viên, hợp tác xã thành viên hoặc đại biểu thành viên tham dự.

Trường hợp cuộc họp lần thứ hai không đủ điều kiện kèm theo thực thi thì triệu tập họp lần thứ ba trong thời hạn 20 ngày, kể từ ngày dự tính họp lần thứ hai. Trong trường hợp này, cuộc họp của đại hội thành viên được thực thi không phụ thuộc vào vào số thành viên tham gia .

Điều 32. Quyền hạn và nhiệm vụ của đại hội thành viên

Đại hội thành viên quyết định hành động những nội dung sau đây :
1. Thông qua báo cáo giải trình tác dụng hoạt động giải trí trong năm ; báo cáo giải trình hoạt động giải trí của hội đồng quản trị và ban trấn áp hoặc kiểm soát viên ;
2. Phê duyệt báo cáo giải trình kinh tế tài chính, hiệu quả truy thuế kiểm toán nội bộ ;
3. Phương án phân phối thu nhập và giải quyết và xử lý khoản lỗ, khoản nợ ; lập, tỷ suất trích những quỹ ; giải pháp tiền lương và những khoản thu nhập cho người lao động so với hợp tác xã tạo việc làm ;
4. Phương án sản xuất, kinh doanh thương mại ;
5. Đầu tư hoặc bán gia tài có giá trị bằng hoặc lớn hơn 50 % tổng giá trị gia tài được ghi trong báo cáo giải trình kinh tế tài chính gần nhất ;
6. Góp vốn, mua CP, xây dựng doanh nghiệp, liên kết kinh doanh, link ; xây dựng Trụ sở, văn phòng đại diện thay mặt ; tham gia liên hiệp hợp tác xã, tổ chức triển khai đại diện thay mặt của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã ;
7. Tăng, giảm vốn điều lệ, vốn góp tối thiểu ; thẩm quyền quyết định hành động và phương pháp kêu gọi vốn ;
8. Xác định giá trị gia tài và gia tài không chia ;
9. Cơ cấu tổ chức triển khai của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã ;
10. Việc thành viên hội đồng quản trị đồng thời là giám đốc ( tổng giám đốc ) hoặc thuê giám đốc ( tổng giám đốc ) ;
11. Bầu, bãi nhiệm, không bổ nhiệm quản trị hội đồng quản trị, thành viên hội đồng quản trị, trưởng ban trấn áp, thành viên ban trấn áp hoặc kiểm soát viên ; tăng, giảm số lượng thành viên hội đồng quản trị, ban trấn áp ;
12. Chuyển nhượng, thanh lý, xử lý tài sản cố định và thắt chặt ;
13. Chia, tách, sáp nhập, hợp nhất, giải thể, phá sản hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã ;
14. Sửa đổi, bổ trợ điều lệ ;
15. Mức thù lao, tiền thưởng của thành viên hội đồng quản trị, thành viên ban trấn áp hoặc kiểm soát viên ; tiền công, tiền lương và tiền thưởng của giám đốc ( tổng giám đốc ), phó giám đốc ( phó tổng giám đốc ) và những chức vụ quản trị khác theo quy định của điều lệ ;
16. Chấm dứt tư cách thành viên, hợp tác xã thành viên theo quy định tại điểm b khoản 2 Điều 16 của Luật này ;
17. Những nội dung khác do hội đồng quản trị, ban trấn áp hoặc kiểm soát viên hoặc tối thiểu một phần ba tổng số thành viên, hợp tác xã thành viên đề xuất .

Điều 33. Chuẩn bị đại hội thành viên

1. Người triệu tập đại hội thành viên phải lập list thành viên, hợp tác xã thành viên, đại biểu thành viên có quyền dự họp ; chuẩn bị sẵn sàng chương trình, nội dung, tài liệu và dự thảo nghị quyết ; xác lập thời hạn, khu vực và gửi giấy mời đến thành viên, hợp tác xã thành viên hoặc đại biểu thành viên dự họp. Giấy mời họp phải kèm theo chương trình, tài liệu tương quan đến nội dung đại hội thành viên tối thiểu 07 ngày trước ngày đại hội thành viên khai mạc .
2. Nội dung chương trình đại hội hoàn toàn có thể đổi khác khi có tối thiểu một phần ba tổng số thành viên, hợp tác xã thành viên hoặc đại biểu thành viên trở lên đề xuất kiến nghị kiểm soát và điều chỉnh về cùng một nội dung bằng văn bản. Nội dung đề xuất kiến nghị phải được gửi đến người triệu tập họp chậm nhất 03 ngày thao tác trước ngày khai mạc. Kiến nghị phải ghi rõ tên thành viên, hợp tác xã thành viên hoặc đại biểu thành viên và nội dung đề xuất kiến nghị đưa vào chương trình .
3. Người triệu tập đại hội thành viên chỉ có quyền phủ nhận yêu cầu quy định tại khoản 2 Điều này nếu thuộc một trong những trường hợp sau đây :
a ) Kiến nghị được gửi đến không đúng thời hạn hoặc không tương thích với nội dung đại hội thành viên ;
b ) Nội dung yêu cầu không thuộc thẩm quyền quyết định hành động của đại hội thành viên ;
c ) Trường hợp khác theo quy định của điều lệ .
4. Trường hợp không đồng ý chấp thuận đề xuất kiến nghị quy định tại khoản 2 Điều này, người triệu tập phải báo cáo giải trình đại hội thành viên trước khi quyết định hành động chương trình đại hội thành viên .
Các yêu cầu được đồng ý chấp thuận phải được đưa vào chương trình dự kiến. Chương trình đại hội thành viên phải được đại hội thành viên biểu quyết trải qua .

Điều 34. Biểu quyết trong đại hội thành viên

1. Các nội dung sau đây được đại hội thành viên trải qua khi có tối thiểu 75 % tổng số đại biểu xuất hiện biểu quyết ưng ý :
a ) Sửa đổi, bổ trợ điều lệ ;
b ) Chia, tách, sáp nhập, hợp nhất, giải thể, phá sản hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã ;
c ) Đầu tư hoặc bán gia tài có giá trị bằng hoặc lớn hơn 50 % tổng giá trị gia tài được ghi trong báo cáo giải trình kinh tế tài chính gần nhất của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã .
2. Các nội dung không thuộc quy định tại khoản 1 Điều này được trải qua khi có trên 50 % tổng số đại biểu biểu quyết đống ý .
3. Mỗi thành viên, hợp tác xã thành viên hoặc đại biểu thành viên tham gia đại hội thành viên có một phiếu biểu quyết. Phiếu biểu quyết có giá trị ngang nhau, không nhờ vào vào số vốn góp hay chức vụ của thành viên, hợp tác xã thành viên hoặc đại biểu thành viên .

