Kiến Thức Cho Người lao Động Việt Nam > Doanh Nghiệp > CƠ CẤU TỔ CHỨC

CƠ CẤU TỔ CHỨC

Được xây dựng nhằm mục đích tổ chức những chương trình du lịch cho hành khách thưởng thức những giá trị tuyệt vời của du lịch. Toan Cau Travel không ngừng vững mạnh trở thành một trong những lữ hành số 1 của ngành du lịch Nước Ta

SƠ ĐỒ TỔ CHỨC

CÔNG TY DU LỊCH TOÀN CẦU TRAVEL

Bạn đang đọc: CƠ CẤU TỔ CHỨC

Trải qua 10 năm hình thành và phát triển, Ban lãnh đạo và tập thể cán bộ công nhân viên đã đưa TOÀN CẦU TRAVEL có những bước phát triển vượt trội:

Thực thi kế hoạch kinh doanh hàng năm được Đại hội đồng cổ đông và Hội đồng quản trị thông qua;

Để đảm bảo tính linh hoạt cao và yêu cầu hoạt động có hiệu quả thì phải tổ chức bộ máy hoạt động với quy mô hợp lý nhất, tối ưu nhất, mọi sai lầm khó khăn trong kinh doanh phải dược khắc phục kip thời. Các phòng ban phải có sự liên kết hỗ trợ lẫn nhau để thực hiện các mục tiêu đặt ra. Phương pháp quản lý theo phương pháp trực tuyến. Giám đốc quản lý toàn bộ hoạt động của công ty có kế hoạch điều chỉnh kịp thời và các bộ phận chức năng chịu sự chỉ đạo trực tuyến từ giám đốc. Nhiệm vụ được quy định theo nguyên tắc tập trung dân chủ trong quản lý. Cơ cấu này đảm bảo nguồn lực để giải quyết các vấn đề trọng tâm.

❀ Chủ Tịch: 

Đề xuất những giải pháp nâng cao hoạt động giải trí và quản trị của Công ty
Chuẩn bị những bản dự trù dài hạn, hàng năm và hàng tháng của Công ty ( sau đây gọi là bản dự trù ) ship hàng hoạt động giải trí quản trị dài hạn, hàng năm và hàng tháng của Công ty theo kế hoạch kinh doanh thương mại. Bản dự trù hàng năm ( gồm có cả bản cân đối kế toán, báo cáo giải trình hoạt động giải trí sản xuất kinh doanh thương mại và báo cáo giải trình lưu chuyển tiền tệ dự kiến ) cho từng năm kinh tế tài chính sẽ phải được trình để Hội đồng quản trị trải qua và phải gồm có những thông tin lao lý tại những quy định của Công ty .

❀ Tổng giám đốc:

Tổng giám đốc Nguyễn Tăng Ngân là người quản lý việc làm kinh doanh thương mại hằng ngày của công ty ; chịu sự giám sát của Hội đồng quản trị và chịu nghĩa vụ và trách nhiệm trước Hội đồng quản trị và trước pháp lý về việc triển khai những quyền và trách nhiệm được giao ;
Và phải quản lý công ty theo đúng pháp luật của pháp lý, Điều lệ công ty, hợp đồng lao động ký với công ty và quyết định hành động của Hội đồng quản trị. Nếu quản lý trái với lao lý này mà gây thiệt hại cho công ty thì Giám đốc phải chịu nghĩa vụ và trách nhiệm trước pháp lý và phải bồi thường thiệt hại cho công ty

❀ Phòng nhân sự: 

Tham mưu và giúp Giám đốc về công tác tổ chức và nhân sự, công tác lao động, tiền lương, thi đua khen thưởng, thanh kiểm tra, an ninh quốc phòng, pháp chế và có nhiệm vụ: 

