Giải đáp thắc mắc về gói hỗ trợ Covid-19 cho người lao động theo Nghị quyết 68

1. Tôi nghỉ việc từ đầu tháng 6 năm 2021, làm sao để được hưởng trợ cấp Covid-19?

Đầu tiên, bạn cần xác lập lại là bạn đang tạm nghỉ hay đã được thôi việc hẳn. Cụ thể như sau :- Người lao động tạm hoãn hợp đồng lao động, người lao động nghỉ không lương : Doanh nghiệp lập hồ sơ gửi .

– Người lao động đã chấm dứt hợp đồng lao động: người lao động tự làm hồ sơ nhận trợ cấp theo Nghị quyết 68 nếu không đủ điều kiện nhận trợ cấp thất nghiệp.

Cán bộ LĐLĐ TP Quận Thủ Đức, TP TP HCM Tặng Kèm thực phẩm cho công nhân khó khăn vất vả Ảnh : HỒNG ĐÀO- Người lao động đang tạm nghỉ nhưng doanh nghiệp vẫn chi lương ngừng việc và có đóng BHXH : người lao động không được hưởng trợ cấp từ chủ trương .

2. Nghỉ việc trước ngày 1-5-2021 có được nhận tiền hỗ trợ covid-19?

Theo pháp luật tại Điều 21 Quyết định 23/2021 / QĐ-TTg thì điều kiện kèm theo để người lao động được nhận trở cấp gồm :Người lao động thao tác tại doanh nghiệp, hợp tác xã, đơn vị chức năng sự nghiệp công lập tự bảo vệ chi tiếp tục hoặc chi góp vốn đầu tư và chi liên tục, cơ sở giáo dục dân lập, tư thục ở cấp giáo dục mần nin thiếu nhi, mẫu giáo, tiểu học, trung học cơ sở, trung học phổ thông, giáo dục nghề nghiệp phải dừng hoạt động giải trí theo nhu yếu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền để phòng, chống dịch Covid-19 trong thời hạn từ ngày 1-5-2021 đến hết ngày 31-12-2021 được hỗ trợ khi có đủ những điều kiện kèm theo sau :- Đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc tại tháng liền kề trước thời gian người lao động chấm hết hợp đồng lao động .- Chấm dứt hợp đồng lao động trong thời hạn từ ngày 1-5-2021 đến hết ngày 31-12-2021 nhưng không đủ điều kiện kèm theo hưởng trợ cấp thất nghiệp, trừ những trường hợp sau đây :+ Người lao động đơn phương chấm hết hợp đồng lao động trái pháp lý .Công nhân khó khăn vất vả tại Q. Gò Vấp, TP TP HCM nhận hỗ trợ từ LĐLĐ Q. Gò Vấp, TP TP HCM Ảnh : MAI CHI+ Hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng .Như vậy, một trong những điều kiện kèm theo để người lao động bị chấm hết hợp đồng lao động được nhận tiền hỗ trợ covid-19 là phải chấm hết hợp đồng lao động trong khoảng chừng thời hạn từ ngày 1-5-2021 đến hết ngày 31-12-2021 .Trong khi đó, nếu chấm hết hợp đồng trước ngày 1-5-2021 thì sẽ không cung ứng điều kiện kèm theo về thời gian chấm hết hợp đồng lao động, nên sẽ không đủ điều kiện kèm theo để được nhận tiền hỗ trợ covid-19 .

3. Lao động tự do (không có hợp đồng lao động), làm thế nào để được nhận trợ cấp?

Theo Nghị quyết 68, Căn cứ điều kiện kèm theo đơn cử và năng lực ngân sách của địa phương, những tỉnh, thành phố kiến thiết xây dựng tiêu chuẩn, xác lập đối tượng người tiêu dùng, mức tiền hỗ trợ nhưng mức hỗ trợ không thấp hơn 1.500.000 đồng / người / lần hoặc 50.000 đồng / người / ngày địa thế căn cứ theo thực tiễn số ngày tạm dừng hoạt động giải trí theo nhu yếu của địa phương .Cán bộ LĐLĐ tỉnh Tỉnh Bình Dương trao tiền hỗ trợ công nhân khó khăn vất vả Ảnh : TÂM ANNhư vậy, trường hợp lao động tự do cần nhận trợ cấp thì liên hệ Ủy Ban Nhân Dân phường / xã để được hướng dẫn lập list nhận hỗ trợ .