Điều 35. Hội đồng quản trị hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã

1. Hội đồng quản trị hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã là cơ quan quản trị hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã do hội nghị xây dựng hoặc đại hội thành viên bầu, không bổ nhiệm, bãi nhiệm theo thể thức bỏ phiếu kín. Hội đồng quản trị gồm quản trị và thành viên, số lượng thành viên hội đồng quản trị do điều lệ quy định nhưng tối thiểu là 03 người, tối đa là 15 người .
2. Nhiệm kỳ của hội đồng quản trị hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã do điều lệ hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã quy định nhưng tối thiểu là 02 năm, tối đa là 05 năm .
3. Hội đồng quản trị sử dụng con dấu của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã để triển khai quyền hạn và trách nhiệm theo quy định tại Điều 36 của Luật này .
4. Hội đồng quản trị hợp tác xã họp định kỳ theo quy định của điều lệ nhưng tối thiểu 03 tháng một lần ; hội đồng quản trị liên hiệp hợp tác xã họp định kỳ theo quy định của điều lệ nhưng tối thiểu 06 tháng một lần do quản trị hội đồng quản trị hoặc thành viên hội đồng quản trị được quản trị hội đồng quản trị ủy quyền triệu tập .
Hội đồng quản trị họp không bình thường khi có nhu yếu của tối thiểu một phần ba tổng số thành viên hội đồng quản trị hoặc quản trị hội đồng quản trị, trưởng ban trấn áp hoặc kiểm soát viên, giám đốc ( tổng giám đốc ) hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã .
5. Cuộc họp hội đồng quản trị được thực thi như sau :
a ) Cuộc họp hội đồng quản trị được triển khai khi có tối thiểu hai phần ba tổng số thành viên hội đồng quản trị tham gia. Quyết định của hội đồng quản trị được trải qua theo nguyên tắc hầu hết, mỗi thành viên có một phiếu biểu quyết có giá trị ngang nhau ;
b ) Trường hợp triệu tập họp hội đồng quản trị theo định kỳ nhưng không đủ số thành viên tham gia theo quy định, quản trị hội đồng quản trị phải triệu tập cuộc họp hội đồng quản trị lần hai trong thời hạn không quá 15 ngày, kể từ ngày dự tính họp lần đầu. Sau hai lần triệu tập họp mà không đủ số thành viên tham gia, hội đồng quản trị triệu tập đại hội thành viên không bình thường trong thời hạn không quá 30 ngày, kể từ ngày dự tính họp lần hai để xem xét tư cách của thành viên hội đồng quản trị không tham gia họp và có giải pháp giải quyết và xử lý ; quản trị hội đồng quản trị báo cáo giải trình đại hội thành viên gần nhất để xem xét tư cách của thành viên hội đồng quản trị không tham gia họp và giải pháp giải quyết và xử lý ;
c ) Nội dung và Tóm lại của cuộc họp hội đồng quản trị phải được ghi biên bản ; biên bản cuộc họp hội đồng quản trị phải có chữ ký của chủ tọa và thư ký phiên họp. Chủ tọa và thư ký trực tiếp chịu nghĩa vụ và trách nhiệm về tính đúng mực và trung thực của biên bản. Đối với nội dung mà hội đồng quản trị không quyết định hành động được thì trình đại hội thành viên quyết định hành động. Thành viên hội đồng quản trị có quyền bảo lưu ý kiến và được ghi vào biên bản cuộc họp .

Điều 36. Quyền hạn và nhiệm vụ của hội đồng quản trị

1. Quyết định tổ chức triển khai những bộ phận giúp việc, đơn vị chức năng thường trực của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã theo quy định của điều lệ .
2. Tổ chức triển khai nghị quyết của đại hội thành viên và nhìn nhận tác dụng hoạt động giải trí của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã ,
3. Chuẩn bị và trình đại hội thành viên sửa đổi, bổ trợ điều lệ, báo cáo giải trình tác dụng hoạt động giải trí, giải pháp sản xuất, kinh doanh thương mại và giải pháp phân phối thu nhập của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã ; báo cáo giải trình hoạt động giải trí của hội đồng quản trị .
4. Trình đại hội thành viên xem xét, trải qua báo cáo giải trình kinh tế tài chính ; việc quản trị, sử dụng những quỹ của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã .
5. Trình đại hội thành viên giải pháp về mức thù lao, tiền thưởng của thành viên hội đồng quản trị, thành viên ban trấn áp hoặc kiểm soát viên ; mức tiền công, tiền lương và tiền thưởng của giám đốc ( tổng giám đốc ), phó giám đốc ( phó tổng giám đốc ) .
6. Chuyển nhượng, thanh lý, xử lý tài sản lưu động của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã theo thẩm quyền do đại hội thành viên giao .
7. Kết nạp thành viên mới, xử lý việc chấm hết tư cách thành viên được quy định tại điểm a khoản 2 Điều 16 của Luật này và báo cáo giải trình đại hội thành viên .
8. Đánh giá hiệu suất cao hoạt động giải trí của giám đốc ( tổng giám đốc ), phó giám đốc ( phó tổng giám đốc ) .
9. Bổ nhiệm, không bổ nhiệm, không bổ nhiệm, thuê hoặc chấm hết hợp đồng thuê giám đốc ( tổng giám đốc ) theo nghị quyết của đại hội thành viên .
10. Bổ nhiệm, không bổ nhiệm, không bổ nhiệm, thuê hoặc chấm hết hợp đồng thuê phó giám đốc ( phó tổng giám đốc ) và những chức vụ khác theo ý kiến đề nghị của giám đốc ( tổng giám đốc ) nếu điều lệ không quy định khác .
11. Khen thưởng, kỷ luật thành viên, hợp tác xã thành viên ; khen thưởng những cá thể, tổ chức triển khai không phải là thành viên, hợp tác xã thành viên nhưng có công thiết kế xây dựng, tăng trưởng hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã .
12. Thông báo tới những thành viên, hợp tác xã thành viên nghị quyết, quyết định hành động của đại hội thành viên, hội đồng quản trị .
13. Ban hành quy định hoạt động giải trí của hội đồng quản trị để thực thi quyền và trách nhiệm được giao .
14. Thực hiện quyền, trách nhiệm khác theo quy định của điều lệ, nghị quyết của đại hội thành viên và chịu nghĩa vụ và trách nhiệm về quyết định hành động của mình trước đại hội thành viên và trước pháp lý .