  • Xây dựng quy hoạch tăng trưởng nhân lực tương thích với kế hoạch kế hoạch tăng trưởng và kế hoạch sản xuất của TOANCAU TRAVEL
  • Xây dựng cơ cấu tổ chức, tính năng, trách nhiệm của những phòng ban và đơn vị chức năng trong TOANCAU TRAVEL
  • Tổ chức thực thi công tác làm việc quy hoạch cán bộ ; công tác làm việc nhìn nhận cán bộ quản trị theo nhiệm kỳ ; triển khai những thủ tục chỉ định, tái chỉ định trong TOANCAU TRAVEL
  • Quản lý đào tạo và giảng dạy, tu dưỡng và tăng trưởng đội ngũ cán bộ, nhân viên cấp dưới nhiệm vụ. Làm đầu mối kiến thiết xây dựng tiêu chuẩn và nhìn nhận cán bộ, nhân viên cấp dưới của TOANCAU TRAVEL
  • Tổ chức triển khai công tác làm việc tuyển dụng lao động, sắp xếp sử dụng, điều động cán bộ, nhân viên cấp dưới theo kế hoạch nhu yếu nguồn nhân lực của TOANCAU TRAVEL
  • Lập kế hoạch lao động hàng năm cung ứng nhu yếu tăng trưởng của EVNNLDC, báo cáo giải trình EVN duyệt định biên lao động cho những đơn vị chức năng trong TOANCAU TRAVEL
  • Thực hiện công tác làm việc lập kế hoạch đơn giá tiền lương, phân chia và quyết toán quỹ tiền lương những đơn vị chức năng trong TOANCAU TRAVEL
  • Thực hiện những thủ tục xử lý chính sách phụ cấp, hưu trí và những chính sách chủ trương khác cho cán bộ, nhân viên cấp dưới, người lao động trong TOANCAU TRAVEL
  • Thực hiện những thủ tục cử cán bộ, nhân viên cấp dưới, người lao động đi học, đi công tác làm việc, du lịch thăm quan trong và ngoài nước, gia hạn thời hạn học tập và công tác làm việc, tiếp đón cán bộ ở quốc tế về nước .
  • Quản lý công tác làm việc thi đua khen thưởng, kỷ luật cán bộ, nhân viên cấp dưới và người lao động trong TOANCAU TRAVEL

  • Quản lý hồ sơ cán bộ, nhân viên, người lao động theo quy định hiện hành.

❀ Phòng kinh doanh:

  • Xây dựng kế hoạch và kế hoạch kinh doanh thương mại cho năm và từng quy trình tiến độ trong năm, những kỳ nghỉ, dịp lễ tết, nghỉ hè …
  • Lên kế hoạch gom người mua tháng, hàng năm biết phối hợp với những công ty du lịch khác để cùng tổ chức gom khách .
  • Có mối quan hệ tốt với những công ty du lịch, có quan hệ tốt với người mua
  • Xây dựng những tour : Châu Á Thái Bình Dương, Châu Âu, Châu Mỹ, Lục địa châu úc, trong nước Nước Ta
  • Xây dựng và chịu nghĩa vụ và trách nhiệm doanh thu tiềm năng ( ví dụ bao nhiêu khách đi Thái / năm, bao nhiêu khách đi Singarpore – Malaysia / năm, bao nhiêu khách đi Nước Hàn, Châu Âu / năm …. )
  • Quản lý và giám sát nhân viên cấp dưới kinh doanh thương mại
  • Cùng phòng quản lý và điều hành thiết lập mạng lưới hệ thống những đối tác chiến lược phân phối dịch vụ land tour quốc tế tại những thị trường trên toàn quốc tế .
  • Tham mưu cho ban giám đốc những kế hoạch kinh doanh thương mại của công ty
  • Xây dựng tài liệu, hồ sơ người mua và những chiến dịch tiếp thị hình ảnh công ty. Khi có khuyến mại hay có tour mới thì những người mua quen đều phải nhận được thông tin
  • Khảo sát và nghiên cứu và phân tích thị trường
  • Xây dựng chủ trương chăm nom và duy trì mối quan hệ với người mua
  • Lương thỏa thuận hợp tác + thưởng + hoa hồng doanh thu + phụ cấp công tác làm việc, tiếp khách
  • Được hưởng khá đầy đủ những chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo qui định của nhà nước và những chính sách đãi ngộ theo qui định của Công ty .

❀ Phòng Marketing:

Nhân viên Phòng Marketig có trách nhiệm quảng cáo, triển khai, định giá và phân phối là những tính năng cơ bản để phân phối cho người mua. Chức năng trách nhiệm của phòng Marketing là cầu nối giữa doanh nghiệp dụ lịch với người mua, lan rộng ra quy mô của doanh nghiệp, giữa loại sản phẩm du lịch và khách du lịch :

  • Nghiên cứu dự báo thị trường
  • Tìm kiếm người mua mới .
  • Duy trì và chăm nom người mua cũ
  • Tư vấn, tương hỗ giải đáp vướng mắc từ phía người mua .
  • Giám sát chất lượng dịch vụ

❀ Đội ngũ nhân viên công ty: 

Bài viết liên quan
Bài Mới Nhất