Bổ sung dinh dưỡng cho công nhân “3 tại chỗ”

Công ty TNHH Happy Smart Furnishings Việt Nam (KCN Việt Nam – Singapore II-A, huyện Bắc Tân Uyên, tỉnh Bình Dương) có 882 công nhân (CN) đang thực hiện “3 tại chỗ”. Mới đây, Công đoàn KCN Việt Nam – Singapore đã chuyển cho Công đoàn cơ sở 882 triệu đồng để cùng doanh nghiệp (DN) nâng chất bữa ăn cho người lao động (NLĐ).

Được ăn ngon, đủ chất

Sau khi nhận được tương hỗ từ Công đoàn cấp trên, Công đoàn công ty đã tổ chức triển khai lấy quan điểm góp phần của CN và luận bàn với ban giám đốc việc kiến thiết xây dựng những giải pháp khả thi nhằm mục đích chăm sóc bữa ăn cho CN .

Bữa trưa của công nhân Công ty TNHH Điện tử Foster Việt Nam tại nhà máy

Công ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Happy Smart Furnishings Nước Ta hiện có khoảng chừng 1.200 CN, trong đó 882 người tham gia triển khai ” 3 tại chỗ “. Trước thời gian dịch tái bùng phát, suất ăn của CN trị giá 20.000 đồng / người và khi Doanh Nghiệp tiến hành ” 3 tại chỗ ” thì được nâng lên 25.000 đồng. Sau khi có khoản tương hỗ, suất ăn được nâng lên 30.000 đồng, kèm những món phụ như sữa tươi, sữa chua và nước ép. CN Võ Thị Châu cho biết mấy ngày gần đây, chị cảm nhận được sự biến hóa rõ ràng trong bữa ăn hằng ngày. Mỗi bữa có 2 món mặn, món xào, món canh kèm theo trái cây và sữa chua. ” Không chỉ tôi mà toàn thể anh chị em CN đều có cảm xúc ngon miệng hơn. Trong toàn cảnh dịch bệnh đang còn phức tạp, việc được ăn ngon và khá đầy đủ chất dinh dưỡng cũng là cách để phòng bệnh Covid-19 hiệu suất cao hơn ” – chị Châu nói .Tương tự, tại Công ty TNHH Điện tử Foster Nước Ta ( KCN Nước Ta – Nước Singapore II, TP Thủ Dầu Một, tỉnh Tỉnh Bình Dương ), 500 CN đang thực thi ” 3 tại chỗ ” cũng nhận được tương hỗ 1 triệu đồng / người từ Công đoàn cấp trên. Ông Nguyễn Trung Tính, quản trị Công đoàn công ty, cho biết bộ phận tổng vụ, Công đoàn cơ sở và nhà ăn đã lên kế hoạch cũng như đo lường và thống kê làm thế nào để bữa ăn của CN được tốt hơn ngày thường. Thông thường, NLĐ sẽ có 3 bữa chính thì nay sẽ bổ trợ thêm những bữa phụ với những món như trái cây, sữa chua và những loại bánh, riêng bữa chiều được bổ trợ thêm món để NLĐ tái tạo sức lao động sau một ngày thao tác khó khăn vất vả. ” Anh chị em CN rất phấn khởi khi đảm nhiệm những bữa ăn ngon và bổ dưỡng hơn, điều này càng làm cho họ thêm tin cậy vào tổ chức triển khai Công đoàn ” – ông Tính thông tin .

Hỗ trợ kịp thời

Trao đổi với phóng viên báo chí, bà Ong Thụy Q. Hoàng Mai, Phó quản trị LĐLĐ tỉnh Tỉnh Bình Dương, cho biết ngay khi Tổng LĐLĐ Nước Ta phát hành chủ trương nói trên, LĐLĐ tỉnh đã chỉ huy Công đoàn cấp trên phối hợp với Công đoàn cơ sở thống kê Doanh Nghiệp thuộc diện tương hỗ để giúp NLĐ sớm thụ hưởng. Trên cơ sở yêu cầu của đoàn viên và NLĐ, Công đoàn cơ sở thống nhất với chủ Doanh Nghiệp về phương pháp tổ chức triển khai, khẩu phần bữa ăn và chuyển kinh phí đầu tư tương hỗ. Tỉnh Bình Dương hiện có khoảng chừng 300.000 lao động đang tham gia sản xuất ” 3 tại chỗ “. Đến ngày 10-9, LĐLĐ tỉnh Tỉnh Bình Dương đã giải ngân cho vay gần 40 tỉ đồng cho 359 Doanh Nghiệp, với 39.206 lao động .

KCN Việt Nam – Singapore là đơn vị có số lượng DN và NLĐ thực hiện “3 tại chỗ” nhiều nhất tại Bình Dương. Theo bà Đặng Thị Kim Chi, Chủ tịch Công đoàn KCN Việt Nam – Singapore, đến nay đơn vị đã chi hỗ trợ cho 71 DN có CN đang thực hiện “3 tại chỗ”, với số tiền gần 9,7 tỉ đồng. Khi nhận được sự hỗ trợ này, các chủ sử dụng lao động rất vui vì có sự chia sẻ từ Công đoàn để chăm lo tốt hơn cho NLĐ. Để đưa chính sách hỗ trợ sớm đến với NLĐ, Công đoàn KCN Việt Nam – Singapore đã có sự linh hoạt trong việc xét duyệt hồ sơ. Nếu đơn vị nào có sai sót về mặt thủ tục thì Công đoàn KCN Việt Nam – Singapore vẫn chuyển tiền hỗ trợ, sau đó bổ sung giấy tờ sau. Qua giám sát, các DN đã phối hợp với Công đoàn rất hiệu quả và bữa ăn của NLĐ có sự cải thiện tốt hơn rất nhiều. Ông Nguyễn Hoàng Duy, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Happy Smart Furnishings Việt Nam, cho biết Bình Dương đang bị ảnh hưởng nặng nề do dịch bệnh gây ra, nhiều DN đã phải cầm cự hết sức có thể để chăm lo cho NLĐ. Do vậy, chính sách hỗ trợ lao động ‘’3 tại chỗ’’ của Tổng LĐLĐ Việt Nam là rất kịp thời, mang tính nhân văn sâu sắc, thể hiện sự quan tâm của tổ chức Công đoàn dành cho đoàn viên, NLĐ và DN. 

Công nhân, doanh nghiệp phấn khởi

Thực hiện quyết định hành động của Tổng LĐLĐ Nước Ta về việc tương hỗ bữa ăn cho đoàn viên, NLĐ đang triển khai ” 3 tại chỗ “, đến nay, LĐLĐ tỉnh Đồng Nai đã giải ngân cho vay hơn 40 tỉ đồng cho hơn 300 DN trên địa phận, với số CN thụ hưởng hơn 40.000 người. Theo nhìn nhận của LĐLĐ tỉnh, hầu hết những Doanh Nghiệp đều phối hợp ngặt nghèo với Công đoàn cơ sở trong việc lên giải pháp bổ trợ dinh dưỡng vào bữa ăn hằng ngày cho CN để giúp họ tăng cường sức khỏe thể chất. Việc những bữa ăn chính hằng ngày được bổ trợ thêm sữa, trái cây, bánh ngọt, nước giải khát … giúp CN thêm phấn khởi, yên tâm bám trụ sản xuất .

N.Tú

Source: https://laodongdongnai.vn
Category: Người Lao Động