Điều 37. Quyền hạn và nhiệm vụ của chủ tịch hội đồng quản trị

1. Là người đại diện thay mặt theo pháp lý của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã .
2. Lập chương trình, kế hoạch hoạt động giải trí của hội đồng quản trị và phân công trách nhiệm cho những thành viên hội đồng quản trị .
3. Chuẩn bị nội dung, chương trình, triệu tập và chủ trì cuộc họp của hội đồng quản trị, đại hội thành viên trừ trường hợp Luật này hoặc điều lệ có quy định khác .
4. Chịu nghĩa vụ và trách nhiệm trước đại hội thành viên và hội đồng quản trị về trách nhiệm được giao .
5. Ký văn bản của hội đồng quản trị theo quy định của pháp lý và điều lệ .
6. Thực hiện quyền hạn và trách nhiệm khác theo quy định của Luật này và điều lệ .

Điều 38. Giám đốc (tổng giám đốc) hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã

1. Giám đốc ( tổng giám đốc ) là người quản lý hoạt động giải trí của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã .
2. Giám đốc ( tổng giám đốc ) có quyền hạn và trách nhiệm sau đây :
a ) Tổ chức triển khai giải pháp sản xuất, kinh doanh thương mại của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã ;
b ) Thực hiện nghị quyết của đại hội thành viên, quyết định hành động của hội đồng quản trị ;
c ) Ký kết hợp đồng nhân danh hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã theo chuyển nhượng ủy quyền của quản trị hội đồng quản trị ;
d ) Trình hội đồng quản trị báo cáo giải trình kinh tế tài chính hằng năm ;
đ ) Xây dựng giải pháp tổ chức triển khai bộ phận giúp việc, đơn vị chức năng thường trực của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã trình hội đồng quản trị quyết định hành động ;
e ) Tuyển dụng lao động theo quyết định hành động của hội đồng quản trị ;
g ) Thực hiện quyền hạn và trách nhiệm khác được quy định tại điều lệ, quy định của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã .
3. Trường hợp giám đốc ( tổng giám đốc ) do hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã thuê thì ngoài việc thực thi quyền hạn và trách nhiệm quy định tại khoản 2 Điều này còn phải thực thi quyền hạn và trách nhiệm theo hợp đồng lao động và hoàn toàn có thể được mời tham gia cuộc họp đại hội thành viên, hội đồng quản trị .

Điều 39. Ban kiểm soát, kiểm soát viên

1. Ban trấn áp, kiểm soát viên hoạt động giải trí độc lập, kiểm tra và giám sát hoạt động giải trí của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã theo quy định của pháp lý và điều lệ .
2. Ban trấn áp hoặc kiểm soát viên do đại hội thành viên bầu trực tiếp trong số thành viên, đại diện thay mặt hợp tác xã thành viên theo thể thức bỏ phiếu kín. Số lượng thành viên ban trấn áp do đại hội thành viên quyết định hành động nhưng không quá 07 người .
Hợp tác xã có từ 30 thành viên trở lên, liên hiệp hợp tác xã có từ 10 hợp tác xã thành viên trở lên phải bầu ban trấn áp. Đối với hợp tác xã có dưới 30 thành viên, liên hiệp hợp tác xã có dưới 10 hợp tác xã thành viên, việc xây dựng ban trấn áp hoặc kiểm soát viên do điều lệ quy định .
3. Trưởng ban trấn áp do đại hội thành viên bầu trực tiếp trong số những thành viên ban trấn áp ; nhiệm kỳ của ban trấn áp hoặc kiểm soát viên theo nhiệm kỳ của hội đồng quản trị .
4. Ban trấn áp hoặc kiểm soát viên chịu nghĩa vụ và trách nhiệm trước đại hội thành viên và có quyền hạn, trách nhiệm sau đây :
a ) Kiểm tra, giám sát hoạt động giải trí của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã theo quy định của pháp lý và điều lệ ;
b ) Kiểm tra việc chấp hành điều lệ, nghị quyết, quyết định hành động của đại hội thành viên, hội đồng quản trị và quy định của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã ;
c ) Giám sát hoạt động giải trí của hội đồng quản trị, giám đốc ( tổng giám đốc ), thành viên, hợp tác xã thành viên theo quy định của pháp lý, điều lệ, nghị quyết của đại hội thành viên, quy định của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã ;
d ) Kiểm tra hoạt động giải trí kinh tế tài chính, việc chấp hành chính sách kế toán, phân phối thu nhập, giải quyết và xử lý những khoản lỗ, sử dụng những quỹ, gia tài, vốn vay của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã và những khoản tương hỗ của Nhà nước ;
đ ) Thẩm định báo cáo giải trình tác dụng sản xuất, kinh doanh thương mại, báo cáo giải trình kinh tế tài chính hằng năm của hội đồng quản trị trước khi trình đại hội thành viên ;
e ) Tiếp nhận yêu cầu tương quan đến hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã ; xử lý theo thẩm quyền hoặc đề xuất kiến nghị hội đồng quản trị, đại hội thành viên xử lý theo thẩm quyền ;
g ) Trưởng ban trấn áp hoặc kiểm soát viên được tham gia những cuộc họp của hội đồng quản trị nhưng không được quyền biểu quyết ;
h ) Thông báo cho hội đồng quản trị và báo cáo giải trình trước đại hội thành viên về tác dụng trấn áp ; đề xuất kiến nghị hội đồng quản trị, giám đốc ( tổng giám đốc ) khắc phục những yếu kém, vi phạm trong hoạt động giải trí của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã ;
i ) Yêu cầu phân phối tài liệu, sổ sách, chứng từ và những thông tin thiết yếu để Giao hàng công tác làm việc kiểm tra, giám sát nhưng không được sử dụng những tài liệu, thông tin đó vào mục tiêu khác ;
k ) Chuẩn bị chương trình và triệu tập đại hội thành viên không bình thường theo quy định tại khoản 3 Điều 31 của Luật này ;
l ) Thực hiện quyền hạn và trách nhiệm khác theo quy định của Luật này và điều lệ .
5. Thành viên ban trấn áp, kiểm soát viên được hưởng thù lao và được trả những ngân sách thiết yếu khác trong quy trình thực thi trách nhiệm .
6. Ban trấn áp hoặc kiểm soát viên được sử dụng con dấu của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã để triển khai trách nhiệm của mình .

