Đẩy mạnh các phong trào thi đua trong nữ công nhân viên chức lao động

Điển hình trong những đơn vị chức năng sản xuất kinh doanh thương mại có trào lưu thi đua như lao động, lao động phát minh sáng tạo, nhân viên điểm 10, nhân viên giỏi ; Với khối giáo dục, có trào lưu cán bộ, giáo viên tự làm vật dụng dạy học và sử dụng công nghệ thông tin một cách có hiệu suất cao vào trong những bài giảng ; trào lưu thi đua “ Dạy tốt, học tốt ”, “ Cô giáo người mẹ hiền ”, thi giáo viên dạy giỏi những cấp được nữ cán bộ giáo viên tích cực hưởng ứng ; Với ngành y tế, trào lưu đã được cụ thể hoá như “ Nụ cười bệnh nhân, niềm vui người thầy thuốc ”, triển khai y đức chống xấu đi trong bệnh viện, “ Nghiên cứu khoa học, ý tưởng sáng tạo phát minh sáng tạo ” ; “ Đổi mới phong thái, thái độ Giao hàng của cán bộ y tế hướng tới sự hài lòng của người bệnh ” ; tích cực tham gia công tác làm việc phòng chống dịch Covid-19, là lực lượng nòng cốt trong tuyến đầu chống dịch …

Lãnh đạo Liên đoàn Lao động Thành phố trao Bằng khen cho các tập thể cá nhân “Giỏi việc nước đảm việc nhà” năm 2020. (Ảnh: Phạm Diệp)

Đối với những đơn vị chức năng hành chính sự nghiệp, nữ cán bộ, công chức đã tích cực tham gia những trào lưu thi đua “ Xây dựng cơ quan văn hóa, ngày thao tác 8 giờ có chất lượng, hiệu suất cao ” gắn với cuộc hoạt động thiết kế xây dựng người cán bộ, công chức, viên chức “ Trung thành, nghĩa vụ và trách nhiệm, liêm chính, phát minh sáng tạo ”, đi đầu trong việc triển khai “ Văn hóa văn phòng ”, tích cực học tập nâng cao trình độ trình độ, niềm tin nghĩa vụ và trách nhiệm, chất lượng công tác làm việc tham mưu đề ra những chủ trương, quyết sách kiến thiết xây dựng và tăng trưởng Thủ đô.

Thông qua việc triển khai thực hiện phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ công nhân viên chức lao động đã xuất hiện nhiều cá nhân tiêu biểu được nhận các danh hiệu thi đua: Phụ nữ Thủ đô tiêu biểu, tài năng sáng tạo nữ, chiến sĩ thi đua cơ sở, công nhân giỏi. Năm 2020, đã có 255.314 cá nhân đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” cấp cơ sở (đạt tỷ lệ 81,4%); 73.185 cá nhân được khen cấp cơ sở; 3.991 cá nhân được khen thưởng cấp trên cơ sở.

Nhiều đơn vị đã thực hiện tốt phong trào, tiêu biểu như: Liên đoàn Lao động các quận, huyện Đống Đa, Long Biên, Nam Từ Liêm, Bắc Từ Liêm, Gia Lâm, Hoài Đức, Đan Phượng; Các Công đoàn ngành như Xây dựng, Giáo dục, Y tế; Công đoàn Viên chức, Công đoàn các Khu Công nghiệp và Chế xuất Hà Nội; Công đoàn Công ty Trách nhiệm hữu hạn SEI Việt Nam, Công đoàn Trung tâm Y tế quận Hoàng Mai…

Để có được những thành tích trong trào lưu là sự góp phần của nhiều cá thể, tiêu biểu vượt trội như chị Phạm Thị Thanh – Trưởng Ban Nữ công Công ty Nước sạch TP. Hà Nội ; chị Nguyễn Thu Thủy – Trưởng Ban Nữ công Công đoàn Công ty Cổ phần Môi trường Đô thị Gia Lâm ; chị Nguyễn Thị Ngọc Dung – Phó quản trị Công đoàn Trung tâm Y tế Q. Hoàn Kiếm … Cùng với những trào lưu thi đua yêu nước, nữ công nhân viên chức lao động Thủ đô luôn tổ chức triển khai tốt đời sống mái ấm gia đình, nuôi dạy con ngoan, học giỏi, triển khai chủ trương dân số, kế hoạch hóa mái ấm gia đình, thiết kế xây dựng mái ấm gia đình “ No ấm, tân tiến, niềm hạnh phúc ”, tích cực tham gia những hoạt động giải trí xã hội, chăm sóc đến quyền lợi của xã hội và hội đồng.

Diệp Anh

Source: https://laodongdongnai.vn
Category: Người Lao Động