4. Nghỉ không lương 15 ngày do dịch covid thì có được nhận tiền hỗ trợ không?

Theo Nghị quyết 68 / NQ-CP năm 2021, có lao lý :Người lao động thao tác tại doanh nghiệp, hợp tác xã, đơn vị chức năng sự nghiệp công lập tự bảo vệ chi thường … bị tạm dừng hoạt động giải trí theo nhu yếu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền để phòng, chống dịch Covid-19 có thời hạn tạm hoãn triển khai hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương trong thời hạn của hợp đồng lao động từ 15 ngày liên tục trở lên, tính từ ngày 1-5-2021 đến hết ngày 31-12 – 2021 ; đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc tính đến thời gian ngay trước khi nghỉ việc không hưởng lương được hỗ trợ một lần như sau : Từ 15 ngày liên tục trở lên đến dưới 01 tháng mức 1.855.000 đồng / người .Như vậy, theo lao lý nêu trên nếu bạn thao tác tại doanh nghiệp được pháp luật trên :+ Trường hợp nghỉ việc không hưởng lương từ 15 ngày liên tục trở lên từ 1/5 – 31-12-2021 cũng như tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc tính đến thời gian ngay trước khi nghỉ việc thì sẽ được hỗ trợ 1.855.000 đồng / người .+ Trường hợp nghỉ việc 15 lên từ 1/5 – 31-12-2021 nhưng không liên tục thì không được hưởng trợ cấp .

5. Người lao động nghỉ việc tại công ty do nơi ở/nơi làm việc bị phong toả, tôi được hưởng chính sách hỗ trợ không?

Nếu người lao động nghỉ việc do nơi thao tác / nơi ở bị phong tỏa mà phải nghỉ không lương từ 14 ngày trở lên thì được hỗ trợ thêm một triệu đồng / người .

6. Tôi đã điều trị khỏi Covid-19 và hoàn thành cách ly tập trung (diện F0, F1) vào thời điểm trước khi Quyết định 23 có hiệu lực, thì có được hoàn lại chi phí tiền ăn?

Trước tiên, bạn cần liên hệ khu cách ly tập trung chuyên sâu, bệnh viện và Ủy Ban Nhân Dân để chuẩn bị sẵn sàng những sách vở sau :Đối với F0 đã kết thúc điều trị tại cơ sở y tế trước ngày Quyết định này có hiệu lực thực thi hiện hành thi hành gồm :- Giấy ra viện .- Biên nhận thu tiền ăn tại cơ sở y tế đã điều trị .Chủ nhà trọ tại TP Quận Thủ Đức, TP TP HCM Tặng Kèm quà cho công nhân khó khăn vất vả ẢNH : HỒNG ĐÀO- Đối với F1 đã kết thúc cách ly tại cơ sở cách ly trước ngày Quyết định này có hiệu lực hiện hành thi hành hoặc cách ly tại nhà gồm :- Quyết định của cơ quan có thẩm quyền về cách ly y tế tại cơ sở cách ly hoặc cách ly tại nhà .- Giấy hoàn thành xong việc cách ly .

– Biên nhận thu tiền ăn tại cơ sở cách ly đối với người đã kết thúc cách ly tại cơ sở cách ly.

Sau đó, gửi hồ sơ trên ( kèm Bản sao một trong những sách vở sau : Giấy chứng sinh, giấy khai sinh, hộ chiếu, chứng tỏ nhân dân, thẻ căn cước công dân, thẻ bảo hiểm y tế ) đến Ủy Ban Nhân Dân cấp xã nơi cư trú để được nhận hỗ trợ .

7. Người lao động thôi việc nhưng không được trợ cấp thất nghiệp do nghỉ ngang thì có được chính sách này hỗ trợ?

Trường hợp này không được hỗ trợ do pháp luật có nêu rõ trừ trường hợp không được trợ cấp do thôi việc trái lao lý .

Source: https://laodongdongnai.vn
Category: Nông Thôn