Điều 40. Điều kiện trở thành thành viên hội đồng quản trị, ban kiểm soát hoặc kiểm soát viên, giám đốc (tổng giám đốc) hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã

1. Thành viên hội đồng quản trị hợp tác xã phải cung ứng đủ những điều kiện kèm theo sau đây :
a ) Là thành viên hợp xác xã ;
b ) Không đồng thời là thành viên ban trấn áp hoặc kiểm soát viên, kế toán trưởng, thủ quỹ của cùng hợp tác xã và không phải là cha, mẹ đẻ ; cha, mẹ nuôi ; vợ, chồng ; con, con nuôi ; anh, chị, em ruột của thành viên hội đồng quản trị, ban trấn áp, kiểm soát viên ;
c ) Điều kiện khác do điều lệ hợp tác xã quy định .
2. Thành viên hội đồng quản trị liên hiệp hợp tác xã phải cung ứng đủ những điều kiện kèm theo sau đây :
a ) Là người đại diện thay mặt hợp pháp của hợp tác xã thành viên ;
b ) Không đồng thời là thành viên ban trấn áp hoặc kiểm soát viên, kế toán trưởng, thủ quỹ của cùng liên hiệp hợp tác xã và không phải là cha, mẹ đẻ ; cha, mẹ nuôi ; vợ, chồng ; con, con nuôi ; anh, chị, em ruột của thành viên hội đồng quản trị, ban trấn áp, kiểm soát viên ;
c ) Điều kiện khác do điều lệ liên hiệp hợp tác xã quy định .
3. Kiểm soát viên, thành viên ban trấn áp hợp tác xã phải phân phối đủ những điều kiện kèm theo sau đây :
a ) Là thành viên hợp tác xã ;
b ) Không đồng thời là thành viên hội đồng quản trị, giám đốc ( tổng giám đốc ), kế toán trưởng, thủ quỹ của cùng hợp tác xã và không phải là cha, mẹ đẻ ; cha, mẹ nuôi ; vợ, chồng ; con, con nuôi ; anh, chị, em ruột của thành viên hội đồng quản trị, thành viên khác của ban trấn áp ;
c ) Điều kiện khác do điều lệ hợp tác xã quy định .
4. Kiểm soát viên, thành viên ban trấn áp liên hiệp hợp tác xã phải phân phối đủ những điều kiện kèm theo sau đây :
a ) Là người đại diện thay mặt hợp pháp của hợp tác xã thành viên theo quy định tại khoản 2 Điều 13 của Luật này ;
b ) Không đồng thời là thành viên hội đồng quản trị, giám đốc ( tổng giám đốc ), kế toán trưởng, thủ quỹ của cùng liên hiệp hợp tác xã và không phải là cha, mẹ đẻ ; cha, mẹ nuôi ; vợ, chồng ; con, con nuôi ; anh, chị, em ruột của thành viên hội đồng quản trị, thành viên khác của ban trấn áp ;
c ) Điều kiện khác do điều lệ liên hiệp hợp tác xã quy định .
5. Giám đốc ( tổng giám đốc ) phải phân phối những điều kiện kèm theo theo quy định của pháp lý và điều lệ .
6. Những người sau đây không được là thành viên hội đồng quản trị, thành viên ban trấn áp, kiểm soát viên hoặc giám đốc ( tổng giám đốc ) hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã :
a ) Đang chấp hành hình phạt tù hoặc đang bị Tòa án cấm hành nghề kinh doanh thương mại ;
b ) Đã bị phán quyết về những tội xâm phạm bảo mật an ninh vương quốc, xâm phạm chiếm hữu, những tội phạm về quản trị kinh tế tài chính mà chưa được xóa án tích ;
c ) Trường hợp khác theo quy định của pháp lý và điều lệ .

Điều 41. Miễn nhiệm, bãi nhiệm, cách chức, chấm dứt hợp đồng các chức danh quản lý hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã

1. Thành viên hội đồng quản trị, thành viên ban trấn áp hoặc kiểm soát viên, giám đốc ( tổng giám đốc ) bị không bổ nhiệm, bãi nhiệm, không bổ nhiệm hoặc chấm hết hợp đồng nếu thuộc một trong những trường hợp sau :
a ) Bị hạn chế hoặc mất năng lượng hành vi dân sự ;
b ) Tự nguyện xin từ chức ;
c ) Bị Tòa án tuyên án hình phạt tù hoặc bị cấm đảm nhiệm chức vụ, hành nghề tương quan đến hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã ;
d ) Trường hợp khác theo quy định của điều lệ hoặc theo quy định trong hợp đồng lao động ký kết giữa hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã với giám đốc ( tổng giám đốc ) .
2. Thành viên hội đồng quản trị, thành viên ban trấn áp hoặc kiểm soát viên, giám đốc ( tổng giám đốc ) sau khi bị không bổ nhiệm, bãi nhiệm, không bổ nhiệm hoặc chấm hết hợp đồng lao động phải chịu nghĩa vụ và trách nhiệm so với những quyết định hành động của mình trong thời hạn đảm nhiệm chức vụ đó .
CHƯƠNG V

TÀI SẢN, TÀI CHÍNH CỦA HỢP TÁC XÃ, LIÊN HIỆP HỢP TÁC XÃ

Điều 42. Xác định giá trị vốn góp

1. Vốn góp là tiền đồng Nước Ta, những loại gia tài khác được quy đổi ra tiền đồng Nước Ta gồm có ngoại tệ, hiện vật, giá trị quyền sử dụng đất, quyền sở hữu trí tuệ và những loại sách vở có giá tại thời gian góp vốn .
2. Giá trị vốn góp bằng những loại gia tài khác được xác lập theo nguyên tắc thỏa thuận hợp tác giữa hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã với thành viên, hợp tác xã thành viên hoặc trải qua tổ chức triển khai thẩm định và đánh giá .

Điều 43. Tăng, giảm vốn điều lệ hợ tác xã, liên hiệp hợp tác xã

1. Vốn điều lệ của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã tăng trong trường hợp đại hội thành viên quyết định hành động tăng mức vốn góp tối thiểu hoặc kêu gọi thêm vốn góp của thành viên, hợp tác xã thành viên hoặc kết nạp thành viên, hợp tác xã thành viên mới .
2. Vốn điều lệ của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã giảm khi hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã trả lại vốn góp cho thành viên, hợp tác xã thành viên .
Trường hợp vốn điều lệ giảm mà có thành viên, hợp tác xã thành viên có vốn góp vượt quá mức vốn góp tối đa theo quy định tại khoản 1, khoản 2 Điều 17 của Luật này thì phải trả lại phần vốn vượt mức vốn góp tối đa theo quy định tại khoản 1 Điều 18 của Luật này hoặc kêu gọi thêm vốn của thành viên, hợp tác xã thành viên khác hoặc kết nạp thành viên, hợp tác xã thành viên mới để bảo vệ về tỷ suất vốn góp tối đa theo quy định của Luật này và điều lệ .
Đối với hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã hoạt động giải trí trong ngành, nghề nhu yếu phải có vốn pháp định thì vốn điều lệ sau khi giảm không được thấp hơn vốn pháp định vận dụng so với ngành, nghề đó .

Điều 44. Huy động vốn và các khoản trợ cấp, hỗ trợ

1. Hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã ưu tiên kêu gọi vốn từ thành viên, hợp tác xã thành viên để góp vốn đầu tư, lan rộng ra sản xuất, kinh doanh thương mại trên cơ sở thỏa thuận hợp tác với thành viên, hợp tác xã thành viên .
Trường hợp kêu gọi vốn từ thành viên, hợp tác xã thành viên chưa phân phối đủ nhu yếu thì hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã kêu gọi vốn từ những nguồn khác theo quy định của pháp lý và điều lệ .
2. Hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã tiếp đón những khoản trợ cấp, tương hỗ của Nhà nước, những tổ chức triển khai, cá thể trong nước và quốc tế theo thỏa thuận hợp tác tương thích với quy định của pháp lý .
3. Việc quản trị những khoản trợ cấp, tương hỗ của Nhà nước được thực thi như sau :
a ) Khoản trợ cấp, tương hỗ không hoàn trả của Nhà nước được tính vào gia tài không chia của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã ;
b ) Khoản tương hỗ của Nhà nước phải hoàn trả được tính vào số nợ của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã .
4. Việc quản trị, sử dụng những khoản trợ cấp, tương hỗ có yếu tố quốc tế phải tương thích với quy định của pháp lý và điều ước quốc tế mà Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam là thành viên .

Điều 45. Vốn hoạt động của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã

1. Vốn hoạt động giải trí của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã gồm vốn góp của thành viên, hợp tác xã thành viên, vốn kêu gọi, vốn tích luỹ, những quỹ của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã ; những khoản trợ cấp, tương hỗ của Nhà nước, của những tổ chức triển khai, cá thể trong nước và quốc tế ; được khuyến mãi ngay, cho và những nguồn thu hợp pháp khác .
2. Điều lệ hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã quy định đơn cử việc quản trị, sử dụng vốn hoạt động giải trí của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã tương thích với quy định của Luật này và quy định của pháp lý có tương quan .
3. Việc sử dụng vốn của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã để góp vốn, mua CP, xây dựng doanh nghiệp do cơ quan chính phủ quy định .

Điều 46. Phân phối thu nhập

Sau khi triển khai xong nghĩa vụ và trách nhiệm kinh tế tài chính theo quy định của pháp lý, thu nhập của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã được phân phối như sau :
1. Trích lập quỹ góp vốn đầu tư tăng trưởng với tỷ suất không thấp hơn 20 % trên thu nhập ; trích lập quỹ dự trữ kinh tế tài chính với tỷ suất không thấp hơn 5 % trên thu nhập ;
2. Trích lập những quỹ khác đo đại hội thành viên quyết định hành động ;
3. Thu nhập còn lại sau khi đã trích lập những quỹ theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này được phân phối cho thành viên, hợp tác xã thành viên theo nguyên tắc sau đây :
a ) Chủ yếu theo mức độ sử dụng mẫu sản phẩm, dịch vụ của thành viên, hợp tác xã thành viên ; theo công sức lao động góp phần của thành viên so với hợp tác xã tạo việc làm ;
b ) Phần còn lại được chia theo vốn góp ;
c ) Tỷ lệ và phương pháp phân phối đơn cử do điều lệ hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã quy định ;
4. Thu nhập đã phân phối cho thành viên, hợp tác xã thành viên là gia tài thuộc chiếm hữu của thành viên, hợp tác xã thành viên. Thành viên, hợp tác xã thành viên hoàn toàn có thể giao thu nhập đã phân phối cho hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã quản trị, sử dụng theo thỏa thuận hợp tác với hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã .

Điều 47. Quản lý, sử dụng các quỹ của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã

1. Việc quản trị, sử dụng những quỹ phải được quy định trong điều lệ, quy định về quản lý tài chính của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã và tương thích với quy định của pháp lý .
2. Hằng năm, hội đồng quản trị báo cáo giải trình đại hội thành viên về việc quản trị, sử dụng những quỹ và phương hướng sử dụng những quỹ của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã trong năm tiếp theo .

Điều 48. Tài sản của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã

1. Tài sản của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã được hình thành từ nguồn sau đây :
a ) Vốn góp của thành viên, hợp tác xã thành viên ;
b ) Vốn kêu gọi của thành viên, hợp tác xã thành viên và vốn kêu gọi khác ;
c ) Vốn, gia tài được hình thành trong quy trình hoạt động giải trí của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã ;
d ) Khoản trợ cấp, tương hỗ của Nhà nước và khoản được khuyến mãi ngay, cho khác .
2. Tài sản không chia của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã gồm có :
a ) Quyền sử dụng đất do Nhà nước giao đất, cho thuê đất ;
b ) Khoản trợ cấp, tương hỗ không hoàn trả của Nhà nước ; khoản được khuyến mãi ngay, cho theo thỏa thuận hợp tác là gia tài không chia ;
c ) Phần trích lại từ quỹ góp vốn đầu tư tăng trưởng hằng năm được đại hội thành viên quyết định hành động đưa vào gia tài không chia ;
d ) Vốn, gia tài khác được điều lệ quy định là gia tài không chia .
3. Việc quản trị, sử dụng gia tài của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã được thực thi theo quy định của điều lệ, quy định quản lý tài chính của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã, nghị quyết đại hội thành viên và những quy định của pháp lý có tương quan .

Điều 49. Xử lý tài sản và vốn của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã khi giải thể

1. Trình tự giải quyết và xử lý vốn, gia tài của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã :
a ) Thu hồi những gia tài của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã ;
b ) Thanh lý tài sản, trừ phần gia tài không chia ;
c ) Thanh toán những khoản nợ phải trả và triển khai nghĩa vụ và trách nhiệm kinh tế tài chính của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã .
2. Xử lý tài sản còn lại, trừ gia tài không chia được thực thi theo thứ tự ưu tiên sau đây :
a ) Thanh toán ngân sách giải thể, gồm có cả khoản chi cho việc tịch thu và thanh lý tài sản ;
b ) Thanh toán nợ lương, trợ cấp và bảo hiểm xã hội của người lao động ;
c ) Thanh toán những khoản nợ có bảo vệ theo quy định của pháp lý ;
d ) Thanh toán những khoản nợ không bảo vệ ;
đ ) Giá trị gia tài còn lại được hoàn trả cho thành viên, hợp tác xã thành viên theo tỷ suất vốn góp trên tổng số vốn điều lệ .
3. Việc xử lý tài sản triển khai theo thứ tự ưu tiên được quy định tại khoản 2 Điều này. Trường hợp giá trị gia tài còn lại không đủ để giao dịch thanh toán những khoản nợ thuộc cùng một hàng ưu tiên giao dịch thanh toán thì thực thi thanh toán giao dịch một phần theo tỷ suất tương ứng với những khoản nợ phải chi trả trong hàng ưu tiên đó .
4. nhà nước quy định việc xử lý tài sản không chia của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã khi giải thể, phá sản .

Điều 50. Xử lý các khoản lỗ, khoản nợ của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã

1. Kết thúc năm kinh tế tài chính, nếu phát sinh lỗ thì hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã phải giải quyết và xử lý giảm lỗ theo quy định của pháp lý. Trường hợp đã giải quyết và xử lý giảm lỗ nhưng vẫn không đủ thì sử dụng quỹ dự trữ kinh tế tài chính để bù đắp ; nếu vẫn chưa đủ thì khoản lỗ còn lại được chuyển sang năm sau ; khoản lỗ này được trừ vào thu nhập tính thuế. Thời gian được chuyển những khoản lỗ triển khai theo quy định của pháp lý về thuế .
2. Các khoản nợ của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã được giải quyết và xử lý theo quy định của pháp lý và điều lệ .

Điều 51. Trình tự trả lại vốn góp

1. Việc trả lại vốn góp cho thành viên, hợp tác xã thành viên chỉ được thực thi sau khi hợp tác xã, Liên hiệp hợp tác xã đã quyết toán thuế của năm kinh tế tài chính và bảo vệ năng lực thanh toán giao dịch những khoản nợ, nghĩa vụ và trách nhiệm kinh tế tài chính của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã .
Thành viên, hợp tác xã thành viên chỉ được trả lại vốn góp sau khi đã thực thi khá đầy đủ nghĩa vụ và trách nhiệm kinh tế tài chính của mình so với hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã .
Cá nhân hoặc tập thể quyết định hành động việc trả lại vốn góp cho thành viên, hợp tác xã thành viên không đúng quy định tại khoản này phải chịu nghĩa vụ và trách nhiệm bồi thường thiệt hại cho hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã .
2. Việc trả lại vốn góp cho thành viên, hợp tác xã thành viên do điều lệ quy định, tương thích với quy định tại khoản 1 Điều này và những quy định của pháp lý có tương quan .
CHƯƠNG VI

CHIA, TÁCH, HỢP NHẤT, SÁP NHẬP, GIẢI THỂ, PHÁ SẢN

HỢP TÁC XÃ, LIÊN HIỆP HỢP TÁC XÃ

Điều 52. Chia, tách hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã

1. Hội đồng quản trị của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã dự tính chia, tách kiến thiết xây dựng giải pháp chia, tách trình đại hội thành viên quyết định hành động .
2. Sau khi đại hội thành viên quyết định hành động chia, tách, hội đồng quản trị có nghĩa vụ và trách nhiệm thông tin bằng văn bản cho những chủ nợ, những tổ chức triển khai và cá thể có quan hệ kinh tế tài chính với hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã về quyết định hành động chia, tách và xử lý những yếu tố có tương quan trước khi triển khai thủ tục xây dựng hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã mới .
3. Các hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã được chia, tách triển khai giải pháp chia, tách đã được quyết định hành động và triển khai thủ tục xây dựng theo quy định tại Điều 23 của Luật này. Hồ sơ ĐK hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã chia, tách phải kèm theo nghị quyết của đại hội thành viên về việc chia, tách hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã .
4. Hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã bị chia chấm hết sống sót sau khi những hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã mới được cấp giấy ghi nhận ĐK. Các hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã mới phải trực tiếp chịu nghĩa vụ và trách nhiệm về những khoản nợ chưa thanh toán giao dịch, hợp đồng lao động và nghĩa vụ và trách nhiệm khác của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã bị chia .
Hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã bị tách và được tách phải trực tiếp chịu nghĩa vụ và trách nhiệm về những khoản nợ chưa giao dịch thanh toán, hợp đồng lao động và nghĩa vụ và trách nhiệm khác của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã bị tách .
Tài sản không chia của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã bị chia, tách được chuyển thành gia tài không chia của những hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã sau khi chia, tách theo giải pháp do đại hội thành viên quyết định hành động .

Điều 53. Hợp nhất, sáp nhập hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã

1. Hợp nhất hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã :
a ) Hai hay nhiều hợp tác xã hoàn toàn có thể tự nguyện hợp nhất thành một hợp tác xã mới ; hai hay nhiều liên hiệp hợp tác xã hoàn toàn có thể tự nguyện hợp nhất thành một liên hiệp hợp tác xã mới ;
b ) Hội đồng quản trị của những hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã dự tính hợp nhất thiết kế xây dựng giải pháp hợp nhất trình đại hội thành viên của mình quyết định hành động và có nghĩa vụ và trách nhiệm thông tin bằng văn bản cho những chủ nợ, những tổ chức triển khai và cá thể có quan hệ kinh tế tài chính với hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã của mình về quyết định hành động hợp nhất, giải pháp hợp nhất gồm có những nội dung hầu hết sau : giải pháp xử lý tài sản, vốn, những khoản nợ ; giải pháp giải quyết và xử lý lao động và những yếu tố khác có tương quan ;
c ) Hội đồng quản trị của những hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã dự tính hợp nhất hiệp thương xây dựng hội đồng hợp nhất. Hội đồng hợp nhất có trách nhiệm thiết kế xây dựng giải pháp hợp nhất trình đại hội thành viên hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã hợp nhất quyết định hành động. Phương án hợp nhất gồm có những nội dung hầu hết sau : tên, trụ sở chính ; giải pháp xử lý tài sản, vốn, những khoản nợ ; giải pháp giải quyết và xử lý lao động và những yếu tố tồn dư của những hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã bị hợp nhất sang hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã hợp nhất ; giải pháp sản xuất, kinh doanh thương mại, dự thảo điều lệ, dự kiến list thành viên, hợp tác xã thành viên ;
d ) Thủ tục ĐK hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã hợp nhất theo quy định tại Điều 23 của Luật này .
2. Sáp nhập hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã :
a ) Một hoặc 1 số ít hợp tác xã hoàn toàn có thể tự nguyện sáp nhập vào một hợp tác xã khác ; một hoặc 1 số ít liên hiệp hợp tác xã hoàn toàn có thể tự nguyện sáp nhập vào một liên hiệp hợp tác xã khác ;
b ) Hội đồng quản trị của những hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã bị sáp nhập thiết kế xây dựng giải pháp sáp nhập trình đại hội thành viên của mình quyết định hành động và có nghĩa vụ và trách nhiệm thông tin bằng văn bản cho những chủ nợ, những tổ chức triển khai và cá thể có quan hệ kinh tế tài chính với hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã của mình về quyết định hành động sáp nhập. Phương án sáp nhập gồm có những nội dung đa phần sau : giải pháp xử lý tài sản, vốn, những khoản nợ ; giải pháp giải quyết và xử lý lao động và những yếu tố khác có tương quan ;
c ) Hội đồng quản trị của những hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã dự tính sáp nhập hiệp thương về giải pháp sáp nhập. Phương án sáp nhập gồm có những nội dung đa phần sau : giải pháp xử lý tài sản, vốn, những khoản nợ ; giải pháp giải quyết và xử lý lao động và những yếu tố tồn dư của những hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã bị sáp nhập ;
d ) Hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã sau khi sáp nhập phải ĐK đổi khác theo quy định tại Điều 28 của Luật này .
3. Sau khi ĐK, những hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã bị hợp nhất chấm hết sống sót. Sau khi ĐK đổi khác, hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã bị sáp nhập chấm hết sống sót .

Điều 54. Giải thể hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã

1. Giải thể tự nguyện :
Đại hội thành viên, hợp tác xã thành viên quyết định hành động việc giải thể tự nguyện và xây dựng hội đồng giải thể tự nguyện. Hội đồng giải thể tự nguyện gồm đại diện thay mặt hội đồng quản trị, ban trấn áp hoặc kiểm soát viên, ban điều hành quản lý, đại diện thay mặt của thành viên, hợp tác xã thành viên .
Trong thời hạn 60 ngày, kể từ ngày đại hội thành viên ra nghị quyết giải thể tự nguyện, hội đồng giải thể tự nguyện có nghĩa vụ và trách nhiệm triển khai những việc làm sau đây :
a ) Thông báo về việc giải thể tới cơ quan nhà nước đã cấp giấy ghi nhận ĐK cho hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã ; đăng báo địa phương nơi hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã hoạt động giải trí trong 03 số liên tục về việc giải thể ;
b ) Thông báo tới những tổ chức triển khai, cá thể có quan hệ kinh tế tài chính với hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã về thời hạn thanh toán giao dịch nợ, thanh lý những hợp đồng ; triển khai việc xử lý tài sản và vốn của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã theo quy định tại Điều 49 của Luật này .
2. Giải thể bắt buộc :
Ủy ban nhân dân cùng cấp với cơ quan nhà nước cấp giấy ghi nhận ĐK hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã quyết định hành động giải thể bắt buộc so với hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã thuộc một trong những trường hợp sau đây :
a ) Hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã không hoạt động giải trí trong 12 tháng liên tục ;
b ) Hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã không bảo vệ đủ số lượng thành viên tối thiểu theo quy định của Luật này trong 12 tháng liên tục ;
c ) Hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã không tổ chức triển khai được đại hội thành viên thường niên trong 18 tháng liên tục mà không có nguyên do ;
b ) Bị tịch thu giấy ghi nhận ĐK ;
đ ) Theo quyết định hành động của Tòa án .
3. Thủ tục giải thể bắt buộc so với hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã như sau :
a ) Ủy ban nhân dân cùng cấp với cơ quan nhà nước cấp giấy ghi nhận ĐK hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã ra quyết định hành động giải thể và xây dựng hội đồng giải thể. quản trị hội đồng giải thể là đại diện thay mặt của Ủy ban nhân dân ; ủy viên thường trực là đại diện thay mặt của cơ quan nhà nước cấp giấy ghi nhận ĐK ; ủy viên khác là đại diện thay mặt của cơ quan nhà nước chuyên ngành cùng cấp, tổ chức triển khai đại diện thay mặt, liên minh hợp tác xã tỉnh, thành phố thường trực TW ( nếu hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã là thành viên của liên minh ), Ủy ban nhân dân xã, phường, thị xã nơi hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã đóng trụ sở, hội đồng quản trị, ban trấn áp hoặc kiểm soát viên, thành viên, hợp tác xã thành viên ;
b ) Hồ sơ giải thể bắt buộc gồm quyết định hành động giải thể bắt buộc và giấy ghi nhận ĐK hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã ;
c ) Trong thời hạn 60 ngày, kể từ ngày ra quyết định hành động giải thể bắt buộc, hội đồng giải thể có nghĩa vụ và trách nhiệm thực thi những việc làm sau đây : đăng báo địa phương nơi hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã đã ĐK trong 03 số liên tục về quyết định hành động giải thể bắt buộc ; thông tin tới những tổ chức triển khai, cá thể có quan hệ kinh tế tài chính với hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã về việc giải thể và thời hạn giao dịch thanh toán nợ, thanh lý những hợp đồng ; xử lý tài sản và vốn của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã theo quy định tại Điều 49 của Luật này .
4. Ngay sau khi triển khai xong việc giải thể theo quy định tại khoản 1, khoản 2 của Điều này, hội đồng giải thể phải nộp 01 bộ hồ sơ về việc giải thể, con dấu và bản gốc giấy ghi nhận ĐK hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã tới cơ quan đã cấp giấy ghi nhận ĐK. Việc giải quyết và xử lý những tài liệu khác triển khai theo quy định của pháp lý .
5. Cơ quan nhà nước đã cấp giấy ghi nhận ĐK hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã phải xóa tên hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã trong sổ ĐK .
6. Trong trường hợp không đồng ý chấp thuận với quyết định hành động giải thể bắt buộc, hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã có quyền khiếu nại đến cơ quan nhà nước có thẩm quyền hoặc khởi kiện ra Tòa án theo quy định của pháp lý .
7. nhà nước quy định chi tiết cụ thể Điều này .

Điều 55. Giải quyết yêu cầu tuyên bố phá sản đối với hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã

Việc xử lý phá sản so với hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã được triển khai theo quy định của pháp lý về phá sản, trừ việc xử lý gia tài không chia quy định tại khoản 2 Điều 48 của Luật này .

Điều 56. Thu hồi giấy chứng nhận đăng ký hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã

Hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã bị tịch thu giấy ghi nhận ĐK thuộc một trong những trường hợp sau đây :
1. Giải thể, phá sản, bị hợp nhất, bị sáp nhập ;
2. Nội dung kê khai trong hồ sơ ĐK của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã không trung thực, không đúng mực ;
3. Lợi dụng danh nghĩa hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã để hoạt động giải trí trái pháp lý ;
4. Hoạt động trong ngành, nghề mà pháp lý cấm ;
5. Hoạt động trong ngành nghề kinh doanh thương mại có điều kiện kèm theo mà không đủ điều kiện kèm theo theo quy định của pháp lý ;
6. Không ĐK mã số thuế trong thời hạn 01 năm kể từ khi được cấp giấy ghi nhận ĐK ;
7. Chuyển trụ sở chính sang địa phương khác với nơi ĐK trong thời hạn 01 năm mà không ĐK với cơ quan nhà nước có thẩm quyền .
CHƯƠNG VII

TỔ CHỨC ĐẠI DIỆN CỦA HỢP TÁC XÃ, LIÊN HIỆP HỢP TÁC XÃ

Điều 57. Tổ chức đại diện của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã

Tổ chức đại diện thay mặt của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã do những hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã tự nguyên xây dựng nhằm mục đích bảo vệ quyền, quyền lợi hợp pháp của mình. Tổ chức đại diện thay mặt của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã hoàn toàn có thể được tổ chức triển khai theo ngành, nghành, vùng chủ quyền lãnh thổ ; được tổ chức triển khai, hoạt động giải trí theo quy định của pháp lý về hội và pháp lý có tương quan .

Điều 58. Tổ chức liên minh hợp tác xã Việt Nam, tổ chức liên minh hợp tác xã tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương

1. Liên minh hợp tác xã Nước Ta được xây dựng ở TW ; liên minh hợp tác xã cấp tỉnh được xây dựng ở những tỉnh, thành phố thường trực TW. Điều lệ liên minh hợp tác xã Nước Ta được đại hội liên minh hợp tác xã Nước Ta trải qua và do Thủ tướng nhà nước phê duyệt ; điều lệ liên minh hợp tác xã cấp tỉnh được đại hội liên minh hợp tác xã cấp tỉnh trải qua và do quản trị Ủy ban nhân dân cấp tỉnh phê duyệt .
2. Liên minh hợp tác xã có công dụng, trách nhiệm sau :
a ) Đại diện và bảo vệ quyền, quyền lợi hợp pháp của những thành viên ;
b ) Tuyên truyền, hoạt động tăng trưởng hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã ;
c ) Tư vấn, tương hỗ và cung ứng dịch vụ, đào tạo và giảng dạy, tu dưỡng nguồn nhân lực Giao hàng cho việc hình thành và tăng trưởng của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã ;
d ) Thực hiện những chương trình, dự án Bất Động Sản, dịch vụ công tương hỗ tăng trưởng hợp tác xã được giao ;
đ ) Tham gia kiến thiết xây dựng chủ trương, pháp lý về hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã ;
e ) Đại diện cho những thành viên trong quan hệ hoạt động giải trí phối hợp với những tổ chức triển khai trong nước và quốc tế theo quy định của pháp lý .
3. Nhà nước tương hỗ, tạo điều kiện kèm theo để liên minh hợp tác xã thực thi những hoạt động giải trí được giao .
CHƯƠNG VIII

QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC ĐỐI VỚI HỢP TÁC XÃ, LIÊN HIỆP HỢP TÁC XÃ

Điều 59. Nội dung quản lý nhà nước

1. Ban hành, phổ cập, hướng dẫn và tổ chức triển khai thực thi những văn bản pháp lý về hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã và văn bản pháp lý có tương quan .
2. Xây dựng cỗ máy và tổ chức triển khai thực thi kế hoạch, chương trình, chủ trương tương hỗ, tặng thêm so với hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã .
3. Tổ chức và hướng dẫn ĐK hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã .
4. Thanh tra, kiểm tra việc thực thi pháp lý so với hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã ; giải quyết và xử lý những hành vi vi phạm pháp lý của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã của cá thể và tổ chức triển khai có tương quan theo quy định của pháp lý .
5. Hợp tác quốc tế về tăng trưởng hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã .

Điều 60. Trách nhiệm của các cơ quan quản lý nhà nước

1. nhà nước thống nhất quản trị nhà nước so với hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã .
2. Bộ Kế hoạch và Đầu tư giúp nhà nước quản trị nhà nước về hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã .
3. Bộ, cơ quan ngang bộ trong khoanh vùng phạm vi trách nhiệm, quyền hạn của mình có nghĩa vụ và trách nhiệm thực thi quản trị nhà nước so với hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã theo quy định của pháp lý .
4. Ủy ban nhân dân những cấp trong khoanh vùng phạm vi trách nhiệm, quyền hạn của mình có nghĩa vụ và trách nhiệm thực thi quản trị nhà nước so với hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã theo quy định của pháp lý .
5. Cơ quan quản trị nhà nước có nghĩa vụ và trách nhiệm phối hợp với Mặt trận tổ quốc Việt Nam và những tổ chức triển khai thành viên ; những tổ chức triển khai xã hội khác trong việc tổ chức triển khai thi hành pháp lý về hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã ; tuyên truyền, phổ cập pháp lý về hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã ; tiến hành những chương trình, dự án Bất Động Sản tăng trưởng hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã .

Điều 61. Thanh tra, kiểm tra, kiểm toán

1. Bộ Kế hoạch và Đầu tư chủ trì, phối hợp với những bộ, cơ quan ngang bộ, Ủy ban nhân dân những cấp thực thi thanh tra, kiểm tra việc triển khai quy định, pháp lý về hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã .
2. Bộ, cơ quan ngang bộ, Ủy ban nhân dân những cấp trong khoanh vùng phạm vi tính năng, trách nhiệm thực thi thanh tra, kiểm tra hoạt động giải trí của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã .
3. Việc truy thuế kiểm toán hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã do nhà nước quy định .
CHƯƠNG IX

ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH

Điều 62. Điều khoản chuyển tiếp

1. Hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã được xây dựng trước ngày Luật này có hiệu lực hiện hành thi hành mà tổ chức triển khai và hoạt động giải trí không trái với quy định của Luật này thì liên tục hoạt động giải trí và không phải ĐK lại .
2. Hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã xây dựng trước ngày Luật này có hiệu lực hiện hành thi hành mà tổ chức triển khai và hoạt động giải trí không tương thích với quy định của Luật này thì phải ĐK lại hoặc chuyển sang mô hình tổ chức triển khai khác trong thời hạn 36 tháng, kể từ khi Luật này có hiệu lực hiện hành thi hành .
3. nhà nước quy định cụ thể Điều này .

Điều 63. Hiệu lực thi hành

1. Luật này có hiệu lực hiện hành thi hành từ ngày 01 tháng 7 năm 2013 .
2. Luật hợp tác xã số 18/2003 / QH12 hết hiệu lực thực thi hiện hành kể từ ngày Luật này có hiệu lực thực thi hiện hành .

Điều 64. Quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành

nhà nước quy định cụ thể, hướng dẫn thi hành những điều, khoản được giao trong Luật .
__________________________________________________________________

Luật này đã được Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam khoá XIII, kỳ họp thứ 4 thông qua ngày 20 tháng 11 năm 2012.

Source: https://laodongdongnai.vn
Category: Doanh Nghiệp